
办公室主任
4-8千/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
综合办公室主管
4-5千/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2. 年龄在18周岁至****之间。
3. 具备相关工作经验者优先考虑。
4. 政治素质良好,品行端正,能够严守工作秘密,身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。
6. 学历要求为本科及以上。
7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
三、以下情形不得参与应聘:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式:采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。
2. 报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名,仅限现场递交应聘材料人员登记有效。
3. 报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
4. 所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核安排
(一)面试
面试时间:8月8日下午2:30
1. 面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
2. 注意事项:请携带本人身份证件准时参加
3. 面试形式:现场问答考核
六、体检
体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。
1. 试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪;若遇政策调整,按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年一签。合同期满后,视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。
2. 薪酬构成:基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年(累计满3年后不再递增),具备独立完成标书能力者额外补助500元/月;试用期工资为3000元/月。
3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,依法享受国家法定节假日。
七、注意事项
应聘人员须保持通讯畅通,确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的,责任由应聘者自负。
八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。
陈经理:*************
公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
汉董全国招商主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展
2.开拓潜在合作资源,推动品牌宣传与市场覆盖
3.维护并优化招商渠道体系,提高招商执行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力
2.能独立完成工作任务,拥有敏锐的市场分析判断力
3.具有较强的团队协作精神,能与团队协同推进项目进展
贵州遵义马上找一个墩子师傅带班一天,工资200,位置在国酒门大桥,新农村乐园,联系电话
200元/天
墩子1-2人
马上找一个墩子师傅带班一天,工资200,位置在国酒门大桥,新农村乐园,联系电话
遵义绥阳县镇内招聘零工人员,共需六七人。薪资为一天200元,按天结算。工作强度不大,不累。
200元/天
小工6-10人日结
绥阳镇内招聘零工人员,共需六七人。薪资为一天200元,按天结算。工作强度不大,不累。
沙发软床裁工,有画板机。会用画板机优先
5千-1.1万/月
软床裁剪月结全职
沙发,软床厂招聘
沙发软床裁工
会用机裁录板开机优先
(本公司工资发放准时,有工作需求的联系)
电话:
地址:遵义市红花岗深溪永安路口
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
合伙人
1.2-2.4万/月
城市经理经验不限学历不限
工作内容
1、负责城市范围内的业务运营与管理工作
2、推进区域业务发展,达成公司既定目标
3、维护并开发客户关系,提高客户满意程度
任职要求:
1、拥有优秀的团队统筹及市场开拓能力
2、能独立规划并落实业务发展策略
3、具备敏锐的市场感知能力和创新意识
前台接待(薪资5000+包吃、会商务礼仪)
5-6千/月
前台经验不限大专
招聘前台3名
【任职条件】:
1、年 龄:18--32岁
2、教育水平:大专以上学历
3、身 高:160以上
4、其 ,熟悉商务礼仪,普通话标准,形象气质佳,性格开朗、谈吐大方,做事认真负责,能接受喝酒接待
薪资待遇:综合薪资5000
【工作职责】:
1、来访人员与客户接待及指引,做好来访信息登记;
2、接收快递物件,及时通知部门领取快递;
3、展厅样品管理、前台区域环境维护;
4、车辆登记与管理;
5、完成领导安排的其他工作;
区域总监
1-1.5万/月
区域总监3-5年大专销售经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融产品推广经验教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力个
一、岗位基本信息
岗位名称:区域总监
汇报对象:销售负责人
管辖区域:遵义市下辖指定区县
团队规模:带领20人以上区域销售(含销售代表、主管等)
二、核心岗位职责
1.业绩达成:根据公司与遵义联通合作目标,制定区域年度及季度销售规划,主导推进通信业务(如5G套餐、宽带办理)、终端产品(手机、智能设备)以及增值服务的销售任务,确保各项指标完成率超100%。
2.团队管理:统筹区域团队的人才招募、系统培训与绩效考核工作,持续提升团队作战能力。
3.客户服务:全面负责区域内个人客户及政企客户(包括中小企业、事业单位)的关系维护,处理重大客户投诉,提高客户满意度;挖掘存量客户的复购与推荐潜力,协同遵义联通组织客户回馈活动。
4.数据复盘:定期汇总区域销售数据(如单品销量、人均产出)和渠道运营数据(如单人效能、转化水平),结合薪酬方案中“业绩与提成联动”机制,识别短板并优化策略,每周向总负责人提交分析报告。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上通信行业(联通、移动、电信)或代理渠道销售管理经验,熟悉遵义本地市场动态与用户需求者优先考虑。
2.能力要求:具备目标分解与执行落地能力,能带领团队实现业绩突破;擅长沟通协调,可独立对接遵义联通区域负责人及渠道合作方;熟练运用Excel等工具开展数据分析。
3.职业素养:认同企业价值观,具有高度的责任意识与抗压能力,能适应区域内频繁出差,严格遵守通信行业合规规范(如用户隐私保护、业务操作标准)。
4.其他:理解薪酬激励体系运作逻辑。
储备主管
8千-1.3万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
4.入职满6个月晋升主管或所带团队达到3人亦可晋升
推广渠道经理
6千-1万/月
渠道经理经验不限学历不限全国范围推广
工作内容:
1.全国范围内不受地域、不受区域限制招募拼顺拉货运平台推广经理
2.全国范围内进行拼顺拉货运平台推广
3.可以兼职
4.推广流水收益秒到账
5.升职空间大,收入无上限
6.拥抱互联网,平台化操作
7.学历不限、经验不限、小白轻松上手
8.平台推广机遇千载难求
任务要求:
1.有一定的沟通能力、学习能力 、勤劳肯干、吃苦精神,
2.有一定的处理事情的能力,需要爱心、静心、耐心、用心、细心、责任心
3.平台思维,拥抱互联网,敢于挑战
4.与公司共进退,齐心协力,一起共创的态度
行政经理/主管/办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
销售经理
100-500元/天
销售经理社保交通补助包吃11-20人月结1-3年学历不限招商加盟按单提成TOC
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
业务经理
3-8千/月
业务经理6-10人经验不限本科代理商销售区域销售较多出差按单提成阶梯式提成弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
周末双休,不加班,工作内容主要是做茶叶。有意详细聊,
人事专员
2-3千/月
销售经理包吃20人以上1年以下高中网络销售
名谷酒庄 招聘简章:
在本公司上满一年以上的销售精英,公司奖励房子、车子
主播:8名,待遇7000+
销售总监(可带团队入驻): 无责薪酬制度+工龄奖+300全勤+油补300元/月(尽量提供发票)+享受团队公司利润10%提成
总监个人业绩标准:
销售经理:
底薪 1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖 +利润提成98%
注:无任务和业绩要求,公司保证每天每人引进50至80个精准客户,工作流程系统化,轻松无压力。
(全新捆绑模式,终生受益,让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万)
福利:月休6天,4天周末休+2天自由调休(可选休半天计算)
公司氛围超好,人性化管理,包吃,产品多元化
全勤300元/月 工龄100元/年
提成+月假+超假(带薪休假)
️
白酒销售总监
6千-1.2万/月
渠道经理社保交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成混合办公团队管理能力营销能力制定销售计划及策略品牌招商
别再单打独斗!30岁以上+白酒销售经验,即可冲销售总监,底薪6k打底+阶梯高佣,自带客户资源优先录用,薪资无上限,资源变现的好机会。
工作时间:10:00—18:00公司包午餐。
全屋定制办公文员
3-4千/月
文员3-5年学历不限全屋定制衣柜
岗位职责:
1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理
2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持
3. 维护项目文档的完整性,确保信息实时同步更新
任职要求:
1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧
2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误
3. 主动融入团队协作,助力项目高效执行
文档管理员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全可控。
2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求,支撑各部门正常办公运转。
3. 按周期对档案信息进行核查与更新,确保内容真实有效且符合时效要求。
4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档,助力项目有序执行。
5. 持续维护电子及纸质文档系统,优化存储结构与检索方式,提升操作效率。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件使用,具备扎实的文档编辑与处理技能。
2. 具备较强的条理性和耐心,能高效完成大量资料的整理与管理工作。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。
4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑,具备系统化管理思维者更优。
5. 工作认真负责,抗压能力强,能确保资料处理的及时准确与规范完整。
行政主管/经理
5-9千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
招聘综合办公室主任
4-4.6千/月
行政经理本科
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、面试条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.年龄在18周岁至35周岁之间。
3.有工作经验优先。
4.具有良好的政治素质和道德品行,保守工作秘密,身体健康,具备正常工作职责的身体条件。
6.本科及以上学历。
7.会开车
三、有下列情形之一的人员不得面试:
1.曾受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘流程
(一)报名
(1)报名方式:采取现场提交资料、现场审查的方式进行。
(2)报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
备:9月8日上午8.30-11.30提交也可报名,只登记现场提交的应聘者资料
(3)报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
(4)报名所需提供资料:面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历,近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核内容
(一)面试
面试时间:8月8日下午2.30。
(1)地点:贵州影泰综合服务有限责任公司。
(2)要求:请应聘人员携带好身份证。
(3)面试内容:现场提问。
六、体检
体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知,体检费用由面试人员自理,体检不合格的,取消聘用资格。
1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》,并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,合同一年一签,合同期满后,根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。
2.薪酬:4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元(加满3年停止增加),具有独立完成标书能力+500元,试用期工资:3000元。
3.工作时间:上午:8.30-11.30下午:14.30-17.30、双休,享受国定假日。
七、注意事项
面试者应保持电话畅通,以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果,由面试者自行负责。
八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。
陈经理:
公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
销售
3-8千/月
销售经理社保包吃生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验
销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求:
1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。
2、能高效执行区域策略,
带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动,提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上,拟聘8人。销售经理(50人)
薪资:无责底薪3000+提成+社保
每天厂车接送,包吃
>岗位要求:
1、一年以上销售经验,热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上,年龄20岁以上,拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总
遵义仁怀市黔王酒厂直聘销售经理
3千-1万/月
销售经理社保20人以上经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成
酒厂直聘销售经理
1、年龄20岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、公司提供精准客户资源(新手也能轻松出单);3、能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神;4、无经验者有专人一对一指导,有经验者可优先录取。能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神
薪资福利:无责底薪2500(每月都有)+500全勤+高额提成+,包吃(一日三餐),上下班厂车接送,固定月休4天,另有生日福利,公司团建活动,且公司具有完整的晋升机制
招工人数:30人
上班时间:8:30—17:00(午休两小时);截止日期:12月6日
工作地址:仁怀市茅台镇椿树村黔王酿酒有限公司办公大楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘遵义销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。