
客户专员/经理(双休、不地推陌拜)
5000-12000元/月
客户经理社保1-2人1-3年本科按单提成销售额提成TOCTOB客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。
工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化)
可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。
工作内容:
1)客户需求挖掘与方案设计
通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。
结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。
(2)解决方案销售与合作推进
清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。
负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。
(3)项目协调与进度管理
协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。
协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。
(4)客户咨询与响应支持
针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。
(5)客户关系维护与价值延伸
定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。
推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。
任职要求
(1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先;
(2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。
(3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。
(4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间)
(以下有则优先录用)
•1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。
•税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。
•自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。
加分项
•具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】
主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡
工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通,
有销售经验优先
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队,收集一线客户反馈,助力服务流程优化与场景拓展
4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘,确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行,提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力
任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强,认同初创公司文化,能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳
4.学历不限,专业不限,责任心强,结果导向
5.工作地点灵活,需具备一定区域流动性,支持实地拜访与现场协作
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
京东养车招客户经理前台收银员
4000-7000元/月
客户经理包住包吃1-2人1-3年学历不限客服经理前台收银员京东养车渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户信息搜集客户数据分析
普通话标准
有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言
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负责京东养车门店前台接车,保障门店客户服务满意度,沟通能力强,协助团队成员完成客户车辆服务,有销售推广能力加分,有汽车养车经验加分,能力越强工资越高!
汽车金融客户经理
9000-15000元/月
客户经理1-3年大专商用车
1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集,推进金融产品推广与销售,确保完成贷款投放目标;
2、对合作渠道进行培训与指导,使其熟悉公司金融方案及业务操作流程,保障流程高效运转;及时传达公司产品政策,做好日常客户关系维护;
3、负责所在城市经销商渠道拓展,收集客户资料,签订分期贷款协议,并通过业务系统完成放款操作;
4、按规范移交权证材料,落实抵押手续办理及权证归档管理;
5、跟进已投放金融项目的回款进度,办理结清手续并参与资产处置;积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施,保障公司资产安全。
KA 大客户运营主管
1.1-2万元/月
客户经理3-5年本科渠道销售
一、岗位核心信息
• 岗位名称:KA 大客户负责人
• 工作地点:海南(全省覆盖)
• 核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,实现业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领军企业,致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
• 打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冻品至上千家厨房;
• 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络;
• 处于快速发展阶段,诚邀顶尖人才加入,共同开拓 KA 业务,共享发展成果。
三、岗位职责
1. 大客户拓展:聚焦海南区域 KA 客户,制定策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析竞争格局,提升市场渗透率。
2. 客户管理:维系重点客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3. 全流程执行:主导谈判、下单、售后等环节,协同内部团队,确保服务连续、客户满意。
4. 团队建设:牵头组建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1. 具备海南本地餐饮大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售背景,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先,需附 KA 开发成功案例证明。
2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场合,把控合同细节;了解采购流程,可输出专业方案。
3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强、拒绝不退缩,具备拼搏精神。
4. 擅长整合内部资源,具备跨部门协作能力,不孤军作战。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,优秀销售人员收入可超越管理层;设置开发激励、超额奖励。
2. 支持保障:具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,配备专属服务团队。
3. 成长空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者,有机会晋升为团队主管 / 区域总监,参与战略决策;随企业发展扩大管理幅面。
4. 团队文化:管理层充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建、行业交流活动。
期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新局!
客户经理
3000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务
4.协调内部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量
5.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
客户经理(海口)
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科个人贷款
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;
2、开展本地客户资源的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风控规范与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先录用;
3、具有一年及以上相关领域营销工作经验;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。
说明:第三方用工,后续符合要求的人员可转为正式用工。
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐厅经理或副经理一名。要求具备三年以上餐饮运营管理经验,以及较强的沟通协调能力和丰富的客诉处理经验。工作职责包括负责每餐前的员工会议,并监督和保持餐饮部的预算与收入。薪资范围为6000至9000元。福利待遇包括每月休息8至10天,提供食宿,购买五险一金,并享有夜班、两头班及高温补助。工作地址位于海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号。
客户经理
4000-6000元/月
客户经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
夜班门店客户经理/高额提成/有无客源均/月薪过万
8000-13000元/月
客户经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
薪资范围
8000-15000元
岗位职责
1、开发、维护到店客户,承接包厢预订,做好客情回访;
2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐,提升门店营业额;
3、接待预约客户,全程跟进包厢服务,及时处理合理需求;
4、配合门店活动策划,拓展新客源,完成月度业绩目标。
任职要求
1、18-35岁,形象得体,擅长沟通,善于社交;
2、能适应夜班工作,有餐饮、娱乐销售经验优先;
3、有无固定客源都可入职,门店提供引流渠道;
4、目标感强,愿意多劳多得,抗压能力良好。
工作时间
19:00-02:00,月休4天
福利待遇
1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金,上不封顶
2、包吃住,夜班额外补贴,业绩达标有现金奖励
3、定期组织团建,客源资源门店扶持
4、薪资月结,晋升通道清晰(客户经理→营销主管)
客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保年终奖6-10人1-3年高中代理商销售网络销售区域销售
招聘售后客户经理
#令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势:
.弹性工作制度,自主规划工作时间,无需全天坐班
2.标准双休,法定节假日正常休假,劳逸结合
3.入职即享完整福利体系,保障完善
4.收入模式:底薪+佣金,多劳多得,长期复利收益,越做越值钱,真正可以做到老!
岗位扶持:零经验可培,资深导师一对一带教,完整培训体系
适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要
.
3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入
有意向可私信预约面试,详细讲解薪资福利!
中国人寿客户经理/零成本创业 上不封顶 时间自由
8000-13000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限大专零基础免费培训时间自由真实薪资可电话直接沟通
中国人寿售后客户经理(急招10人)
公司简介
中国人寿大品牌,1949年成立,正规金融平台,靠谱不套路,不收任何押金、培训费、服装费,入职零投入。
日常干什么
1. 公司分配现成老客户,做保单维护、理赔协助、到期续保服务
2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案
3. 开发车险、理财等综合业务,多一条渠道多一份收入
4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队,拿长期团队奖励
薪资待遇(全部实打实,无虚标)
1. 新人专项保底津贴,扶持十几个月,刚上手也有稳定收入
2. 业务高额提成,开一单拿一单钱,收入上不封顶
3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴
4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建
岗位最大优势(求职者最关心)
1. 时间自由不用坐班:每天只参加短早会,其余时间自己安排,周末双休,节假日正常休息
2. 全程免费教学,有人带:零基础不用怕,统一带薪培训,主管全程陪同拜访客户,手把手教谈单、拓客,不用独自跑陌生客户
3. 门槛低不挑人:不用高学历,不用销售经验,宝妈、应届大学生,想副业增收都能做
4. 晋升公平不靠关系:业务员→组长→主管→区域经理,达标就能升级,团队做大有持续被动收入,越做越轻松
任职要求
1. 年龄22–48周岁,高中及以上,踏实肯干,善于沟通
2. 想多赚钱,不想一辈子靠体力打工,愿意学习新行业
3. 能配合每日基础早会、月度团队培训,认同保险行业
4. 全职、副业兼职都可以
应聘说明
不用复杂简历,看到岗位直接点电话联系,打电话沟通更快,可预约到职场实地参观,当面讲清薪资和工作内容,无任何隐形收费!
国内销售
1-1.5万元/月
客户经理社保五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差TOB能源项目管理能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
客户经理(国内销售)
招聘人数:2 名
薪资范围:10-15k
岗位内容:
1.与客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售;
2.协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持;
3.跟进项目进程,解决客户问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3 年及以上销售经验,光伏、机器人智能化、制造业或其他新能源相关行业从业者优先;
2.熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,商务谈判及拓客能力,能够根据客户需求推荐方案;
3.具有较强的销售能力和沟通表达能力,善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易;
4.工作细心严谨、责任心强,能适应长期、短期高频出差,敢于挑战有吃苦耐劳的精神;
5.有较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。
期待热爱销售、想长期发展的你加入!
客房服务员月结
招聘:[庆祝][庆祝]三亚湾海月广场对面酒店现招客房计件工:房量高,房间小,没有淡季,要求熟手,月收入7000以上,包吃住,宿舍就在附近,法定节假日2~3倍,联系电话
客房服务员月结
海棠湾威斯汀酒店招聘楼层客房服务员多名酒店生意火爆,19块一间,开夜床3元一间,节假日3倍,不用查房,不跑服务要求:要求45岁以下。提供吃住,宿舍6到8人间,宿舍环境好,提供床上用品月工资6000+包吃包住,上下班有班车接送,有意者请随时联系海南三亚
销售
1.3-1.8万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能高效处理日常事务
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
客房服务员月结
三亚海棠湾洲际度假酒店:做房人员多名,,19/间,计件,月收入6000,包吃包住,生手有师傅带,跟班费90一天,节假日3倍工资。要有健康证,无犯罪证明,有意联系:,请备注(客房)
电力行业卫星通信销售
1-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司简介
建木新创为国家级高新技术企业,深耕电力行业卫星通信细分赛道,专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业,提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台,依托自有渠道人脉,可快速落地项目、实现高薪创收。
岗位职责
1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源,负责海南及周边区域电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地,完成年度销售业绩指标。
2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户,稳固优质客情关系,搭建稳定合作体系。
3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需,对接政企技术、采购部门,独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。
4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作,做好政企客情深度维护,持续挖掘二次合作及增量项目机会。
5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代,参与行业交流会、展会等市场活动,依托自身资源拓展增量市场,提升品牌合作覆盖面。
任职要求
1、学历、专业不限;具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。
2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则,具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。
3、能适应海南省内常规出差,做事高效负责,目标感强、抗压性高,专注政企项目落地与业绩创收。
4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者,优先高薪录用,享受项目资源倾斜与提成优待。
薪资福利
综合月薪10000-40000元/月(底薪+提成月度总收入,业绩上不封顶)
薪资结构透明无套路:
1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月;政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮,最高底薪可达20000+元/月,固定薪资稳、保障足。
2、【阶梯提成】政企项目高提成体系,按项目毛利核算,常规提成6%-13%;招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。
3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红,成熟政企资源可快速落地变现,轻松达成高薪收入。
基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游
额外补贴:出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴
工作地点:三亚、深圳两地可选,可就近安排办公
电话销售保险6-10人经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB房地产客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
工作内容:公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会维护老客户,挖掘潜力客户
定期沟通老客户业务,建立良好合作关系任职要求:
1。中专及以上学历,男女不限
2。我们没有过多的要求,也不多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋,有抗压能力就够了。
上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。
销售专员
1-3万元/月
网络销售20人以上10年以上大专电话销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成互联网/科技零售/快消医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
我们专注大健康产品(产品系列:家居,护理,食品三个系列产品)市场需求大、复购高、好推广。
不包吃住,无底薪,高提成,不画饼,收入透明!
薪酬:你的提成(清晰可见)按单提成
提成上不封顶,推得多赚得多!奖金周结
• 销售1套礼包:提成 500 元
• 销售10套礼包:提成 5000 元
【每套产品礼包 价格1980元】
岗位优势:
• 年龄:22-60岁都可做
• 产品简单易上手,我们有全套话术+有人带
• 时间自由,不坐班、不打卡(上班自己按照自己时间调整)
• 适合想赚额外收入、有执行力的人
我们希望你
• 有赚钱欲望,敢沟通、肯努力
• 有做过销售、有人脉的、有经验优先
• 目标明确,不玻璃心,以结果为导向
想赚高收入,直接发消息,当天就能带你起步!
三亚海棠区金大酒店招聘客房服务员底薪2000+做房提成+全勤+工龄工资一月约23-2800
2300-2800元/月
客房服务员月结
金海棠大酒店招聘客房服务员底薪2000+做房提成+全勤+工龄工资一月约23-2800不等公卫底薪2000+工龄工资,电话
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。