依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

1、负责车险续保相关工作，保障客户保险服务的持续衔接。 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导。 3、试用期工资2200，转正薪资5-8k左右，五险一金，单休，提供住宿和午餐和晚餐，法定节假日正常放假。

《招聘》中国人寿保险公司因业务需要招聘营销员数名待遇优厚面议，底薪加提成，周末双休，节假日休息。要求高中以上，有意者请联系，同步。工作地点：海口国贸

岗位职责: 1、开拓新客户资源，与客户深入交流，准确把握其健康需求及关注点，通过专业咨询为客户提供个性化健康管理方案。 2、陪同客户前往乐城，提供全程陪伴式服务，确保服务流程顺畅高效； 3、长期跟踪客户健康进展，通过定期沟通与方案优化，助力客户达成健康目标； 4、熟练掌握公司各类产品与服务体系，能够为客户进行全面、清晰的讲解与推荐。 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、具有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑； 3、形象端正，气质良好； 4、持有营养师、健康管理师等相关资格证书者更优。 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障解决方案，现拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器，以及覆盖全国多地的丽滋-健康汇，多元业务协同发展，快速实现生态闭环。

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

1、依据公司营销策略与政策，整合线上线下客户资源渠道，结合客户健康档案进行分析，深入挖掘潜在需求；（需了解乐城先行区相关政策与环境） 2、结合客户健康评估结果，提供专业化的健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及生活方式建议，涵盖饮食、运动指导及疾病风险防控等内容； 3、协同医疗团队推进健康管理项目实施，定期开展客户回访，及时掌握客户需求与反馈，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、积极参与及协助组织各类健康主题活动，增强客户健康意识，主动拓展健康需求类客户资源，并持续跟进服务流程，提升转化效率，确保业绩目标达成； 5、持续精进销售技巧与行业专业知识，为客户提供高价值的专业支持，同时与优秀同事交流学习，拓展职业视野与人际网络。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售或医疗行业从业经验者优先； 2、热爱健康产业发展，性格亲和、富有责任心、理解力强、抗压能力佳、目标导向明确，普通话标准者优先考虑； 3、具有医学、护理、大健康、保险等领域市场推广或销售工作经验者优先； 4、若个人能力突出，相关条件可适度放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康与营养咨询支持，帮助客户理解并实际运用相关知识； 2.结合客户的健康情况及具体需求，制定专属健康管理计划，并持续跟进健康改善进展； 3.主动参与各类专业培训课程，持续提升健康顾问的专业服务能力； 4.与团队保持顺畅协作，共同推进健康咨询服务的高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2.对健康管理和营养知识有浓厚兴趣，具备持续学习的意愿； 3.能够独立完成健康管理方案的设计与执行； 4.拥有良好的团队协作态度，善于与同事进行有效交流。

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案，提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户进行专业的保险保障设计及养老方案配置； 3、积极参与公司组织的专项能力提升培训，掌握高端客户服务核心技能，提供财务安全、养老安排与健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、主要承担存量客户的维护与深度开发工作，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通协调与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展价值与社会意义； 【岗位内容与要求】 完成基本业绩指标，公司将提供“专属客户”资源支持日常展业 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息动态更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介说明、陪同客户完成体检等相关客户服务运营工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司组织的培训学习，及时掌握产品政策与活动信息，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可为每个家庭提供集“健康”、“养老”、“财富管理”于一体的综合性需求解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国范围内的养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各地区养老社区情况，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，亲身体验样板间、护理功能区等配套服务； 2、可协助客户获取高效医疗绿色通道服务；提供全国三甲医院挂号预约、专家门诊安排、手术协调、病房优先入住等泰康安心便捷的就医绿通支持； 3、可协助客户链接高端前沿医疗资源；如Car-T抗癌治疗技术、人工心脏等特殊诊疗资源； 可为客户提供全面的金融保险服务支持；涵盖重大疾病保险、意外伤害保险、养老保险、企业团体保险、财产保险（含车险、家财险）、保险金信托等多元化产品体系

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

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中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

【薪酬计算只按订单分成】一单一结算。 您作为项目地区合作伙伴负责当地市场拓展和销售，我方签订合作协议给出地区授权书。0投资带你入蓝海。 这是一个你未知的新兴行业，可以改变中国医疗现状。没有竞品和对手。是大健康产业中独树一帜的产品。 项目简述： 1、上市企业正规视频问诊平台，汇聚千家三甲医院，主任专家一对一视频问诊。 2、针对用户提供，北京就医所有咨询、就医规划等服务。 我们出产品、技术、后期服务！你只出渠道！零成本启动，签约就锁定区域代理权！针对银行、保险、企业单位、大型连锁、医美药房等；可以用于员工福利、客户增值、充值送健康、工会福利、乡村健康落地等，——让用户在家解决看病难的问题！ 目标客户：单位工会、大型企业、地方政府、大型连锁企业、银行保险 合作要求： 1、拥有B端服务，开拓和维护经验。如广告公司、企业服务公司等 2、有地区高管人脉 0成本！0风险！你的渠道——就是成功的终极武器！

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【主要职责】 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务质量与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为导向； 3、具有2年医药营销领域工作经验，有外资或国内领先药企从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集产品使用反馈及疑问，并提供针对性支持方案； 5、协助处理产品相关服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

【主要职责】 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定业绩目标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为目标导向； 3、具有2年及以上医药营销领域工作经验，有跨国企业或国内领先药企从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化客户拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在区域市场的认知度； 4、规范开展专业化学术拜访，洞察客户的临床需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品服务相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门各类营销推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集、整理并反馈产品相关信息，协助完成评估工作； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并及时汇报执行进展。

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌培训导师、奢侈品零售、美容美发门店管理、大型连锁机构资深顾问或店长等相关从业经历； 2、了解激光仪器操作及激光美容基础理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情，思维敏捷，抗压能力突出； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备成熟的销售策略与客户维护能力，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、认同公司管理制度与企业文化，服从上级工作安排。 二、岗位职责： 1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（含二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业知识与销售方法，提升个人综合能力； 5、配合店长落实公司各项规章政策及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。 三、薪酬福利： 1、收入构成：底薪+提成+绩效1000元+业绩达成奖励，月综合薪资15000-25000元； 2、福利待遇：久任激励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升通道： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家直营门店，可按居住地就近安排面试与上岗！期待您的加入！