
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
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饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例
④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历
2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神
3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度
4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
上什包住包吃
红土坎炒鸡店招聘炒锅,要求有炒锅经验,北方人最好。 工作内容:剁鸡、炒鸡(有自己的配料)简单凉拌菜、几个小炒。店小,主卖炒鸡,活简单。老板事少,供吃住,单间住宿。电话:()
主管开荒保洁保洁
公司直接招:办公楼主管,50岁左右,8:00-17:00,做五休二,薪资5500-6500,具体面议,要求两年以上办公室保洁管理经验。
地址:静安区江宁路☎
主管
四川成都市家具厂招聘
招聘软包放样主管:1名
月薪10000
包住宿
地址:四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号
联系人:王主管
组长主管
因生产需要,铜饰品厂现诚招以下岗位:
铜修版:1名,工资面议。
前置主管:1名,工资面议。
后置主管:1名,工资面议。
黑 检送镀组长:1名,工资面议。
联系电话:
行政经理PMC
代友招聘:
1、技术员10名,
2、编程大师傅3名
3、品质经理1名
4、PMC经理1名
5、人资行政经理1名
工作地点:东莞石排,新增900台4轴、五轴机台,有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先,经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅,可直接电话沟通
产品经理
8000-15000元/月
产品经理经验不限大专C端产品B端产品G端产品/政务产品数据产品中后台产品AI产品物联网产品国内院校优先
岗位职责:
1.资讯内容产品经理(核心岗)
•核心职责:负责资讯内容的规划与运营,包括内容分类体系搭建、选题方向把控、内容分发策略设计(如个性化推荐规则)、UGC/PUGC内容生态运营(如作者入驻、内容审核机制);
•关键工作:调研用户资讯阅读习惯,优化内容展示形式(如图文、短视频、专题),监控内容数据(阅读量、转发量、停留时长),推动内容质量提升。
2.资讯平台功能产品经理
•核心职责:聚焦资讯网的功能模块设计与迭代,包括首页、资讯详情页、搜索页、评论互动区、用户中心等核心页面的原型设计;
•关键工作:对接技术团队落地功能开发,梳理产品需求文档(PRD),优化用户操作路径(如简化资讯搜索、收藏流程),解决产品bug与体验痛点。
3.垂直领域资讯产品经理(如招聘资讯、行业资讯)
•核心职责:深耕特定垂直领域,结合领域特性规划产品功能与内容,以招聘资讯网为例,需聚焦求职者与企业需求,设计职位资讯展示、简历匹配、招聘动态推送等功能;
•关键工作:调研垂直领域用户痛点(如求职者找岗效率、企业招聘曝光需求),联动运营、销售团队,搭建领域专属内容与服务体系。
4.资讯产品增长经理
•核心职责:以提升资讯网用户增长、活跃度为目标,设计增长策略并落地;
•关键工作:规划拉新活动(如邀请有礼、新人福利),优化用户留存机制(如签到、资讯推送触达),分析增长数据(获客成本、留存率),迭代增长方案。
任职要求:
1.学历:本科及以上,产品管理、新闻传播、计算机相关专业优先;
2.经验:1-3年及以上资讯类、内容类产品经理工作经验,熟悉资讯平台的产品逻辑与运营模式;
3.能力:具备扎实的用户调研、需求分析能力,能独立撰写PRD、绘制产品原型(Axure、Figma);懂内容分发、个性化推荐逻辑者优先;
4.素养:对资讯行业趋势敏感,有较强的数据分析能力(能通过数据反推产品优化方向),具备良好的跨部门协作能力(对接技术、运营、内容团队);
工作地:海口和深圳;
产品助理
3000-6000元/月
产品专员/助理经验不限大专
职责:
1. 参与公司产品业务的日常运作。
2. 参与线下产品的市场调研与推广,开发新客户,维护现有客户关系,协助开展公司平台相关活动推广。
3. 参与线上产品的运营推广与日常维护,提供售前售后支持,持续维护客户长期合作关系。
4. 参与市场数据调研及客户回访工作。
5. 具备技术背景者将参与产品技术性研究与专业分析,与团队协作,高效推进产品上线及系统维护。
任职资格:
1、专业不限;工商管理、市场营销等相关管理类专业应届毕业生优先。
2、掌握基础的手机操作,熟练使用网络,了解常用办公软件,接受过商业企业管理或管理能力提升类培训者更佳,优先考虑。
3、具备较强的责任心,态度认真,逻辑思维清晰,条理分明。
4、拥有良好的沟通协调能力,积极进取,具备较强的学习能力。
三、公司福利:
1、公司提供免费住宿
2、薪资:底薪+补贴+奖金+社保
3、带新系统培训(公司提供系统的专业培训,并配备资深主管一对一指导)
4、不定期组织聚餐、旅游及团队建设活动。
5、不定期开展户外拓展活动。
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责日常出货单据的开具与核对;
2、监控及录入产量数据;
3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表;
4、跟进送货进度以及开送货单;
5、跟进客户结算,协助业务收款;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性;
3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性;
4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作;
5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。
岗位福利:
1、包吃包住
2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中五金机电
任职资格:高中及以上学历
1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚!
2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。
3、提供工作餐。
4、缴纳社会保险。
因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
产品支撑经理(驻海南移动)
7000-9000元/月
产品经理经验不限本科用户/功能产品网络安全产品B端产品C端产品云计算产品电商产品商业产品
(一)招聘数量
因业务发展需要,南京华苏科技公开招聘7名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下:
(二)岗位需求
需求一:AI产品支撑
岗位职责:
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、数学、人工智能等相关专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有AI产品经理工作经验优先。
3. 技术能力:熟悉机器学习、深度学习算法,了解AI开发流程。熟悉智能体技术栈(如LLM应用开发、RAG、Agent框架AutoGen/LangChain等);精通智算产品体系(算力调度、异构计算、高性能网络、云边协同); 了解主流云服务,熟悉大模型基本的原理和逻辑,熟悉行业里大模型的应用进展,对未来发展趋势有独立思考。负责或参与过0-1的大模型应用类相关产品优先。有运营商、云服务商或智算行业背景优先。
4. 产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力,能用SQL、Python处理数据,使用Tableau等可视化工具。
5. 沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
7. 其他:对AI有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求二:智算产品支撑
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有智算领域产品工作经验优先。
3. 技术能力:熟悉智算技术体系(算力调度、异构计算、高性能网络、分布式存储);精通云服务架构(IaaS/PaaS)、网络技术(SDN/NFV、边缘计算、低时延网络);了解主流AI训练框架(PyTorch/TensorFlow)及算力集群管理工具(Kubernetes、Slurm)。主导过算力服务、云网协同类产品落地,有运营商、云服务商或超算中心背景者优先。
4. 产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力,能用SQL、Python处理数据,使用Tableau等可视化工具。
5. 沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
6. 其他:对智算业务发展有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求三:园区产品支撑
1.学历与专业:本科及以上学历,经济管理、国际贸易、电商等市场营销相关专业;
2.工作经验:具备2年以上产业招商工作经验,有广泛的客户资源和社会资源者优先;
3.行业技能:熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策;
4.运营能力:制定园区运营方案及计划,策划运营活动,完善运营手段;具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力;
5.沟通协作:熟悉商务礼仪规范,具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、组织管理能力和文字书写能力,能熟练运用办公软件;
6.其他要求:能熟练运用一门外语,具备相关语言资格证书优先,外语口语流利且发音标准者优先。
需求四:国际产品支撑
1.学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。
2.工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有跨境领域产品经理工作经验优先。
3.行业技能:熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策,了解数据跨境合规政策;
4.技术能力:了解云计算、大数据、人工智能等新一代信息通信技术在跨境领域的应用原理和场景;
5.产品技能:能规划产品、撰写需求文档、设计原型,制定产品运营规划与方案,策划运营活动,完善运营手段,关注竞品动态,善于挖掘用户需求,具备数据分析能力。
6.沟通协作:沟通协作能力强,能与多部门协同,推动项目执行。
7.其他:对国际业务发展有热情,学习能力强,逻辑思维出色,能够在压力下保持高效的工作状态。
需求五:基础产品支撑
1. 学历专业:本科及以上学历,专业不限,市场营销、计算机相关等3C专业优先。
2. 工作经验:原则上具备2年以上产品经理工作经验,有运营商产品工作经验优先。
3. 产品能力:具备产品思维,能进行需求调研与分析,制定产品运营规划与方案,策划运营活动,完善运营手段,关注竞品动态,推进运营工作执行;包括产品运营、用户运营、活动运营、内容运营等。
4. 沟通协作:沟通能力强,擅长跨部门协调,能与研发、设计、运营等团队密切合作,推动产品优化。
5. 数据分析:有基本数据敏感度,能通过数据分析挖掘产品问题,为迭代提供依据。
需求六:视联网产品支撑
1.学历与专业
本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、数字媒体技术等相关专业优先。
具备视频编解码、计算机视觉、网络通信等领域的学术研究背景或技术认证(如 CISCO 视频认证、华为视讯认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上视联网 / 视频通信行业解决方案设计 / 产品管理经验,有视频会议系统(如腾讯会议、Zoom)、视频监控(如海康威视、大华)、远程医疗 / 教育行业经验者优先。
熟悉视联网在政务、医疗、教育、应急管理等场景的落地流程,主导过千万级视频通信项目交付者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
视联网基础技术:精通视频编解码标准(H.264/H.265/AV1)、音频处理技术(AAC/G.711)、实时传输协议(RTMP/RTSP/WebRTC);熟悉 SVC(可伸缩视频编码)、FEC(前向纠错)等抗丢包技术。
理解视联网架构(如 MCU 多点控制单元、SFU 选择性转发单元)、级联组网(跨区域视频互通)、NAT 穿透机制。
行业应用技术:了解视联网在远程手术指导、应急指挥调度、智慧教室等场景的技术需求,能设计端到端解决方案(如终端设备 + 网络传输 + 平台管理)。
掌握视联网与 AI 的融合技术(如智能画质增强、人脸识别考勤、视频内容分析)。
需求七:物联网产品支撑
1. 学历与专业
本科及以上学历,物联网工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业优先。
具备物联网、嵌入式系统、无线通信等领域的学术研究背景或技术认证(如阿里云物联网认证、华为 IoT 认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上物联网行业解决方案设计 / 产品管理经验,有智能硬件、工业物联网(IIoT)、智慧城市、智能家居等领域经验者优先。
熟悉物联网项目全流程(需求分析→硬件开发→平台搭建→数据应用),主导过百万级设备连接项目或行业标杆案例(如智慧园区、智能电网)落地者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
物联网基础技术:精通物联网通信协议(MQTT/CoAP/HTTP/Modbus)、传感器技术(RFID / 传感器选型与校准)、嵌入式系统开发(STM32/Arduino/Raspberry Pi)。
熟悉物联网组网技术(NB-IoT/LoRa/Wi-Fi 6/5G RedCap)、边缘计算(MEC)架构、设备管理平台(如 AWS IoT Core、阿里云 Link)。
行业应用技术:了解物联网在智能制造(设备预测性维护)、智慧农业(环境监测)、智能交通(车路协同)、智慧医疗(远程健康监测) 等场景的技术需求,能设计 “云 - 边 - 端” 一体化解决方案。
掌握物联网与 AI 的融合技术(如设备数据实时分析、异常检测算法)、数字孪生(设备虚拟映射)基础原理。
需求八:5G产品支撑
1. 学历与专业
本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机科学与技术、物联网工程等相关专业优先。
具备 5G/6G、无线通信、网络规划等领域的学术研究背景或技术认证(如华为 HCIE-5G、中兴 5G 认证)者优先。
2. 工作经验
原则上具备3 年以上通信行业解决方案设计 / 产品管理经验,有 5G 基站、核心网、网络优化或行业应用(如智慧交通、工业互联网)相关经验者优先。
熟悉运营商 5G 网络部署流程,或参与过 5G + 工业互联网、5G + 智慧城市等标杆项目落地者优先。
3. 技术能力
核心技术要求:
5G 基础技术:精通 5G NR 标准、组网架构(NSA/SA)、频谱资源(Sub-6GHz / 毫米波)、MIMO / 波束赋形等关键技术;熟悉 5G 核心网(5GC)、网络切片、边缘计算(MEC)原理。
行业应用技术:了解 5G 在工业物联网、车联网(C-V2X)、智慧城市、高清视频等场景的应用模式,能结合行业需求设计差异化解决方案。
掌握 5G 与 AI、云计算、大数据的融合技术(如 AI 驱动的网络优化、云网一体架构)。
工具与平台:熟悉 5G 网络规划工具(如 Atoll、U-Net)、仿真软件(如 NS3);了解 5G 测试仪表(如 Keysight、Anritsu)的使用。
加分项:
有运营商(移动 / 联通 / 电信)、设备商(华为 / 中兴 / 爱立信)或垂直行业(如车企、制造企业)工作经验者优先。
参与过 5G 行业白皮书撰写、国际标准组织(如 3GPP、ITU)技术讨论者优先。
4. 产品与解决方案能力
能独立完成5G 行业解决方案设计,包括需求分析、技术方案选型、商业模式规划(如按需付费、切片租赁)。
熟练撰写解决方案文档、招投标文件、技术白皮书,具备原型设计能力(如 Visio、Axure)和数据可视化能力(如 Tableau、Python)。
具备跨团队协作能力,能与研发、测试、市场、客户等团队协同推进项目落地,主导过 5G 商用项目交付者优先。
5. 行业洞察与创新能力
对 5G 产业生态(运营商、设备商、垂直行业客户)有深入理解,跟踪行业趋势(如 5G-A/6G 演进、RedCap 轻量化终端)。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他情形。
(四)福利待遇
1.薪资待遇:7000-9000元,入职后根据实际情况增加绩效薪资(含个人社保及公积金);
2.其他福利:激励费、带薪培训、节假日福利等;
3.聘用形式:由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同,派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作;
4.工作时间:标准工作制,周未双休;
5.工作地点:海南省海口市。
(五)招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点,采取择优面试与择优聘用的方式进行。
1.报名方式
采取邮箱报名方式,应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书(如有)及相关从业资格证书(如有)等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名(如张三-本科-客户经理)投至BOOS直聘平台南京华苏科技招聘邮箱。
2.简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选,择优确定面试考核人员。
3.面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
4.统一体检
体检项目和标准按照南京华苏科技体检标准执行(费用自理)。由南京华苏科技统一安排体检事宜,拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘人员资格。
5.拟聘人员
确定拟聘人员,由南京华苏科技根据具体情况统一安排办理入职手续。
(六)注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。
2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员,未获得以上资格的应聘人员,不再另通知。
3.在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责,若发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
4.应聘人员提供的仅用于材料审核,参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
5.本公告由南京华苏科技保留最终解释权。
加分项
有以下行业经验:通信/网络设备·互联网·医疗健康
海口龙华区招聘打杂工!打包工!拼接组装工在金鹿工业园上班,电话联系谢
5000-6000元/月
包装工包住包吃保险3-5人月结其他流水线熟悉流水线
招聘工人打杂!打包工!拼接组装工在海口金鹿工业园上班,电话联系谢
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验
②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识
③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
汽车金融区域经理
5000-10000元/月
金融产品经理1-3年高中企业服务
岗位职责:
1、负责所辖城市内车商贷金融业务的推进与落地
2、深入二手车市场开展实地走访,拓展二手车商户资源,维护稳定合作关系,完成既定金融转化目标
3、对符合资质的车商进行授信支持,收集并整理授信所需材料,提交至风控部门审核
4、配合解决车商业务过程中的放款需求及相关问题
岗位要求:
1、具备良好的沟通技巧,应变能力强,工作态度积极主动
2、有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业背景者优先考虑
3、拥有一定二手车商户资源积累者优先录用
工作地点:依据车商资源分布情况就近安排
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