对接各行业广告宣传业务，时间弹性大。高提成，

室内短期协助兼职 日结120元，包午餐 工作时段：9:00-17:00 结算方式：下班结账 工作环境：室内坐岗，操作简单，零基础可培训 说明：正规短期人力协助工作，无押金、无会费、不收费，中介勿扰。

负责公司业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ，放心咨询

龙洞坝招聘带班人员。

大千招聘代班人员，工作时间为两天。

遵义新蒲新区火锅店招聘墩子一名：工资：4000-5000，菜品管理，配菜。5年以上工作经验。需有健康证，能吃苦耐劳上班时间：9点半-1点半。中途轮流值班。下午4点半-9点。9点以后看个人工作是否完成。联系方式：联系地址：中海环宇天地陈妈老火锅

遵义市仁怀市招装修吊顶木工30以下的

招聘打磨水泥地面的人员，需要一名。

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 薪资日结 多劳多得，没有时间限制 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速简单入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。

日结！日结！招聘线上短视频推广兼职（可长期）【工作内容】: 1．负责抖音平台的线上发布作品 2．可居家办公，随时随地开展工作 3．公司提供作品 【任职要求】: 1.会熟练操作智能手机，会玩抖音 2.兼职人员定位要在整个孝感市周边县城都行 【薪资待遇】: 1．发布作品10元一条，每天可发 2．作品存放24小时即可

在家做抖音图文，时间灵活，宝妈可投递 【岗位职责】 1. 制作抖音图文笔记，配图、文案撰写、排版； 2. 发布图文作品，基础标题、话题标签设置； 3. 跟进作品基础数据，做好发布记录； 4. 按照要求输出图文内容，遵守平台规则。 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，熟悉抖音，了解图文笔记形式； 2. 有基础审美，会简单图片裁剪、拼图； 3. 文字表达通顺，网感好，细心靠谱； 4. 手机 / 电脑操作熟练，网络稳定； 5. 有无经验均可，有指导，简单易上手。 薪资待遇 按产出计件结算，多劳多得，薪资准时发放 岗位优势 居家线上办公，不用通勤 不用打电话，纯图文创作发布 时间相对灵活，适合宝妈空闲增收 正规项目，**无、无，** 温馨提示：有任务交付节点，需要按时完成作品；凡是要求先的都是骗子！

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析用户画像与平台算法，优化图文选题、排版及发布时间，提高转化效果 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、评论、涨粉、引流等），定期输出运营分析报告 4. 配合团队完成热点借势、活动策划及跨平台联动推广任务 5. 维护账号健康度，遵守平台规则，规避违规风险 任职要求： 1. 熟悉抖音平台生态及图文传播逻辑，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成高质量图文制作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用抖音创作者后台及基础办公软件 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，具备较强执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者加分

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析目标用户画像及平台流量逻辑，优化推广策略与内容标签 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出效果复盘报告 4. 配合运营团队完成热点借势、活动联动及跨平台引流工作 5. 维护账号健康度，确保内容合规、风格统一、更新稳定 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及图文推荐机制，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成选题、排版与配图 3. 具备数据敏感度，熟练使用抖音创作者服务中心及基础数据分析工具 4. 学习能力强，关注新媒体趋势，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，对网络推广工作有热情，责任心强

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

临时工，有能力，工资你说了算，

岗位职责1. 负责线下品牌推广及宣传。 2. 负责新市场的开发、运营及维护工作。 3. 为公司发展储备人才，领导并管理一个部门，负责职员的培训及成长规划。 【薪资待遇】 综合底薪4000+奖金+提供住宿+法定节假日=稳定收入，优秀者可达5000以上（不封顶）。 晋升路径：运营专员->营销主管->部门经理-->职业经理人。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下。 2. 形象专业、学习能力强、态度端正、对营销和管理工作感兴趣、有热情。 3. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。 本公司郑重承诺所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训。

医美市场地推专员招聘 岗位职责 ● 负责医美项目的市场推广与客户引流。 ● 完成每日推广目标，维护客户关系。 任职要求 ● 年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强。 ● 有销售或地推经验者优先，无经验可培训。 ● 工作积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 ● 底薪+高额提成+奖金，综合薪资可观。 ● 提供专业培训，晋升空间大。 工作地点 ● [具体城市/区域] 联系方式

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

招3D打印工，4名，白班18一小时，晚班22一小时电话：芝英二期先锋路9号兵春金属

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.组织并带领地推团队开展拉新、促活、裂变等运营动作 5.协同线上渠道，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3.目标感强，能独立策划并落地小型推广活动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间 岗位职责： 1.制定并落地执行线下市场推广及地推活动方案，有效提升品牌曝光度与用户转化率 2. 深入目标区域开展商户、社区、校园等场景实地拜访，完成合作洽谈、资源对接及宣传物料铺设 3.收集一线市场动态、用户反馈及竞品信息，定期输出活动复盘与效果分析报告 4.组织带领地推团队开展拉新、促活、裂变等运营动作，确保目标达成 5.协同线上渠道，推动线上线下流量互通与闭环转化，提升整体营销效能 任职要求： 1.具备市场推广或地推相关工作经验，快消、O2O、本地生活等行业背景者优先 2.沟通表达出色，具备较强谈判能力、应变能力及抗压能力 3. 目标导向明确，能独立策划并高效执行小型推广活动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与报告撰写能力 5. 吃苦耐劳，适应高频外出作业及弹性工作时间

25岁以下，早上10点晚上10点

一网推网络技术有限公司是企优托集团重点投资项目，依托集团 12 年行业深耕积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑。业务线全面覆盖互联网 + 企服全领域，涵盖 1688 代运营、淘宝代运营、天猫代运营、百度爱采购代运营、抖音短视频代运营等核心服务。 【薪资待遇】 1. 薪资保障：入职即享 7000 起薪资（非底薪），试用期薪资不打折 2. 晋升通道：3-6 个月一轮晋升，路径清晰透明：新人-师傅-事业合伙人-项目合伙人-集团合伙人 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，专业介绍公司产品及服务； 2. 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发； 3. 借助公司提供的优质客户资源及 AI 工具，高效完成销售目标，达成个人收入增长。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网 + 企服行业； 2. 个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。 加入我们，背靠企优托集团，加入一网推，不仅能收获无上限高薪，更能实现职业快速成长！我们期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们一起共创行业佳绩，解锁人生更多可能！

【岗位职责】 1. 负责线上平台的日常推广与内容发布，提升品牌曝光度； 2. 策划并执行数字化营销活动，吸引潜在客户关注； 3. 维护各社交媒体账号，增强用户互动与粉丝粘性； 4. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 【岗位要求】 1. 熟悉主流社交平台的运营规则与用户习惯； 2. 具备基础的内容编辑和文案撰写能力； 3. 有责任心，能独立完成分配的推广任务； 4. 学习能力强，能够快速适应新工具和新形式的线上推广方式。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

1、依据公司网络运营目标，规划并实施广告投放策略； 2、负责百度竞价广告的投放工作，参与制定投放计划，持续优化广告效果，提交数据分析报告与优化建议，并按确认方案落实执行； 3、负责汇总和分析每周、每月、每季度及年度的网络推广数据报表，结合数据结果制定或调整推广方案； 4、掌握客资数量与转化情况，动态优化关键词、标题及创意内容，控制点击、对话与留电成本，提升客资质量与整体转化效率； 5、每日监控关键词排名、创意撰写质量及落地页链接状态，及时优化广告投放策略； 6、跟踪分析竞争对手及相关平台运营动态，定期开展账户梳理与数据研究，评估转化表现，快速调整竞价推广策略以提升客资获取量。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉微信、头条、抖音等渠道推广，精通百度SEM操作； 3、3年以上相关工作经验，其中至少2年百度SEM实操经验（账户年消费达百万以上），具备基木鱼页面搭建经验，有白酒行业百度SEM经历者优先； 4、具备良好的逻辑分析能力与团队管理能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟悉各大平台投放政策，掌握效果追踪方法，拥有扎实的数据分析能力，可独立完成账户优化任务； 6、工作细致严谨，对互联网媒体趋势保持敏感，具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

1、依据公司网络运营目标，规划并实施广告投放策略； 2、负责百度竞价广告的投放工作，参与制定投放方案，持续优化广告效果，提交数据分析报告与优化建议，并按确认后的方案落实执行； 3、负责汇总与分析每周、每月、每季度及年度的网络推广数据报表，结合数据结果制定或调整推广计划； 4、掌握客资数量与转化情况，动态优化关键词、标题及创意内容，控制点击、沟通与留电成本，提升客户资源质量与转化效率； 5、每日跟踪关键词排名、创意文案及落地页链接状态，及时优化调整广告投放策略； 6、关注竞争对手及行业同类网站的推广动态，定期开展账户梳理与数据研究，评估转化表现，快速调整竞价推广方案，提升有效客资获取量。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉微信、头条、抖音等平台推广方式，精通百度SEM操作； 3、3年以上相关工作经验，其中至少2年百度SEM实操经验（年度账户消耗达百万级以上），具备基木鱼页面搭建能力，有白酒行业百度SEM经验者优先考虑； 4、具备良好的逻辑思维与团队管理能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟悉各大平台投放规范，掌握效果追踪方法，拥有扎实的数据分析功底，可独立完成账户优化任务； 6、工作细致认真，对互联网媒体趋势保持敏感，具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

会玩手机不傻的都是可以的， 岗位职责：工作简单自由且容易上手，接受无经验小白。 无业绩考核的，互联网平台推广 岗位福利：薪资6000（无责底薪4000+2000奖金）+提成免费住宿 短期勿扰寒假工勿扰！！！ 市场推广 包住有社保无责底薪薪资不上限

现公司处于一个快速发展阶段，招聘有志人才，来了就过当天出面试结果 00后团队不压迫无职场PUA氛围轻松活跃，人员简单 工作：互联网平台推广增量与回流不用担心不会有主管一对一带教 薪资：6000（无责4000+2000奖金）+60%提成 多劳多得下有保底4000上不封顶 透明的晋升机制你有能力你说了算 小白-主管--队长--副经理--经理

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营和活动策划，提升玩家参与度和游戏市场占有率。 2.监控并分析游戏运营数据，根据市场反馈调整运营策略，优化游戏内容。 3.维护良好的玩家关系，及时响应玩家需求，解决玩家问题。 4.与团队协作，共同制定游戏发展计划，实施计划以提升游戏品质和玩家体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与玩家和团队成员沟通。 2.对游戏行业有浓厚兴趣，对游戏运营有一定的了解和热情。 3.具备一定的市场分析能力和数据敏感度，能根据市场变化调整运营策略。 4.拥有较强的问题解决能力，能迅速响应并解决玩家遇到的问题。 5.具有创新意识，能够不断提出并实施新的运营思路以提升游戏体验。