1. 负责公司核心业务的拓展与维护，完成既定业绩目标； 2. 独立对接客户，进行商务谈判、方案呈现及合同签订； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力； 7. 有客户资源者优先。

海南全省均可，无需坐班打卡，只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察，微小型超低成本启动创业项目，0加盟费。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入，依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含：带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；管理机制科学完善，设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年，累计向14位优秀员工授予股权，超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好沟通能力，熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2. 学习适应能力强 3. 责任心强，工作积极主动，富有热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作 2. 将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整策略方案 3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同各部门及时解决销售过程中问题，持续优化执行策略与工作计划

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、组织实施各超市门店的促销活动，确保执行到位； 4、维护与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

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财税行业销售岗位，前期3个月专注个人业绩达成，后期组建团队，欢迎符合条件者加入 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧。 2. 具备较强的学习能力； 3. 责任心强，工作积极主动，富有热情，能承受压力并主动寻求解决方案。 工作职责： 1. 负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标完成及团队氛围建设等日常管理事务； 2. 将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪目标进展，并根据实际情况调整执行策略； 3. 提升团队成员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司相关部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续优化运营方案与执行计划。 办公环境——高端写字楼，空间开阔明亮，开放式办公促进高效协作； 团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会、年终庆典等丰富互动； 福利待遇——除法定假期外，额外享有带薪休假、年度休假等权益； 节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。

岗位职责: 1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。 2. 根据既定销售策略，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3. 持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4. 与团队成员高效协作，保障销售流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 表达流畅，服务意识强，亲和力佳。 3. 具有较强的组织协调能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作责任心强，执行力高，能独立达成销售目标。 5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！ 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！ 薪资待遇： 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！ 工作内容： 1. 使用外呼系统进行客户回访，负责公司现有客户的日常维护与服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。 2. 客源由公司统一提供，无需外出，全程室内办公。 入职培训： 公司提供发展平台与成长机会，配有专业培训团队，新员工享受带薪培训，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。 岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于协调交流 3. 年龄范围：21-36岁（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 大小周休息（即一周双休、一周单休），法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30（午间休息2小时） 公司福利： 1. 试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2. 缴纳五险，发放生日礼品，节日福利丰富（如端午、中秋等节日均有额外礼品） 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！ 办公环境： 高端写字楼办公场所，全室内作业，无需外出，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力。 注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实准确 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房产市场者更佳 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守

招19号要撤展小工 【地址】海口国际会展中心（秀英区） 【工资】 8:30-17:30，工资170，加班25/时，包餐，包水，（要加得了班的，展台根据进度，要求加班的，必须加班） 工资日结 【工作内容】帮忙展台撤展，装车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 ，25～50岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！ ：

【职位要求】 会骑电动车，能熟悉使用导航 无犯罪前科，身体健康 18-50岁 自带车或者公司提供车均可。 【工作时间】 白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议、 【薪资福利】 新人奖励5000 薪资6000-9000元/月，支持周结、月结、可预支工资 兼职、短期工、全职均可选择

海口市秀英区招水电、泥瓦工

能上高，有证，两个月的活，，一级焊缝，手头不行的就不要联系 张

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划及参与行业展会、专业研讨会等市场活动； 3. 搭建媒体合作关系，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品开发提供市场依据； 5. 统筹团队推进各项推广任务落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业背景； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多种市场推广渠道与实施方法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立完成推广项目的策划与执行。

1-我公司生产150度烘干机，用在新能源锂电池涂布机烘干上，比现有电加热节能50%以上。 目前国内首创，在市场很大竞争力 2-招聘有锂电池客户和销售涂布机的销售精英，10%高提成

招聘共享充电宝招商销售经理 薪资待遇 8000-15000元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励，上不封顶 双休、弹性办公、客户资源扶持、免费专业培训、晋升空间清晰 岗位职责 1. 负责共享充电宝全国/本地市场招商工作，开发渠道代理商、城市合伙人与区域加盟商。 2. 对接线下优质点位资源，洽谈酒店、餐饮、KTV、商圈、景区、门店等场景合作入驻。 3. 跟进客户咨询、商务谈判、合同签约，维护合作渠道长期稳定关系。 4. 完成月度招商与销售目标，跟进合作后期落地，做好基础售后对接。 5. 收集市场动态与同行信息，优化招商方案，拓展新的合作模式。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，沟通流畅，抗压能力强，愿意做销售招商。 2. 有渠道销售、地推、商务洽谈、加盟招商经验者优先，无经验可带薪培训。 3. 具备市场开拓意识，目标感强，做事主动，能独立对接客户。 4. 拥有本地实体店、商圈、娱乐场所资源者优先录取。 5. 品行端正，诚信务实，想长期稳定发展、赚取高收入。 岗位优势 1. 刚需暴利赛道，共享项目复购稳定，市场需求大，好谈好成交。 2. 公司全程扶持，提供产品资料、招商政策、谈单话术，新手快速上手。 3. 纯招商模式，不用复杂售后，时间自由，多劳多得。 4. 团队年轻化，氛围轻松，业绩达标可晋升区域主管、城市负责人。

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。 【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！ 【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴 【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升： 第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理 第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练 第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升 第4阶段：未来总裁，大有可为 任职资格 1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先； 2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先； 3、认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心； 4、诚信可靠、学习力和创造力强，具备持续行动力、良好的沟通协调能力； 5、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。 薪资待遇 薪资待遇 1、专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满 统招本科生转正月薪：985院校12000~30000元，211院校11000~20000元 硕士研究生转正月薪：985院校13000~35000元，211院校12000~25000元 “未来总裁专项津贴”（最高可达3000元/月，最长18个月）、应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1，根据公司发展，负责岗公司业务推广和新市场开辟； 2，负责部门工作的管理，团队建设； 3，客户关系管理，建立，巩固稳定的客户关系； 4，建立完善市场部工作流程以及制度规范； 5，监督合同得执行，做好项目相关工作。 任职要求： 年龄在40以下 1，市场营销类，工程管理或相关专业专科以上学历，对工作有激情，有上进心，有较强的沟通能力； 2，两年市场营销工作经验，对家装行业领域有丰富的销售管理工作经验，具有一-定客户资源和社会关系资源优先； 3，具备很强的策划销售能力，有大型市场活动推广成功经验； 4，具备敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验6，有4-6人的销售团队一起入职优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪6000+高提成（年薪30w以上）具体面谈详聊 享受国家法定节假日， 带薪病假， 超长春假（25~30天）公司还会提供免费的健身房 工作时间： 9:10~18:00，12:00~14:00（中午休息两个小时）

食品销售

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品有效期管理； 2、维护现有客户合作关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道，开发潜在客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能够适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与语言表达能力； 3、工作认真负责，积极进取，有较强的责任感； 4、具备团队协作精神，服从公司统一调配安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址： 可选择在青年路仓库报到，也可在椰海粮油交易市场报到 （青年路提供住宿） 薪酬福利：（5000~9000提成高收入可观） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外激励奖金； 2、缴纳社会保险； 3、享受法定节假日及节日慰问福利； 4、定期组织团队建设活动

招聘：农副产品/销售业务员 【岗位职责】 1. 负责公司各类农副产品的市场开拓与销售，主动拜访、洽谈线下门店、商超、便利店、生鲜店等合作渠道； 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后，提升复购与合作深度； 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案与销售记录。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有生鲜、食品、农副产品、快消品渠道销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场、谈客户； 3. 熟悉本地门店、商超、生鲜渠道者优先； 4. 责任心强，有目标感，执行力强，具备基本商务谈判能力。 【我们提供】 1. 底薪+提成+绩效，收入上不封顶，多劳多得； 2. 完善的产品知识与销售培训，新手也可带教； 3. 稳定货源、优质产品，销售有底气； 4. 轻松务实的团队氛围，晋升空间清晰。 好产品+好渠道+努力=高收入，欢迎有志于销售、想踏实赚钱的朋友加入！

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

给学生家长打电话邀约来试听课按照名字打电话做好记录周四周五上午9：30-11：30打电话2小时即可前两周培训没薪水后面是一小时10元邀约成功一个学生过来试听课奖励50

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公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司产品冷却塔的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发客户（主要是企业客户）、跑市场、洽谈业务； 2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象，公司可提供客户信息； 3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，要求稳定性，市场营销专业优先； 2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！ 3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识； 4、非常想赚钱，且愿意付出努力，从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先，优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受； 5、必须自有小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车电车，都可以。 三、福利待遇 1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。 同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话沟通，建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识与技能培训 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性外出拓展业务

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算，长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；公司运营高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果； 4、认真履行岗位职责，高质量完成上级交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征，提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼，公司统一提供精准意向客户资源。