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市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2、具备较强的学习能力; 3、工作责任心强,充满干劲与热情,能主动应对挑战并积极寻求解决方案。 工作描述: 1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务; 2、将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行策略; 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司相关部门,高效处理销售过程中出现的问题,持续优化运营方案与执行计划。 主营业务为企业服务,涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼。 晋升机制——建立公平透明的考核体系,提供清晰明确的垂直晋升路径; 办公环境——高端写字楼,空间开阔明亮,开放式协作区域; 团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等; 休假福利——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度假期等; 节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
医疗器械销售经验不限大专上进心强喜欢中医热爱医疗
职位详情 1、学习掌握基础中医保健及治疗相关知识,运用体验式营销模式推广产品 2、无需经验,具备良好态度,积极主动,乐于学习提升 3、有明确晋升意愿,愿意学习团队管理与带领方法
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
销售经理包吃包住薪资面议
1-3万元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限沟通能力门店销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
娱乐行业 包吃包住 薪资面议
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。 5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
三亚吉阳区招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,工地力工
8000-9000元/月
砼工小工打灰力工浇筑15-30天3-5人
三亚市吉阳区招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,工地力工
三亚 吉阳区
7月12日 20:37拨打电话
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]三亚世洁公司亚龙湾美高梅,招聘客房服务员,生手,熟手均可,有责任心,不会可以培训,培训期间有工资、包吃住,车接车送、有专人跑服务、不开夜床、无淡季、物品配备简单、节假日三倍、年底有红包[红包][红包][红包]要求18岁到48岁,有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得,20元/间,发工资准时,月工资7000以上不封顶。介绍一个人独立做房满一个月奖励300元!工作内容。打扫房间,清洁卫生间,铺床等,伙食好,领导好,管理到位,工作气氛和谐联系电话:(同步)
三亚
7月12日 20:34拨打电话
三亚海棠区招装修木工,今晚干,主要打胶,安装,8个半小时600
500-600元/天
打胶装修木工1-4天1-2人日结
三亚市海棠区招装修木工,今晚干,主要打胶,安装,8个半小时600
三亚海棠区腾桥招电工一人
电工1-2人
三亚腾桥招电工一人
三亚 海棠区
7月12日 20:31拨打电话
三亚吉阳区招铝模24层两栋,全拉片。安置房pc板18块,先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐
1-1.2万元/月
铝模1-2人
三亚市吉阳区招铝模24层两栋,全拉片。安置房pc板18块,先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐
三亚 吉阳区
7月12日 20:30拨打电话
招商销售经理
7000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOB
不锈钢橱柜,不锈钢全屋定制工厂招聘招商经理销售经理
销售经理保险3-5人经验不限学历不限
招聘: 资料整理5名, 客户顾问3名 , 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁, 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间,上午8:30—11:00,周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈,,节假日福利丰厚。 工作地点:友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:
销售经理/主管
1.2-1.5万元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业素养与责任心,认同企业价值观 5.学历不限,有相关行业背景或成功团队管理经验者优先
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调,确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动,提升品牌认知与转化效果 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先,经验不限者亦可培养 3. 学历不限,具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
销售经理1-2人1-3年大专按单提成阶梯式提成回款提成TOC房地产
销售主管 1 名薪资待遇:5,000 元/月 + 项目团队提成 工作地点:新疆喀什地区叶城县 ▌岗位职责: 1. 日常管理销售团队,执行销售计划,完成销售目标 2. 负责置业顾问的日常带教、业务辅导和业绩追踪 3. 主持每日早会、晚会,组织销售培训和模拟演练 4. 负责客户接待、谈判、签约等销售全流程管理 5. 管理销售现场秩序,监督销售流程合规执行 6. 统计销售数据,制作日报/周报/月报并上报 7. 处理客户异议和一般投诉,维护客户关系 ▌岗位要求: 1. 大专及以上学历,2 年以上房地产销售经验,1 年以上销售管理经验 2. 业绩突出,有销冠经历者优先 3. 熟悉房地产销售流程和相关政策法规 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有商业项目(商铺/公寓)销售经验者优先 【项目介绍】叶城县首个第四代开放式街区商业作为叶城核心商圈的地标商业标杆,打造文商旅融合潮流生活目的地。项目位于团结东路/幸福街旁,坐拥城市核心地段与成熟客群,是叶城商业升级的代表性项目。 ★ 项目核心优势 ★ 【地段王者】叶城核心城区,团结东路主街门面,幸福街旁,日均人流过万. 【设计标杆】叶城县首个体验式、公园漫步式开放商业街区,对标国内头部开放街区设计蓝图 【学区加持】叶城二中+一小+数十个成熟社区环绕,5 万+地缘客群高购买力 【品牌矩阵】国际连锁快餐、上市酒店集团、全国头部零食品牌、新锐连锁咖啡品牌等商家抢先入驻【产品稀缺】30-100 ㎡全业态临街餐饮旺铺,6 米层高,买一层得两层 【运营保障】原万达商管团队专业运营,统一招商统一推广,开业即旺场 【升值潜力】二中新校区已打围开建(预计 2027 年建成),区域价值即将爆发
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
药店营业员
100-200元/天
药店店员五险一金1-2人月结经验不限学历不限药店
招聘药店营业员,工资面谈
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
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