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人事主管招工人数:1名工作地址:仁怀市中枢镇国贸旁

招聘：培训经理/主管薪资：3K-6K/月带队，培训员工，团队搭建，管理，协调员工工作调度

人事主管招工人数:1名工作地址:仁怀市中枢镇国贸旁

岗位名称：人事经理岗位要求：1.男女不限，年龄在40岁左右；2.大学专科及以上学历，有3年以上相关人事行政管理经验；3.具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力。薪资待遇：面议。报名时间：节假日均可报名。咨询：遵义仁怀。

招聘：（大平台）储备干部薪资：面仪【岗位职责】：1.经过1-2年的实战带薪培训（市场营销+团队管理+人力资源管理+部门运营管理），深入掌握公司系统及企业文化，充分认识到管理者的责任；2.逐步掌握各部门的工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.了解公司产品，熟练掌握公司营销系统及企业文化；4.负责公司销售部门的业务拓展策划与执行；5.主要负责团队成员的管理、培训工作。【任职要求】：1.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人；2.强烈的责任感，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，从事销售管理方面的工作2到3年；5.具备很好的沟通、协调、组织能力；6.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习。【福利待遇】:1.无责底薪4500+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+内部晋升=平均月薪8000-10000元以上，达到分公司经理年薪50万以。2.一经录用、提供员工住宿；3.总部会定期组织系统化一对一的培训；4.每年总部会定期安排2-4次国内外旅游的机会；5.国家法定节假日、公司组织团队集体活动及节日福利发放；6.为员工提供公平、公开、公正的发展机会，内部晋升 【晋升制度】：储备干部-—部门主管-—中层管理--高层管理-—分公司经理【郑重承诺】：公司直招；无需经验；带薪培训；内部提升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。【公司地址】：贵阳花果园J区1栋国际商务港5号楼1708室【公交站】：兰花广场BRT出口。

企业名称：荔波小七孔施柏阁大观酒店招聘岗位：宴会销售总监1名、高级销售经理1名、销售经理2名、销售副经理1名、高级电商经理1名、预定主管1名、销售协调员1名、岗位要求：专科以上学历，年龄18-50岁，有相同岗位工作经验优先考虑，熟练操作电脑，工作认真负责，有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇：3500--15000元/月招聘岗位：人资培训经理1名、成本经理1名、会计主管1名、岗位要求：专科以上学历，年龄18-50岁，有相同岗位工作经验优先考虑，特殊工种需持证上岗，熟练操作电脑，工作认真负责，有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇：5000--7000元/月招聘岗位：宾客服务经理1名、前台主管1名、行政副管家1名、楼层领班3名、制服房服务员2名、岗位要求：年龄18-50岁，有相同岗位工作经验、管理层岗位熟悉电脑操作者优先，工作认真负责，身体健康，有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇：3500--8000元/月招聘岗位：管事部经理1名、管事部主管1名岗位要求：年龄18-50岁，有相同岗位工作经验、熟悉电脑操作者优先，工作认真负责，身体健康，有较强的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇：5000--8000元/月招聘岗位：值班工程师1名、弱电技工1名、空调主管1名、装修主管1名、强电主管1名、高级安全员2名岗位要求：年龄18--50岁，有3-5年以上相关工作经验，具备相关岗位证书，工作认真负责。薪资待遇：4000--7000元/月福利待遇：入职即缴纳社保，包食宿，完善的竞争机制及培训，内部调转、晋升机会、淡季月休8天，旺季月休4天，加班按照国家法定支付加班费或调休。有意向者，请发简历至邮箱或电话联系！！！工作地点：荔波县瑶山乡高桥村（老王蒙街上）邮箱：

综合管理部35岁以下，男女不限，大专以上学历，行政管理、市场营销食品、中药学及相关专业，有实践经验者优先。招工人数:1名

项目经理相关高校服务工作经验3年及以上；年龄35岁以下，本科及以上学历；文字功底强，统筹协调能力突出；具备创业精神，沟通能力强，亲和力佳，具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的业务沟通能力，能吃苦耐劳；工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力。主持高校服务部各项工作；负责完成部门业务目标；负责高校服务部的业务拓展及客户维护；根据公司年度经营目标，制定各阶段工作目标、预算等；负责部门业务方案撰写及督促活动开展；负责集团公司领导及副总经理交办的其它工作。

急聘人事经理（HRM）1人工作内容：一、负责人力资源管理六模块全盘管理；二、负责公司日常人事和行政管理工作；三、负责监督执行各项制度及流程的审批；四、负责绩效考核管理的适度调整及修改；五、负责人员招聘面试安排工作；六、负责各类通知、任免、调整等文件的下发；七、负责公司常规类别的资料、合同、档案等保管；八、协助公司内部其他部门协调管理工作和推进；九、完成上级临时安排的其他工作；要求：一、男女不限，25-40岁之间，大专以上学历；二、从事本岗位至少5年以上，在100人以上规模企业任职；三、行政管理、工商管理、人力资源管理专业；四、会沟通，有一定社会阅历；五、条件优异者，各项条件可以放宽；其他：薪酬5K+，大小周单双休，缴纳五险，试用期三个月，两次面试。八点半，下午六点，休息两小时，（不提供食宿）联系电话：，靳先生

贵州遵义本地大龄工厂（长白班）25-50岁 企业优势长白班 长白班 长白班 包吃包住 宿舍4人间 宿舍空调24小时热水 坐随机分 普通工衣不过安检+小案底不查+不穿无尘服+不卡流水主要生产：新能源零部件等。工作内容：装配、辅助焊接、检验、冲压、打磨、操作机台等工作。【招聘要求】：年龄要求：25-50岁2.文化要求：小学以上学历，要识字会写字，字母无要求。4.**要求：4大**已满5.纹身要求：纹身基本不限非花臂确认6.其他要求：不查案底、不过安检、不穿无尘服、黑户可收，工资个别可以发。【薪资待遇】:保底150/天，每月30号发上月薪资，综合工资4500-5500左右。【食宿】:入职包工作餐，宿舍4人间，水电费均摊。【工作时间】:12小时制长白班。：

遵义市桐梓县招工地小工/杂工

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招聘砍竹工人数不限170一顿要多少钱一天靠自己不用搬运原地放好就可以工钱十天一结速度上人招聘1个做饭的3500一个月会开车的优先考虑包吃包住地址遵义赤水联系电话：

遵义仁怀招工地小工/杂工

招聘：人力资源经理/主管薪资：8000元以上/月1、负责企业战略定位文化打造、规章制度的建立和修订；2、招聘渠道开发以及人员培训，3、组织绩效考核以及考核结果进行应用；4、五年及以上制造业人力资源管理工作经验，有机械行业经验优先

招聘：人事招聘主管薪资：6000-7000元/月1、三年以上人事招聘管理工作经验。会电脑、工作认真负责、服从工作安排、工作8小时。单休

招聘：总经理薪资：10000元以上/月工作内容：负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施，确保公司的经营目标的实现。负责人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行。主要职责：-制定公司经营目标，制定公司战略方案，并负责公司的日常经营管理和生产计划的制定及实施；-负责公司人员的招聘、培训及管理，确保公司团队的稳定和高效运行；-协调公司内外部资源，确保公司的各项业务活动的顺利进行；-负责公司的财务管理和成本控制，确保公司的财务状况的稳定和健康；-制定公司的人力资源政策，确保公司的员工权益和福利得到保障；-指导和管理公司的生产团队，确保公司的生产目标和计划得到实现；-确保公司的各项规章制度得到遵守，并负责对违规行为进行调

招聘：招聘主管薪资：9000元以上/月岗位职责：1、负责公司各部门人力资源部招聘计划拟定、落地实施，以满足各部门人员需求；2、负责人员招聘流程设计并根据招聘岗位选择适应招聘渠道，组织开展招聘活动；参与应聘人员的面试筛选及评估；3、负责人才库建立，并根据业务部门的战略发展需求储备；4、做好人才数据库建立，为人力资源管理事件的提供依据；5、根据《年度培训计划》组织开展相关培训，监督各部门培训执行情况，推动培训体系完善与落地，包括培训需求分析，培训效果评估与反馈；6、负责员工关系维护，建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实及协调解决；7、负责企业文化的建设、宣导，及相关员工活动策划与实施；任职资格：1、3-5年以上管理经验，人力资源或管

人事主管人力资源岗位1年以上工作经验，熟练运用办公软件及ppt培训课件，善于沟通协调及较强的团队协作能力。薪资福利:4千~5千，双休，环境好，法定节假日，多项福利，带薪培训工作地址:河北省沧州市黄骅市信誉楼北大街53号

岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招一个前台 联系

前台收银员年龄18-30岁，形象气质良好，有相关工作经验优先，较强的服务意识，熟悉电脑操作，具备良好沟通能力，有责任心。负责前台收银工作，预订、开台、接待等工作薪资福利:基本工资3500元（实习期间3000，实习期一个月，可根据个人能力协商）+各项提成招工人数:2名无休假，如有事需个人安排代班人员。截止日期：3月16日（）

工作内容:1、由于公司处于筹备期人事部唯一的工作就是进行网络招聘岗位要求:1、能力不行可以培养态度决定一切成年全职岗位福利:包吃八小时工作制自由调休帅哥美女多，工作环境好，工作内容轻松上升空间大无责2000+提成200/500/1500+优秀员工奖500-1500一月综合薪资在4k-6k有天赋的话，会转入运营部或者主持团队。免费学习，一月一万往上

岗位职责：端茶倒水记录来访填写表格等前台基本工作任职要求：无可以带薪学习岗位福利：八小时工作制工作轻松工作环境好00后聚集地中午12点-晚上8点的工作时间行业经验:无经验也可以免费培训入职前台需要在人事部工作十五天明白公司其他岗位的基本工作和工资好给来访人员介绍没问题后正式接手前台工作(注:人事部工资比前高)3500一月

人事工作内容：1.简历筛选和初步面试2.发布与管理招聘信息薪资待遇底薪2500加招人提成上班时间中午十二点到晚上八点，月休4天，自由调休前台工作内容：1.接待来访人员2.保持前台卫生整洁3.资料整理

【工作内容】1．类同人事岗，负责公司线上主播艺人招募2.有兴趣向运营方面发展可以跟公司专业运营学【任职要求】1．对直播行业感兴趣，想往这个方面发展2.心态好，全靠你自己上进3.新手小白有培训有试岗，有经验的没有（不包吃住）4.麻烦看看公司地址办公距离合不合适【福利待遇】1．薪酬：实习纯无责底薪3000+提成+每月800绩效，转正无责5000底薪+提成和绩效，次月15为发薪日（认真上班少摸鱼一个月到手5000起）。2．工作时间：下午12：00--晚上20：00（完美避开早晚高峰期，一觉睡到自然醒），固休周天，每月底最后一周双休，周五晚上聚餐。3．该有的我们都有：五险一金，法定节假日正常休且不调休、不定时下午茶、每月团建聚餐不占用休息时间。4．团队氛围:多是年轻人，没有勾心斗角，正面积极向上的气氛，只要你认真付出和收入肯定成正比的！

公司上班很轻松基本上都是00后

会前台工作就行

前台前台(有无经验均可):底薪3000+提成早十晚六中午休息一个小时月休四天自由调休(调休提前一天和老板说就好老板很好说话)主播(没经验带薪培训):5000---15000底薪(无责)+提成.条件好的给得多工作时间六小时多个班次可选择月休四天自由调休提供住宿不限性别男女主播都很多运营团队不是摆设不限经验新人主播都很多多个公司地可考察