海南万宁取排水工程招聘技术员 1、大专及以上，，土木、水利相关专业，会识图，能够进行简单工程量计算，吃苦耐劳； 2、有施工经验优先 3、薪资4500-5000 4、自备电脑，会做简单基础的工程资料 5、沟通能力良好，需要与施工队伍、监理等沟通，进行验收等 6、单休 7、包吃包住

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

房建技术员，能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘长期工人5至7名，工作周期为60周内，在项目部工作，跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松，提供饭食，有车辆接送。每天工作十小时，可工作至上冻时节。工资为每天200元，按月发放，通过打卡结算。有意者可联系报名。

[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人，年薪20W生产副矿长2人，年薪20W安全生产管理员，年薪15W测量技术员，年薪15W通风技术员，年薪15W待遇：五险一金，包住，每月500元餐补（不累积）月休四天，两天必休，两天累计休长假，最长可以累计14天要求：有年以上矿山从业经历，中专/大专及以上学历，矿山相关专业项目类型：井下金矿更多岗位蒋晴晴

-专科及以上学历，水利工程等相关专业； ​ -3-5年水利工程隧道施工经验者优先； ​ -具备图纸解读能力，熟练进行工程量核算； ​ -沟通协调能力强，能高效对接施工队伍与项目部。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

保亭新政招泥瓦工彻小红砖2名现金结算

保亭新政招泥瓦工彻小红砖2名现金结算大概6千块砖，7毛钱一个，抹灰另算20元/平方

保亭黎族苗族自治县招吊顶

保亭项目招聘安全员一名，要求持有C1证书，能够驻场。工期约为两个月，有意者可报名。

保亭地区寻找木门修复师傅，近两天均可安排工作。

铜川新区招聘厂房室内装修技术员，要求技术过硬，吃苦耐劳，待遇从优，工期两个月左右。联系电话：刘

下午找个带班的闲的联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

招聘修路技术员2人，工作地点丰镇周边，月工资11000元，联系电话：。

榆林榆阳钢结构工程需要技术员1名，待遇电话联系:

高级A带10B或者5A业绩做技术负责人薪资福利:包吃住交五险，35万年薪爆破公司需要，全职

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

负责城市道路给水改造，有明挖、顶管、拖拉管、沉管技术经验，会测量、方案精通，现场施工技术经验丰富。沟通能力强，能在海南驻场，不会做技术施工方案的勿扰

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人，年薪20W生产副矿长2人，年薪20W安全生产管理员，年薪15W测量技术员，年薪15W通风技术员，年薪15W待遇：五险一金，包住，每月500元餐补（不累积）月休四天，两天必休，两天累计休长假，最长可以累计14天要求：有年以上矿山从业经历，中专/大专及以上学历，矿山相关专业项目类型：井下金矿更多岗位蒋晴晴

劳务公司技术负责人

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

协助技术员放线，房建实习生

要求持有市政一级建造师证书，负责内部道路、泵房、给排水、管网、水池、水沟等工程的技术管理与施工指导。 岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5. 指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先