招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

勤快自律，会操作手机、善于沟通即可

薪资范围：5000-9000（含活动奖励）、办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少1年以上汽车维修接待工作经验；3.熟悉汽车养护原理和基本维修流程；熟练使用电脑软件4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，学习力强，有团队精神。

根据公司提供的客户信息，电话与客户进行沟通，邀约客户上门确认改建和装修方案。 高中以上学历，口齿清楚，思维缜密，标准普通话，熟练操作办公软件，特别是表格文件。 三年以上相关工作经验。

无需负责拓客，主要对接营销人员邀约到店的客户，讲解企业理念、施工工艺、装修材料，并完成报价沟通及成交引导 要求具备相关工作经验

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

根据公司提供的客户信息，电话与客户进行沟通，邀约客户上门确认改建和装修方案。 高中以上学历，口齿清楚，思维缜密，标准普通话，熟练操作办公软件，特别是表格文件。 三年以上相关工作经验。

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息时长：1.5小时 作息安排：上六休一，实行调休制度，便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间：6k-10k 实际薪酬：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造优质第一印象； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 完成后续客户跟进任务，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供支持； 节日慰问：每逢节假日发放贴心福利，传递团队关怀； 生日祝福：生日当天享有专属福利，感受特别礼遇； 团队活动：定期开展团建项目，加强成员互动，提升团队默契，在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣，并具备出色的沟通能力与销售意识，欢迎前来公司详谈。

遵义市仁怀市招气焊焊接空调铜管，更换空调压缩机，工期2天左右。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：销售导购 薪资：面议 余庆妈咪宝贝孕婴世界，年龄26-40岁，身体健康，工作认真，有销售经验，

招聘：游泳馆师 薪资：面议 余庆妈咪宝贝孕婴世界，年龄26-41岁，身体健康，工作认真，有销售经验，

因生产需要，现招小烫二名，工资记件，包吃包住，联系电话..赵，地址习水县骏华鞋厂内一楼京欧服装厂。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利:入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇，additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。

泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，坐拥优良生态环境与便捷交通网络。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集温馨居所、开放学堂、雅致社交空间、高水平医疗护理中心和精神文化家园于一体的新型养老生活模式。 项目配备专业康复医疗机构及先进的照护设施，全面提供涵盖“养护、医疗、照护、膳食、学习、娱乐”六大维度的一站式康养服务。内部配套完善，设有健身中心、书画室、游泳池等功能空间，整体设计注重适老化细节，如新风供暖系统、优质饮用水配置等，切实保障长者生活的舒适性与安全性。社区坚持医养深度融合，打造覆盖独立生活、协助生活、专业护理、认知障碍照护、康复治疗及老年医学服务的全周期连续照护体系。 泰康之家湘园总投资逾29.6亿元，整体落成后可容纳约2100户家庭，接待3000余位长者共同生活。项目拟于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南及全国老年群体营造高品质晚年生活空间，助力实现幸福养老愿景。 岗位职责: 1、围绕养老社区开展客户邀约工作，组织参观体验活动，讲解社区服务体系并完成服务衔接； 2、积极整合资源拓展潜在客群，提供专业养老咨询支持，量身定制适宜的养老服务匹配方案； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、年龄范围为25至50周岁； 3、具有销售从业背景，拥有医药、房地产、银行、教育培训、金融理财或保险行业经验者优先考虑；

1、职位名称：泰康之家高端养老社区体验官 2、项目介绍： 泰康之家高端养老社区已在全国36座重点城市布局44个园区项目，其TK-LTC（泰康国际标准持续照护模式）已成为临床老年护理领域的标杆。入住居民可享受三亚观海、阳澄览湖、盛京赏雪的旅居式退休生活。截至2025年6月，泰康之家已为超18000位现居客户提供服务，幸福有约客户储备达23万以上，广受社会认可与赞誉。 泰康之家湘园即将正式运营，为让更多人深入了解并体验高品质养老服务，现面向社会公开招募“泰康之家高端养老社区体验官”。 3、运营模式： 泰康养老社区坚持医养融合的发展路径，每个社区均配套建设康复医院，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。汇聚国内外专业康复医疗人才，打造多学科协作的照护团队，为长者提供急诊救治、慢性病管理、康复治疗等全方位医疗服务，全面守护居民健康。 同时，社区倡导文化养老与活力养老理念，致力于缓解长者孤独感，丰富精神生活。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，组建72个居民兴趣俱乐部，营造温馨活跃的社区氛围。 4、工作内容： 服务高净值人群，深度体验泰康之家养老社区服务体系，为有养老需求的客户制定个性化养老方案，精准匹配适宜的产品与服务。 5、任职要求： （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具备销售经验、团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 6、岗位发展： 世界500强企业，国内高端医养第一品牌，所处行业前景广阔，企业发展势头强劲，连续五年实现年均复合增长率超20%。在职员工平均年度收入增长达20%，拥有公平透明的晋升机制，助力个人长期职业成长

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发

福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+提供免费医疗、意外保障+养老金1:1计提奖励+公司提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+工作时间自由 岗位内容： 为客户提供包含寿险、财险(车险)、短险（学平险、意外险等）、子公司广发银行信贷等业务销售服务。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，金融专业及有销售从业经验者优先。 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 ‌《财富》世界500强‌：2024年位列第59位，较上年提升，体现其全球综合实力。‌‌ 世界品牌500强‌：连续18年入选，2024年排名第85位（上升4位），品牌价值蝉联中国金融保险业第一。‌‌‌‌ 中国500最具价值品牌‌：第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年上榜 综合实力‌：2024年中国保险公司排名中，中国人寿位列第一，保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润1069.35亿元（创历史新高） 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的领先地位。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，实现净投资收益1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；实现总投资收益3,082.51亿元，总投资收益率为5.50%。公司连续9年获得中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年排名行业第一，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度保持A类评级。

1，工作地点:在你所在城市的本地市场开展业务 2，工作内容:收购老旧废弃的二手手机，通过价差获利 3，工作时间:时间自主安排，与公司属合作模式 5，要求:熟悉各类手机型号，具备基础的手机检测能力 6，公司提供“手机回收报价表+培训资料”，可先免费申领 6，若暂不具备相关经验，可提供指导，支持先领取资料自学 7，每日上午9点至晚上8点，公司有专人在线协助你完成回收操作 8，需具备较强的学习意愿，主动掌握手机回收相关知识 9，有较强的创收目标。项目初期公司可为你承担600元运费支持

警告：本岗位易上头——收入越干越高，圈子越喝越大，同事变酒搭子，领导带头搞气氛！ 我们期待这样的你： ·年龄？只要成年且未退休，都能来撒欢！ ·酒量不限（能干半斤冲前线，只喝饮料也能当智囊——我们拼的是脑力卖酒！）； ·具备“社交混搭症”（对外能搞定客户，对内能带动团队一起干饭）； ·有把客户处成兄弟/姐妹的本事（毕竟卖酒本质是卖关系）。 你要做的事： 1.每天表面“销售主管”，实则“渠道代理开拓王” 2.用段子破冰拉近距离，靠专业说服客户掏钱； 3.烤串局里聊百万合作（合同或许带着孜然味）； 4.把上司喝high后提加薪（成功率53%，后果自担）。 我们能给什么： 钱的事直接讲 3100底薪（覆盖日常花销）+500调休补贴（想加班也有补助）+销售提成（唱K喝酒泡脚全报销）+年终奖（买车买房买包不是梦） ·白酒随便尝（练出分辨酱香浓香的金舌头） ·主管时不时秀“一口干”绝活（并宣布提前收工） ·团建项目：今晚放倒谁？ ·客户难搞？公司帮你分担压力 成长路线很野路子： 新人→白酒新手→销冠（荣膺“职场战神”）→行业大拿（配专属助理）→说不定哪天就接班当老板（前提是你喝得倒现任） 适合这些人： ·原工作太无聊想换赛道的； ·自认嘴皮子比李佳琦还溜（只是差瓶酒点燃）； ·相信“没有一瓶白酒搞不定的事，不行就一整箱”的社交高手； ·单纯想光明正大喝遍全国好酒的吃货（终结酒荒终结者） 注：没经验？正好！我们偏爱没被传统销售套路过的清爽大脑！ 底薪按时到账，无业绩压力，老员工手把手带，包吃包住包接送，包教包会包签单！

银饰专卖

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

（户用分布式光伏）岗位职责： 1、负责新能源产品的市场拓展与沟通，寻找单量； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2、对新能源行业有一定了解，有相关行业销售经验者优先；无经验也可。 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够适应出差。

店是在遵义湘江大道钛厂市场，欧派美缝批发

【招聘咸鱼店铺营销售】:25-35岁，能吃苦、，有责任心有经验者优先,无经验可专业培训 工资:8000-10000底薪+提成+奖金;可以居家工作 综合：电话忙请勿拨打微信沟通:

任职标准： 1、在校期间有组织过大型活动，会参与过学校管理优先考虑 2、有经验者优先考虑 3、班长、学生会主席、篮球队经历者优先 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养，从基层做起，熟悉公司产品业务流程。 福利待遇： 1、试用期综合薪资4000到7000+绩效奖金+管理奖金+管理提成等于平均每月工资1w往上

岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休

岗位要求及职责： （带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理、销售团队搭建与运营。四川/重庆/贵州/云南所有区域均将设立分公司，意向地区可优先分配） 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非工商、会计代账、财税领域人员，需具有一年以上电销团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先，擅长新团队组建、日常事务协调及问题处理 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；具备计划、组织、实施与过程管控能力 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩督导；负责后备管理人员培养，拓展下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体员工1800+人开放！最大管理范围覆盖31个分公司，团队规模200-300人，含6家直属分公司和25家分管公司 8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁体系运营管理经验者优先，强烈希望在管理路径上持续突破的优秀人才优先考虑 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月收入构成为3800元底薪+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400/900/1300/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%，综合月薪8K-2W 2、城市经理：5000-12000元无责底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋所辖团队提成1.5%-4%＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，公司缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升通道：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国），最大管理幅宽达31个分公司（管理300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假