
海南三亚招聘业务主管。要求大专及以上学历,男女不限,年龄21至35岁。需具备一年以上渠道销
6000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补
招聘业务主管。要求大专及以上学历,男女不限,年龄21至35岁。需具备一年以上渠道销售或维护经验,能够适应省内短期出差。要求具备良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力,工作严谨、为人正直、执行力强,具有较强的责任心和团队协作精神。岗位职责包括:分解销售任务并督办执行;制定并执行促销政策和方案,提出营销策略建议;负责客户开发、管理及维护;负责区域市场调研与竞品分析;分析订单和销售报表;负责销售管理;完成领导交办的其他事项。薪资为6000至8000元每月,具体根据面试结果确定。福利包括五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、免费班车、节日福利等。工作地址位于海南三亚。
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。
岗位职责:
1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。
2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。
3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。
4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。
任职要求:
1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。
2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。
3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。
4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。
5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
工程项目销售主管(海南)
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成;
2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控);
3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先;
2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑;
3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用;
4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题;
5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
区域销售经理(海南)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述:
1. 负责海南省内的销售业务开展;
2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络;
3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动;
4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。
任职要求:
1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景;
2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先;
3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和;
4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力;
5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。
备注:由总部外派,常驻 海南省工作
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
销售储备干部
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务:
(一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。
(二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。
(三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。
(四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。
(五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。
(六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。
(七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。
(八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。
任职要求:
(一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场;
(二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强;
(五)能接受海南区域内的外派。
林业员月结
海棠社区招聘护林员1名要求:18-60周岁,身体健康,吃苦耐劳,熟悉后山山林优先工作:后山巡山、防火、制止毁林、上报林地隐患薪资:1700元/月(林草局发放)报名:永昌街道海棠社区,联系人郭玉学,电话
三亚海棠区湾,明天需要三个架子工,做五天,470八个小时有兴趣的自己联系姚
470元/天
架子工5-14天3-5人
三亚海棠湾,明天需要三个架子工,做五天,470八个小时有兴趣的自己联系姚
水电工长期1-2人月结
8000水电维修师傅2人工资8000,有高压本,年龄55以下,能接受出差,海南三亚那边工作为主,要长期稳定的,包吃住报道地址:搜宝大厦。7考勤200。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:日用品批发带货销售
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:日用品批发带货销售
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险3-5人经验不限大专弹性工作制
【岗位职责】:
1、客户售后维护,定期回访
2、协助客户办理资料变更,理赔等服务.
3、解答客户保单相关问题的咨询。
4、根据客户的要求,为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。
5、组建并管理团队,带领团队做好售后服务,完成二次开发
我们只做老客户 客户由公司统一分配!
不需要陌拜!
不需要地推!
非电话销售!
上班时间:
早上8:30~12:00,下午14:00~17:30(宝妈可提前下班)
双休 享国家所有法定节假日
【任职要求】:
1、年龄: 25-45岁 25-35岁
2、学历要求:大专及以上
3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。
4、有强烈的工作责任感,有上进心、诚实守信,乐观自信,善于沟通,有挑战高薪的欲望;
【薪资待遇】:
底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖
福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金
初阶主管 平均年入10-20万
中级主管 平均年入20-50万
销售主管
9000-23000元/月
销售经理保险生日福利五险3-5人1-3年本科金融电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力突出,能适应阶段性高强度工作
4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理
招聘:
薪资:5000-20000元/月
岗位职责:
1、负责制定团队销售策略与目标,带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务,对团队整体业绩负责;
2、需主动开拓市场,自主拜访客户(含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等),挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户关系体系;
3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程,解决销售过程中出现的客户异议与突发问题;
4、负责销售团队的日常管理、培训与激励,提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识;
5、收集市场动态、竞品信息及客户需求,定期向公司提交销售报表与市场分析报告,为公司产品优化和营销策略调整提供依据;
6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动,提升品牌在区域市场的知名度与影响力。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力;
3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神;
4、熟悉销售流程,有成功的销售业绩记录;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
6、具备良好的职业素养和职业道德,无不良销售记录
薪酬结构:底薪+个人提成,综合薪资8000-20000元/月,提成多少看个人业务能力,****
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变,
只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
全国可做,
这个工作完全可以利用业务时间,
在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是,
某团某饿的区域经理,
或pos机区域经理,
或外卖老骑手,
或商超配送人员,
那就简单多了,
完全像捡钱一样轻松,
如果你想领工资我们无缘,
我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
销售助理1-3年大专订单管理内勤管理销售数据分析销售报表制作跨部门协作沟通行政事务支持
工作职责
1. 负责销售订单的全流程跟进,涵盖订单录入、进度追踪、发货安排及异常情况协调处理。
2. 汇总整理销售数据与客户资料,按时编制并提交销售报表,为业务运营提供数据支撑。
3. 配合销售团队开展客户后续服务,响应客户咨询,协助完成报价及合同文件的初步核对。
4. 管理销售台账和库存信息,确保各项数据准确无误并及时更新。
5. 承担销售部门日常行政事务,包括会议记录、文档归档及与其他部门的沟通协作。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上销售内勤或行政支持工作经验,具备制造业或工程设备行业背景者更佳。
3. 熟练掌握Office办公软件操作(尤其擅长Excel数据处理),可独立完成各类报表制作。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效衔接销售团队与客户之间的需求对接。
5. 工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
商务
8000-10000元/月
商务专员1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核
2. 参与招投标工作,独立编制工程量清单、招标控制价,并开展投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,有效识别与管控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供及时、准确的数据支持
5.熟练运用广联达等主流造价软件,熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验不限(1-3年者更受青睐)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
三亚吉阳区【工作内容】-负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;-组建和管理区域团队
8000-15000元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;
- 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力;
- 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成;
- 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先;
- 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维;
- 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系
任职要求:
1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位
2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先
5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识
6. 具备强的沟通能力,形象佳
销售内勤
5000-7000元/月
销售助理1-3年本科内勤管理销售数据分析
岗位职责:
1. 负责全国渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向统计分析,实施呆滞库存预警与管控。
2. 统筹订单全周期管理,提升订单执行效率,保障产品准时高效交付。
3. 协同产品委员会制定产品规划,策划基层市场差异化推广策略,联动财务部门设计促销方案,助力核心产品在重点区域实现销售突破。
4. 搭建电商平台价格监控机制,实时跟踪并处理价格违规行为,保障线上价格秩序稳定,增强渠道盈利水平。
6. 负责药品省级挂网与招投标事务管理,确保药品基础信息数据库准确无误,优化医疗机构履约流程,提高合同签订效率与配送达成率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先,985/211院校毕业者优先考虑。
2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验,有医药、快消等行业经历者优先;接受应届毕业生。
3. 具备良好的数据分析能力、流程梳理能力及跨团队协作意识。
4. 抗压能力强,学习意愿积极,能快速适应工作节奏。
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语
岗位职责:
1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标;
2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系;
3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序;
4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略;
5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付;
6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估;
7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程;
3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流;
4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识;
5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排;
6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用;
7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
营销经理
5000-6000元/月
销售经理包住五险一金1-2人1-3年大专
1、专科及以上学历,土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业;
2、年龄在20-45岁,身高 1.75、 1.65仪表端正;
3、有钢结构行业销售经验优先录用。
销售经理
5000-25000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚高级销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘三亚销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。