
海南海矿工地招聘:采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名,机电技术员数名,设备维修
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
海南海矿工地招聘:采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名,机电技术员数名,设备维修技术员。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专五年以上相关工作经历建造师证(机电工程)电气安装机电相关专业一级建造师证
岗位职责:
1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作,保障系统高效稳定运行;
2、针对机电工程中的技术问题提供解决方案,确保项目进度与施工质量;
3、参与项目前期规划及竣工验收环节,保证工程符合设计要求及相关规范;
4、对施工单位的机电作业进行监督,确保施工过程的安全、质量与进度可控;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程或相近专业背景;
2、具备扎实的机电理论基础和实际操作经验;
3、熟悉机电项目全流程管理,拥有现场施工管理经历;
4、具备突出的技术问题分析与处理能力,可独立应对工程技术挑战;
5、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户顺畅交流。
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40周岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人职务;
3、具备良好的沟通协调能力及文字组织与表达能力,具备一定分析判断力,工作积极主动,责任心与事业心强,能够有效处理项目实施过程中涉及的机电与给排水专业的施工进度和技术问题;
4、工作地点为项目现场,具体安排由公司统一调配。
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力,具有一定的分析判断力,工作积极主动,责任心和事业心强,能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题;
4、工作地点位于项目现场,具体安排由公司统一调配。
机电维修技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备电气设备电力设备焊工证特种作业操作证电工证
一、岗位职责:
1、按月定期巡查全厂公用及辅助设施,保障其安全稳定运行;
2、承担全厂机械设备的拆装与焊接作业,负责管道系统的检修,落实辅助设备的日常维护与保养;
3、检查并及时处置水、电、气、汽管路存在的跑、冒、滴、漏问题,实施应急处理;
4、参与空压、锅炉、污水处理、配电系统等设备的抢修与大修工作,支持生产线设备的紧急维修与技术改造;
5、依据“废弃物控制制度”规范处理含油零部件、油布等工业废弃物;
6、指导操作人员规范使用设备,预防安全事故发生;
7、高效完成各部门交办的协作任务,确保执行质量与时效;
8、配合开展员工培训工作,积极参与5S现场整理与清洁活动。
二、任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:机械、机电一体化等相关专业;
3、经验:具备2年以上相关领域工作经验;
4、其他:掌握扎实的机电基础知识;具备基本英语能力,可借助工具查阅设备维护文档;熟练进行电焊、氩弧焊、气割及电气作业;能识读零件图、装配图、管路图、气路图及电路图,具备良好的制图能力。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2、执行定期巡检及预防性保养,快速识别并排除设备隐患,确保生产流程顺畅高效。
3、开展设备故障分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目的实施。
4、参与新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制和修订设备操作与维护文档,提供技术指导与培训,帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。
6、协同生产、质量、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业,能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理,具备PLC编程能力,熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。
2、具有较强的故障判断与处理能力,可独立完成设备的维修与保养作业。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行。
2、执行定期巡检和预防性保养,快速识别并排除潜在故障,确保生产流程顺畅。
3、开展设备故障原因分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目落地。
4、配合新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制及修订设备操作与维护文档,提供专业技术支持与培训,指导生产员工规范操作设备。
6、协同生产、品质、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业背景,能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理,掌握PLC编程技术,熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。
2、具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与保养作业。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护;
2. 定期巡检机电设备,保障其稳定高效运行;
3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障;
4. 持续改进机电系统性能,提升设备运作效能;
5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。
任职要求:
1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能;
2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力;
3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力;
4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排;
5. 工作认真负责,能胜任系统维护与优化工作。
海口龙华区龙湖天街路段位置招聘一个炒锅,月休三天包吃住工资月结
5000-6000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
海口龙湖天街路段位置招聘一个炒锅,月休三天包吃住工资月结
设备工程技术月入过万接受无经验
7000-10000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限生产设备包吃包住电气设备可预支工资晋升空间大
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责:
工作地点:成都(入职即出差,需要出差!)
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.成都或者接受出差优先
自动化设备厂商,月入7000-8000(接受小白,实习生)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备操作员(可接受应届毕业生 双休)
6000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限高中接受小白无经验购买五险一金老带新
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。转正后4300底薪+500全勤+400-800学历补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利公积金按最高比例12%缴纳!
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数配置及功能验证,确保设备符合生产要求
2. 对机器人运行异常进行快速故障诊断、分析与排除,保障产线连续稳定运行
3. 配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调联试及集成验证
4. 编写调试报告、操作手册、维护记录,协助制定标准化作业流程(SOP)
5. 参与新项目技术方案评估,提供机器人选型、应用可行性及优化建议
任职要求:
1. 有工业机器人调试、自动化设备维护或系统集成相关工作经验,经验不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,机电、自动化、机器人、电气工程等相关专业更佳
3. 熟悉主流工业机器人(如ABB、FANUC、KUKA、UR等)基本操作与通信原理
4. 工作认真负责,具备良好的现场沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 学习能力强,能适应制造现场环境,接受短期出差或加班
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-15000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
机器人机器人调试接受应届生接受学徒正式工
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
设备组实习生/见习生(提供工作餐)
2000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
【岗位内容】
1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作;
2.定期巡查设备运行状况,快速识别并排除故障,保障系统稳定运转;
3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。
【工作时间】
08:30-16:30(如遇特殊情况需根据上级安排调整)
月休4-8天,实行排班轮休制度
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先;
2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能;
3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力;
4.必须持有有效电工证;
【薪酬福利】
实习生薪资范围2600-3600
见习生薪资范围3000-4600
1、提供早餐补贴,工作餐免费,配套低价公寓式住宿(含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温津贴;
2、实习期间可免费体验园区内游乐项目;
3、实习期结束后可开具实习证明,表现突出者经部门推荐,有机会提前转为正式员工;
招聘卫星天然气清洁能源工程师
1-1.1万元/月
电气工程师10年以上大专JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】
诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海!
重点招聘方向:
1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才;
2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才;
3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。
岗位要求:
-经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力;
-科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。
平台福利:
集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
Plc电气工程师
2-3万元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3C/汽车/锂电/非标行业项目,电话面试
PLC:110-130元/小时,面试定级
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,西门子,汇川等plc之一,有参与过3C,汽车或锂电行业项目经验优先,项目很多
电力电气技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专电力施工输变电工程
岗位职责:
1、掌握电力工程整体架构及施工图纸,了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。
2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。
3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理;具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。
4、组织制定项目实施计划,提报材料需求计划;
5、负责工程合同执行至交付全过程,对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控,确保按合同要求完成施工任务;
6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理;熟悉工程预算结算与材料管理,具备较强的施工过程成本控制能力;
7、监督指导施工班组作业,协调处理项目建设中的各类问题;
8、按时办理工程变更手续,跟进款项回收;审核竣工文件完整性,及时推进项目移交工作;
任职资格:
1、学历:大专及以上
2、专业:电力工程类相关专业,具备中级工程师或以上职称;
3、5年以上电力工程施工现场管理经验;
4、待遇:面议
5、有铁路电力施工经历者优先考虑,主要承接10kV用户专线项目。
素质要求:
1、具备良好职业操守,沟通顺畅,能高效协调各项事务,适应高强度工作压力。
2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作;
②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程;
④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。
任职要求:
①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
建筑电气设计工程师
1.5-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
(1)负责项目设计管理工作的组织实施。
(2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。
(3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。
(4)负责设计图纸的内外部审查申报,配合衔接相关政府审批部门。
(5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。
(6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
电力配网设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程电网工程
电力配网设计岗位职责:
1、承担乐东区域内配网工程的设计任务;
2、开展现场实地勘察,制定科学合理的优化设计方案;
3、编制可行性研究、施工图纸及相关技术文件,确保满足规范标准;
4、参与施工阶段的技术交底、工代服务及设计变更等配合工作;
任职要求:
1、能够适应出差安排;
2、具有电气工程或相关专业学历背景;
3、掌握配电网设计流程,了解南方电网及海南配网典型设计及相关技术规范;
4、熟练操作CAD软件及日常办公应用工具;
5、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,工作认真负责;
乡墅水电设计师
1.2-1.8万元/月
电气设计师经验不限大专
水岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、建筑给排水、图纸绘制及技术交底工作
2. 开展低压/高压配电系统、照明、防雷接地、建筑给水、雨污废水等专业设计与校核
3.配合建筑、结构等专业完成多专业协同设计与优化
4. 参与项目现场技术支持,解决施工过程中的水电气技术问题
任职要求:
1. 给排水、机电、电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备水电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨负责,具备较强的学习能力与工程实践能力
6.可兼职,一单一结。
安调实施人员(持电网/低压证书)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
栏目概述
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