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客户经理社保1-2人1-3年本科按单提成销售额提成TOCTOB客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。 工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化) 可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容: 1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先; (2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间) (以下有则优先录用) •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队,收集一线客户反馈,助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘,确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行,提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强,认同初创公司文化,能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限,专业不限,责任心强,结果导向 5.工作地点灵活,需具备一定区域流动性,支持实地拜访与现场协作
客户经理包住包吃1-2人1-3年学历不限客服经理前台收银员京东养车渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户信息搜集客户数据分析
普通话标准 有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言 微信扫码分享A 负责京东养车门店前台接车,保障门店客户服务满意度,沟通能力强,协助团队成员完成客户车辆服务,有销售推广能力加分,有汽车养车经验加分,能力越强工资越高!
销售经理社保1-2人经验不限中专/中技双休面销/陌拜较多外勤销售额提成
海南海翔达文化传媒有限公司,运营海南省公交车内语音播报广告,招聘2名广告销售: 工作地:海口市 1.薪酬底薪2500+提成(8-15%);购买社保。 2.工作时间:法定节假日,双休,早8:30-12:00,下午14:30-18:00 3.任务:每天陌拜至少6个客户 4.考勤方式:钉钉 5.试用期3个月,合格录用。 6.销售对象:B端客群,口腔/美容/地产/汽车/景区/旅游/酒业/医疗/银行/保险/教育/快消品/特产/农产品/政府部门(卫健委/公安/妇联/民政/社保/就业/农业/文旅/司法等) 7.行业定律: 干满1年,年薪8万。 干满2-3年,年薪10-20万 8.要求:不限定专业
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责: 1、开展防腐涂料市场调研工作; 2、整理防腐涂料行业相关数据信息; 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求: 了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料 职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
客户经理(海口)
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科个人贷款
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作; 2、开展本地客户资源的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风控规范与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件; 5、对所负责客户进行电话沟通,并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、具备本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先录用; 3、具有一年及以上相关领域营销工作经验; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明:第三方用工,后续符合要求的人员可转为正式用工。
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作; 4、负责销售款项的账目核对与催收; 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等; 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新; 8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度; 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝; 10、完成上级领导交办的其他工作。
大客户代表3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司全系列硬件、软件及IT服务产品的销售推进,落实公司制定的销售策略与执行方案; 2. 开展行业市场信息的收集与研判,持续拓展并维护行业客户关系,主导商务接洽、谈判及合同签署,确保销售目标达成; 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通,及时掌握其政策动态,挖掘潜在合作机会; 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队,为客户匹配优质解决方案并保障服务落地; 5. 按时完成上级安排的各项工作任务,具备灵活应对各类问题的能力。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上IT领域销售经验,具备成功项目案例及稳定客户资源; 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品,掌握其核心功能与配置要点; 4. 熟知招投标操作流程,具备出色的组织协调、沟通表达及商务谈判能力; 5. 工作踏实诚信,具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,认同企业价值理念。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
海南三亚明天,海棠郡110开荒保洁到330元,。
330元/天
开荒
明天,海棠郡110开荒保洁到330元,。
三亚
7月4日 03:36拨打电话
除草绿化1-2人月结
龙湖附近急招一名男女不限绿化工工资3000元4休帮计工拔草浇水另招一名垃圾清运工资3000元4休工作轻松8小时无三高65岁以下抓紧时间报名面试地址三亚市龙湖附近联系电话
三亚
7月4日 00:04拨打电话
营业员包吃包住
招聘做熟食的和熟食店售货员,最好是两口子,售货员负责店里卖货,做熟食一天就一上午的活,没有灌制品,活好干,需要有责任心,长期稳定的,短期勿扰,包吃住(独立空调单间),过年不休,工作地点:三亚市吉阳区,有意者直接打电话详询薪资和具体工作事宜,联系电话
三亚 吉阳区
7月3日 22:46拨打电话
三亚吉阳区瓷砖空鼓修复
400-500元/天
泥瓦工1-2人
瓷砖空鼓修复
三亚 吉阳区
7月3日 22:32拨打电话
海南三亚有师傅抹内外墙没有:要几个师傅带小工:能抹几天:抹完拿钱:有意者电联:
外墙小工
三亚有师傅抹内外墙没有:要几个师傅带小工:能抹几天:抹完拿钱:有意者电联:
三亚
7月3日 22:16拨打电话
邀约客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
• 薪资:无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖,收入上不封顶 • 保障:新人有无责保底,没单也有稳定收入,上手后有超高提成 • 带教:全程一对一老员工带教+系统化培训,新人小白也能快速上手 • 时间:时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作,绝无内卷,氛围轻松 工作内容: • 负责跟进公司自有孤儿单,邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务 任职要求 •年龄25-45岁,愿意长期在金融行业深耕,大专学历/学信网可查/有毕业证书
客户经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专国际物流销售货代销售自带客户资源B端销售整柜销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB进出口贸易项目管理能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展,向当地跨境物流需求企业推广平台,增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度; 2、负责当地跨境企业资源的收集,配合线上营销团队进行转化后履约协调工作,提升客户满意度; 3、负责当时市场平台规则合理化建议,针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析,做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历,2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源,具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式,操作要求,以及物流相关政策,具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验,至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等); 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化,有学习力、进取心、责任心。
销售
4000-9000元/月
客户经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB服务意识沟通能力网络营销能力客户关系维护客户开发客户活动组织广告/媒介商务渠道对接银行渠道
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
片区维保客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保交通补助五险6-10人5-10年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB企业服务能源环保服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访
2026年度“片区维保客户经理”招聘公告 ——本岗位非传统维修工,而是以结果为导向、利润共享的“片区热水系统经营管家” 一、公司简介 成都恒新源暖通工程有限公司成立于2007年,是一家扎根成都、深耕商用热水与供暖系统领域近二十年的专业技术型企业。公司注册资本1100万元(实缴到位),持有机电二级总承包资质、15项专利、15项软件著作权及9项注册商标,拥有2000平方米自营库房和完整的研发、生产、销售、安装、售后服务体系。公司专注于宾馆、酒店、学校、医院、健身洗浴等商用场景,累计服务客户超过5000家,在四川商用暖通行业具有领先的技术优势和良好的市场口碑。 公司技术团队“热盾队”以“热盾一呼就应,故障排除干净”为服务宗旨,致力于为客户提供安全、节能、高效的热水系统解决方案。2026年,公司全面推行“片区责任制”和“利润共享制”,现面向社会诚聘片区维保客户经理。 二、岗位定位与核心价值 岗位名称:片区维保客户经理 工作性质:以居住地为中心,负责周边10公里范围内的商用热水客户经营 核心定位:不是被动等待派单的维修工,而是主动经营客户、挖掘需求、创造利润的“片区热水系统管家” 本岗位的核心价值在于:通过专业技术服务发现客户痛点,提供解决方案,实现客户价值与公司利润的双赢,并直接分享所创造的经济收益。 三、岗位职责 1、主动巡检与客户关系维护 每年2次定期走访片区内宾馆、酒店、学校、医院、健身房等商用热水客户,按公司《热水机房巡检报告单》标准,对设备系统进行免费“体检”; 采集设备运行数据,排查安全隐患,发现能耗异常、排烟温度过高、水垢严重、管道保温破损、控制系统不合理等问题; 建立并维护片区客户档案,使用今日水印相机记录每次巡检的设备状态、现场照片及问题描述,确保所有工作留痕可追溯。 2、挖掘痛点与方案推荐 在巡检和维修服务中,敏锐识别客户在水量、水压、水温、能耗、安全、维保等方面的真实痛点; 基于公司技术体系和产品资源,向客户提出针对性的维保、清洗、配件更换、小型节能改造等建议方案。 3、自主成交与利润创造 对单笔合同金额在1万元以内的小型改造、维保更换、配件销售、设备清洗等业务,独立完成方案沟通、报价、签约、交付及收款全流程; 对超过1万元的中型以上项目,及时上报公司工程事业部,并协助跟进,按公司规定获取净利润信息分成奖励。 4、应急维修与技术服务 响应片区内客户的故障报修,提供专业、高效的现场维修服务,,同时; 确保维修质量,做到“故障排除干净,客户满意放心”。 5、长期经营与口碑建设 以长期合作、客户转介绍为目标,引导客户通过朋友圈推荐等方式扩大公司品牌影响力; 持续学习公司新技术、新产品,提升个人专业能力和服务水平。 四、任职要求 基本条件 1、年龄20~45周岁,身体健康,能适应户外上门服务工作; 2、无不良信用记录(无网贷逾期等),无违法犯罪记录; 3、自备电动车等交通工具,具备智能手机及今日水印相机APP操作能力。 专业经验 1、具有暖通、机电、燃气设备维修或安装经验者优先; 2、持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证等专业资格证书者优先; 3、无经验但学习意愿强烈、吃苦耐劳者,公司提供系统培训。 能力素质 1、具备良好的沟通表达能力和主动服务意识,善于与客户建立信任关系; 2、具有经营思维和结果导向意识,不等不靠,主动寻找商机; 3、认同公司“若要如何,全凭自己”和“合力成势”的团队文化。 五、薪酬与激励体系 公司实行 “保底月薪 + 利润分成 + 社保” 的薪酬结构,收入与个人创造的价值直接挂钩,上不封顶。 阶段 保底月薪(含社保) 利润分成比例 说明 试用期 (3个月) 3000元 按实际利润的30%~40%分段计提 公司提供系统培训与实战带教 转正后 4000元 按实际利润的30%~40%分段计提 业绩越高,分成比例越高 利润分成具体规则: 每月累计创造利润 ≤ 5000元,分成比例 30%; 每月累计创造利润 5000~15000元,分成比例 35%; 每月累计创造利润 > 15000元,分成比例 40%。 其他收入来源: :每次维修人工费的70%计入个人收入; 中型以上项目信息提成:成交后按实际净利润的5%给予奖励。 结算方式:每月5日发放上月薪酬,次月提供详细工资条,所有收入可追溯至具体客户及订单。 所有工作记录以今日水印相机拍摄的照片及数据为准,作为结算依据。 六、新人培养与考核机制 第一阶段:岗前集训(入职第1周) 完成公司文化、产品知识、热水系统原理、巡检标准、今日水印相机使用规范等理论培训; 由“陌拜教官”张大帅和“技术教官”李强分别带领,分别进行不少于3天的实战跟学; 初级考核:第7天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。 第二阶段:试岗实践(入职第2~4周) 独立开展片区巡检,每周至少完成30个有效客户的系统体检,使用今日水印相机完整记录设备状态、现场照片及问题描述; 每周六上午参加公司集中会议,提交书面《周工作报表》(含本周走访客户清单、发现的痛点、推进的商机、遇到的问题及下周计划); 每周六会议中进行本周工作讲评与案例复盘,现场随机提问考核专业知识掌握情况; 中级考核: 第30天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。 第30天进行综合评估,包括:客户档案完整性、痛点挖掘数量、商机转化率、工作态度与学习进度。 第三阶段:业绩考核(入职第2~3个月) 第60天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。 第60天进行第一次月度业绩盘点:若累计创造利润低于2000元,公司安排专项辅导与片区调整; 第90天进行书面闭卷考试(满分100分,80分及以上为合格),不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者不予转正。 第90天进行试用期终评:若累计创造利润低于5000元,且无明显改善趋势,视为不符合岗位要求,不予转正; 转正标准:第90天累计创造利润 ≥ 5000元,且客户档案完整、周报按时提交、无违规违纪记录,。 七、福利保障与成长通道 工作便利 就在家门口10公里范围内工作,通勤成本几乎为零; 工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30(每天7.5小时),月休5天,法定节假日按国家规定执行(需轮值)。 培训体系 创始人周春茂先生(27年暖通行业经验)亲自指导技术与管理; 设立“陌拜教官”和“技术教官”,对新员工进行系统带教; 每周二、周四晚上9:00微信群技术答疑,持续解决工作难题。 晋升通道 技术线:初级客户经理 → 高级客户经理 → 技术专家 管理线:片区客户经理 → 区域主管 → 热盾队区域服务合伙人 优秀者经评估可组建自己的团队,成为公司独立核算的内部合伙人。 福利保障 按国家规定缴纳社会保险(五险); 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。 八、应聘方式 联系人:周春茂(总经理) 公司地址:成都市双流区彭镇菜园路363号 面试安排:请提前电话预约,携带身份证、工作简历及相关资格证书面谈。
客户经理社保生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜按单提成电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户签约
公司资源部提供精准意向客户,无需自己开发,网+面,专注成交转化。 工作内容: 对接推送客户,梳理需求,邀约面谈,促成签约。 薪资待遇:底薪4300+高额提成3%(一单3k左右)+各类奖金,月薪1w起,上不封顶,多劳多得。 福利:年终奖,工龄奖,带薪年假,节日福利,生日福利… 晋升:业务老师-主管-经理(通道透明)。 任职要求:沟通顺畅,目标感强,有野心有狼性,有一定的销售经验。 能力决定一切,欢迎加入~
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
零售店员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限高中直销门店销售基本坐班批发/零售
日常店内销售开单 库存整理 店内基本卫生打扫 学习基本病虫害诊断
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
LED业务员
3000-4000元/月
销售专员包住1-2人1-3年大专LED显示屏面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务广告互联网/科技先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-3年,有LED显示屏行业或相关行业经验者优先 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶短期出差或灵活工作安排 5. 沟通能力良好,形象佳,诚信正直,认同公司文化,愿长期在销售领域深耕发展
业务员
3000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘二次销售及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录,配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,提升品牌影响力与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限,踏实肯干、诚信正直,认同公司价值观
雪花啤酒销售业务员
3000-6000元/月
销售专员社保五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
需要跑餐饮店,维护老客户,开发新客户,不怕晒不怕苦,工作地点在三亚市区
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(20-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
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