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销售总监经验不限大专学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-15 职位描述: 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为校园文化注入活力。 工作内容亮点: ①高效对接:你无需全程参与活动执行细节,主要职责是作为联络纽带,快速精准对接各高校相关活动负责人,实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉:在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中,积累广泛的人脉资源,助力个人长远发展。 ③灵活安排:充分尊重个人时间规划,采用弹性工作模式,兼顾学业与生活的同时,享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利: 高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元提成,提成额度随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。 我们期待的你: 拥有良好的表达能力和协作意识,能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行,具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强,能按时保质完成任务,关注流程细节,追求工作效率。 加入我们,在高校活动运营的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队,确保各成员完成既定销售指标 3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能高效对接客户需求 2.有团队管理实践经历,善于激励和引导成员达成目标 3.具备敏锐的市场感知力,能及时应对市场动态调整策略
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心 任职要求: 具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
OTA销售副总经理
9000-13000元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务
【岗位职责】 1、全面负责酒店在OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的运营管理工作,制定并落实销售策略,提升线上曝光度与订单转化效果; 2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步,确保信息准确无误,并根据需求动态调整,实现收益最优化; 3、保持与OTA平台的良好协作关系,积极争取优质资源位和流量支持,提高酒店在平台中的排名与可见性; 4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件,保障服务质量,维护酒店品牌声誉; 5、定期复盘OTA渠道销售成果,输出数据分析报告,并基于数据表现提出切实可行的优化建议; 6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行,增强酒店在主流预订平台的竞争优势。 【岗位要求】 1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势,具备良好的市场洞察力与数据解读能力; 2、具备出色的沟通协调技巧,能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门; 3、抗压性强,善于应对突发状况,具备快速反应与问题处置能力; 4、对数字敏感,熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作; 5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑; 6、工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队,确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平,能高效对接客户需求 2.有团队管理背景,善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力,能及时应对市场变动并调整策略
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
销售业务员
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访客户开发批发/零售企业/机构(To B)对企业/机构(To B)销售经验沟通能力
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
三亚天涯区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
三亚天涯招工地小工/杂工
三亚 天涯区
4月3日 01:00拨打电话
三亚崖州区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
三亚崖州招弱电/安防
三亚 崖州区
4月3日 00:31拨打电话
彩钢净化工程5-14天
有没有在海南三亚的师傅。有一个12米宽, 23米长,高度4米的棚子,尖顶打单瓦。 棚子里面有个5米宽 18米长的普通板房。( 插板房) 棚子7-8天后干。10天左右也行。 ☎电话:
三亚
4月3日 00:07拨打电话
海南三亚中心4号要一名资深炒菜师傅
烧菜1-2人
三亚市中心4号要一名资深海南炒菜师傅
三亚
4月2日 23:56拨打电话
保安包吃20人以上日结
三亚活动看护安保日期:到连做人数:80地址:三亚市区(点位服从安排)待遇:8小时120元,12小时160元要求:服从管理和安排,优先安排连做,包工作餐,服从排班,净身高170以上,年龄18岁到50岁地点:三亚河、凤凰岛,海月广场,海虹广场日期:到,连做姓名:电话:年龄:身高:体重:身份证号码:是否有犯罪记录:本人全身照
三亚
4月2日 23:55拨打电话
医美销售专员
5000-25000元/月
渠道经理交通补助生日福利餐补20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1. 开拓并维护医美合作渠道,建立长期稳定的合作关系 2. 推广医美项目,完成项目销售及客户资源引流 3. 根据市场情况制定销售计划,推动业绩目标达成 4. 协调资源提升合作方参与度,促进项目落地执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力 3. 具备团队协作精神,能适应一定频率的出差 4. 有销售工作经验者优先
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 4.主导重大项目的商务谈判与合同落地,协调售前、产品、交付等跨部门资源 5. 建立并优化销售流程、CRM体系及业绩评估机制,提升销售运营效率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
销售总监
1-2.3万元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技批发/零售销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
公司新开展的项目:本地生活聚合平台,现寻找真正能打仗的营销高手,一起做同城标杆项目。合伙人机制: 1. 公司10%~20%股权(工商登记)可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述: 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。 (一)、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。 主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。 客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。 流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。 (二)、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。 商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。 市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。 沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。 服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。 (三)、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作; 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公房地产无经验要求
-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动,推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通,确保销售目标的达成 3.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务,对结果负责 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同推进项目进度 薪资待遇及休假: 1.3500无责底薪+20%~40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间:8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话
电话销售专员
8000-13000元/月
电话销售3-5年大专销售经验个人(To C)客户邀约售前服务电话销售经验
我司核心优势为资产评估所、会计师事务所直接签约合作,客户资源精准高效,交付团队专业可靠,整体实力远超市场99%同类机构。 岗位职责: 公司产品属企业刚需,市场需求旺盛: 1.无需自主开发客户,公司统一提供高质量A类数据资源,新人平均每日可成交1-2单。 2.通过电话、微信等渠道开展产品推广与销售工作,达成既定业绩目标。 3.高额提成即时结算(不接受无经验者及消极怠工人员)。 4.两小时内快速上手,切入新兴行业赛道,市场竞争小,发展红利显著。 岗位福利: 1.提成比例高达20%,支持兼职加入。 2.招募对象为有强烈赚钱动机、生活压力较大、具备拼搏精神的进取型人才! 3.全新培训体系,新人入职即配备导师全程指导。 新《公司法》已于7月1日正式实施,规定企业须完成注册资本实缴,对于资金不足的企业,可用我们提供的知识产权方案替代货币出资。 4.具备管理能力者可带领团队整体加入,享5%管理提成,总监级享有3%分红权益。 5.年龄不限,开放包容。 行业风口,市场刚性需求! 任职要求: 1.大专学历,具备3年以上销售经验,拥有客户资源者优先考虑; 2.沟通与谈判能力强,能独立开展客户拓展; 3.自我驱动力强,职业操守良好。 薪资福利: 职位底薪:3000元/月 绩效薪资范围:500-1000元/日 业绩达标当日兑现 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 双休,法定节假日正常休息 工作地址可选: ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇
业务专员
4000-9000元/月
大客户代表社保1-3年大专售前咨询餐饮服务商务谈判技巧较多外勤售后服务
工作职责: 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际场景,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略; 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表; 5、配合售后技术团队进行设备安装进场,做好客户对接工作,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题; 6、建立并完善客户信息卡和客户档案,提供定制化服务建议,持续维护现有客户关系; 7、制定并跟进回款计划,在规定账期内完成款项回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营思路,持续学习行业动态与产品知识,保持专业度; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广任务; 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、三年以上销售岗位经验,具备地推或上门直销经历者优先,薪酬结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,具有良好的团队协作能力和组织协调性; 5、有强烈的目标导向和进取精神,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,树立良好专业形象,能自主完成销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、抗压能力强,乐观自信,富有拼搏精神,身体健康,无慢性病或长期疾病; 8、认同公司文化理念,遵守各项管理制度,个人征信良好,无失信记录; 9、服从工作安排,能承担出差任务,按时完成各级领导交办的工作事项。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
电话销售专员
1.5-3万元/月
电话销售1年以下学历不限客户邀约其他产品/服务企业(To B)其他电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1. 完成电话销售目标,有效邀约客户到店咨询。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 热爱电话销售工作,能适应快节奏的工作压力; 3. 有较强的责任心,可按时达成电销业绩任务。
销售顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限21-23点下班服饰鞋包需要导购经验服饰
岗位职责: 1. 达成个人销售指标,严格遵循公司接待规范推进销售流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验。 2. 能够自主完成既定销售任务。 3. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
销售专员经验不限学历不限包吃工作自由月结基础机械维修
维修无人机, 陪飞还有销售 要有C1驾驶证,能开手动挡车 工资面谈 原标题:《无人机售后人员》
销售专员1-3年学历不限有手机维修经验包住1-3年手机维修经验个体维修店
岗位职责: 1. 负责手机及配套设备的故障检测与功能修复。 2. 对手机软硬件问题进行诊断并实施有效处理。 3. 提供专业性的维修方案与技术建议。 4. 保证维修品质符合公司规范,按时完成维修任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构,具备一定的实操经验。 3. 既能独立完成工作任务,也具备良好的团队协作能力。 4. 对新兴技术具有主动学习和钻研意愿。 薪资待遇: 手机销售:底薪提成:2500+收卖各占利润的20% 到手薪资5K-7k 维修师傅:5k-8k底薪、提成另算。 能力优秀者,工资可谈!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-1-30 招:目前只招长期工! 1.工作内容: 从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间: 中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来! 3.待遇和条件: 公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。 4.工作地址: 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5年学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
工作内容 1、策划并落实线上营销推广活动,推动产品销量增长 2、通过上门拜访及面对面沟通方式开发新客户,提升市场占有率 3、维护客户关系并做好日常管理,提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、有网络推广及实地销售相关工作经验 2、了解快消行业销售运作模式,能高效落地执行销售方案 3、具备较强的表达能力与协作意识
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