岗位职责：欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 培训由公司行政管理层亲自指导，全程带教。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境为小区房，绿化良好、安静舒适，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

遵义本地城区正规主播，助播，行政，新人小白可培训，培训算上班有工资，年纪40以下 工资无责底薪保底5000+提成

主要负责人员招聘 每日工作数据统计

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，负责人事及行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

办公文员，负责与客户对接，协商处理相关事务

岗位职责 发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 负责员工入离职手续办理，包括合同签订、续签与解除，社保公积金增减及档案管理。 统计考勤数据，审批请假申请，协助完成薪资核算与个税处理。 维护员工关系，组织团队建设活动，落实节日福利，协调处理基础劳动争议。 开展基础培训工作，如新员工入职引导及培训记录的跟进与归档。 管理办公后勤事务，包括办公用品采购与发放、固定资产登记及办公环境日常维护。 统筹会议与活动安排，如会议室预订、会议纪要整理、年会及团建活动组织。 参与行政制度的拟定，负责公章与证照管理，做好文件收发及归档工作。 承担外联接待任务，接待来访人员，办理快递、票务及酒店预订，对接物业、保洁与安保事宜。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以内行政或文员相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作Office办公软件，能完成基础台账制作； 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与执行能力； 形象端正，气质佳，服从工作安排，具备较好的抗压能力。 岗位优势 工作稳定，团队氛围轻松，通勤便利，作息规律，朝九晚五，周末正常双休。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行与协调，涵盖会议安排及会议记录整理等工作。 2. 运用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制任务。 3. 参与组织公司内部及对外会议，确保会议内容准确记录，并跟进落实后续工作事项。 4. 形象要求：净身高160cm以上，具备得体的职业气质与仪容仪表。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作及常用办公工具，具备扎实的文档编辑与数据处理能力。 2. 具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，能独立承担会议纪要及相关行政支持工作。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够在多任务环境中稳定高效地开展工作。

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队提升数据质量与模型效果 3.使用专业标注工具完成数据清洗、分类、打框、打点等任务，并按时交付标注成果 4.配合质检团队完成标注结果复核与问题反馈，持续改进标注准确率 5. 学习并掌握新兴AI训练需求，支持大模型预训练、微调及RLHF等场景的数据处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网实习经历者优先 3. 熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4. 具备基础逻辑思维能力，能快速理解标注规范并严格执行 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神

硫化工，每天12小时工作，倒班。

遵义市习水县招架子工

遵义联通｜全县高薪招人 全职行销客户经理：20名 兼职行销人员：50名 可全职、可兼职、可合伙合作！ 全职保底工资5000！多劳多得、上不封顶 踏实肯干 → 保底月入5000+ 认真去做 → 月入8000+ 全力冲刺 → 月入15000+ 轻松兼职 → 时间自由，月入照样5000+ 员工专属福利：做满一年统一缴纳五险一金，长期干有保障！ 工作内容 负责遵义各城区、乡镇上门推广拓客、开发新客户，办理联通宽带、号码转网、融合套餐业务！区域广、资源多、超好出单！ 任职条件 1、本地，有人脉资源、销售经验、自备交通工具优先 2、年龄23–45周岁，能吃苦、服从安排、踏实想赚钱 3、兼职不限人群：宝妈、个体户、中介、在职人员均可兼职 4、无犯罪记录，人品正直、做事靠谱 工作范围：遵义全城、所有乡镇均可跑单！ 应聘热线 张经理: （微信同号，随时咨询）

遵义市习水县招架子工

武馆办公室行政专员 岗位职责（丹江口办公） 主要工作职责 日常行政办公 负责武馆办公室日常事务处理，文件整理归档、资料录入、打印复印、会议接待、物资盘点、办公用品采购与管理，维护办公环境。 学员与家长对接 接待来访学员及家长，做好咨询登记；跟进学员报名、、档案建立更新；及时回复微信、电话咨询，做好家校沟通，记录学员相关信息。 教务辅助工作 协助馆长、教练完成课程排课、课时统计、学员考勤登记；整理训练资料、活动资料；协助组织武馆各类活动资料整理等 内务后勤管理 武馆场地、器械物资的登记管理；学员宿舍、食堂相关后勤协调；处理馆内各类通知下发，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求（可直接搭配使用） 熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础文档表格处理； 沟通表达良好，有耐心，善于和家长、青少年打交道； 认同武术文化，做事细心负责，执行力强； 有行政、文员、教育机构工作经验优先。 福利:有奖金体系，武术养生功法学习等

员工，长相清秀，中专以上学历会电脑，不需要工作经验，工资每月3500左右

【工作内容】： 1.日常行政报表统计 2.日常行政工作、配合各条线协同工作 【岗位要求】： 1.员工，年龄：50岁~56岁 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件，会做台账表格；打字熟练 3.有耐心，沟通温和，擅长和业主沟通，有服务意识 4.细心、有责任心，擅长资料整理归档 5.有财务统计经验者优先 【工作时间】： 1. 上午8:30-下午16:30 2. 排班制轮休，月休6天

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助部门完成基础人事支持工作，如考勤统计、入职/离职手续协办 3. 管理办公用品采购、领用及库存，保障行政物资及时供应 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协助上级完成临时交办的其他行政协调与支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有行政专员/助理相关实习或工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏、多任务并行的工作环境

1.熟悉人事全模块工作，包含招聘、培训、入职转正办理、人事档案管理、离职手续、社保办理、工伤申报等 2.根据生产计划与物料需求下达采购订单，跟进交期，保障物料准时到位；维护供应商资料，跟进月底客户以及供应商对账、发票及付款流程 3.负责公司日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全，定期与总账实际相符等等 4.此工作岗位要求全职，所有事项都是自己一个人单独完成，可以接受欢迎打扰，此工作岗位目前有人带。

销售专员 岗位职责 1. 梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时汇报行业趋势变化； 2. 接听客户来电，解答或受理课程相关咨询； 3. 落实客户回访及后续跟进任务； 4. 主动掌握学生学习进展中的困难并提供支持，与学员及其家长保持良好互动。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 了解教育培训类销售的标准流程及相关实操技巧； 4. 拥有较强的沟通表达与引导说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作积极主动。 薪资待遇：8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

日常接待宾客 迎宾 做好面试者和人事对接 维护前台区域卫生 保持办公环境整洁 协助人事进行招聘

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

一杯酱酒，一份事业。贵州迎宾酒以品质坚守市场，以平台成就人才。无论你是追求高薪的销售精英，还是深耕专业的职能人才，这里都能为你提供施展才华的广阔舞台。期待与你携手，共酿醇香未来！ 招聘要求：能吃苦耐劳，热爱销售行业，对金钱有欲望，22岁以上的有梦想的伙伴，男女均可！ 上班时间早9：20到晚5：30，周末休息！职场空调暖和！同事热情！ 待遇：底薪3868提成奖金＝不上限

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成既定目标，推动整体工作效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策 平均收入区间为4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在集体中发挥协作精神，迅速融入工作节奏 5.对岗位持有热情，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标现金激励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等设施，距公司步行八分钟，出行便捷） 2：成长机制：公开透明的晋升通道，助力综合能力全面提升。路径涵盖：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

具备医药基础知识，热情大方，从事过药店店员，理疗按摩的优先。 上班时间：8：00-5：00 薪资：底薪加提成（销售、手法等），（试用期底薪2000，3个月转正后2500）

岗位职责： 1.负责达人资源的挖掘、联系与日常维护，建立并拓展优质达人合作网络 2.协同运营团队制定带货推广方案，跟进达人内容发布及销售转化效果 3. 监控店铺数据表现，分析带货成效并输出优化建议 4.整理佣金结算资料，协助财务完成对账与结算流程 5.配合完成店铺活动策划、素材协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有电商或新媒体运营经验者优先 2.熟悉主流短视频/直播平台规则，了解达人合作基本逻辑 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 4. 工作细致主动，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，愿意在运营领域长期发展

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备招聘相关工作经验，有外派项目从业经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规； 3、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

负责日常行政事务，包括办公用品的采购、发放与盘点，以及固定资产的管理； 文件的打印、整理与归档，会议预约、会场布置及会议纪要的整理工作； 接待来访人员，处理快递收发，维护办公环境整洁，保障后勤支持； 协助完成考勤统计、员工福利发放及团队建设活动的执行； 对接物业及各类外部供应商，及时完成上级交办的临时任务。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以内行政或文员相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作Office办公软件，掌握基础台账制作技能； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力与执行力； 形象端正，气质佳，服从工作安排，具备较强的抗压能力。 岗位优势 工作稳定，团队氛围轻松，通勤便利，作息规律，朝九晚五，享受正常双休。