4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

保亭黎族苗族自治县招建筑木工(阁楼)

海南保亭招工地小工/杂工

海南保亭招随车吊司机一名，月薪一万二包吃住，宿舍有空调，工资随时发不拖欠。要求：有5年或以上干散活经验，证件齐全，能吃苦耐劳，服从工作安排。

保亭黎族苗族自治县招随车吊司机

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

找安全员，材料员，施工员，巴盟地区能交社保的，有证的联系。

三大员招聘甘肃招聘保管员，月薪税前9000湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500安徽招聘保管员、安全员，月薪到手6400广东招聘爆破员、保管员，隧道不装药税前6000/月，露天装药6500/月[跳跳]找初级，中级证书，包新训、复训，价格美丽联系王丽：

工作职责 1.负责工程项目周期材料出入库数据的统计，建立动态材料台账。 2.跟踪核心材料市场动态，定期输出材料使用效率分析报告，为项目成本优化提供可落地的数据依据。 3.联动采购完成材料计划和到货双向核对，协助推进材料验收，退换货全流程的合规性管理。 4.负责材料单据的系统化归档，建立可追溯的材料数据档案系统。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程统计，材料统计或相关专业优先。 2.精通道路，市政工程施工常用材料的品类，规格及特性，熟悉材料采购与库存管理全流程逻辑。 3.熟悉运用各种软件，表格进行复杂数据处理及分析。 4.工作细致严谨，具备跨部门沟通协调能力，能快速适应项目现场的节奏和压力。 薪资福利:综合月薪5000-7000元，包吃包住。

西藏高争爆破工程有限公司招聘持证爆破作业人员，主要用工需求为爆破员、安全员及少量保管员，，年龄48岁及以下。项目分布西藏各地区，露天公路、隧道、矿山、水电站都有；用工方式及待遇：派遣形式，试用期3个月（根据熟练程度可相应缩短试用期），试用期工资税前在7000元，过试用期后税前在9000-10000左右，缴纳五险，根据施工项目或者监理项目定级工作时间：因西藏单位不是甲方或业主方，工作时间不由西藏单位自行决定，所以执行不固定工作制，根据甲方或业主方施工通知执行假期：每个月4天施工假，可当月休，也可攒，一次性休40天或分批次休20天冬季停工：部分重点项目因赶工期，冬季不一定会停工，不停工的项目，负责人会依次安排调休。联系人：蒋大宽

招聘材料员和驾驶员各1名。材料员：需懂材料台账、现场验收，有工地经验，驻场工作。月薪10000-12000元。驾驶员：需持有C1驾照，驾驶熟练，服从安排。月薪6000-8000元。提供食宿，工资按时发放。老板直招，中介勿扰。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划，参照国内外行业前沿标准，编写项目可行性研究报告中的核心技术内容； 2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺路线的对比评估，牵头解决研发过程中的关键性技术难题； 3. 制定杂质超低含量去除的技术方案，推进工艺参数优化与潜在技术风险识别，确保研发方向的准确性； 4. 确立4N5至5N2及以上等级半导体级高纯石英的核心工艺流程，输出完整的杂质深度脱除技术路径； 5. 完成项目投资所需的技术论证工作，明确提纯能力上限及全流程成本范围，为产业化实施提供坚实技术支持。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，矿物加工、无机非金属材料、高纯石英材料等相关专业背景，具有高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备5年以上高纯石英提纯技术研发经历，拥有脉石英达到4N5至5N级工艺研发成功经验； 3. 熟悉哈密周边类伟晶岩矿石特征，掌握行业品质分级标准，具备独立编制技术分析报告及成本预测的能力；

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责： 1. 负责注塑模具的安装与拆卸作业； 2. 负责注塑工艺参数的设定与调整优化； 3. 负责机械手程序调试及配套治具的装配工作。 要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握注塑机与机械手的安全操作规范； 3. 熟练操作海天注塑机及机械手，具备独立处理生产异常的能力； 4. 了解常用注塑材料性能，特别是POM、Nylon、PP材料的成型特点； 5. 配合主管开展产品质量管控，有效控制废品率，提升生产效率并降低制造成本； 需能适应倒班工作安排。

1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。 2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出，为产品竞标及开发选材提供技术支撑。 3、制定原材料技术标准并完成相关文件编制，处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。 4、参与开发项目中产品材料标准的建立，包括材料规范、MSDS等技术文档的编制。 5、推进现有产品BOM中材料的VAVE优化，实现降本目标。 任职要求： 1、年龄******，材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及其性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解材料测试方法，具备材料分析能力； 4、熟悉材料表征技术及性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统，具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

岗位职责： 1.负责BOM的编制、修改与维护工作，发布ECN变更并传达至相关部门及人员； 2.跟进模具开发及工程样品制作进度，了解模具构造与产品组成； 3.执行样品核对、签样管理，以及相关技术文件的整理、归档、管控和分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段执行情况； 5.具备良好沟通理解能力，能有效协同外部协作单位与内部团队推进项目实施； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Creo、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解基本的模具成型工艺及产品结构原理； 5.大专及以上学历，具备5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题识别与解决能力； 7.工作认真负责，具有敬业态度，能适应一定程度的工作负荷。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子商务·进出口贸易·批发/零售

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据公司产品战略及业务发展需要，研发防护服所需的面辅料（包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅防护服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服），保障产品供应，并与供应商建立稳定高效的合作关系，推动新品快速导入市场。 2、主导防护服新产品的开发工作，涵盖产品需求制定、市场可行性评估、样品打样验证、专利申请、产品认证办理、定价策略拟定及上市推广等全流程事务； 3、提炼新产品核心功能与优势，面向公司内部团队、经销商及终端用户开展产品知识培训，并提供售前售后技术咨询与支持； 4、配合完成产品线相关的其他协同任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修服装工程、纺织工程、材料科学等相关专业，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 2、具备良好的产品运营意识、产品规划能力以及供应商开发与管理能力，有MRO行业背景者优先，具有市场、外贸或采购相关工作经验或实习经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力； 4、执行力强，诚实守信，作风严谨，富有团队协作精神和创新进取意识。

研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持，如会议组织、文件整理及归档管理； 2、协助跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程改进讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、做事严谨细致，责任心强，能胜任高强度工作节奏