公司主要做金融产品，融资类产品。

客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

工作内容：1、管理销售人员；2、开发新客户及维护客户关系；3、听从领导安排等。任务要求：1、有相关工作经验，最好是有相关农作物肥料销售经验；2、有驾驶证会开车等3、要会开车！！！

销售经理

做房保洁计件工5名市场拓展经理3客房经理1名。（有工作经验优先）[庆祝][礼物]福利待遇：全勤奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利，父母年金，年终奖。工作地点：海口

本公司招聘销售经理若干名，年龄25岁以上，诚实勤恳，不怕吃苦，管吃住，月薪8000左右，有意向联系田经理

薪资：5000-30000+要求：热爱娱乐行业相关行业经验一年以上具有一定销售技巧和活动策划能力熟悉周边环境

有领导能力，能带领团队，做客户开发与维护；开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可配分客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

房产销售,营销中心运营管理，具体联系时详谈。提成面议

白沙黎族自治县邦溪镇招工地小工/杂工

白沙黎族自治县招腻子/大白/墙漆...明天能来的打电话，批腻子师傅2个，做3天，现金结算，一天350

白沙黎族自治县一自建房，重钢别墅，招砌加气块队伍，焊拉结筋，上料，砌砖，包工（只要做过重钢别墅加气块的，看清再联系）。

白沙细水，找小微挖，师傅干十多天，四百一天

白沙学校还要两对夫妻贴砖师傅做完拿钱回家。

招聘岗位:营销总监一名年薪20万-30万五险一金+带薪休假熟悉全国机械加工行业，对反应釜，低温罐等行业比较熟悉。主要工作:出外勤，跑市场，制定营销策略，

招易生支付合伙人两位主要负责团队组建，业务培训，公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底6000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万(每月)。

佰万助手南京运营中心招聘市场营销总监哪里能让你赚到钱，哪里就是你的方向。你跟谁能赚到钱，谁就是你的希望。创业者的方向，不是A项目B项目，这模式那模式，更不是遥不可及的大饼，而是切实装在自己口袋的钱，和脑袋的货。现在，我的身边，有很多看不起支付pos行业的人，有很多觉得这个行业很low的人，有很多觉得pos已经烂大街的人，有很多过往从业者觉得自己很牛B，如今大变革的浪潮下，却已经干不动了，又兼职干了各项杂七杂八的金融业务……我想说：机会永远存在于大多数人的偏见里，你以为的并不是你以为的。信息差，决定眼界，认知差，决定层次，圈层差，决定财富。支付的行业属性，不需要复购带来复利的管道收入，可以赚到任何行业的钱，这一点就是王道。这年头，别谈什么情怀，自己口袋里究竟有多少钱，自己身处的行业和企业，未来到底能有多大的发展，自己心里最清楚，收起那所谓的虚荣和傲慢，兄弟，江湖路远，低调做人，路好走，真心建议：未雨绸缪。你虽然干过支付，但你未必懂支付的底层逻辑，靠无数新兵前仆后继来保量，没啥炫耀的资本。眼前的既得利益者，一定走不长远，本质决定了结局。创业路上，只筛选不教育，我，只寻找同频之人，走一生。#全网寻找有梦想想赚钱的合伙人◎上班族增加兼职/副业◎商铺老板拓生意/增项◎创业者找项目/转行◎金融从业人员/应聘◎行业销冠/重**巅峰#提供量身定制·起步陪跑方案

乌海三区，销售总监。保底加提成

1.年龄28到45岁之间，身体素质良好2.大专以上学历3.熟练操作办公软件4.热爱销售5.谈判能力好，主导性强6.从事过食品、干调销售行业优先7.熟悉分销网络覆盖

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我们正在寻找卓越的营销人才，加入我们的团队！职位：营销经理营销总监综合薪资：8000元起，上不封顶，能力决定收入高度！岗位要求：1. 拥有丰富的营销经验，熟悉市场动态和营销策略。2. 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。3. 能够独立制定并执行有效的营销方案，实现业绩增长。4. 有成功案例者优先考虑。如果您是有经验、有激情、有梦想的营销高手，我们期待您的加入

有销售管理经验。能适应出差。

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

岗位职责1、根据公司战略规划和市场情况，制定合理的销售目标和计划，并将其分解到团队成员和具体时间段。2、负责销售团队的组建、培训和管理，提高团队成员的销售技能和业务水平。3、拓展客户资源，开发新客户，维护老客户，提高客户的重复购买率和转介绍率。4、开拓和管理多种销售渠道，如直销、分销、代理等，提高产品的市场覆盖率。5、建立销售数据库，对客户信息和销售数据进行管理和维护，提高销售工作的信息化水平岗位要求1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，年龄28-35岁2、具有5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有农副产品或科技产品行业销售管理经验者优先3、熟悉销售管理流程和方法，具备丰富的销售团队管理经验和市场开拓经验。

1.负责市场开发，团队运营管理。2.熟悉当地各大市场地理环境。3.有三年以上市场业务经验。4.熟悉互联网短视频剪辑运作。5.有三年以上带团队经验。6.热爱有一定得人脉资源能力。

1.要求必须全职，严禁兼职2.销售行业工作性质，要吃苦耐劳，心态乐观，公子公主请勿打扰3.听招呼守规矩，严格按照公司模式开发市场，严禁违规操作

工作内容：1、管理销售人员；2、开发新客户及维护客户关系；3、听从领导安排等。任务要求：1、有相关工作经验，最好是有相关农作物肥料销售经验；2、有驾驶证会开车等3、要会开车！！！

1.有较强的市场分析和洞察能力；提炼产品卖点，善于产品营销，条理清晰，逻辑性强；2.根据公司的战略规划和市场情况，制定部门年度预算计划，根据市场部年度/月度销售目标，拟订并实施，确保达成部门业绩目标；制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；3.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；开发新客户，拓展市场；4.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，负责区域内的推广服务工作，做好试验、示范，开好农民会、观摩会，提升公司在区域的品牌影响力；5.有一定的客户和渠道资源；做好新客户的开发及老客户的维护工作；

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