海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成

政府／社会团体，对企业／机构（To B）销售经验，快消品销售经验。 岗位职责： 1．订单管理：统筹生鲜食材订单全流程，制定管理规范，协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付，处理订单异常，统计分析订单及损耗数据。 2．业务开发：制定销售目标，拓展生鲜食材客户（餐饮、商超等），维护核心客户关系，关注行业动态，调整开发策略，达成销售业绩。 3．团队管理：负责部门员工培训及考核，明确工作目标，提升团队业务能力，统筹工作分配，确保销售目标落地。 4．业绩与流程管控：分解销售目标，管控销售及损耗成本，制定完善部门管理制度及流程，协调跨部门协作，推动供应链优化。 任职要求： 1.3年以上销售管理经验，1年以上同岗位管理经验，生鲜食材供应链相关行业优先，有成熟客户资源者优先。 2．熟悉生鲜订单管理及冷链知识，具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3．目标感强，具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力，能适应出差。 4．具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力，能把控食材损耗。 5．具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力，熟练使用办公软件。

工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标：负责所属行业的市场开拓与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、市场分析：开展行业市场调研，挖掘潜在商机，精准把握客户实际需求； 3、品牌推广：策划并实施技术交流活动及营销推广方案，增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验； 3、了解行业动态与市场需求，拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和协作精神； 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。

货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流，介绍产品详情，回应咨询，推动成交达成。 3. 保持店面清洁，规范商品陈列，确保库存数据准确清晰。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强，可迅速熟悉商品特性，为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识，能与同事配合，合力实现销售任务目标。

招聘条件: 1、初中及以上学历，专业不限，熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁，身体健康,需适应户外工作，性别不限 3、沟通表达能力强，具备服务意识;对销售工作有热情，有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先，具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神，快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力，遵纪守法，无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元，多劳多得，上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚

【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责： - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队，完成年度经营指标 任职要求： - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验，其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬：底薪20k-30k + 提成，五险一金

接待游客，服务贴心，普通话流利，个人形象好，

洽谈广告合作，发放广告，和饭店酒店洽谈合作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

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电力工地，劳务公司。找个专职安全员，和房建不同，需要会做作业票，和安全资料，现场文明施工。没做过的勿扰，一直可以跟着公司走。

一、基础信息 •职位名称：渠道销售经理（跨境工商注册方向） •所属部门：渠道合作部 •工作地点：深圳福田/南山/宝安中心 •汇报对象：董事长 •招聘人数：2-3 人 •到岗时间：1 个月内 二、职位概述 本岗位核心负责全国范围内 B2B 渠道合作伙伴的开发、签约与维护，不直接服务终端企业客户。您将对接专业离岸公司服务商、跨境电商综合服务商、律师事务所、会计师事务所等 8 大类企业服务机构，推广我司萨摩亚工商注册一手代理业务，完成月度 / 年度渠道业绩目标，搭建并优化全国渠道合作网络。 三、核心工作职责 1.渠道开发与签约 ￮独立开发全国范围内的目标渠道合作伙伴，包括但不限于：专业离岸公司注册服务商、综合企服集团、跨境电商服务商、律所 / 会计师事务所、移民机构、财富管理公司等 ￮负责合作洽谈、方案讲解、合同签署，推动渠道合作落地 ￮完成公司制定的月度 / 季度 / 年度新渠道开发数量与业绩指标 2.渠道运营与维护 ￮对接已签约渠道的日常业务需求，协调内部资源解决渠道客户的注册问题 ￮为渠道合作伙伴提供产品培训、业务支持与营销物料支持 ￮维护良好的渠道关系，提升渠道活跃度与复购率，挖掘核心渠道的深度合作潜力 3.市场与数据管理 ￮收集行业动态、竞争对手信息与渠道客户反馈，定期提交市场分析报告 ￮建立渠道客户档案，跟踪合作进度与业绩数据，完成销售报表 ￮参与制定渠道合作政策、价格体系与激励方案 四、任职要求 （一）硬性要求 1.大专及以上学历，22-35 岁，1-3 年企业服务行业渠道销售经验 2.有离岸公司注册、海外工商服务、跨境企服相关行业经验者优先 3.拥有企业服务、财税、法律、跨境电商等行业客户资源者优先录用 4.具备独立的客户开发与商务谈判能力，能适应每月 1-2 次全国短途出差 （二）软性要求 1.结果导向，有强烈的目标感与执行力，能承受销售业绩压力 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与企业决策层建立信任关系 3.学习能力强，能快速掌握萨摩亚公司注册的业务知识与政策法规 4.责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 五、薪酬福利 （一）薪酬结构（上不封顶） •无责底薪：6000-10000 元 / 月（根据经验与资源定级） •高提成：阶梯式提成，按渠道业绩计提 •月度奖金：超额完成业绩目标额外发放 500-5000 元奖金 •年度奖金：年度业绩达标者发放 1-3 个月薪资作为年终奖 •综合收入：入职 3 个月以上稳定收入 15000-30000 元 / 月，优秀者 50000 + 元 / 月 （二）福利保障 1.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假 2.定期组织团队建设活动、节日福利、生日福利 3.提供全面的产品知识与销售技能培训，一对一导师带教 4.清晰的晋升通道：渠道销售经理 → 区域渠道总监 → 全国渠道总监→合伙人 5.弹性工作时间，不强制打卡，注重工作结果 六、公司优势 1.一手资源优势：我司是萨摩亚工商注册直接授权中国区代理，无中间商，价格与服务速度行业领先 2.纯 B2B 模式：不做终端客户，不与渠道抢单，专注为渠道提供后端支持，合作模式简单透明 3.高利润空间：为渠道合作伙伴预留充足利润，渠道粘性强，复购率高，业绩稳定增长 4.轻资产运营：无需垫资，无库存压力，所有业务流程标准化，上手快 5.行业前景好：跨境企业出海需求持续增长，离岸公司注册市场规模逐年扩大

岗位职责: 1. 开展客户拜访与需求分析，提供专业的养老咨询服务； 2. 根据公司产品特点，制定并执行销售策略，完成业绩目标； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

要求积极上进，有责任心，想赚钱的人士，微信

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 3.收集酒店行业市场信息、同行动态及渠道需求，整理对接数据，优化商务合作方案； 任职要求 学历不限，经验不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 目标感强，抗压能力好，有责任心，能主动推进业务落地； 有酒店资源、本地渠道拓展、商务对接、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核 2. 参与招投标工作，独立编制工程量清单、招标控制价，并开展投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，有效识别与管控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供及时、准确的数据支持 5.熟练运用广联达等主流造价软件，熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（1-3年者更受青睐） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历，LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力，形象佳

工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴，推进法财税一体化业务落地，并筹建法务运营中心 任职要求： 具备一定人脉资源，拥有市场开拓经历，擅长沟通协调

岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻落地； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 4、落实上级安排的各项工作任务； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备实际成功引进经验； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，善于归纳与学习提升。

招募全国各地事业合伙人***~50岁 岗位职责： 为加速全国市场布局，推广先进的法律科技产品与服务，现诚邀各地志同道合的伙伴加入，成为区域事业合伙人，共同开拓法律科技新蓝海，共享产业成长收益。 合作优势 产品优势：拥有自主开发的系列化法律科技解决方案，覆盖智能法务管理、在线法律咨询、智能合同审查等场景，功能完善、使用高效，可灵活适配多样化客户需求。 技术支持：配备专业技术团队，为合作伙伴提供全流程技术支撑，包含产品培训、系统运维及持续迭代优化，保障业务顺畅落地，服务品质稳定可靠。 市场支持：总部配套完善的营销资源，提供标准化宣传物料、线上线下整合推广方案，协助合伙人提升区域影响力，快速打开本地市场。 培训服务：定期开展系统化培训课程，内容涵盖产品应用、销售策略、客户运营等方面，助力合伙人团队高效成长，提升整体运营能力。 丰厚回报：具备竞争力的合作机制，实行高比例收益分成模式，让合伙人在推动市场发展的过程中实现可观的经济收益。

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