岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

内外墙粉墙。

保亭黎族苗族自治县招工地小工/自建房供砖供灰

海南保亭招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

家装水电包工

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

岗位职责： 必须具备（硬门槛） ·熟练C/C++（嵌入式风格、内存/时序敏感代码、可读可维护） ·熟悉ARMCortex-M/Cortex-A至少一种平台（如STM32、i.MX、ZynqPS等） ·能独立完成外设驱动与板级支持：SPI/I2C/UART/CAN/Ethernet/DMA/Timer/ADC等 ·有高速数据搬运与缓存设计经验：DMA双缓冲/环形缓冲、零拷贝思路、吞吐与延迟评估 ·熟悉调试与定位问题：JTAG/SWD、逻辑分析仪/示波器、性能计数、断点/跟踪、故障复现 ·熟悉版本管理与协作：Git、分支策略、代码评审、基本文档输出 强烈加分（很关键的“匹配度”） ·做过EtherCAT从站/工业以太网相关（如LAN9252/9253、ESC、PDO/SDO、DC同步概念） ·有RTOS或Linux经验（FreeRTOS/RT-Thread或EmbeddedLinux网络栈/驱动） ·有信号处理/数据处理项目经验（滤波、FFT、峰值提取、定点/浮点性能权衡） ·熟悉硬件接口与时序约束（SPI时钟/模式、总线占用、CPU负载与通讯周期的耦合分析） ·有量产意识：日志/故障码、在线升级（IAP/OTA）、自检、参数管理、掉电保护.

芯片原厂企业，设计研发语音识别芯片及配套的应用解决方案，并提供智能语音技术服务。 岗位职责： 1.芯片bringup调试等相关工作； 2.芯片SDK的开发及维护； 3.嵌入式系统软件的需求设计及应用开发、操作系统的移植、系统图形界面的开发等； 4.对编码进行调试和确认，完成系统组装及测试工作； 5.对测试结果进行分析研究，给出问题的解决方案； 6.嵌入式软件设计文档的编写，并配合代码测试及系统联调； 7.嵌入式产品后期的软件版本维护工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业； 2.3年以上嵌入式软件研发工作经验，熟练使用C语言，熟悉FreeRtos系统，熟悉RTOS多任务编程； 3.熟悉makefile编译管理系统，C语言程序内存规划和管理； 4.具备基本的硬件知识，能够看懂原理图，熟悉测试设备如示波器，并与硬件工程师配合完成项目； 5.逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、较好的沟通能力和一定的抗压能力； 加分项： 1.熟悉RTOS移植及配置更佳，或为不同平台移植过某种嵌入式操作系统比如VxWorks或Linux； 2.有RISCV架构汇编编写和调试经验更佳； 3.有SoC（嵌入式系统）板级支持包设计经验。

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

一、硬件工程师岗位职责 1、主要从事BLDC和FOC电机的硬件驱动电路设计，对电机运放过流、短路、温升、重载启动、堵转等有丰富的设计和测试经验 2.能独立跟进方案商的全流程开发，从项目立项初期的需求调研与分析，到项目执行过程中的方案设计、电路搭建、调试优化，确保项目按照预定计划顺利推进。 3.评审及要求方案商依据项目开发过程，编写详尽、规范的硬件相关产品技术文档，涵盖硬件设计方案、原理图、PCB图说明、物料清单（BOM）等内容。 4持续跟进项目文档的持续更新与维护，确保文档与实际产品硬软件状态一致，为产品的量产负责。 5、深度参与PCBA生产导入环节，监督及协助解决方案商在生产过程中出现的硬件相关技术问题，针对产品端反馈的硬件技术问题，积极响应，保障供应商生产线正常运转。 二、任职要求 1.本科及以上学历，理工科相关专业，具备扎实的电子电路、信号与系统、数字电路等专业知识基础。 2.二年以上电路设计经验，熟悉电机类产品，能够独立完成电路设计评审与调试工作。尤其在电机驱动、风道研发、高速风机，电子显示屏等领域有深入的项目实践经验优先聘用。 3.熟练使用PADS电路设计软件，能够运用该软件进行原理图绘制、PCB布局布线、信号完整性分析等工作，确保设计出的电路具有良好的性能与可靠性。 4.具备良好的创新能力，有一定的沟通能力和团队协作精神。 5.责任心强，对待工作严谨认真，在项目推进过程中，勇于承担，主动解决问题 注：本司主营产品为：空气净化高速风筒等友情提示：没做过类似产品但会设计原理图，会焊板也可以

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及相关对外文件的制作与打印，确保所有数据信息提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单的运行规律及截单时间要求，及时收集、分类并汇总订单数据，保障信息完整准确。 2. 依据订单内容完成各类系统产品标签及相关资料的制作与打印工作。 3. 对订单数据进行统计归集与分解处理，编制相关数据报表，确保信息更新及时、数据无误。 4. 统筹安排小组成员的工作排班及考勤管理，监督日常出勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期复盘工作中出现的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保订单相关信息准时、准确录入ERP系统。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。 3. 工作经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基本数据分析能力，对数字敏感。 4.2 具备良好的自我管理意识。 4.3 沟通理解能力强，语言表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，具备一定的逻辑分析能力。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作精神和高度责任感。

岗位职责 1. 参与医疗器械项目软件全生命周期的研发工作，涵盖源代码理解、软件架构设计、详细设计、通信协议制定及相关技术文档编写； 2. 承担医疗器械产品软件模块的开发任务，包括源码维护与管理，撰写项目相关文档（如需求分析、设计流程、规格说明书等），定位并解决产品运行中的软件问题； 3. 协同硬件工程师完成软硬件联合调试工作； 4. 编制医疗器械软件注册所需的技术资料； 5. 负责产线工装软件的设计开发，指导量产阶段产线人员完成软件烧录，协助生产部门制定软件功能检测方案； 6. 参与前瞻性研发项目的软件开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上嵌入式系统开发经验，有电机控制或设备类单片机、HMI界面开发背景者优先； 2. 熟悉标准软件开发流程； 3. 精通C/C++编程语言，熟练操作keil、IAR、MPLAB等开发工具，具备规范的编码习惯； 4. 熟悉STM32、Microchip系列单片机及其常用外设驱动开发，如UART、RS485、CAN、SPI、IIC、PWM等； 5. 具备阅读电路原理图的能力，能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等测试仪器； 6. 拥有完整产品系统级开发及项目规划经验

1. 负责ERP、OA等信息系统的日常运维与问题排查 2. 对现有系统开展优化与集成，提升系统运行效率及应用能力 3. 结合公司管理需求，推进部分业务系统的自主开发，涵盖架构设计、开发实施、后期维护及人员培训等工作

岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续改进产品配方； 2. 编写产品注册所需文档，收集并整理相关技术文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景；有实际经验者可不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验； 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作； 7. 开展原材料测试与选型开发，建立相应的检测方法，并制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题，保障生产流程顺利运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验工具与仪器，拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴，经验丰富者薪酬可面谈； 2、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30；

工作职责： 1、作为新产品开发中软件技术项目的对接窗口，全面协调客户与芯片方案商之间的软件技术沟通，推动项目中软件问题的方案确认、分析及优化改进； 2、主导方案商软件的验收工作，开展整机产品的通话音质、软件UI、功能、压力测试及BT兼容性等初步验证，并持续跟进优化直至达标，随后移交研发测试团队进行深度全面测试，确保所有问题闭环； 3、负责编写并维护软件BUG LIST及相关测试报告； 4、识别、评估并解决产品测试过程中的关键技术难点与潜在风险，具备对测试Bug的初步定位及跟踪处理能力； 5、承担软件开发过程中跨部门内外部的沟通与协作任务； 6、善于联动客户、测试团队、协作部门、质量以及内部研发等多方资源，协同推进项目中软件问题的有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉蓝牙音频各类Profile协议及相关标准，了解耳机产品特性，能快速定位产品关键性问题，有蓝牙耳机兼容性测试经验者优先； 3、掌握TWS产品的测试规范，可独立完成TWS测试任务，逻辑思维清晰，分析能力强，具备较强的项目风险预判意识； 4、工作态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 5、有杰里、蓝讯等蓝牙方案平台的软件测试管理经验者优先； 6、熟悉IPD流程，具备软件SPM项目管理经验者优先；