1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.政治素质良好，品行端正，能够严守工作秘密，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。 6.学历要求为本科及以上。 7.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2.报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名，仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3.报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 4.所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 1.面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 2.注意事项：请携带本人身份证件准时参加 3.面试形式：现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1.试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪；若遇政策调整，按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同期限为一年一签。合同期满后，视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2.薪酬构成：基本工资4000元/月+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年（累计满3年后不再递增），具备独立完成标书能力者额外补助500元/月；试用期工资为3000元/月。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通，确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的，责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

全屋整装，全屋定制，成品家居销售

岗位职责：负责省酒产品在全国范围内的批发与零售业务。 拓展新客户资源，维护现有客户关系，开发全国未覆盖区域市场。 无需电话销售，不涉及地面推广工作。 岗位福利：享受周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班 任职要求：具备基本沟通能力，年龄无限制，学历无门槛，公司提供统一专业培训，全程安排专人指导。 薪资待遇：6000底薪+高额提成 诚邀渴望突破收入上限者加入

岗位职责： 1、指导并督促片区内各门店完成销售任务及其他经营目标。 2、依据片区门店实际情况制定销售计划，定期跟踪销售指标达成进度，并在区域内进行通报排名；确保各门店全面完成销售及毛利目标； 3、按照公司统一标准定期输出各类销售数据报表，结合同类门店对比分析，帮助门店识别差距，明确后续经营改进方向； 4、每月根据片区门店实际运营状况编制当月片区经理可支配的促销费用预算，并监督执行过程，提升促销资金使用效率，助力业绩困难门店改善表现； 5、定期开展门店品类销售数据分析，检查营销策划方案的落地执行情况，指导门店优化重点商品销售结构，进而提高整体毛利率； 6、不定期抽查区域内门店日常及大型促销活动的宣传效果，持续提升促销活动的实际转化成效； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1.年龄要求：***** 2.专业要求：医药、经济管理或相关专业 3.具备零售运营管理经验 4.管理经验要求：2年以上日均销售额2万及以上的线下零售门店经营管理经验 5.具备较强的门店运营能力、管理能力、数据分析能力，沟通表达流畅，熟悉连锁门店相关管理制度与操作流程

以电话及会议销售为主，对接企业家客户并邀请其参与线上线下的项目发布活动，全面介绍我们涵盖多领域的200余个优质项目，推动合作达成 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，拥有企业家资源者优先考虑 岗位福利：高底薪+高提成，配套多项员工福利

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责4800+全勤200

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遵义市播州区招光伏安装，光伏推广业务员

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——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1. 主题活动策划：结合节日（如圣诞、跨年夜）、热点（如球星赛事、网红话题）或夜场定位，设计特色主题活动（如电音派对、复古舞会、嘉宾演出），明确活动流程、玩法及视觉风格。 ​ 2. 营销推广执行：负责活动宣传落地，包括线上（社交媒体种草、本地生活平台推广、客户社群运营）与线下（门店海报布置、周边商圈地推、合作渠道联动）推广，吸引目标客群到店。 ​ 3. 氛围与视觉统筹：协调团队完成夜场活动现场布置（如灯光、音效、装饰），把控视觉呈现效果，确保符合活动主题，提升客户沉浸式消费体验。 ​ 4. 资源协调与落地：对接演出嘉宾、供应商（如酒水、设备）及店内服务团队（如调酒师、安保），统筹活动资源，解决执行中的突发问题（如设备故障、客流超载），保障活动顺利进行。 ​ 5. 数据复盘与优化：活动后统计核心数据（如到店人数、营收额、客户反馈），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续企划方案，提升夜场长期盈利能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

一：负责全国范围内的招商工作，开拓未覆盖市场，支持经销商日常运营，推行公司标准化销售模式。 二：岗位要求： 1、具备酒类行业招商业务经验者优先，学历要求大专及以上。招聘人数：100名；年龄：35-55岁，男女不限。 2、无犯罪记录，品行端正，积极进取，无不良嗜好； 3、遵守公司管理安排，热爱销售岗位，具备市场拓展意识； 4、工作态度严谨高效，主动性强，责任心强，能清晰制定个人工作目标； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 6、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，上午9:00-11:45，下午13:30-18:00。 三：薪资待遇：有责底薪6000元+提成+奖金+餐补+话补+年终奖+绩效奖+任务奖+生日福利+公费旅游，缴纳社保。月综合收入9000元以上，上不封顶。 四：公司简介：公司专注运营习酒系列高端酱香型白酒产品，全国酱酒品牌中位列第二，拥有成熟的销售网络、渠道体系与市场经验。现面向全国拓展业务，诚邀有远见、有担当的人才加入。在公司领导的带领下，共同推动事业快速发展。依托强大的品牌影响力与“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的企业文化，市场需求旺盛。从客户获取、沟通策略、大客户培育到成交转化，全程手把手指导支持。 五：新手朋友们！只要你具备资源，学历从不是限制条件，识字即可加入，公司始终为你敞开大门。不必纠结于如何整合资源，在这里，只要你愿意行动，平台就是你整合资源的最佳助力，成长即刻开启。选择正确的公司、优质的产品与可靠的平台，它们将带你迈向新高度，全程陪伴，助力发展，开启全新的人生篇章。

销售副总监岗位职责： 1、主动协同销售总监工作，带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排，动态优化在岗人员分工，保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议，传达相关要求，部署具体工作内容，核查组员工作日志填写情况与日常执行进展，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，保障公司销售任务顺利完成 2.带领销售团队，监督成员工作进展并达成既定业绩指标 3.开发及维护客户资源，增强品牌市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领经验 2.熟悉商务沟通流程，具备较强的客户维护意识 3.适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

负责协助公司领导层安排工作核算薪资

岗位职责： 1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转； 3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额； 4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。 任职要求： 1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标； 3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验； 4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。

完成目标！

档案整理，数字化扫描，命名，封装，打包，归档。 能吃苦耐劳，愿意自主加班，综合工资15000左右

参与公司中长期战略规划、经营方案及业务发展计划的制定，踏实肯干，一经录用即可享受无责任底薪4000元！包住宿！仅限全职，兼职、临时勿扰！ 岗位职责： （1）熟悉企业核心文化，系统学习各部门基础运作流程； （2）掌握市场推广、品牌对接、订单处理及区域管理等相关业务环节； （3）协助主管开展产品运营及日常维护工作； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，适应力与学习能力突出，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识强，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期无责任底薪4000元； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼品； 3、提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与省外、海外学习考察； 5、拥有公开透明的晋升通道，成长空间广阔，为员工搭建完善的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘由企业直接组织，不收取任何费用（零经验可免费培训）