能说会道，口才干练，

主要经营光伏业务私人房顶庭院

【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

1.具有积极进取的态度和优良的职业操守 2.遵守管理安排，执行上级合理的工作指令 销售助理职位描述 岗位职责： 1.协助销售经理制定并落实销售目标，跟踪销售过程与执行情况； 2.负责与客户保持有效沟通，做好客户关系维护，快速响应客户意见及投诉； 4.参与市场信息收集与竞品分析，为优化销售方案提供数据支持； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户问题与异议； 3.熟悉常用办公工具及CRM系统操作，具备基础的数据整理与分析技能； 4.具备较强的协作意识和任务执行力，适应阶段性高强度工作； 5.有销售或市场领域相关从业经历者优先录用。 以上为销售助理岗位的主要职责与任职条件，诚邀有志之士加入团队，携手推动公司销售业绩持续增长。

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

1、依据公司年度预算目标，制定销售团队的工作计划，并统筹推动部门目标的达成； 2、负责销售团队日常业务运营，制定销售政策、培训方案，持续提升团队综合业务水平； 3、负责店内客户线索的统筹管理及销售流程关键指标的优化与提升。 任职要求： 1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关工作； 3、有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理，监督团队成员目标推进过程，并落实绩效评估机制 3、制定数字营销推广方案与预算规划，搭建多元化线上获客渠道，统筹网络运营维护，持续优化提升获客成效 4、开展数字营销团队人员工作量与产出效果评估，动态调整人力配置与作业流程，并依据个体情况制定成长培养方案 5、管控数字营销过程性与结果类指标，进行数据深度分析，制定并推动执行优化改进措施 6、管理电话邀约跟进流程，定期抽查通话录音并提供话术辅导，提升客户到店转化率 7、监督并指导数字营销专员的客户接待工作，协同提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营，提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比，主动学习并输出标杆实践案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理，针对异常数据提出分析报告及整改对策 12、配合主机厂联合媒体发起的专项能力提升项目推进实施 13、承接主机厂其他数字营销相关事务的对接与落实 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上汽车领域从业经历 2、学历要求：大专或以上学历 3、形象要求：相貌端正、气质佳，身体状况良好，年龄在35周岁以内

国内销售经理，销售人员

岗位职责（偏文职，在公司办公）： 1、协助大批经理处理客户咨询、报价等相关事务； 2、引导并督促客户通过公司小程序完成下单操作； 3、通过电话、企业微信等方式与客户保持有效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会。 4、负责接待到店的大批客户，开展洽谈、报价等工作。 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳，具备电销或客服经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件，擅长表格制作与数据统计。 3、无纹身。

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、关注并管理客户的健康状况 4、深入掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质出众 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系。旗下涵盖天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器，以及遍布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同发展，快速实现生态闭环。

保亭维也纳国际酒店 招聘岗位： 1:客房服务员 薪资：3500-4500 要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 2.园林技工 薪资：3500-4000 要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 3.保洁 薪资：2300-2900（两班倒） 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作要求 以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二 人事部：王女士 手机：

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工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身高165以上，身体健康 待遇：月薪3600，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保安 男女不限，年龄不超过65周岁，退伍军人、寒假工优先。维护小区及周边秩序 薪资福利:2600元/月，月休4天 招工人数:1名 工作地址:海南省保亭县城

岗位职责： 1、私募基金销售经理需具备扎实的金融专业知识，了解各类私募基金产品及其运作机制，掌握国家相关监管政策与法规； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够结合客户实际需求提供专业的资产配置建议； 3、熟悉市场营销方法，拥有一定的市场洞察与预判能力，善于识别并开发潜在客户资源。 工作经验： 具有1-3年金融行业销售从业经历，有私募基金销售实绩者优先考虑。 学历与专业： 须为金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历。 沟通能力与团队合作： 具备优秀的沟通技巧，擅长与客户建立长期信任关系，能清晰传递产品价值。具备团队协作意识，可与团队协同达成销售任务。 任职要求：持有基金从业资格、证券从业资格、理财规划师等相关资质者优先。

稳定月综合薪资3w-5w以上 五险+员工福利+团建活动 工作内容： 团队已搭建完成，主要负责团队统筹管理，指导新人成长，带领队伍提升整体业绩水平。 经理岗位专注团队引领，无需承担个人业绩指标。 具备团队管理经验者优先录用~ 现任团队经理最高月薪达8万+，期待你来挑战新高！ 上班时间： 8：30-6：00（午休1.5小时）每月休息4天

工作职责: 1.负责海外市场拓展，制定并落实区域市场策略，确保销售目标达成； 2.开发渠道客户，构建并优化渠道网络，规划海外业务布局，推动业绩增长与品牌影响力提升； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.统筹资源开拓与配置，深入调研、整理行业动态及客户需求，系统推进销售任务完成。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备三年以上欧美市场运营经验，英语能力熟练，可流畅进行听说读写； 2.拥有面向消费者端的渠道开发及渠道管理实践经验； 3.有水上运动相关产品从业背景者优先录用； 4.综合业务能力突出，性格积极，沟通能力强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 5.能承受工作压力，拥有稳定客户资源，具备出色的市场拓展及渠道管控能力。

【薪资范围】 综合薪资15K-25K，只要你有野心有能力，上限由你决定 【岗位职责】 1、利用公司提供的高质量意向客户资源，开展招商工作，达成公司制定的招商目标与任务； 2、负责客户洽谈、持续跟进、关系维护，推动合同签署及回款顺利完成； 3、定期梳理招商客户数据，进行分析总结，并对重点潜在加盟商实施针对性跟进； 4、与客户维持高效沟通，及时响应并处理客户提出的相关问题； 5、完成规定的工作指标，能独立执行上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上餐饮行业招商经验（销售能力突出者条件可适当放宽） 2、具备出色的沟通表达能力、执行力与思维能力； 3、品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压性与责任心； 4、学习能力强，逻辑清晰，市场敏感度高，善于表达与沟通； 5、有餐饮招商或项目管理相关经验者优先考虑； 6、目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入，愿与企业共同发展成长； 【关于我们】 1、拥有成熟的商业模式，获知名商业咨询KOL认可支持； 2、实行扁平化管理，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，晋升机制透明； 3、丰富员工福利：下午茶、零食供应、生日关怀等； 地理位置优越，交通便捷，临近地铁站

1、拥有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验，具备ITO人力外包领域背景，熟悉销售及交付全流程，并对行业有深入理解。 2、在相关行业有一定积累，具备成功运作大客户项目的经验案例。 3、掌握金融、互联网、高科技等行业客户资源，具备较强的市场拓展能力。 4、思维清晰，具备优秀的沟通表达能力，擅长问题分析与解决。 5、大专及以上学历，统招毕业

岗位职责: 1.负责高端客户的接待、方案讲解及合同签约工作。 2.根据销售计划，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3.持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与团队密切配合，保障销售环节高效顺畅推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.表达流畅，服务意识强，形象气质佳。 3.具有较强的统筹与应变能力，适应高强度工作节奏。 4.工作积极主动，责任心强，能独立达成销售目标。 5.有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

销售经理业务员 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

工作内容：负责光伏业务的市场拓展 时间灵活，薪资由底薪与提成构成 待遇优厚，成长空间广阔 诚邀有志之士加入我们的团队

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并实施休闲零食类产品的营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、维护与商超终端的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超工作经验者优先； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、具备优秀的组织协调与团队管理能力。 上班时间：08：30-12：0014：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

岗位职责: 1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上农资产品销售工作经验 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

销售沟通

职位描述 【岗位职责】 1．依据公司整体战略方向，制定科学合理的销售方案及客户拜访规划，达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售业绩目标。 2．搜集并整理客户资料，开展工业、商业等领域客户资源的拓展与日常维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理。 3．持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作。 4．保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务领域的政策动向、市场资讯，并了解区域内同行业竞争情况，做好信息汇总与反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识和良好的团队协作精神，善于灵活应对各类问题；积极进取，作风正派，拥有出色的沟通能力与学习能力，能吃苦耐劳； 2、有在上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业从事营销工作的经历，积累一定企业客户资源者优先考虑； 3、年龄*****，持有有效驾驶证，限三亚本地户籍或长期在三亚居住者。 【上班时间】 每周工作时长：周一至周五，通常实行双休制；售电高峰期（10月至12月）调整为单休，额外加班时间将统一安排在春节前后调休。 考勤时段：9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、出差补贴、燃油补贴、带薪年休假、节日慰问及生日福利等 【晋升渠道】 业务经理→团队经理→城市经理→区域销售总监

吃苦耐劳，热情待客，有销售经验，年龄25~45岁，男女不限！

经理/高经/总监合伙人管理团队，培养核心成员与人才梯队 勤奋踏实充满愿景薪酬面议 岗位职责： 1.统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩指标的达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化客户关系管理，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力，问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态，能敏锐应对市场环境变化 4.拥有分销体系管理经验，掌握琼南区域楼盘项目情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！ 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。