工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

接受实习/在校生投递 我们为你提供 1、底薪4500—6000+高额提成+奖金+补助（综合月薪8000—15000），公司提供免费公寓住宿（设施齐全，步行五分钟即到）； 2、公平、公正、公开且数字化的晋升机制，发展路径清晰，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升； 3、完善的培训体系，包含岗前带薪培训+技能提升培训+定期组织交流学习（全程无任何费用产生）； 4、福利待遇：节日关怀、生日礼金、五险保障、差旅补贴，每年组织2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1至2次中高层管理者休闲度假活动。 岗位说明 1、本岗位目标为培养公司中层管理储备人才，负责代表或协助经理开展公司、团队及部门的运营管理工作； 2、公司将提供系统化培训与考核机制，要求具备较强的学习能力与抗压能力。 任职要求 1、积极参与团队管理，承担团队培训与激励工作； 2、能够适应短期商务出差安排； 3、具备责任心及一定的团队管理潜力； 4、形象端正，专业得体，富有亲和力，擅长人际沟通与协作。 员工福利 交通补助生日福利节日福利 宿舍配备空调包住宿团建聚餐员工旅游

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进管理及过程监督，保障项目在规定周期、预算范围和质量标准内顺利完成； 2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹把控项目进度并做好内外部协调工作； 3. 维护客户合作关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4. 针对项目运行中的突发问题，迅速分析原因并推动有效应对措施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力； 2. 精通各类项目管理工具与实施方法，能快速融入新技术场景与变化环境； 3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感； 4. 具备扎实的公文撰写及新闻稿编写能力； 5. 本科及以上学历，中共党员、退役军人或具备对口专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、客户对接：与国内外签约合作客户进行沟通，掌握客户背景及前期达成的合作内容； 2、需求沟通：明确客户在项目中的具体要求，包括报价、语种、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、人员协调：依据公司项目流程，及时调配译员、排版人员及技术处理人员，确保翻译与本地化工作高效推进； 4、进程管控：全程监控项目进度、质量控制和时间节点，保障项目按计划有序执行； 5、项目交付：按时高质量完成项目成果并交付客户，确保交付符合约定标准； 6、问题处理：及时响应客户需求，妥善应对项目执行中出现的突发情况； 7、项目款项处理：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户关系管理：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力。 全面负责项目从启动至交付的全流程，对项目准时交付及盈利目标承担责任。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备以英语作为工作语言的能力； 3、具有1年以上相关工作经验，有本地化项目管理经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

岗位职责: 1.全面负责食堂项目的运营管理，保障餐厅日常运作顺畅高效。 2.负责食品质量的监督与把控，确保各项标准严格执行。 3.持续优化操作流程，提升整体工作效率与服务水平。 4.有机关单位食堂项目管理经验者优先考虑 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，有团餐项目运营经验者优先。 2.熟悉食品安全与卫生规范，能严格落实相关制度要求。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励并带领团队完成目标 加分项： 具备餐饮行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉、水肥一体化等农业工程类项目的技术咨询、规划设计和项目申报工作。 2、负责项目的需求调研、方案设计、报告编写、评审汇报等工作，包括场地勘察、资料收集、技术交流、工程设计、清单编制、图纸绘制、投资估算等。 3、根据规范编制项目规划建议书、可行性研究报告、概念设计、初步设计报告、投资概预算和施工图设计等技术性文件，参加项目评审会、技术方案论证会等工作。 4、负责与委托方对接设计需求和技术咨询工作，外部合作资源的开发和维护工作，以及与政府相关部门的沟通协调工作。 5、参与设施农业项目的系统优化和改造工作。 6、根据项目要求进行技术支持、现场技术指导等工作。 7、协助项目实施过程中的质量把控、成本控制、施工监督及完工后的维护工作。 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，设施农业科学与工程、节水灌溉工程、土木类、机械类、农业工程类等相关专业。 2、一年以上设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉、水肥一体化等农业工程类项目的设计工作经验或项目申报经验。 3、熟练运用CAD、Office、Photoshop等常用设计软件及办公软件。 4、专业基础扎实，熟悉设施农业工程、现代温室工程、灌溉工程的相关产品、技术、标准、规范、政策以及法律法规等，熟悉设施农业或现代农业园区的建设和运营维护。 5、有独立负责或主持过相关项目的工作经验优先。 6、工作认真负责、积极主动，具有良好的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识和执行能力，能独立完成与委托方、协作方、专家的技术沟通。 7、具有中级或者以上职称证书优先。 8、适应短期出差，有驾照者优先。

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定

项目经理1名（公路工程专业一级建造师、有B证，中级工程师职称以上）要求能带证上岗，工作地址四川省阿坝州若尔盖县—红原县（郎川高速）。有相关项目管理经验（至少以项目经理职务管理二个项目以上，简历需要附完成项目的时间、名称和地点、简历需附上证件照片，供我方网查）

岗位职责： 1 负责审核、标注、客服类BPO项目的全周期交付管理，编制项目执行方案（含时间节点、人员配置），保障SLA核心指标（如交付周期、质量合格率）顺利达成。 2 监控项目成本支出，跟进预算使用情况，合理调配人力及工具资源，提高项目整体收益；定期汇总项目进度、质量表现与成本分析报告，及时向客户及内部相关方同步信息。 3 应对项目日常运营问题，包括标注标准分歧、客服负面反馈、审核规则变更等，联动运营、技术等部门协同处理，有效控制项目运行风险。 4 维持良好的客户沟通机制，定期对接业务需求，收集意见建议并推动改进落地；组织团队开展审核规范、标注标准、客服应答话术等培训，强化成员专业水平与作业效率。 任职要求： 1 具备3年以上BPO领域工作经验，有至少1年独立负责审核、标注或客服类项目经历，精通其中一项业务全流程（如文本标注、图文审核、电商客服支持）。 2 掌握基本项目管理方法，能够制定明确的实施计划，擅长进度跟踪与质量把控，熟悉使用协作工具（如钉钉、飞书项目）者更佳。 3 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源应对问题；拥有初步数据分析技能，可基于差错率、人均效能等数据优化作业流程。 4 熟悉BPO行业合规性要求（如数据保密、内容审核准则），工作细致认真，抗压能力强，具备客户诉求响应及投诉处理经验者优先。

有给排水，强电，消防，弱电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，能够I常期出差，有精装经验工作，安全员证优先

射洪现在有空起的水工师傅没有，处理总平管网漏水，（万）

1、叉车工:转正6-7k2、维修电工:需倒班转正7-9k3、仓库操作工:转正5-6k4、普工20名待遇7-10K（多劳多得）基础保障：五险一金+定期体检，给你稳稳的安全感现金补贴：工龄、住房、高温、出差补贴+年终奖+带薪年假福利待遇：免费食宿+节日福利+生日福利，免费食宿不花钱招聘热线：

盛天海鲜行招聘杀鱼工要求杀鱼熟手，经验丰富工资4000-4500，提供工作餐上班地点：河东杰灵农贸市场意向联系：----------------遂宁关注以下：井号井号遂宁市河东新区井号遂宁经开区井号镇江寺

安居琼江明珠御都茶府招服务员上一天休一天，

有没有烧火烤卷材师傅。

策划项目岗位，人员补充，储备。组建招聘团队。 大专学历。有招聘经验优先。有驾照优先。 6000试用期。，加20%起步上浮底薪。分红，奖金。

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

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我们从事的大健康事业，现在采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

HR:熟悉企业概况，了解运作模式，招聘热爱自由工作的人员;内勤：熟悉公司运作流程，学习营4养知识，分享给家人们，销售：熟悉公司产品，从而地推，网络销售公司产品

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工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

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