【薪资待遇】 1、月薪7000-8500 元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

"本月福利：（长期固定5块钱+额外补贴） 【薪资待遇】 综合单价5-7元/单 1、月薪5000-7000 元 上不封顶 2、日均单量：50-120单 3、其他补贴：宵夜补200元/月+大额补贴200元/月+距离补贴150元+冲单奖励150元+数据奖励230+新人奖励210+全勤奖200元+工龄奖400元 综合奖励：1000-1800元 【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 面试通过可以随时安排住宿入职，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有服务行业工作经验等有优先"

总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4:一个月结算两次工资 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

【岗位职责】 - 短途骑车配送，负责外卖送餐工作 - 站点直招 有保障！ - 可根据你的位置就近安排站点工作！ - 工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！ - 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！ 【职位要求】 - 会骑电动车，会看导航，男女不限 - 全职 18-45岁，无犯罪记录 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：6000-9500元/月，薪资月结，可预支 - 福利：有吃、有住、交通补助、加班补助，天气补贴，下午茶，各类补贴多多 - 保底单价5-8一单+上千福利补贴 - 提供电动车，配装备，有吃住。 【慎重声明】：本公司隶属站点直招骑手，站点统一招牌：合作商服务中心 【报名方式】: 申请职位（投递简历）--面试一上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排。 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

职位详情 0元入职，，有人带有人教，提供电车，近距离配送，系统派单， 恶劣天气补助，全勤奖，等！月综合工资5000-10000不等，您的努力/等于薪资的高低，美团期待您的加入 【岗位职责】 1， 工作内容；负责给附近住户商户配送；送餐，酒水，鲜花，将商品送到客户规定位置即可。 【职位要求】 1，18-50周岁，身体健康 2，会看导航 3，会骑电动车 4，不限学历，不限经历，免费培训 【薪资待遇】 1， 基础单价 6-10.块钱，补助另算 2， 系统派单，单量充足，无需手动抢单 3， 提供电车.可使用自己车辆， 4， 工作时间：上午10:00-13:30，下午5:00-8:30 月休4天。 【其余时间自由安排】。 5， 工作地点：各个站点按需分配；【可以离家就近安排】 6，有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权 骑手 组长 副站长 站长 区域经理 城市经理！ 职位福利：远距离补贴、全勤奖、高温补贴、重量补贴、大额订单补贴、加班补助、绩效奖金、优秀员工奖金，等 职位亮点：0 元入职提供装备 工作地点：市区，就近分配，双向选择。

站点直招，非中介，，公司配电动车，提供吃住，零元入职，可预支工资，全市站点都可安排 有意向者在线沟通秒回！有意向者在线沟通秒回！有意向者在线沟通秒回！！！ 全包单价5.7 优势1当天入职拎包入住 优势2有饭票 优势3入职当天可以提车 优势4 【发薪日期】:4号发补贴 20号发工资 可预支 【员工福利】: 1、可根据你的位置就近安排站点工作，上下班离家近。 2、订单多，好配送，工作自由，手把手培训上岗，安全上岗，入职跑单即购买保险; 3、每月有3—4天休假，逢年过节有礼品聚餐福利，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单业绩奖、优秀骑手奖、老带新奖，生日津贴，团体旅游，所有雨季高温补贴; 【薪资待遇】: 1、系统派单，不需抢单，每天派单量25单以上，，根据完成单量的多单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 2、底薪+提成+补助+奖励综合薪资:5000-9000+一个月上不封顶，多劳多得。 打打酱油：6000-7000元 跺跺小脚：7000-8000元 张牙舞爪：9000元以上 上不封顶 日均40-100单不等， 【任职要求】: 1、年满18周岁，男女不限。 2、会看导航、会骑电动车。 【岗位职责】: 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中: 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。海口市就近安排，欢迎在线咨询 【晋升空间】 骑手—组长—站长—区域督导—城市经理（每一位管理层都是从骑手做起） 欢迎您的加入，这是一个广阔发展的舞台！ 注：该岗位招满为止，欢迎有意向的求职者随时投递！！！

岗位职责： 1. 负责海口椰海大道商圈内餐饮、商超等订单的准时取餐与精准送达 2. 规范执行接单、取餐、配送、签收全流程，主动礼貌服务商户与顾客 3. 严格遵守交通法规及站点日常管理规定，确保配送安全与服务质量 4. 及时反馈异常订单及突发情况，配合站点协调处理 5. 按要求完成每日出勤及基础数据上报，保障运营顺畅 任职要求： 1. 年满 18 周岁，吃苦耐劳，责任心强，无不良记录 2. 熟练使用智能手机操作接单APP，自备合规电动车及充电条件，可辅助租赁电瓶车及电瓶 3. 有无配送经验均可，接受新人岗前培训及带教指导 4. 身体健康，具备良好沟通能力与基础方向辨识能力 5. 全职/兼职均可，能适应弹性排班与高峰时段配送节奏

6块一单，6块一单，6块一单站点每天六千多单入职补贴3000人效50+ 欢迎老骑手加入 新人入职有人教，有人带，小白也放心过来，手把手教你 有宿舍和饭堂，提供车，可以预支工资 岗位职责： 1 送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐 2 配送的物品：外卖食品。 3 及时准确将餐品送到客户手中 招聘条件 1 年龄满18-50周岁，身体健康，无案底人员 2 会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。

入职承诺】 ，0元开跑，定时发薪不拖欠（每月发2次薪资） 【工作内容】 上班时间： 10：00-20：00~22：00（以排班为主） 1、配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中 2、0元培训上岗，系统派单，无需抢单，新骑手30~90单，老骑手50-130单/天。上不封顶 【薪资范围】 综合薪资平均6000-9000元，上不封顶，订单量大，多劳多得。 • 混混日子：5000—6000块 • 脚踏实地：6000—8000块 • 小康生活：8000+，上不封顶 【公司福利】 1、提供电动车、宿舍、饭票 2、提供全套装备 3、工龄奖满3个月每月奖400元.满6个月每月奖600元 【工作要求】 无犯罪记录，会骑电瓶车，会看导航。 【配送区域】 海口内就近安排（配送3公里以内，都是顺路单回城单多） 站点直招！站点直招！非中介！

单价现在可以给固定一直5.7元一单哦！ 不信可以过来面试和站长聊! !新人3000！多劳多得！每月12号发奖励20号发薪资！ （提供住宿和车呢带电池的，有留年补贴) ！还在考虑什么呢？ 负责送一家店的生鲜蔬菜，零食百货，配送范围门店附近3公里内，日均单量60+，一趟30分钟左右，能带5-12单，日薪200-300，薪资哦 时间自由：上午、下午、晚上或者全天都行（时间可协商） 【任职要求】 1、18-50岁； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念； 3、会骑2轮电瓶车，会使用导航 注：门店直招，，0元入职

海口市美兰区招腻子/大白/墙漆

海口市秀英区招强电、打爆模/剔凿

海口市秀英区招工地小工/杂工

海口市秀英区招强电、水电，专业接电表线头，要求45岁以内有电工证，

海口美兰区同人乐府需要3名水电师傅，做长期工作。

【薪资福利】: 1.轻松干:7-8k込真千:8-1.2w 2.综合薪资:平均8000-10000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆,各项补贴也多 4.面试直接安排,站点提供住宿! 5.吃饭有优惠 6.小白也可以做会导航即可无犯罪记录【工作地点】: 苏州区域均可就近安排【配送岗位职责】: 1.配送范围:新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，日均50-90单左右

【站点直招】 1提供车住0元入职，系统派单，不用抢单！！！ 2.只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单子，送餐范围三公里内！！！ 3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航！！！ 4.入职即享新人补贴！！！时间自由，收入稳定经验不限，无门槛，可兼职 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-100单,能者更多； 【薪资福利】 基础单量：6-10元单+各种补贴 基础单量：40-80单天 月薪资：8000以上 1.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机） 2.入职即购买保险； 3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 4.公司配备：头盔、工服、餐箱等； 5.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18-55周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航）。 【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单 【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

双人间、双人间 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.熟悉配送区域路线，及时规划送达路径 3.与商家、顾客保持良好沟通，确保服务体验 0元入职！提供住宿！新人入职现金奖励600-1000元 可短期、可长期都可人走账清 薪资范围：6000-9000+元/月

骑手岗位职责1： 配送工作：负责配送外卖订单，根据APP提供的地址将餐品准时送达客户手中，确保顾客物品准确送达。 2.服务与沟通：积极与用户沟通，热情服务，保证服务质量和客户满意度。 3. 安全与规范：遵守交通规则，注意安全，保障自身和食物的安全。 4.熟悉平台规则和流程，按时完成配送任务。 身体健康，无不良记录，会使用导航。 全上海就近安排。

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

岗位内容： 1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2. 具备团队管理能力且富有合作精神； 3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4. 学历不限，房地产销售或相关专业。

任职要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、组织实施各超市门店的促销活动，确保执行到位； 4、维护与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

工资范围：年薪25-35万，责任底薪7000-9000元/月+提成*绩效+奖金+十三薪+年终奖+社保+公积金 职位晋升：销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理 岗位职责： 1、负责辖区内新客户的开拓与老客户的维护，推进公司产品的销售及服务落地，达成销售指标，提升市场覆盖份额； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，跟踪市场价格变化，定期提交市场调研分析报告； 4、收集市场一线销售数据和客户反馈，为公司在营销规划、售后支持等方面提供可行性建议。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历，有快消品、食品行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，具备责任感、进取心，抗压能力突出，适应短期或阶段性出差安排； 3、该岗位需在广州总部接受为期半个月的集中培训，之后常驻所辖区域开展工作； 4、若经验略不足，可考虑录用为销售专员岗位。 公司平台： 拥有全球巴沙鱼生产基地及完善的销售网络，年营收达9-10亿，在全国范围内构建了稳定高效的供应链体系！ 福利待遇： 标配福利——①五险一金②按国家法定节假日休假③年度健康体检④年底双薪+年终奖金等； 贴心福利——①节日慰问礼品②年度团队旅游③餐饮补贴④生日庆祝、下午茶、运动会、团建聚餐等活动； 绩效福利——①绩效激励奖金②优秀员工表彰奖励 团队氛围： 团队年轻富有活力，平均年龄28岁，实行人性化管理模式，重视倾听每位成员的声音与建议

为什么选我们？3大核心优势，拒绝空谈！ 1. 自贸港黄金赛道，客户资源充沛：海南自贸港注册热潮不断升温，企业财税服务需求激增！公司提供大量精准客户线索（小微企业主/个体户/新设企业），无需自己盲目拓客！ 2. 新人零基础，全程带教快速成单：专业财税导师1对1指导（涵盖工商注册/代账服务/节税政策），配备标准化沟通话术与工具包，新手也能迅速上手，最快7天实现签单！ 3. 福利实实在在，无隐藏规则：五险一金+周末双休+法定假期+带薪年假+交通补贴+生日礼金；每月组织团建（海鲜聚餐/海岛游玩），业绩突出者享免费三亚旅行！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休+法定节假日+带薪年假+无需加班 财税销售经理 岗位职责： 1. 负责海南区域内客户开发，带领团队达成月度及季度销售目标（涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等财税服务）； 2. 组建并管理销售团队，制定培训方案，助力新人快速成长，优化洽谈流程以提高成交转化； 3. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与客户推荐； 4. 关注行业趋势，结合海南自贸港相关政策动态调整销售策略。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有财税、企业服务或ToB销售背景者优先；打字熟练，能制作PPT； 2. 熟悉海南本地市场环境，掌握基础财税知识，可独立完成客户洽谈并指导团队成员； 3. 目标意识强，抗压能力佳，善于激励团队、推动协作； 4. 认同企业发展理念，愿意与团队共同长期发展，追求高收入回报。 专属福利：团队达标奖金+团队提成+晋升路径清晰（经理→区域总监→合伙人） 财税销售专员 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（电话联系/微信沟通/实地拜访），推广各类财税服务（如公司注册、代理记账、税务异常处理等）； 2. 解答客户咨询，准确分析需求，提供定制化财税解决方案，推动签约落地； 3. 跟进回款进度，维护客户关系，引导客户转介绍； 4. 完整记录客户信息，及时更新销售数据台账，反馈市场一线信息。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，学历不限，有财税销售经验者优先；普通话标准；打字速度快； 2. 表达能力强，不惧电销或上门拜访，有强烈赚钱意愿，目标清晰明确； 3. 对财税领域有兴趣，愿意学习海南自贸港相关财税政策； 4. 执行力强，配合团队管理，积极参加公司组织的培训活动。 我们期待这样的你： 想赚钱：不甘于固定薪资，希望通过拼搏实现月薪过万、安家置业 爱学习：主动掌握财税专业知识与政策变化，增强实战谈判能力 能抗压：面对销售挑战不退缩，借助公司资源与方法，高效突破业绩

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

一、任职资格 1、本科及以上学历； 2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验； 3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域，具备充足的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有战略视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场变化反应灵敏； 8、表达沟通能力强，拥有结构化思考与呈现能力。 二、岗位职责 1、根据公司整体发展战略，牵头拟定海南省营销策略，组织推进市场销售推广工作； 2、负责销售体系的运营与管理，完善各项业务管理制度，保障销售目标达成，助力公司战略落地执行； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置； 4、主导销售团队的建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍，开展人员业务培训与工作指导； 7、拟定内部考核与激励分配建议方案，建立高效激励机制，规范销售作业流程，推动销售目标实现

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位赋能支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专业学习活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

把顾客接待好，安排到房间内