通过银行合作高流量场景精准匹配客群，通过对应场景下的市场活动、信用卡产品权益拓展客户。具备吃苦耐劳品行，勇于挑战高薪的奋斗人士加入。

下乡到处去跑义务，找意向客户，宣传我们光伏

扬子啤酒榕江总代理急招聘业务经理6名，各乡镇代理商各一名，联系电话：，工资及代理商面谈

月薪8000-12000+总提，月休息4天，包中餐

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

薪资5k-10k 工作内容： 1、通过电话或微信与客户沟通，添加微信并确认其到贵阳参会的具体时间 2、配合公司接待客户，协助办理入住手续，参与贵州特色菜晚宴及品鉴活动 3、随公司大巴前往茅台镇，参观酒品包装流程，深入了解酱酒文化 4、在直采活动现场，协助负责人完成现场签约工作 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，工作时间朝九晚六（周日休息），法定节假日正常休假 2、每月举办2-3场会议

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

明天需要一名师傅。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，372一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

本庄招聘挖机夹木机师傅一名，薪资400元每天，长期或带班均可，要求技术过硬。

明天有小工岗位。

明天国酒新城5期找个墩子带班，辛苦费200，

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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1.为客户提供专业的酱酒咨询与解答服务 2.结合客户实际需求，推荐适宜的酱酒产品 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定

因公司业务拓展人手不够，特招聘兼职外拓队伍，无上班时间，不需要打卡。每单可结算100-600元。正规企业。主要负责宽带受理套餐受理。每单结算。 首次应聘，需要带身份证个人简历到公司报道，做好个人实名登记，便于公司打款。第一天会培训半天业务知识，完成后办理工号。不需要缴纳押金或者其他任何费用。 不影响自己原本工作，副业随时能赚钱。有意向可以直接联系我，公司地址汇川区澳门路

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户跟进与成交工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观

仁怀地区招聘销售员，公司培训直播，短视频，主营业务：品牌酒，基酒，定制，贴牌等业务。底薪2000+提成，工作时间周一至周五。

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成既定目标，推动整体工作效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策 平均收入区间为4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在集体中发挥协作精神，迅速融入工作节奏 5.对岗位持有热情，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标现金激励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等设施，距公司步行八分钟，出行便捷） 2：成长机制：公开透明的晋升通道，助力综合能力全面提升。路径涵盖：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过公司给客户进行销售 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度。 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4.无经验者可接受带薪培训，学历不限 工作时间及薪资结构：9:00-18:00 包吃。 无责底薪+60%提成+绩效奖金+新人福利

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高； 2、办公所需设备由公司统一配备； 3、通过电话、微信等渠道与公司分配的优质客户持续对接，做好客户维护，推动复购及多轮成交； 4、无需加班，享受正常节假日休息； 任职资格： 1、具备基本销售潜质，表达清晰，沟通顺畅； 2、性别不限，年龄******； 3、有相关经验者优先考虑； 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+休假补贴，综合收入8k左右，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 2、按国家规定享受法定假期，定期组织团队建设活动； 完善的培训与晋升机制 提供带薪岗前培训，确保新人快速适应工作节奏； 晋升路径公开透明，管理岗位均从销售岗位内部选拔；团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，欢迎加入我们！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

汉台酒业在白酒领域深耕多年，凭借过硬的产品品质与强大的品牌影响力，赢得了市场的广泛认可。企业产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先、服务为本，营销网络辐射全国主要城市，与大批经销商及零售伙伴建立了稳固的合作关系。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定任务，促进产品在市场上的持续增长。 3、市场信息收集：持续关注行业趋势与竞品动态，系统性采集市场信息，为产品优化和营销方案提供切实可行的建议与数据支持。 4、推广活动执行：配合公司策划并落地各类促销推广活动，在终端渠道有效宣传产品，增强品牌曝光度与市场份额。 5、销售数据记录：规范管理日常销售数据，按时提交业绩报告，及时反映实际工作中遇到的问题，协助开展销售复盘与分析工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验背景：具有一年以上白酒销售工作经验者优先，了解白酒市场运作模式及流通渠道，拥有一定客户资源者更受青睐。 3、综合能力：具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能在多变环境中捕捉商机；具有良好的团队合作意识，能与同事协同作战，共同达成业绩目标。 4、其他条件：热爱销售岗位，对酒类行业有高度热情，工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：提供行业领先的底薪 + 高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万可期。 培训发展：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升机制透明，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，企业文化积极向上。