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农资销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
工作内容: 1. 进行市场调查,深入了解客户需求; 2. 制定并执行销售计划,达成既定业绩目标; 3. 持续维护客户关系,提供专业化服务支持; 4. 跟进订单执行全过程,保障客户满意。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄40岁以下; 2. 具备1-3年农资行业销售经验,有实际成功案例者优先考虑; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力; 5. 工作积极负责,具备良好的团队合作意识及抗压能力; 6. 持有驾照且能熟练驾驶
销售经理社保五险一金1-2人1-3年大专啤酒、饮料、白酒行业优先渠道销售较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、协助营销总部开展餐饮工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施; 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪; 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升,做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责; 5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验,其中1年以上餐饮行业销售从业经验,管理经验,最好具备独立运营餐饮渠道经验,有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力; 4、能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
海南地区销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责: 一、市场调研与分析 1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。 2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。 二、科室培训与支持 1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。 三、产品销售与推广 1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。 2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。 四、市场信息搜集与反馈 1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。 2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验; 3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强; 5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管 想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起 我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章! 岗位要求 1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先 我们期待这样的你 • 有资源、有经验、有明确职业目标 • 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责 • 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力 只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻! 诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰! 主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材房地产面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单;2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作,增加产品销售渠道;3、能主动宣传和宣导公司的企业文化,有主人翁意识,懂感恩;4、及时掌握客户情况,跟进客户采购计划和公司生产、发货情况;5、及时反馈客户信息至公司相应部门,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训;任职要求:1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,须持C1以上驾驶证并熟练驾驶,有自己的车;2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强;3、具备较强的市场分析和解决问题的能力,营销推广能力强,良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识;4、有责任心、执行力强;5、有团队协作精神,勇于挑战;
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求: 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利: 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语
岗位职责: 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标; 2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系; 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序; 4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略; 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付; 6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估; 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程; 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流; 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识; 5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排; 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用; 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
服务员有提成1-2人
招聘:六叔干煸鹅庄店急招两名拉客吃饭的服务员,年龄30岁以上的人,工资底3500,拉一桌客人上来吃饭得10块钱提成,提成当天结,电话:地址:在海口中山南路批发菜市场上来200米
海口
6月4日 23:22拨打电话
海口龙华区招防护设施安装、泥瓦工
泥瓦工防护设施安装
海口市龙华区招防护设施安装、泥瓦工
海口 龙华区 滨海
6月4日 23:16拨打电话
海口龙华区招砌砖/石
砌砖
海口市龙华区招砌砖/石
海口 龙华区 滨海
6月4日 23:14拨打电话
促销员月结
统一公司招聘促销员1人招聘对象:年龄18-35岁(硬性要求,超过勿扰)身高155以上,体重120以内形象气质佳。招聘要求:诚实守信,口齿伶俐,能吃苦耐劳,对工作认真负责工作内容:焕神功能饮料售卖薪资:130/天工作时间:09:00-18:00中间休息一个小时工作地点:金盛达鑫柏佳超市(丘海大道)薪酬次月左右打卡到账 ()
海口
6月4日 23:09拨打电话
海口秀英区工友兄弟们我警察学院工地要找六个做加急块基础病师傅,点工包工均可都行,陈工
综合承包
工友兄弟们我海口秀英警察学院工地要找六个做加急块基础病师傅,点工包工均可都行,陈工
海口 秀英区
6月4日 23:07拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃3-5年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,专业介绍公司产品或服务,精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见,实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标,持续优化话术与跟进策略,提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调,保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘,不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先,经验不限 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高,工作积极主动,责任心强,注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境,认同业绩导向文化,愿意接受科学合理的绩效考核
业务经理
6000-11000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
遂宁周边地推,要会开车。能说会道
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行,成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家: - 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄:28–55周岁 - 学历:本科及以上(硕士/博士优先) - 收入:近1年税前年收入≥40万 - 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英 - 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证 - 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜 - 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监) 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行,做时代的长期主义者 平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
跟进维护客户,才艺表演,最好有团队,有类似工作经验优先 工资5000~150000上不封顶
服务员开荒保洁保洁销售经理洗碗工
开元名都酒店 【包吃住】【综合补贴】【年终奖金】【奖励计划】【休假制度】【五险】【免费制服及洗涤】【生日礼物】【专业培训】【带薪年假】【节日礼物】【大小周】 招聘岗位: 1、保洁 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/保洁/0r2dG7QVuDoG0bJ 2、PA技工 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/PA技工/HOR1FR5XKtPd1vc 3、销售经理 薪酬范围:3000~4000元/月 职位详情:井号://嗨职/销售经理/lvCK9VdJChkCI 4、洗碗工 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/洗碗工/Ve553k41Vbvhaju 5、餐饮服务员 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/餐饮服务员/ArmhVzYgRr5l1bp 【联系人】 HR- 【公司地址】 河北邯郸经济开发区丛台东路289号东湖新城商务区 【公司详情】井号://嗨职/邯郸鸿湖项目管理有限/NNZlfsX9KKWSDsH
邯郸 丛台区
6月4日 22:35拨打电话
网络销售经验不限学历不限企业客户财税销售
任职要求: 1、具备销售类工作经历者优先考虑(如房地产、保险、汽车或电话销售领域); 2、熟练掌握各类办公软件,作风踏实高效,执行力突出,注重工作成果与目标达成; 3、具备较强的学习能力,工作态度严谨认真,能够高质量完成上级交付的各项任务; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司各项保密规定。 工作描述: 1、通过电话、微信等线上沟通方式,为企业客户解答海南工商税务相关办理流程; 2、解读海南自贸港税收优惠政策,针对不同行业提供适用税率咨询; 3、根据企业所属行业特征,制定符合实际的公司在海南自贸区落地建议方案; 4、掌握海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策; 5、做好客户关系维护,合同签订后定期回访,收集企业反馈与服务体验; 6、了解基本税务常识,熟知工商税务相关部门的业务办理流程。
市场业务员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖餐补3-5人经验不限学历不限要求无不良嗜好门店销售按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配,能适应短期出差或区域驻点安排
金融业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户政府客户企业客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白无经验也可!!手把手带教!!月薪过万很轻松! 岗位职责: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并掌握客户实际情况,匹配适合的贷款方案(已有资源支持,只需邀约到店) 3、协助客户顺利完成放款流程(审批高效、周期短) 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
城市经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责区域市场的规划与开发,达成公司制定的年度销售任务; 2、与客户保持良好互动,精准掌握客户需求变化,妥善开展客户关系协调与维护; 3、统筹省外管辖区域内营销团队的搭建与管理; 4、依据公司费用管理制度,合理控制支出,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、年龄25至35岁,具备5年以上快消行业从业经历; 3、了解经销商运营管理,精通营销运作模式,熟悉快消领域运作特点,能适应长期外出工作; 4、具备较强的组织协调、沟通表达及执行推动能力; 5、熟练操作Office办公软件。
销售专员社保1-2人经验不限高中区域销售较多出差批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件 5. 为人诚信正直,具备团队协作精神和职业责任感
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责: 1、开展防腐涂料市场调研工作; 2、整理防腐涂料行业相关数据信息; 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求: 了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料 职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
海南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责: 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进区域内经销渠道的搭建与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传; 2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果符合质量与时效要求; 3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户资料档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司汇报市场变化情况; 4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与基础培训工作,熟练掌握电脑基本操作技能; 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求: 1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施推动落地; 2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能按时提交工作日报、周报,主动反馈工作进展,学习意愿强烈; 3. 自我驱动意识强,目标明确,能接受出差安排,具备长期职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘; 4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在行业内深耕发展,具备较强的坚持力与抗压能力; 5. 专业不限,性别不限,遵守公司规章制度,品行端正,价值观积极健康,谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准: 1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试; 2. 转正后薪酬结构:按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算; 3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴; 4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利:绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴
市场合伙人
8000-15000元/月
网络销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限肯学肯干服从公司制度管理电话销售面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC互联网/科技客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上线下推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
区域运营主管
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专渠道销售代理商销售
1、开拓未覆盖区域及城市经销商资源。 2、维护现有经销网络,支持终端市场布局。 3、落实公司安排的各项工作任务。 4、执行公司及上级交办的临时性工作。 5、熟悉农贸、BC类渠道运作模式。 6、协助经销商开展促销人员招募与培训。 7、周末参与三天品尝试吃活动。 8、负责海南及粤西市场,以海南为重点,每月用一周时间维护粤西客户即可
销售
3000-6000元/月
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