工作职责： 1. 负责制药生产设备从选型采购、安装验证到维护保养及退役更新的全周期管理，确保全过程符合GMP规范及相关行业法规。 2. 搭建并持续优化设备管理制度，编制设备标准操作规程（SOP）、预防性维护方案及偏差应对流程，提升设备稳定性和运行效率。 3. 组织团队快速响应生产过程中出现的设备故障与技术问题，减少停机时间，保障生产作业有序进行。 4. 主导设备验证活动（IQ/OQ/PQ），确保设备性能达标，支持新工艺、新产品顺利导入生产体系。 5. 联动生产、质量、工程等相关部门，推进设备技术革新与工艺优化，助力生产效率整体提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备8年以上制药行业设备管理经历，其中至少3年担任管理职务，熟悉GMP要求及药品制造流程。 3. 掌握制药核心设备（如反应釜、压片机、冻干机等）的工作原理与维护技术，具有实际参与设备验证（IQ/OQ/PQ）的经验。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动设备管理体系实施与执行。 5. 持有注册设备工程师等专业资质或GMP内审员证书者优先考虑。

运行操作人员 岗位职责 •负责斯列普活化炉的日常运行监控、操作与维护； •严格执行操作规程，记录运行参数，及时发现并处理异常； •配合设备检修、保养及故障排查，确保系统安全稳定运行； •完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 •1年以上生产运行相关经验，有斯列普活化炉运行经验者优先； •熟悉工艺流程及安全规范，具备基本的机械、电气知识； •工作踏实，责任心强，能适应倒班作业； •大专及以上学历或具有同等技能水平者均可报名。四、联系方式 •联系人：张勇 •电话： •欢迎有意者来电咨询或预约面试，我们将尽快安排沟通！ 加入海南协能，与专业团队同行，共筑能源未来！

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

机械维修，船舶维修，学徒工，有维修经验的都可以

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

要求会电路，水路，电焊风割。机器设备维护保养，有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住，一年我们带全薪放假一个月（每年的5-8月份），平时不休假。

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档，熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作，合理调配人力与资源，保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析，提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查，落实特种设备管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑，能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强，能适应现场工作环境，有制造、化工、能源类企业从业经历者优先

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

急招:切配一名找大锅菜切配工资3600（会开车的工资面议）联系电话：地址:海甸岛六西路

招一名小工，分解垃圾，有興趣的聯繫我，沒興趣的別打擾，謝謝配合，合作愉快[抱拳][抱拳]。

仓库明天有个活，要有力气的，八个小时半，搬搬抬抬180包饭，不要穿拖鞋，要去的联系我

海口观澜湖丽思卡尔顿酒店兼职招聘————————————燃餐厅厨房（包吃）日期:8月8号班次时间7：30～12：00.男女不限工资:15元一个小时协助厨房做日常工作，工作简单轻松————————————以上岗位要求：无严重染发纹身美甲，男生不留长发，自备黑鞋黑裤，吸烟有专门的吸烟区，厕所以及酒店工作区域不能吸烟。服从酒店工作人员的安排，有问题请联系领队。报名方式添:(手机号同步)

-海甸岛五西路重庆江湖菜馆，尾锅炒菜师傅一名，工资待遇电话联系

技术岗：开机器（有开过包装机经验） 薪资：约300/班 工作时间：12h 福利待遇： 1.餐补20/班 （上满12h ，未满折扣） 2.住宿免费，水电平摊 3.表现奖金320~800元不等

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

岗位职责： 1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导 2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施 3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料 4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作 5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力 4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘机修工和焊工，共5人。持有特种操作证者优先。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，中专及以上学历，机电一体化专业优先，具备设备维护相关知识及设备维修经验。薪资待遇：月薪5000-7000元。

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

挖机修理厂、液压发动机维修

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5. 协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或工厂运作流程更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立处理多订单并行任务 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应生产型企业节奏，接受必要时协助车间基础事务

办公室文员

1、生产设备的日常维修保养； 2、生产安全管理日常监督检查； 3、厂区用电维修管理； 4、生产部的其它临时类工作。 要求：3 年以上工作经验，有搅拌站维修经验优先。

岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力，能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升，同时确保产品质量达标

对发电机设备检修维修、照明设备检修维护、五金消防设备检修维护、破拆工具设备检修维修、液压工具检修维护、排涝泵检修维护！入职后外省系统全面跟班学习深造后上岗，本岗位在本公司市场前景广阔，发展空间大。

岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运行及食品安全可控； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制成本，稳步提升产品出品品质； 3、统筹团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度，防范各类食品安全风险。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理经验，掌握供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备对食材特性的深入认知； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项经营目标； 4、责任心强，沟通协调能力良好，能够推动跨部门高效协作。

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。