岗位职责： 1、开展防腐涂料市场调研工作； 2、整理防腐涂料行业相关数据信息； 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求： 了解防腐涂料领域，具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业：涂料，油漆、防腐涂料，阻尼涂料，船舶涂料，风电涂料，海工涂料 职位福利：周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

有建材行业经验的工作者优先！

1. 线下营销活动的策划与落地执行 a. 协同集团及银行体系内各业务单元开展合作，涵盖私人银行、对公业务、分支行、寿险、产险等相关子公司，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动实施； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，确保总部下达的月度活动目标顺利达成。 2. 线上线索管理与客户群体运营 a. 按要求完成每日线索跟进外呼任务； b. 指导团队规范执行线索拨打流程，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c. 配合总部开展社群运营，制定并维护社群运行机制，定期更新活动内容，及时响应客户咨询与互动需求。 3. 支持总部完善营销体系 a. 跟踪竞品市场动作及相关数据表现； b. 梳理团队在实际营销中遇到的难点与瓶颈，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训落地； d. 协助维护线上门店资料，发布营销活动内容，推进内部审批流程及其他相关营销事务。

任职要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

岗位职责: 1. 负责医药医疗领域省、市、县级区域的市场开拓与日常运营管理工作 2. 落实公司各项战略部署，增强区域市场的综合竞争实力 3. 持续优化客户关系维护机制，保障各项业务指标顺利达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的执行推动力 3. 热衷于医药医疗行业发展，具备积极应对挑战的心态

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

墙砖300ⅹ600的38元/平方。当月底付款80%，尾款下个月底之前付清

美源日月城招聘保洁员，年龄18至65岁，男女不限，身体健康。 岗位及薪资：清洗垃圾堆放点员工2600元/月，楼层岗位员工2500元/月，绿化技工3200元/月，绿化普工2600元/月，机动岗2600元/月。 月休4天，每天工作8小时，上班时间为上午7:30至11:30，下午14:00至18:00。 工作地点位于海口市龙华区民生东路美源日月城。

海口市招工地力工数人，钢筋工数人，彻砖抹灰数人，房建木工二人，饭厨一人，有意者请立马联系

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业务经理：开发招投标、厂区项目，洽谈跟进项目 45岁以内 试用期4000，转正4500起+中标提成，五险+节假日福利 招投标专员：搜项目线索、做标书、资料归档 35岁以内 会Word/Excel/PPT/PS，细心优先 试用期2个月3500，转正4000+中标提成，五险+节假日福利

岗位职责: 1. 开展个人或企业债务相关咨询服务，对接有债务困扰的意向客户 2. 提供债务优化解决方案建议，协助客户了解债务调解流程 3. 通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系并促进 4. 协同专业团队推进项目落地，完成客户从咨询到服务的衔接 5. 持续跟进客户进展，提升客户满意度与合作转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 有较强的自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长 3. 具备销售或客户服务经验者优先，熟悉金融、信贷领域者更佳 4. 能独立开展市场推广工作，适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的职业素养和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、岗位职责： 1. 负责公司智慧水务软件系统、管网智能监测终端、边缘计算网关等硬件产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行区域/行业销售计划，完成公司下达的销售目标； 3. 开拓并维护供水企业、水利局、市政工程、工业园区、设计院等客户资源，挖掘潜在项目需求； 4. 组织并参与招投标、谈判、合同签订及回款跟进全流程； 5. 协同技术团队为客户提供解决方案支持，推动定制化项目落地； 6. 收集并分析行业政策、市场动态、竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供依据； 7. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和复购率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、自动化、给排水、水利工程、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上B端销售经验，有智慧水务、城市供水（热、气）、城市管网、智慧城市、物联网、仪器仪表等行业背景者优先； 3. 熟悉政府/采购流程，具备招投标经验者优先； 4. 具备较强的商务谈判能力、项目推动能力和团队协作能力； 5. 能适应短期出差，抗压能力强，具备自我驱动和目标导向意识； 6. 熟练使用Office办公软件，具备基本的方案撰写和演示能力； 7. 有软硬件一体化解决方案销售经验者优先。

岗位职责: 1、负责通讯产品的渠道拓展与维护，完成销售目标 2、收集市场信息，分析竞品动态，制定相应销售策略 任职要求： 要有运营商工作经验，有c端，B端客情关系。 有业务产粮，工作十分轻松

岗位职责：（英语四级） 1、配合商务团队完成投标文件及合同的编制，保障文件内容的专业与准确； 2、负责商务合同的全流程管理，涵盖起草、审查、存档以及电子化流程的操作； 3、持续优化内部商务系统功能，及时排查并解决使用中的问题，提高整体运作效率； 4、协助开展商务相关活动，如会议协调、材料整理及会后事项跟踪落实。 任职要求： 1、具备扎实的文档处理技能和严谨细致的工作习惯； 2、了解合同管理与招投标工作流程，具有相关实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础的系统维护与优化能力。

任职要求： 1，具备标准普通话表达能力，沟通技巧出色，熟练运用电话销售、线上邀约及产品推介等基础销售方法。 2，具备较强的学习领悟力。 3，具有高度责任心，充满工作热情与动力，能够积极应对挑战并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、培训指导、成长辅导、目标完成及团队文化建设等日常运营管理工作； 2，将月度业绩目标合理分解至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况制定调整方案； 3，强化销售人员的风险预警意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续优化执行策略与工作计划； 财税领域、房地产领域、保险领域相关经验者优先考虑

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

岗位职责： 1、负责餐饮项目招商工作的推进，配合落实公司招商规划； 2、拓展新兴市场，发掘并评估潜在合作对象，推动合作达成； 3、维系现有加盟伙伴关系，提供全程支持，提升合作体验； 4、汇总市场动态信息，协助完善招商机制与执行流程。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力及商务洽谈能力； 2、拥有出色的沟通协调技巧和客户导向意识； 3、有餐饮领域相关资源或从业背景者优先考虑； 4、工作积极进取，责任感强，能适应高强度工作节奏。

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、组织实施各超市门店的促销活动，确保执行到位； 4、维护与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

收入无上限。大专以上学历，45岁以下。具备一定的语言表达能力。销售平安集团旗下产品：人寿保险如健康险、医疗险、意外险、养老险、健康险。综拓险如车险、家庭财产险、宠物险等。推广平安银行相关业务如信贷、信用卡办理、银行开户等多种金融产品。定期回访老客户做好协助客户理赔、缴交保费、解答问题等服务相关工作。

本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂，价格有一定的优势，如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红（3/7分），看清楚是分红制薪资不要只看底薪（至于一年能赚多少要看自己的业务能力），年入百万不是梦。

岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定，统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施，确保经营管理目标顺利达成； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额稳步提升； 3、有效整合内外部资源，协同公司平台优势，负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力，推动业务目标实现； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验； 2、执行力突出，拥有丰富的客户网络与社会关系资源； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力； 4、具有良好的协作意识，富有号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守，能适应高强度工作。

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势，向片区商品专员提供货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，同时协助处理门店突发状况； 4、结合公司陈列规范与区域特点，制定可行的陈列策略并落地实施，持续提升片区品牌的市场形象与口碑； 5、开展门店陈列工作的巡检与督导，定期评估各店陈列方案及标准执行情况，提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力销售增长； 6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，推动各门店创新搭配实践； 7、主导片区销售团队建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务； 8、定期与门店人员交流，掌握员工思想动态，规范并引导其日常行为表现； 9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练，跟踪考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，注重个人形象与持续自我提升； 2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历； 3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验，能够调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长员工辅导与成长支持； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责指定区域内的业务拓展及客户关系的持续维护； 2.策划并落实市场推广方案，促进业务规模持续提升； 3.带领团队达成既定业绩指标； 4.研判市场变化趋势，为团队提供策略支持与能力辅导； 5.与客户保持高效互动，深入挖掘并响应其实际需求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理经验及商务谈判水平； 2.可独立完成市场规划并推动有效落地； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备良好的语言表达能力及团队配合意识； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。

一、岗位概要 负责所辖小区内网点的时效考核、质量考核、费用管理及网点培训工作，有效提升网络竞争力，同时促进小区业务目标的有效实现。 二、主要职责：网络管理统筹规划 1.根据区域发展需求，统筹区域内分工协作，保证区域沟通顺畅。 2.根据大区网点规划，充分了解市场，掌握行业动态，合理增设新点，保证开点成功率。 3.根据营业部业务流程标准，监督各部门的店面形象和服务质量，检查部门各项标准落实情况，以达到公司要求，提高客户满意度。 4.根据市场营销相关标准，了解市场特性，制定适合自己管辖区域的营销方案，并监督执行落实情况，确保营销效果，增加区域营业收入。 5.根据异常处理相关规定，处理区域异常事件，保证营业部正常营业，保护公司品牌形象。 6.通过对区域内分公司的管控，提升交付质量，保障客户体验 7.制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，负责所辖区域的市场开拓并与关键客户、合伙伙伴建立良好的商业关系 三、绩效模式：基本工资（80%）+绩效工资（20%） 四、任职要求 1.基本要求：35岁及以下，统招本科及以上学历，物流运输类、经管类和理工类专业优先，班级/院/校级学生干部、获得过奖学金者优先 2.必备知识：熟悉物流相关行业业务，熟练操作OFFICE等办公自动化软件 3.工作履历及经验：有直营快递物流行业TOP公司（顺丰/京东/跨越/菜鸟/拼多多）2年工作经历者优先，有1年以上顺丰/京东/跨越/菜鸟/拼多多公司直营网点的管理经验者优先 4.能力素质要求： 1）有且不少于1次经营管理的成功案例者优先 2）具有较强的执行力，能理解并执行公司各项政策；具有较强的组织、协调、沟通、领导能力 3）正向价值观评价：担当（艰苦岗位案例、临危受命等）、忠诚、使命感、进取心、结果导向、利他共赢 4）坚韧抗压（适应经常出差） 5）无裙带关系，无违法犯罪记录，信用记录良好

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推进销售工作开展，包括销售制度的传达与落实、会议安排及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作，包括合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪、市场活动执行情况检查与反馈； 3、负责区域渠道运营管理，参与制定销售政策，协助拟定渠道销售策略与激励机制，并监督区域市场动作落地情况，对区域关键指标进行监控与评估； 4、负责服务所辖客户的产销协调工作，包括活动方案跟进、执行落地及产品动销支持协调； 5、配合相关部门工作及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员相关工作经验； 3、精通Excel操作，擅长运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，服从公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、享有社保； 2、法定节日+节日福利； 3、公司不定期组织团建活动； 4、提供广阔晋升空间。

业务咨询条线：团队经理及客户经理（具体详情面议） 岗位职责： 1、依据客户的配置需求，制定专业化的资产配置方案； 2、依托公司资源开发客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程，拓展行业人脉，精准触达目标客户； 4、定期开展客户回访，深度挖掘后续配置需求，推动转介绍转化； 5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。 团队经理底薪：9k+真实业务提成 客户经理底薪：6k+真实业务提成 期望条件： 1、年龄要求：女性29~45岁，男性32~40岁 2、个人需有自备车辆。（公司不提供用车，但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等安排。 3、在海口居住满10年以上，具备优质的社会资源与人际网络。 4、性格坚韧，抗压能力强，具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。

岗位内容： 1. 负责牙科医疗设备的市场推广及客户操作培训； 2. 协同上级推进销售任务的达成； 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题； 4. 定期提交市场信息与竞品分析报告； 5. 与其他职能部门协作，完成各项配合工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有1年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场敏锐度和销售能力，同时拥有良好的亲和力与服务意识； 4. 语言表达清晰，沟通顺畅，具备一定的谈判技巧； 5. 工作态度端正，主动性强，能够积极应对挑战与工作压力。