平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线，即时回复 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，客户集中，无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗服务体系（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+补贴800—10000（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手，年收入普遍在9000-15000；有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000；拥有5年以上金融从业经历者，月入3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，负责指定网格内的客户关系管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以存量客户为基础，开展持续服务、续费跟进及深度开发，结合线上运营团队与线下网格专员协同作业，服务辖区客户，模式高效，体验更优，助力长期稳定成长

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

销售经理业务员 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控工作； 2、策划并实施休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、保持与超市门店的良好合作，做好对账及回款跟进； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的业绩指标，完成上级交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、拥有良好的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休假+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

1. 维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 开拓新客户资源，推动销售业绩增长； 3. 销售产品包括：整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。

岗位职责: 1. 负责医药医疗领域省、市、县级区域的市场开拓与日常运营管理工作 2. 落实公司各项战略部署，增强区域市场的综合竞争实力 3. 持续优化客户关系维护机制，保障各项业务指标顺利达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的执行推动力 3. 热衷于医药医疗行业发展，具备积极应对挑战的心态

到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！ 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！ 薪资待遇： 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！ 工作内容： 1. 使用外呼系统进行客户回访，负责公司现有客户的日常维护与服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。 2. 客源由公司统一提供，无需外出，全程室内办公。 入职培训： 公司提供发展平台与成长机会，配有专业培训团队，新员工享受带薪培训，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。 岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于协调交流 3. 年龄范围：21-36岁（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 大小周休息（即一周双休、一周单休），法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30（午间休息2小时） 公司福利： 1. 试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2. 缴纳五险，发放生日礼品，节日福利丰富（如端午、中秋等节日均有额外礼品） 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！ 办公环境： 高端写字楼办公场所，全室内作业，无需外出，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。

任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备金融或房产相关销售经验者优先，有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。 3. 能力：具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开发和维护合作渠道。 4. 素质：目标感强，抗压能力好，有团队协作精神，能高效推动业务落地。 我们能提供 • 完善的薪酬体系：底薪+高提成+绩效奖金+额外激励，多劳多得。 • 广阔的晋升空间：透明的晋升通道，能力优秀者可快速晋升管理岗位。 • 轻松的工作氛围：年轻活力的团队，定期团建、下午茶，让工作更有温度。 • 专业的培训支持：新人入职培训+业务进阶指导，助力你快速成长。

海口市秀英区招一个木工大工一个小工，有一个石膏板隔断拆了，在重新做一个石膏板隔断，工期大概两天，海口有木工的可以电话联系。

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海口招木工，钢筋工，水泥工

招聘：游客中心管理岗 薪资：5000-10000元 1.服务窗口管理：负责游客服务中心咨询、投诉处理、失物招领、便民服务等窗口，做好热情接待游客、提供全面的咨询服务，关注特殊需求； 2.设施与环境维护：确保游客中心整体环境整洁卫生，设备设施可用，做好宣传资料的发放与补充； 3.制定投诉处理流程：制定投诉处理流程、舆情处理流程； 4.投诉处理处理：线上、线下各类意见及投诉事项，规范咨询话术，监控舆情，协调相关部门制定解决方案并反馈游客。

招聘：旅游项目岗 薪资：5000-10000元 1.旅游项目实施：根据项目规划方案及实施方案，开展项目实施及落地工作，调动内部与外部资源，保障项目顺利推进及落地； 2.旅游项目地接：负责岛屿保障业务，建立旅游产品地接服务体系，确保各流程及节点衔接顺畅、服务到位、运营有序（建立景区后，由景区负责）； 3.资源整合：对各旅游项目、各流程、各环节等资源进行资源整合，提高资源利用率，降低项目成本。

岗位职责 一：营销团队打造（约50人） 1.依据公司业务发展战略和营销目标，制定全面且详细的团队人员计划，配合人力资源部通过多元化渠道吸引优秀营销人才； 2.负责新员工的入职培训工作，涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、公司文化等内容，帮助新员工快速融入团队并提升业务能力； 3.为团队成员设计清晰的职业发展路径，提供丰富的晋升机会和培训资源，激励员工不断成长，营造积极向上、富有竞争力的团队氛围； 4.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，及时解决团队内部的矛盾和问题，确保团队的高效运作； 二：主持修订营销中心整个系统的工作流程、规章制度及岗位职责 1.对营销中心现有的工作章程、流程、规章制度及岗位职责进行全面梳理和评估； 2.结合公司发展战略和市场变化，提出修订建议和方案； 3.组织相关人员进行讨论和审核，确保修订后的内容符合公司实际情况和业务需求，具有可操作性和有效性； 4.推动修订后的工作章程、流程、规章制度及岗位职责的实施和落地，对执行情况进行监督和检查，及时发现问题并进行调整和优化。 三：组织制定营销战略规划及实施 1.深入研究市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及客户需求，结合公司的资源和优势，制定切实可行的营销战略规划； 2.将营销战略规划分解为具体的年度、季度和月度营销计划，并组织团队成员进行实施； 3.定期对营销计划的执行情况进行跟踪和评估，根据市场变化和实际执行情况及时调整营销策略和计划，确保营销目标的实现； 4.协调公司内部各部门之间的资源，共同推进营销战略的实施，确保产品的市场推广和销售工作顺利进行。 四：绩效方案撰写、分解及实施 1.结合公司的营销目标和团队实际情况，撰写科学合理的绩效方案，明确各岗位的绩效考核指标和标准； 2.将绩效方案分解到每个团队成员，确保每个成员都清楚自己的工作目标和考核要求； 3.定期对团队成员的绩效进行评估和反馈，及时发现问题并提供指导和支持，激励员工提高工作绩效； 4.根据绩效评估结果，进行相应的奖励和惩罚，确保绩效方案的有效执行。 五：业绩达成 严格执行公司业绩要求指标并且分解达成 六：费用控制 1.制定详细的营销费用预算，包括广告宣传费用、促销活动费用、人员费用、市场调研费用等，并严格按照预算进行费用控制； 2.对各项营销费用的使用情况进行监控和分析，及时发现费用使用过程中的问题并采取措施进行调整； 3.优化营销费用的投入结构，提高费用使用效率，确保在实现营销目标的前提下，最大限度地降低营销成本； 4与财务部门密切合作，对营销费用的报销进行审核和管理，确保费用支出的合规性和合理性。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年以上营销或销售管理工作经验，其中至少4年以上团队管理经验，有成功带领百人以上营销团队的经验者优先。 3.曾在同行业或相关行业担任营销（销售）总监或类似职位，对行业市场有深入的了解和认识。 4.部门工作内容为拓展B端商铺客户（食品和非食品）； 专业技能 1.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和行业趋势，制定有效的营销策略； 2.拥有出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提高团队整体绩效； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作； 4.熟练掌握绩效管理工具和方法，能够制定科学合理的绩效方案并有效实施； 5.具有较强的成本控制意识和能力，能够合理规划和使用营销费用； 6.熟悉营销中心的工作流程和规章制度，能够主持修订和完善相关制度和流程。 个人素质 1.具有强烈的责任心和使命感，对工作充满热情，勇于挑战和创新； 2.具备良好的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下保持冷静和高效工作； 3.具有良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，廉洁奉公； 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。

岗位职责： OEM委外代工： 1. 制定并落实OEM企业战略规划，主导或协同推进OEM业务拓展与实施。 2. 精准评估并管理OEM生产工厂，保障合作顺畅，高效完成合同签署及生产筹备。 3. 深度参与新产品开发，结合制造端需求提出专业意见，推动新品在代工厂顺利量产。 4. 执行科学的OEM供应商评价机制，强化合作关系，确保生产品质与运作效率。 5. 严格管控部门经费，合理优化OEM产品制造成本，提升整体成本控制成效。 6. 统筹生产、供应与销售衔接，精确安排生产排程，保证代工方准时交付订单。 7. 构建完善的质量监督流程，及时应对重大品质异常，持续保障产品高标准输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1-3年及以上OEM相关工作经验，了解采购基本流程，拥有一定的对外商务沟通与协作经历； 3、有OEM项目成功落地经验或掌握代加工工厂资源者优先考虑。 4、具备成本控制意识及风险防范意识。 5、工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业素养与行为规范。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄：26～40岁 一年工作经验 学历：专科 职位描述 1）待遇：5000元起+提成+六险 2）要求：理工科,负责区域内的客户关系维护，能与客户沟通，可随时出差 3）配合销售经理工作，维护客户关系，回访，签订合同、交货、收款等工作。

招聘：招贤纳士，虚位以待 泗阳本地人，对物业比较了解，个人业务能力强，善于表达，对上级给予任务，能积极办妥！对市场开发与展望有自己的见解！话不多说，期待你的出现！（主要做净水设备业务） 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力！

【岗位职责】 1、根据公司整体战略，制定销售计划，分解销售目标，确保完成业绩指标； 2、持续跟踪行业动态、市场趋势和竞争对手情况，定期进行分析，为公司产品定位、市场策略调整提供决策依据； 3、负责销售流程的优化、销售合同的签订与执行，控制销售费用，确保应收账款及时回收； 4、与投资部、产业部、总裁办等部门紧密协作，确保从市场推广到售后支持的全流程顺畅，提升客户满意度； 5、重点开拓高污染高耗能行业客户、环保工程公司客户、水务公司或者市政部门等G端客户，推广公司的节能环保设备； 6、开拓并维护与大型种植基地、农业合作社、学校、教育机构、培训中心等B端客户的关系，提供定制化的产品或服务方案； 7、熟练掌握公司产品的名称、性能、用途、规格、工艺、材质、质量、交付时间，以及统一商务报价等岗位基础要求，带领团队，高效完成绩效任务。 8、完成公司组织的岗位培训，顺利通过岗位培训考核。 9、完成上级安排的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别不限，年龄28岁以上，市场营销、管理学、环境工程、农业科技、教育学或相关专业优先； 2、有三年以上节能环保、科技农业、现代教育三大产业板块制造业企业的设备销售成功经验； 3、具备大客户开发与维护能力，能建立长期合作； 4、有政府G端项目以及集团产业相关B端项目对接经验、具备相关技术背景的优先； 5、五年及以上制造业企业的市场拓展、销售经验；​ 6、思维活跃、责任心强，抗压与适应能力强，能接受频繁出差。 【福利待遇】 1、：，。 2、休息休假：5.5天工作制，法定节假日休息。 3、工作时间：周一至周五 9：00-12：00，14：00-18：00，午休2小时，周六14：00-18：00 4、晋升机制：升职加薪、季度年度调薪，机会留给有准备的你！ 5、各项奖励：根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动：多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶......太多等你来解锁！ 7、办公环境：高新技术园区，高大尚办公写字楼，茶水间提供冰箱、微波炉，方便员工自行带饭。 8、工作地址：深圳市福田区彩田路新浩e都A座40层 【加入我们】 1、领路人--BOSS格局大、有理想，一心想把公司做上市，后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制，提供专业化的内外部培训及深造机会，注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本，我们的理念是快乐工作，健康生活，共创辉煌！ 4、工作氛围--Open的办公气氛，Nice的领导、同事，营造务实高效的团队氛围！ 5、这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明。

店长 有餐饮门店管理经验，懂运营、控成本、带团队，熟悉西餐业态优先 薪资福利:薪资10000元起 招工人数:1名 请备注应聘岗位+ 工作地址:新鸿港路6号（市场对面）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书 + 奖杯 + 奖金 + 实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘 重庆刘一手火锅店 前厅主管1名工资4000-5000 服务员1名工资3300-3500 领班1名3500-4000 厨房配菜2名工资3300-3500 员工福利:工龄一年加100，300封顶，月休4天，包吃住，提成，每月聚餐， 电话: 地址：海口万达。澄迈老城镇。

岗位职责： 1、负责工作室客户咨询接待，解答客户疑问，提供产品相关信息； 2、协助处理订单相关问题，包括退换货、售后支持等日常事务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效处理信息； 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队协作精神，能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。

岗位职责: 1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。 2. 根据既定销售策略，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3. 持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4. 与团队成员高效协作，保障销售流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 表达流畅，服务意识强，亲和力佳。 3. 具有较强的组织协调能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作责任心强，执行力高，能独立达成销售目标。 5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 岗位职责: 1.深度参与城市市场的业务拓展，为本地商户创造合作契机； 2.借助公司配备的工具与方法，助力商家在多渠道提升品牌可见度； 3.协助商家运用智能化运营方式优化店铺评价并提高营收水平； 4.维持与商户的高效互动，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 5.持续关注市场变化，向团队反馈可行的合作模式及策略优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业意识，能顺畅开展商户对接与资源协调； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神，能在集体中发挥应有作用； 3.对市场走向具备敏锐判断力，能够迅速应对环境变动； 4.具备较强的自主推动力，可在压力环境下保持稳定心态； 5.热衷于合作推进工作，乐于迎接挑战，并持续追求个人成果突破。

岗位要求： 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利： 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补

海南全省均可，无需坐班打卡，只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察，微小型超低成本启动创业项目，0加盟费。

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 岗位职责: 1.主动参与城市市场的业务拓展，为本地商户创造合作契机； 2.借助公司配备的工具与方法，协助商家在多渠道提升品牌可见度； 3.推动商家运用智能化运营方式优化店铺评价及营收表现； 4.维护与商户的顺畅交流，确保服务过程中问题得到快速响应与处理； 5.持续关注行业动向，为团队输出关于合作机制与市场策略的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和商业意识，能高效对接商户并整合资源； 2.具备良好的协调能力与协作精神，能在团队中贡献积极力量； 3.对市场发展方向具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 4.有较强的自主推动力，能在压力环境中保持稳定心态； 5.热衷于合作关系建立，乐于迎接挑战，持续追求个人目标提升。

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