工作职责： 1. 负责制药生产设备从选型采购、安装验证到维护保养及退役更新的全周期管理，确保全过程符合GMP规范及相关行业法规。 2. 搭建并持续优化设备管理制度，编制设备标准操作规程（SOP）、预防性维护方案及偏差应对流程，提升设备稳定性和运行效率。 3. 组织团队快速响应生产过程中出现的设备故障与技术问题，减少停机时间，保障生产作业有序进行。 4. 主导设备验证活动（IQ/OQ/PQ），确保设备性能达标，支持新工艺、新产品顺利导入生产体系。 5. 联动生产、质量、工程等相关部门，推进设备技术革新与工艺优化，助力生产效率整体提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备8年以上制药行业设备管理经历，其中至少3年担任管理职务，熟悉GMP要求及药品制造流程。 3. 掌握制药核心设备（如反应釜、压片机、冻干机等）的工作原理与维护技术，具有实际参与设备验证（IQ/OQ/PQ）的经验。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动设备管理体系实施与执行。 5. 持有注册设备工程师等专业资质或GMP内审员证书者优先考虑。

运行操作人员 岗位职责 •负责斯列普活化炉的日常运行监控、操作与维护； •严格执行操作规程，记录运行参数，及时发现并处理异常； •配合设备检修、保养及故障排查，确保系统安全稳定运行； •完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 •1年以上生产运行相关经验，有斯列普活化炉运行经验者优先； •熟悉工艺流程及安全规范，具备基本的机械、电气知识； •工作踏实，责任心强，能适应倒班作业； •大专及以上学历或具有同等技能水平者均可报名。四、联系方式 •联系人：张勇 •电话： •欢迎有意者来电咨询或预约面试，我们将尽快安排沟通！ 加入海南协能，与专业团队同行，共筑能源未来！

机械维修，船舶维修，学徒工，有维修经验的都可以

要求会电路，水路，电焊风割。机器设备维护保养，有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住，一年我们带全薪放假一个月（每年的5-8月份），平时不休假。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

更换2个油缸内油封 有准修经验即可 技术方面有厂家远程技术指导 需在附近的人员

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

延炼厂区检修工程管工薪资：500元/天+20元补贴要求：熟练看懂图纸，精通管道拆装、对口、检修作业，服从现场管理，有化工厂区检修经验者优先。双证电焊工（焊工证+相关作业证）薪资：550元/天+20元补贴要求：持有正规有效焊工特种作业证，熟练掌握碳钢、常规管道焊接，焊缝成型标准，能配合探伤质检，有厂区检修实操经验优先普通小工薪资：240元/天+20元补贴要求：身体健康，吃苦耐劳，听从安排，配合技工完成管道、设备检修辅助工作，有无经验均可。持证登高小工薪资：260元/天+20元补贴要求：持有有效登高作业证，可胜任高空检修辅助作业，胆大心细，严格遵守现场安全规范。1年龄18–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜工地作业的疾病。2服从工地统一安排，遵守厂区安全规章制度，干活踏实、不偷懒，工期内能稳定出勤。3有炼油厂、化工厂检修经验者优先录用，上手快、待遇稳定。有意向的师傅直接电话联系名额有限

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想找一份在家就能做、时间灵活的线上兼职？ 现招聘线上陪伴倾听师，主要通过文字聊天的方式，与用户进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，工作简单，有流程指导，新人也可以上手 【工作内容】 通过手机在线回复消息，进行文字沟通、情绪倾听和日常陪伴，帮助用户获得更好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点 手机可做，操作简单 时间灵活，每天4-6小时 新人可做，提供流程指导 支持日结，结算清晰 不收押金，不收培训费 【收入参考】 兼职4小时：200-350元/天 全职6小时：300-500元/天 具体收入根据实际在线时长、服务完成情况和平台规则核算 【任职要求】 年满18周岁 打字熟练，沟通清楚 有耐心，情绪稳定 能稳定在线 重视用户隐私，遵守平台规范 适合学生、宝妈、自由职业者，以及想利用空闲时间做线上兼职的人群 感兴趣可直接在平台内咨询了解

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导 2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施 3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料 4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作 5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力 4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力

技术岗：开机器（有开过包装机经验） 薪资：约300/班 工作时间：12h 福利待遇： 1.餐补20/班 （上满12h ，未满折扣） 2.住宿免费，水电平摊 3.表现奖金320~800元不等

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

中特集团（海南）有限公司 招聘岗位：电焊工 1名 岗位要求：要求有经验的熟手，有焊工证优先 薪资待遇：保底计件，试用期5500，转正6000，包食宿，入职当月买五险一金，每周日休息，八个小时制， 工作地址：海口市金鹿产业园 联系方式： 高低压配电柜的箱体较薄，需要会用电气焊、二保焊，有焊工证优先

招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

岗位职责 负毒传送带、自动化供件设备的维护保养 岗位要求 1、物流行业机械维修和物流设备经验优先； 2、公司主体设备(流水线，伸编机，转弯机，交叉带，摆轮)； 3、持有电工证； 4、执行设备维修保养制度。 任职要求 1、高中以上学历，1~3年工作经验《物流公司设备维养最好)； 2、新人不会有人教，认可公司文化 三、薪资待遇 公司包吃住、社保，工资待遇试用期6000-7000， 两班倒

招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

招聘机修工和焊工，共5人。持有特种操作证者优先。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，中专及以上学历，机电一体化专业优先，具备设备维护相关知识及设备维修经验。薪资待遇：月薪5000-7000元。

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！