
人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年硕士绩效管理薪酬福利
招聘人力资源薪酬绩效主管
1. 本科须为人力资源相关专业,硕士为管理学类相关方向,具备2年以上同岗位工作经验,具有人力资源部门工作经历者优先;
2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规;
3. 对数据敏感,工作细致严谨,熟练运用各类函数工具,确保核算精准无误;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作;
5. 思维逻辑清晰,可独立完成方案设计并解决实际问题;
6. 抗压能力突出,责任心强,工作积极主动。
客户经理
5千-1万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力企业服务客户签约电话销售经验产品/服务定制客户拜访互联网/科技地推经验
万得信息技术股份有限公司(哈尔滨办事处)
公司官网:www.wind.com.cn
岗位职责:
1、开展公司金融数据软件的销售工作,并负责客户关系的持续维护
2、对接公司提供的优质客户资源,推进存量客户合同签署与回款,推广新产品应用
3、针对公司分配的试用客户,完成新客户的签约转化任务
4、入职后安排资深员工一对一带教,由上级主管指导培训并陪同客户拜访,系统提升对公业务销售能力
销售产品线包括:
1、wind金融终端:涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观等多维度金融数据
2、wind投顾终端:面向金融机构提供财富管理领域数字化、定制化数据解决方案
3、万得数据库:为各类机构客户提供专业数据库服务的金融数据产品
客户类型:
覆盖金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等,客户整体素质高、价值高
岗位福利:
1、入职即办理五险一金,享受周末双休,无加班要求
2、每日工作时间9:00-18:00,上下班弹性半小时,实际执行8:30-17:30
3、无责任底薪3500元+400元客户拜访津贴+400元培训津贴+签单奖励,扣除五险一金后综合收入可达6000元以上
4、入职后系统自动分配正式客户及潜在客户资源,试用期为6个月
5、依法享有年休假、产假等各类法定假期,节日发放慰问礼品,年度设有在职激励奖金
任职要求:
1、需具备全日制本科及以上学历(含民办本科),具有金融或软件行业工作经验者优先考虑
2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解
3、面试时请携带纸质简历一份,并准备电子版PDF格式简历
电话销售
3-8千/月
客户经理社保保险五险一金五险经验不限学历不限回款提成电话销售基本坐班
公司自有小贷牌照投流获客
公司自有互联网小贷牌照,app放款
公司自有金服品牌
全国直营门店110多家
11年同行业经验赋能团队
专业合规获客模式
现招聘
信贷客户经理,储备团队经理
无责底薪满勤3000+通提提成最高40%+五险一金+丰厚开单奖+绩优奖励现金奖
公司每天提供精准客户线索,不需要自己外出展业
不限制行业经验,小白三天培训,七天就可以上手!
作业流程简单:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理
新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资10000+
认认真真干2万+
努努力力干4万+
当个事儿干6万+
收入上不封顶,名额有限,招满即止!
人事主管
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力与凝聚力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及多任务统筹能力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP等相关证书者优先
人事经理1-3年中专/中技
电脑城4楼招聘精英人事一位,老板事少。
薪资:底薪三千,提成面聊。
工作时间:早9.30-11点,下午1.30-4点。
要求多年在佳木斯从事人事行业,拥有成熟的招聘经验。
黑龙江黑河明天需要一名瓦工,日薪400元,不提供餐食,工作内容为粘贴理石踏步。
400元/天
泥瓦工1-4天1-2人
明天需要一名瓦工,日薪400元,不提供餐食,工作内容为粘贴理石踏步。
渣车司机货运司机
招聘前四后八司机一名,工作地点在嫩江周边,负责拉运粮食,货物来自自家货场。要求应聘者为成手司机,驾驶技术熟练,敢于驾驶,且有驾驶拉粮车的经验。工作内容相对轻松,薪资为11000元。
人力资源经理/主管
5-8千/月
人事经理5-10年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源行业,网招经理
8千-1.2万/月
人事经理
岗位要求:
1,具有网招3年以上工作经验;
2,熟练掌握资源转化能力;
3,能够管理团队,负责部门人员培训、考核
4,设定业绩目标配合运营部门完成招聘需求
人力资源经理/主管
3-8千/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
【社区售后服务部招人】
岗位:社区惠民内勤、综合金融管理岗、人事助理、讲师、AI运营、社区惠民保宣传员,新菁英计划
人事助理:底薪+佣金+奖励,收入上不封顶
管理岗:可签保薪协议,多劳多得,收入无上限
上班时间(宝妈优选):上午8:10-10:30,下午14:00-16:00,节假日正常休息
工作内容:社区惠民服务,惠民保、银龄安康宣传,社保相关咨询、资料网格化整理
福利:免费技能培训、公司免费旅游,入职不用个人投资,轻资产
招聘要求:25-45周岁,勤奋有责任心,有社会阅历优先
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
招聘:人事经理薪资:5000-5000公司:柳州框美品牌管理有限公司工作经验:经验不限学历要求:学历不限职位福利:工作地点:新时代商业港综合一号楼6楼28号。职位描述:管理调动现有的员工,和公司人才聘请
招聘经理/主管包吃包住
6千-1.1万/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型设计
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘流程与质量
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力
3.具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘闭环工作
4.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
酒店前台月结
前台形象气质佳,有酒店前台工作经验者优先,需熟练操作电脑薪资福利:工资面谈、完善的福利体系、广阔的职业发展空间招工人数:2名工作地址:商贸一楼
酒店前台月结
前台收银员性格开朗,人品端正,具备服务意识,可长期稳定工作。宾客接待、入住退房办理、收银等前台相关工作薪资福利:基本工资+满勤,综合3000-3200元,12小时班次招工人数:若干人长期有效,及时更新。工作地址:嫩江市一马路火车站西100米
保洁开荒保洁
季枫国际酒店招聘前台收银1名公区保洁1名工作内容:接待收银打扫卫生地址:北安市盛惠银座(文化宫旁):
客房服务员月结
客房房嫂薪资福利:2600+200满勤+提成+工龄工资,综合工资4000元招工人数:3名工作地址:通江路与青年街路口(青年街1号)
销售专员1-2人经验不限学历不限销售额提成区域销售快消品
和成天下,黑河市场办事处因业务拓展
招聘业务精英多名
任职要求:
1、年龄20-40岁以下,男女不限
自有交通工具者优先
2. 品行端正,执行力强
3.认同公司的企业文化,管理模式
4. 具备一定的业务沟通技巧,想挑战高薪,期待你的加入
工作地点:黑河市场各市县
联系电话:(微信同号)
保洁开荒保洁宾馆房嫂
季枫国际酒店招聘公区保洁1名,前台店助1名,房嫂1名要求:有工作经验优先,干净利索工作内容:打扫卫生,接待收银地址:北安市盛惠银座(文化宫旁):
客户经理20人以上经验不限高中
诚招助理
[岗位亮点]
不加班|年度境外游|节日礼金|
职级晋升通道
[我们需要这样的你]
1.双商在线、抗压强、形象气质佳2.电话邀约客户、有无经验均可3.助理岗位没有销售性质(不是电销)
[岗位福利]
底薪3000起+业绩提成+招聘提成+奖金
工作时间:08:30-16:30.
另招客户经理数名,综合薪资8000+(双休)
工作地址;道里区西九道街
联系电话;(同步)
人力资源主管
4-8千/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOB
34年集团企业招聘
1.有一年以上企业家合作、服务经验者,且业绩良好
2.有企业家资源者
3.大专以上学历
4.年龄25--40周岁
5.学习能力沟通能力强
工作地点:哈尔滨南岗会展附近
福利待遇:
入职就交五险一金,底薪4300-7000高额提成,正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业(准上市公司)
于经理联系电话(微信):
客户经理
现公司扩招对外招聘客户经理
兼职日结300全职1万加+
不打卡不签到,时间自由,有无经验均可!
收入累计叠加计算不清零。
8年平台全国40万客户经理
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栏目概述
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