一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

【岗位职责】 1. 负责公司生产所需纸张、油墨、包装辅材及配套物资的采购全链路落地，覆盖询价比价、合同签署、验收入库全节点管控，严格匹配生产排期需求，保障物料按时保质交付。 2. 搭建并维护优质供应商，落地分级供应商管理机制，定期开展供应商资质核验、议价谈判，持续优化采购综合成本，提升供货渠道稳定性。 3. 持续跟踪国际原材料价格走势、汇率波动及进出口贸易政策变化，提前制定采购风险应对方案，结合生产计划合理...

岗位职责： 1. 调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2. 制定单项物料的采购方案； 3. 依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4. 与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5. 组织采购合同的签署及报审流程； 6. 协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7. 办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

薪资福利：月薪6500+，包吃住，入职缴纳五险一金 工作时间：每日8小时工作制，月休4-6天，作息稳定 岗位职责：负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作 任职要求：熟练电脑操作，会使用办公自动化设备，工作细心负责，具备良好沟通能力 薪资为综合薪资，详情可预约线下面谈沟通。

岗位职责 1. 负责采购订单的落地执行，跟踪物料到货进度、交付周期及入库情况，协助开展供应商对接与关系维护 2. 完成对账核对、发票审核及付款材料整理等财务协同事务 3. 整理并归档采购相关数据、台账和报表，确保采购信息记录规范完整 4. 协助推进询价、比价及样品确认流程，及时上报物料质量问题 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，现任职于大型商超或连锁卖场，担任全品类采购专员 2. 具备1年以上采购、供应链或商超领域工作经验者优先考虑 3. 工作细致认真，具备较强责任心，熟练操作各类办公软件 4. 品行良好，稳定性高，有意愿长期在三亚崖州区发展 薪酬福利 1. 当前基本工资、分红及奖金综合增长20%以上； 2. 缴纳五险一金，额外提供住房补贴、车补及餐补

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政类管理工作，为公司经营管理提供行政后勤服务。 2. 协助采购部处理日常行政类工作，提供行政后勤支持。 3. 负责接单、入单、核单、下单，并安排配送。 4. 按时完成公司领导交办的其他工作。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：3-4K/月。 2. 发放时间：每月15号准时发放（遇周末或节假日顺延）。 【工作时间】 1. 上班时间：14:00~22:00。 2. 休息休假：月休4天，法定节假日正常放假，享受超长年假。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 公司不定期组织团建及提供下午茶。

1.负责办公室行政后勤相关工作； 2.协助入离调转工作； 3.员工考勤； 4.客户资料整理； 5.招投标工作； 6.领导安排的其他工作。

三亚市海棠区招塔吊/维修 底薪加提成计算

三亚市海棠区招喷漆工 晚上10点-早上6点 8小时 700元

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四川航空海南分公司安保人员有保安证优先；月休四天，12小时工作制。薪资福利:4500-5500招工人数:3提供住宿工作地址:海南省三亚市

酒店客房服务员有酒店客房工作经验者优先，无经验可培训。薪资福利:3000-5000招工人数:4包食宿工作地址:三亚市吉阳区

岗位职责： 高级采购Sourcing（高级寻源采购），本岗位聚焦公司小家电/电器/布料/塑胶/五金/芯片等的全链路采购寻源工作，熟悉OEM/DOM/JDM联合开发合作模式，负责NPI sourcing 导入过程，优质供应商开发、供应链优化、成本管控及新品落地，支撑公司有竞争力的COGS，保障供应链稳定、高效运作，核心职责如下： 1、新品开发与落地跟进：结合客户/用户需求、产品团队挖掘新品机会，对接供应商完成新品打样、测试、改款、定型工作；跟进新品量产、推动新品快速落地上市。 2、品类寻源与供应商开发：专注品类市场调研，实时跟进行业新品、工艺迭代、原材料价格波动及市场竞品供应链情况；主动挖掘、筛选、开发优质生产工厂及源头供应商，搭建和扩充核心品类优质供应商资源池，持续优化供应商结构，保障货源的稳定性、多样性和性价比。 3、供应商审核与管理：负责新供应商资质审核、实地验厂、样品评估、准入建档等全流程工作；建立完善供应商评级、考核、汰换机制，从产能、品质、交期、售后、配合度等维度进行常态化管理，维护优质供应商合作关系，解决合作过程中的各类供应链问题。 4、成本谈判与价格管控：主导新品采购报价、成本追溯、批量集采议价工作，精准核算产品成本，通过供应链优化、比价议价、规模化采购等方式持续降本；严控采购成本，搭建品类价格基准体系，保障公司产品电商售价的市场竞争力。 5、订单与供应链统筹管控：配合业务节奏，统筹采购订单下单、交期跟进、备货规划，预判销售旺季、大促节点的供货需求，提前锁货、排产，杜绝断货、超库存积压问题；全程把控产品生产品质、出货标准，协同品控部门处理来料不良、售后质量、交期延误等异常问题。 6、供应链数据复盘与优化：定期整理采购数据、成本数据、供应商履约数据、品类供应链数据，输出复盘报告；结合电商销售数据优化采购策略、备货策略和供应商合作模式，持续提升供应链效率、降低采购损耗。 7、合规采购与资料管理：严格执行公司采购管理制度，规范采购流程，保障采购全流程合规透明；完善供应商档案、采购合同、报价单、样品资料等台账归档管理。 8、其他：完成上级交办的其他任务（包括协助上级团队管理类、辅导性工作）。 任职要求： 1、经验要求：10年及以上电商行业/制造业 采购寻源工作经验，熟悉完整的Sourcing寻源、供应商开发、成本谈判流程；有小家电品类独立寻源采购经验者优先，有头部电商供应链经验者优先，有团队管理经验者更优。 2、能力要求：熟悉小家电产品/五金/塑胶/电子元器件行业成本结构及质检标准，能够精准判断产品品质与成本合理性；具备优秀的市场洞察能力。 3、核心技能：具备极强的商务谈判、成本管控、资源整合能力，擅长源头工厂开发与深度合作；拥有成熟的供应商筛选、评估、管理体系思维，能独立解决供应链各类突发问题。 4、综合素养：数据敏感度高，擅长数据分析与策略优化，具备良好的备货预判和风险把控能力；逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，团队合作的工作模式。 5、其他要求：工作严谨负责、诚信自律，具备良好的职业操守和团队协作能力，熟悉电商采购流程及办公软件操作。 公司福利： 1、五天八小时，周末双休； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、提供社保、公积金及商业保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、 每年为员工提供一次健康体检； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

1. 负责卫浴产品订单对接、核对、录入，确认型号、尺寸、数量、定制要求及交货周期，杜绝错单漏单。 2. 跟进生产、排产、备货进度，及时同步订单状态，处理改单、加急、暂停等订单异常。 3. 对接仓库、物流，安排出货、打包、发货跟进，跟踪物流信息，确保货物按时交付。 4. 负责售后对接，处理破损、少件、错发、退换货等问题，协调补发与理赔事宜。 5. 日常订单台账整理、数据统计、单据归档，配合财务对账、回款跟进。 6. 维护客户日常沟通，解答交期、发货、产品基础问题，配合销售完成接单、补货工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有卫浴、建材跟单经验优先。 2. 熟练基础电脑办公软件，打字顺畅，细心耐心，对数字敏感。 3. 沟通能力良好，能对接客户、工厂、仓库，抗压能力强。 4. 工作严谨负责，执行力强，服从工作安排，责任心强。 5. 了解浴室柜、马桶、花洒、五金、淋浴房等卫浴产品者优先。

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 新供应商资源的开发及导入； 2. 供应商绩效考核及评估，确保供应商持续改进及供应资源库优化； 3. 采购计划的制定及合同签定，进度跟踪，确保生产正常运行； 4. 定期收集市场信息，了解原材料市场行情与前沿信息。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械或电子相关专业； 2. 五年以上采购工作经验；熟悉机加、钣金等结构件相关工艺及成本构成，或对标准件品牌、成本等有一定了解，能有效管控成本； 3. 思维敏捷，良好的组织协调与沟通能力，以及良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。 2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。 3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。 5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。 6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。 3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇: 保底4.5 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

岗位职责： 1.负责日常办公考勤管理、文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、及时 2.协助老板办公(出差订票、打车) 3.管理办公用品及基础行政事务，维护整洁有序的办公环境 4.热情接待来访人员，做好登记、引导及基础行政协调服务 5.高效执行上级交办的其他行政与综合事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3.沟通礼貌、细致耐心，有较强的服务意识和责任心 4.能接受月休4天、包吃住的工作安排 试用期3个月工资5000转正6000 早七晚六中午休息两小时 办公时间9小时

招聘：前台 薪资：3000-6000 有中医或美容行业经验的优先，要求28岁以下，形象气质佳，有很好的沟通能力，拥有一定的组织能力

前台接待

【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作； 2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作； 3、负责办公用品及公司固定资产的盘点，并分类完成登记与归档； 4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护，在合理范围内控制耗材使用； 5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜； 6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作； 7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力，熟悉基本商务礼仪； 3. 熟练使用office办公软件，具备较强的学习与沟通能力； 4. 工作条理清晰、细致谨慎，执行力强，服务意识好，对工作认真负责； 5. 工作经验不限

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。