岗位职责： （1）订单跟进：依据生产安排、库存状况及采购计划，跟踪订单执行过程，确保物资按时交付。 （2）供应商对接：作为供应商日常联络的主要负责人，协调处理订单下达、货物发运、发票传递等事项。 （3）价格调研与分析：根据采购需求，向多家供应商进行询价并开展比价分析，为采购决策提供支持，掌握相关采购品类的质量标准。 （4）到货协助验收：配合仓储与质检人员完成到货物资的数量核对和质量检查工作。 （5）发票及付款配合：督促供应商及时开具并提交发票，协同财务完成后续付款流程。 （6）资料归档管理：负责采购合同、采购订单、报价文件等相关资料的整理与存档。 （7）维护原材料供应商信息台账，持续优化供应商管理体系。 岗位要求： （1）学历与经验：大专及以上学历；具备1-2年采购相关工作经验，有食品、生鲜或快消行业背景者优先考虑。 （2）专业能力：熟悉采购作业流程及谈判方法，了解招投标操作流程，对所辖采购类别的原料、干调或耗材有一定了解。 （3）核心技能：具备良好的沟通协调与谈判技巧；工作细致认真，执行力强；数字敏感度高，具备成本控制意识。 （4）综合素质：为人诚信，原则性强，能适应一定强度的工作压力；熟练使用办公软件，具备基础电脑操作水平。

采购专员 1. 负责饲料、兽药疫苗、养殖设备及配件、劳保用品等物资的采购工作，依据生产计划准确下达采购指令，确保各类物资按时到位，满足养殖生产需求。 2. 开展供应商资源拓展与日常维护，调研饲料厂、兽药经销商、设备制造商等行业供应渠道，建立并更新合格供应商名录，定期开展合作评价，持续优化供应体系，提升供应链稳定性。 3. 主导采购合同的起草、谈判、签署及执行过程，密切跟踪订单交付进展，及时处理交货延迟、质量偏差等问题，保障采购任务顺利推进。 4. 规范管理采购台账，归集订单、发票、验收单等相关资料，协同财务完成对账与付款操作，确保采购数据真实、完整、可追溯，支持成本核算工作。 5. 跟踪分析饲料原料市场价格变化、兽药使用政策调整等外部信息，定期向主管汇报市场动态，并提出采购策略优化建议，协助降低采购成本。 6. 配合开展库存管理工作，定期盘点物资存量，结合养殖周期合理建议补货或调库方案，防止库存积压或断货，保障供应链高效运行。

工作内容简述： 负责全品类采购工作，确保菜品品质与价格合理可控。 下午时段需前往批发市场调研行情、比价并预定食材，通常耗时约2小时，其余时间用于完成预定食材的装货及运输回仓。 岗位要求： 有相关工作经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

工作内容简述： 负责全品类食材采购，把控菜品品质与成本。下午工作时段需前往批发市场调研价格并预定所需菜品，市场询价及行情了解约耗时2小时，其余时间用于完成预定货物的装运及回仓工作。 岗位要求： 有相关采购经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2. 制定单项物料的采购方案与计划； 3. 依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4. 与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5. 负责采购合同的签订及送审工作； 6. 协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7. 办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

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三亚吉阳区迎宾路招聘安保 薪资待遇:包住！3500+300全勤+600餐补=4400 月休4-5天、上班时间早八点到晚八点。 要求：身高175+，年龄18-45 身体健康、形象好，无犯罪记录！短期工勿扰！ 微电同步：

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长期，短期，假期工，实习，过渡均可哦 【爆炸福利】 发薪资时间：【入职当月就可以预支薪资】 1、提供食堂 2、免费用车 3、免费装备 4、免费住宿 5. 6.新人入职1500元现金奖励 任职要求：年前过度1-2个月，寒假工，实习生均可安排，长期做福利会更好 身份证满18岁，会骑车导航，没有案底 带本人身份证，银行卡，健康证，当天面试当天入职 薪资： 综合薪资5-8千，多劳多得 工作内容：外卖送餐，咖啡，奶茶，餐品等都有配送，范围固定，单量有保障，系统配单

岗位内容： 1. 制定公司采购计划并执行相关流程，保障医疗口腔科类产品及时交付； 2. 协调厂家资源，维护日常合作关系； 3. 拓展采购渠道，开展价格谈判，有效控制采购成本； 4. 负责采购合同的审核与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购经验，年龄38岁以下者优先； 2. 熟悉采购作业流程及供应链运作，掌握市场动态信息； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的商务谈判能力与市场敏感度； 4. 擅长库存管理及促销策略制定； 5. 熟练使用ERP系统，精通办公软件及Excel公式操作。

任职要求： 1.熟练使用办公室软件，表格制作，常规函数运用，思维灵活； 2.要求CNC机加工行业2年以上采购经验，有同行业经验者优先； 3.头脑灵活，做事认真，有良好的责任心及抗压能力。

一、岗位职责： 【“通信行业”招标代理项目助理2名】 1、配合项目经理完成评标前期准备、项目文件整理与归档等相关事务。 2、负责项目相关发票开具及费用报销等日常行政支持工作。 3、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购代理或会务服务相关工作经验； 三、薪酬福利： 1、绩效激励； 2、缴纳五险； 3、租房补贴 4、交通补贴 5、饭补 6、通话补贴等。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导推进采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的操作与应用。

【你要做什么】 1. 拓展ON/TI/ST/ADI/NXP/镁光/VISHAY等主流品牌的合作渠道（包括代理商、分销商及原厂），建立并完善公司核心采购资源体系，高效应对紧缺物料需求。 2. 主导从询价、比价、商务谈判到下单、跟单的全流程采购工作，通过资源整合与策略性采购，实现成本降低与交付效率提升。 3. 负责供应商准入评估及来货质量检验，对非代理渠道产品进行独立风险把控，确保货源可追溯、品质符合标准。 4. 不仅限于被动寻源，还需主动将新开发的渠道或产品线推荐给销售团队，推动新业务机会落地，助力业绩增长。 5. 持续跟踪芯片市场动态，掌握价格波动与交期变化趋势，开展数据分析，为库存规划、采购决策和客户报价提供有力支持。 【我们希望的你】 1. 年龄26-35岁，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上芯片或电子元器件行业采购工作经验，熟悉TI/ST/NXP/ON等主流品牌供应架构。 3. 英语四级以上，具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文邮件及商务单据；口语流利者更佳。 4. 有成功开发新供应商的实践经验，能够持续引入具有差异化和竞争力的新资源。 5. 具备供应商审核、质量风控、成本优化及谈判降价的实际操作经验，坚守合规与商业原则。 6. 具备优秀的跨部门协作能力，能与销售团队紧密配合，推动新资源顺利转化。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬结构，包含固定薪资+绩效提成（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 深度参与公司核心供应链搭建的机会，在关键岗位发挥重要作用。 3. 实行扁平化管理模式，不强调考勤与资历，以实际贡献衡量价值，重点关注资源引入成果与降本成效。 4. 完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等。 2. 协助主管领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。 4. 搭建部门间协作桥梁，确保信息畅通与工作高效对接。 5. 积极引导团队协作氛围，推动团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6. 高效完成上级指派的各类工作任务及突发事项的应对处理。 7. 达成公司制度规定的各项工作目标与绩效考核要求； 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 3. 熟练操作各类办公软件，熟悉文档管理及信息发布的流程与规范。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和服务态度。 5. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与材料整理。

职位描述（核心工作内容） 1. 高端商务接待： 负责接待首次咨询客户及重要合作伙伴到访，展现公司专业、可信赖的对外形象。 2. 日程与关系管理： 合理规划总经理日常行程；维护重点客户联系信息，定期开展节日问候与客户关系维系工作。 3. 会议与项目跟进： 组织筹备各类商务会议，准确记录会议要点；监控项目关键进展（如证照办理情况），及时向总经理与客户反馈动态。 4. 文书与材料处理： 熟悉撰写和整理工商注册、资质申报等文件材料；独立完成商务函件、合同初稿及常规行政文书的起草。 5. 内部协调： 协助总经理推动内部团队协作，保障客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求： 1. 基本要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。具备1-3年相关岗位经验，有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持背景者更优。 2. 核心素质： · 形象良好，沟通表达能力强： 待人接物自然得体，普通话标准，掌握基本商务礼仪规范。 · 具备主动服务意识与保密原则： 能够站在客户角度思考问题，积极响应需求；严格保护客户商业信息，品行端正。 · 应变能力突出： 可灵活应对临时性接待任务或突发客户需求。 · 了解本地环境： 本地户籍或熟悉当地语言、民俗者优先，有助于快速融入工作场景。 3. 技能要求： 精通Office办公软件操作，尤其擅长Word文档编辑与Excel表格制作，可用于清单及数据整理。 4. 具备运营相关经验者优先录用。

岗位职责： （1）负责公司新媒体账号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版、发布、评论互动回复等，保障账号稳定运营。 （2）协助开展新媒体宣传物料的采购、申领、管理与分发，配合各场景新媒体素材的采集、整理与归档。 （3）配合公司会议、接待、招聘、培训、团建等各类活动，完成新媒体宣传相关工作，包括活动前宣传推广、活动中素材采集、活动后宣传内容编辑与发布。 （4）配合公司新媒体宣传活动的整体策划与执行，对接相关协作方，保障宣传活动顺利推进；根据接待需求，完成接待相关新媒体宣传内容的策划与执行辅助工作。 (5）协助开展日常办公物资的采购、申领、管理与分发，保障办公需求；协助筹备对外接待所需事项，确保接待工作顺利开展。 （6）协调会议室、车辆等行政资源的预约与使用，协助统筹公司各类会议全流程安排，包括会议通知下发、场地布置、设备调试、参会人员对接及会议纪要整理；配合做好会议相关保密工作。 （7）协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；兼顾面试候选人、会议参会人员及外来访客的基础接待引导工作。 （8）收集、整理员工考勤数据，协助核算考勤异常情况；合理协调考勤与会议、接待工作的时间冲突，确保各项工作有序推进。 （9）协助开展员工培训、团建等活动，准备物料并记录相关信息。 （10）协助对外来访客人的全程接待工作，包括前期对接、行程规划、现场陪同、洽谈配合及后续反馈，严格遵守接待礼仪。 （11）完成领导交办的其他新媒体运营、行政及人事相关临时性工作，高效落实会议、接待相关临时任务。 岗位要求： (1)本科及以上学历，新媒体运营、传播学、广告学、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业背景或中共党员优先。 (2)具备基础的新媒体内容创作能力，能独立完成推文撰写、图片简单处理、短视频基础剪辑等工作，有新媒体账号运营实操经验者优先。 (3)具备新媒体运营思维，对行业热点、平台规则有一定敏感度，能配合团队完成新媒体宣传活动策划与执行，助力提升公司品牌曝光度。 (4)熟练新媒体运营常用工具，能独立完成内容编辑、排版、简单剪辑等工作，同时熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作报表、编辑文档，具备基础数据统计与分析能力。 (5)具备良好的沟通协调能力，能高效对接新媒体内容创作、宣传推广等相关协作场景，保障信息传递顺畅，同时能顺畅对接员工、各部门及外部基础合作方。 (6)工作细致耐心，有责任心，具备新媒体内容校对、素材整理、数据统计等细节工作处理能力，确保宣传内容准确合规。 (7)有较强的执行力与抗压能力，能快速响应新媒体运营任务（如紧急宣传内容发布、活动素材采集等），高效推进新媒体相关工作落地。 (8)无不良从业记录，遵守工厂保密制度；认同企业价值观，服从工作安排，具备团队协作意识，严格遵守新媒体内容发布规范，做好宣传内容保密工作，维护企业品牌形象。 （9）熟悉人事基础流程，能独立完成员工入离职办理、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金基础操作等工作。 （10）掌握行政事务处理能力，可参与办公用品采购与管理、文件归档、会议纪要整理、后勤（食堂/宿舍）基础协调等。

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责建筑材料前台接待，出库开单，入库记录，日常单据文件整理。 2.协助处理订单录入、合同台账登记及销售单据核对，支持建筑装饰材料批发业务高效运转 3. 接听客户及供应商电话，做好信息记录与内部转达，维护良好沟通桥梁 4.配合单据移交配货专员，必要时协助配货及数量清点。 5.配合财务完成基础单据整理、发票整理及报销初审等辅助性工作 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力，必须熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应建筑装饰材料行业快节奏协作环境 3.有文员、行政或销售助理相关经验者优先，无经验者提供带教培训 4.具备基本数据整理与台账管理能力，了解基础财务单据流程者更佳 5. 诚信踏实，具备团队意识，能长期稳定发展

形象气质佳，有无工作经验均可

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

装修公司店内前台，电脑打字员

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会