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餐饮技术开发
9000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发
一、岗位职责1. 负责新产品的研发工作,结合市场变化、客户需求及季节特点,开发标准化菜肴、半成品、预制菜、调理食品等系列产品。 2. 制定产品标准化配方、工艺流程文件及操作规程,明确主辅料、调味品使用量及具体加工步骤。 3. 组织并实施小规模试验、中试验证及量产转化,跟踪生产线试产过程,解决口感、出品率与品质稳定性问题。 4. 开展成本分析与核算,优化配方结构与原材料使用,在确保产品品质的基础上降低食材与加工成本。 5. 推动现有产品升级改进,提升风味、外观、保质期、出品率及复热表现等关键指标。 6. 协同品质部门建立产品质量标准、验收规范与感官评价体系,参与原料选型及供应商技术评估。 7. 编写研发总结报告、产品说明文档及相关技术资料,归档管理配方数据与研发记录。 8. 配合生产、采购、销售团队推进产品落地实施,提供培训与技术支持,处理现场工艺难题。 9. 持续关注行业发展趋势、竞品信息以及新型原料、设备和工艺技术,增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业:食品科学与工程、烹饪工艺、食品营养等相关专业优先;中专或大专以上学历。 2. 工作经验:具备中央厨房、预制菜、团餐服务、速冻食品或连锁餐饮企业研发工作经验者优先。 三、专业能力: 1. 熟悉菜品研发、调味技术、卤制、熟化、速冻、保鲜、杀菌等核心加工工艺。 2. 可独立完成配方设计、SOP编制、成本测算及中试到量产的全流程推进。 3. 掌握食品理化特性、感官评价与保质期管理基础知识,了解食品安全管理体系如HACCP者优先。 四、技能素质: 1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理与数据记录能力。 2. 综合素质:动手实践能力强,工作细致严谨,责任心强,能适应生产车间试产及现场调试工作环境。
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定相应的标准作业流程; 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构,提升产品品质,优化运营效率; 3、负责通过审核的新品落地推广,指导生产团队掌握工艺要点,收集现场反馈并持续优化改进; 4、主动搜集行业相关新产品资讯,关注餐饮趋势与市场变化,及时掌握研发领域的政策导向与法规要求; 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力; 6、精通面包、糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求: 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议; 2、热爱饮食文化,嗅觉敏锐,能够准确把握餐饮市场的消费需求; 3、熟悉各地饮食偏好,能结合市场份额数据进行分析,推动产品迭代以满足大众口味; 4、具备独立完成新品研发的能力; 5、拥有较强的市场洞察力。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化需求。 2、产品升级:对现有饮品配方进行持续优化与改进,提升整体品质表现; 3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键品质控制环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速定位原因并提出有效应对方案; 4、文档整理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。 任职要求: 1、热爱茶饮行业,具备行业见解与创新思维。 2、具备3年以上奶茶产品研发经验,有独立主导产品设计并成功推出市场的案例; 3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧; 4、大专以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级:对现有饮品进行持续优化与改进,提升整体品质表现; 3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键质控环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速分析根源并提出有效解决方案; 4、文档管理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。 任职要求: 1、热爱茶饮行业,具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验,具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例; 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧; 4、大专及以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定标准化操作流程文件; 2、精通新品研发与生产中的关键环节及成本控制,持续优化产品品质,有效降低运营支出; 3、负责已审批新产品的落地推广,确保生产团队掌握制作要点,收集现场反馈并持续改进; 4、能够系统收集与分析新产品相关信息,关注餐饮行业发展趋势,及时掌握研发相关的政策法规动态; 5、具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力以及组织协调能力; 6、熟悉面包与糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用推广。 任职要求: 1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议; 2、热爱饮食文化,嗅觉敏锐,能快速捕捉餐饮市场的实际需求; 3、了解各地饮食偏好,能基于市场份额数据进行分析,推动产品优化以契合主流消费群体; 4、具备独立完成新品研发的能力; 5、拥有较强的市场洞察力。
豆腐坊做豆腐
7000-8000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生
三亚海棠区招测量员/测绘员/放线
6000-8000元/月
放线员测量员月结全职
三亚市海棠区招测量员/测绘员/放线
海南三亚有木门50套卫生间玻璃门30套柜子70平方谁有空联系
木门安装
海南三亚有木门50套卫生间玻璃门30套柜子70平方谁有空联系
三亚
7月21日 12:19拨打电话
通信放缆临时工周结
300-310元/天
弱电工5-14天1-2人周结
放缆 有眼力见 能吃苦 能干的就来 非诚勿扰! 工期一周 300一天 中午管一顿饭
三亚 吉阳区
7月21日 12:19拨打电话
海南三亚招会安装电子围栏和声光报警,350/天不包吃住,工作地址:亚龙湾
350元/天
弱电/安防
招会安装电子围栏和声光报警,350/天不包吃住,工作地址:海南省三亚市亚龙湾
三亚
7月21日 12:18拨打电话
三亚海棠区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
三亚海棠招水电
三亚 海棠区
7月21日 12:16拨打电话
食品技术专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品配方研发技术支持生产工艺管控质量异常排查合规管理
工作职责 1. 负责新产品开发全流程管理:参与小试、中试及样品测试环节,准确记录实验数据,推进现有产品配方与生产工艺的持续优化升级。 2. 加强生产过程工艺监管:深入车间现场监督工艺执行情况,实时跟踪温度、pH值等关键控制点,落实标准化作业流程并完成MES系统中的工艺数据录入。 3. 处理生产质量异常:及时排查微生物超标、保质期异常缩短等问题,协同处理客户反馈,主导开展根本原因分析及复检整改工作。 4. 确保合规性与技术资料完整:依据GB2760等相关法规进行配方合规审核,系统整理试验记录、工艺文件等技术资料,确保归档规范可追溯。 5. 推进成本控制与技术改进:配合开展原材料替代试验、工艺改进验证,收集分析生产损耗数据,推动车间自动化改造项目实施落地。 6. 支持跨部门协同运作:参与产学研合作项目对接,组织现场技术培训,完成上级安排的其他技术支援任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,食品科学、生物工程、肉制品加工等相关专业背景。 2. 有1年以上食品行业研发或现场技术支持经验,熟悉肉制品或烘焙调味品类生产者优先考虑,优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉食品原料特性及肉制品加工原理,具备基础理化与微生物检测技能,了解ISO9000质量管理体系及GB2760等法规标准,能熟练操作常用办公软件。 4. 实操能力突出,工作认真细致,能适应生产车间环境及加班安排,具备良好的团队沟通意识与执行能力。 补充说明: 1. 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天; 2. 入职当月即办理五险,公司提供免费食宿。
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品配方研发技术支持生产工艺管控质量异常排查合规管理
工作职责 1. 负责新产品开发全流程管理:参与小试、中试及样品测试环节,准确记录实验数据,推进现有产品配方与生产工艺的持续优化升级。 2. 加强生产过程工艺监管:深入车间现场监督工艺执行情况,实时跟踪温度、pH值等关键控制点,落实标准化作业流程并完成MES系统中的工艺数据录入。 3. 处理生产质量异常:及时排查微生物超标、保质期异常缩短等问题,协同客户投诉处理开展根本原因分析,牵头实施产品复检与整改措施。 4. 确保合规性与技术资料完整:依据GB2760等相关法规进行配方合规审核,整理试验记录、工艺文件等技术文档,确保归档规范有序。 5. 推进降本增效与技术革新:配合开展原料替代、工艺改进试验,汇总分析生产损耗数据,推动车间自动化改造项目的实施落地。 6. 支持跨部门协同运作:参与产学研合作项目对接,组织现场技术培训,完成上级安排的其他技术支持任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,食品科学、生物工程、肉制品加工等相关专业优先。 2. 有1年以上食品行业研发或现场技术工作经验,从事过肉制品、烘焙调味品类别者优先考虑,优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉食品原料特性及肉制品加工原理,具备基础理化与微生物检测技能,了解ISO9000质量管理体系及GB2760等国家法规标准,能熟练操作常用办公软件。 4. 实操能力强,工作细致认真,能适应生产车间环境及加班安排,具备良好的沟通协调能力与执行力。 补充说明: 1. 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天; 2. 入职当月即办理五险,公司提供免费食宿。
食品研发3-5年大专
岗位职责 1. 新品配方研发:负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。 2. 老产品优化迭代:对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。 3. 工艺调试与落地:独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测;配合生产车间完成中试、量产落地,优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺,制定适配规模化生产的工艺参数,解决量产过程中的工艺难题,保障批量产品品质统一。 4. 风味对标与市场调研:定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品,分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势;收集餐饮端、零售端客户反馈,整理市场口味趋势,为产品研发、升级提供数据支撑。 5. 标准化资料搭建:完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果,编写产品配方表、生产作业指导书(SOP)、工艺标准、品质检验标准,建立完善的产品研发档案,实现调味品生产标准化、规范化。 6. 品质管控与合规适配:把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。 7. 定制化配方开发:对接餐饮客户、合作渠道,根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等,提供调味解决方案,跟进试样、调试、落地全流程服务。 任职要求 1. 专业背景:食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历 2. 经验要求:有调味品研发经验 3. 专业技能:熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理,掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑;了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范;具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。 4. 综合能力:味觉、嗅觉灵敏,具备良好的口味感知和品鉴能力;工作严谨细心,善于数据分析、总结优化;具备较强的创新能力和问题解决能力,能够高效对接生产、销售、品控团队。 5. 职业素养:责任心强,能吃苦耐劳,可配合车间量产跟进工作;无食品安全从业不良记录,入职需持有有效健康证,认同食品行业品质至上的理念。 福利: 员工宿舍、员工食堂(包吃住) 节假日福利 年假带薪10天
调味品研发
5000-9000元/月
食品研发3-5年大专水产品类食品加工及制品配方开发
岗位职责 1. 新品配方研发:负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。 2. 老产品优化迭代:对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。 3. 工艺调试与落地:独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测;配合生产车间完成中试、量产落地,优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺,制定适配规模化生产的工艺参数,解决量产过程中的工艺难题,保障批量产品品质统一。 4. 风味对标与市场调研:定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品,分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势;收集餐饮端、零售端客户反馈,整理市场口味趋势,为产品研发、升级提供数据支撑。 5. 标准化资料搭建:完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果,编写产品配方表、生产作业指导书(SOP)、工艺标准、品质检验标准,建立完善的产品研发档案,实现调味品生产标准化、规范化。 6. 品质管控与合规适配:把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。 7. 定制化配方开发:对接餐饮客户、合作渠道,根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等,提供调味解决方案,跟进试样、调试、落地全流程服务。 任职要求 1. 专业背景:食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历 2. 经验要求:有调味品研发经验 3. 专业技能:熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理,掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑;了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范;具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。 4. 综合能力:味觉、嗅觉灵敏,具备良好的口味感知和品鉴能力;工作严谨细心,善于数据分析、总结优化;具备较强的创新能力和问题解决能力,能够高效对接生产、销售、品控团队。 5. 职业素养:责任心强,能吃苦耐劳,可配合车间量产跟进工作;无食品安全从业不良记录,入职需持有有效健康证,认同食品行业品质至上的理念。 福利: 员工宿舍、员工食堂(包吃住) 节假日福利 年假带薪10天
食品研发5-10年本科蔬菜类食品加工及制品食品发酵/酿造ISO内审员证食品安全管理员证化学相关专业食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发
顺石食品招食品研发技术员 / 食品工艺技术员,主要做山野菜、食用菌、泡椒类、酱腌菜等产品研发和工艺改进。 工作内容: 做产品配方优化、新品实验、护色保鲜、杀菌、口感稳定、保质期测试等;解决车间生产中褪色、失水、口感不稳定、包装等问题;懂食品国标、添加剂规范、标签合规的优先。 要求: 有食品研发、食品厂技术、酱腌菜、蔬菜制品、食用菌、调味品、预制菜经验优先。能做实验,也能下车间看问题。
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
品控专员
3000-4000元/月
食品检验员1-3年大专食品类专业食品经验
1.食品安全专业优先考虑,有3年以上相关工作经验。 2.有食品检验等相关专业证书等,了解食品物料检验,餐食出品检验,食品留样等内容。 工作职责: 1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题,组织相关部门认真调查、分析原因,并拟订改善措施。 5.负责检验仪器、量具、实验设备的管理等工作。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
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