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1．新产品供应商的寻找、资料收集及开发工作。2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。3．与供应商的比价、议价谈判工作。4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6．采购计划编排．物料订购及交期控制。7．部门员工的管理培训工作。8．与供应商以及其他部门的沟通协调等。（流程优化，降低成本）

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副总经理年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业；具备10年以上工作经验，具备国有企业或大型企业管理经验；具备5年以上同等岗位管理经历；具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力；具备项目前期投资分析、商务谈判能力；具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作，协调建立完善部门相关制度，制定工作计划；搭建教育板块业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，对教育产业链进行深入透彻分析，制定教育产业客户营销战略，统一部署公司产业开发营销方案；确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织业务部门开展工作；统筹负责项目实施过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；负责核心业务团队的建设，负责人才培养、优化、工作分配，合规开展教育相关业务。工作地址:三亚

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招聘办公室文员：负责主任办公室的日常工作，有会议的时候帮忙倒茶水，要求会简单的电脑，年龄三十岁左右，上班时间：：8:30-12:30，下午2:30-5:30，月休八天，交五险，工资：3000元（面议），地址：电信局

行政专员应届毕业生，本科以上学历；行政管理类、人力资源管理类、教育类、数据分析类相关专业；具备一定的文案写作能力，熟悉各类公文写作；熟练使用Office等办公软件，包括Word、Excel等；具备团队合作意识和纪律意识、有较强的学习能力和适应能力；有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。负责公司收文、发文的审批流转，起草各类公文；负责办公用品、固定资产管理工作；负责组织协调公司会议、培训和团队建设活动；负责公司日常考勤管理系统；独立完成内外部项目数据分析和日常行政事务工作；完成领导交办的其他工作。工作地址:三亚