岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 责任心强，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基层岗位开始锻炼成长。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金 住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理

岗位主要负责联通业务的办理及团队能力提升，公司运营部门的管理，以及整体工作安排的统筹与协调分工。

招聘：汽车机修师傅（4000~7000元/月+包吃住）薪资：4000-7000元/月1.具备扎实的汽车机修专业知识，熟悉各类汽车维修技术。2.拥有丰富的汽车维修经验，能够独立完成常见故障的维修。

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贵州遵义引水洞项目招聘四不像司机一名，要求当前空闲可上岗。有意者可电话联系。

岗位职责： 1、负责运营中心线上商品及产品的操作执行，完成日常运转； 2、实时跟踪产品情况，把握操作节奏，控制操作节奏与风险； 3、根据变化及时调整策略，确保效率与流动性； 4、配合团队完成产品数据整理与复盘分析，持续优化表现； 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度，能快速响应变动并做出判断； 2、熟悉主流平台操作，掌握基本技术分析工具； 3、性格沉稳、责任心强，具备较强的纪律性和抗压能力； 4、有现场产品操作相关经验者优先，有长期发展意愿；

重庆圭炎网络科技有限公司 招聘简章 公司主体经营业务为：为考公考编事业单位大型企业笔试面试进行在线辅导，提升通过率。 招聘岗位：行政助理 一、招聘条件要求： 学历大专以上，男女不限，年龄20-35 条件优秀者可以放宽学历，年龄限制 1、专业要求：了解熟悉互联网应用； 2、薪资待遇：面议； 3、入职购买五险；； 二、岗位职责： 1、熟悉易知课堂、海豚知道和小鹅通使用流程； 2、熟悉课程设计、课程安排和课程管理； 3、负责对外公司的课程结算业务； 4、负责管理处理公司的其他业务开展工作； 三、工作地点：重庆大学城西永。 四、联系人：沈老师

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黄金回收 招兼职业务员｜时间自由，不用坐班工作内容： 对接本地有黄金变现需求客户，推荐上门回收业务，无需囤货、不用垫资，不用门店 要求： 会微信沟通，善于交流，诚实守信，本地资源优先，有无经验均可，简单培训上手 待遇： 高提成！一单一结，多劳多得，上不封顶 优势： 线上线下都能做，碎片时间就能干，不耽误主业 有意直接联系

招聘兼职工作地点:新蒲日月星城华莱士联系人：陈女士薪资:10.5/小时.试岗3天上班时间：星期六星期天11:00-19:00或12:00-20:00要求：能吃苦，服从安排，有健康证

岗位职责： 1、协助运营团队开展日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台相关数据的采集、归纳与分析，为运营策略提供数据支撑； 3、参与用户意见的汇总与整理，协同推进用户体验优化； 4、配合团队完成市场调研工作，洞察用户需求与行业动向。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel操作； 3、对互联网领域有高度热情，具备较强的自主学习与适应能力； 4、工作细致认真，能高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协助优化销售流程与运营体系，提升团队整体执行效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.协调销售、市场、财务等部门资源，推动跨部门协作落地 5.管理销售工具与系统，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售运营、业务支持或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识 工作时间:早上9点到中午12点中午休息一个*小时下午1点到晚上6点下班（周末双休） 福利待遇: 1.底薪5000-20000 2.带薪节假日正常放 3.缴纳五险

做抖音外卖推广。主要工作内容线下邀请商家入住抖音外卖平台。工资结算可日结。邀请到一家100元 有需要找临时工。请联系

【岗位职责】 1. 负责拓展区域内商户资源，推动充电宝设备的铺设与合作落地。 2. 与商户进行沟通协商，达成合作意向并维护长期合作关系。 3. 定期巡检已合作点位，确保设备正常运行，及时处理更换、故障等问题。 4. 收集商户反馈与市场信息，协助优化运营策略与服务体验。 5. 配合运营及市场团队完成推广任务，提升点位使用率和区域覆盖率。 【岗位要求】 1. 执行力强，能高效推进既定工作任务。 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立商户信任。 3. 自驱力强，有责任心，能适应一定强度的外勤工作。 4. 具备基本的数据记录与反馈意识，能配合团队完成信息整理。 5. 有地推、商务拓展或相关工作经验者优先，优秀者可放宽条件。

招长期工人一名，15元每小时，每天补餐饮费10元，年龄40以内电话:（）

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岗位职责: 1. 参与联通项目相关工作，落实上级安排的各项任务 2. 配合团队协作，保障项目按时保质交付 3. 主动学习，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合 2. 适应性良好，可迅速适应动态变化的工作场景 3. 热爱本职工作，具备主动优化与学习新技能的积极性

小时工-王府店下午班（18:30-22:30，时薪13元，含全勤奖及过节福利）

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元车补）+1500元绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适； 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通意识，能与上级及同事保持良好互动 3.能快速适应新环境，从容应对动态变化的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的团队协作态度，善于与成员协同配合 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行准确到位 3.具备较强的应变能力，可积极面对工作中的各类挑战

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）