石门天乡文旅康养度假区自媒体运营岗位 一、岗位职责 （一）账号矩阵整体运营 1. 全权负责石门天乡官方全平台新媒体账号运营，包含抖音、视频号、小红书、微信公众号、朋友圈私域社群等，搭建规范化、体系化的文旅康养自媒体传播矩阵。 2. 结合项目森林康养、山居度假、医养服务、乡村文旅核心定位，制定月度、季度、年度运营规划、内容排期与推广策略，贴合渝黔区域客群喜好，持续提升品牌曝光度、知名度与美誉度。 3. 负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信、咨询，维护粉丝粘性，搭建良性的用户互动体系，沉淀精准度假、康养客群。 （二）原创内容策划与制作 1. 独立完成全平台原创内容全流程输出，包括文案撰写、脚本创作、场景取景、视频拍摄、剪辑包装、图文排版、海报制作等，无需外包，独立产出高质量素材。 2. 内容聚焦项目核心业态：森林风光、山居民宿、康养理疗、田园生活、园区活动、义诊公益、业主日常、四季美景、特色美食等，打造差异化国风疗愈文旅内容IP。 3. 紧跟新媒体平台热点、文旅行业趋势，结合节假日、季节节点、项目专属活动，策划创意短视频、图文攻略、探店随笔、康养科普、生活vlog等多元化内容，保证内容更新频次与质量。 （三）活动宣发与流量转化 1. 负责项目线下活动（康养义诊、节庆活动、业主沙龙、招商推介、文旅体验活动）的前期预热、中期直播/纪实、后期复盘传播，形成线上线下联动的完整宣发闭环。 2. 策划短视频团购、康养套餐推广、景区引流、业主招募、推广大使招募等营销内容，配合项目销售、招商、物业团队，实现线上流量转访客、转咨询、转成交。 3. 挖掘私域流量价值，运营业主社群、意向客群社群，定期输出优质内容、福利活动、项目动态，提升用户留存与复购、转介绍率。 （四）数据复盘与优化迭代 1. 每日监控、每周汇总、每月复盘各平台核心数据：播放量、点赞、收藏、转发、涨粉量、互动率、私信咨询量、到访核销量、转化量。 2. 根据数据反馈优化内容方向、拍摄风格、发布时间、话题标签，迭代运营策略，规避流量短板，持续提升账号传播力与变现能力。 3. 定期整理运营工作报告、爆款内容案例、用户偏好分析，为项目品牌推广、活动策划、产品升级提供数据支撑。 （五）品牌物料与辅助工作 1. 负责项目日常宣传海报、活动海报、朋友圈短文案、宣传短句、短视频封面等轻量化宣传物料设计制作。 2. 收集整理行业优秀文旅康养账号案例，对标学习创新，打造属于石门天乡的专属自媒体风格。 3. 配合公司行政、招商、运营部门完成各类品牌宣传、对外推广、舆情维护等辅助工作，完成领导交办的其他相关工作。 二、绩效考核办法及标准 （一）考核总则 1. 考核对象：自媒体运营在岗人员 2. 考核周期：月度考核（每月1-30日），季度综合复盘 3. 考核构成：基础工作（40分）+内容质量（30分）+数据业绩（20分）+协同创新（10分），总分100分，绩效工资与考核分数直接挂钩。 4. 考核结果分级：优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下） （二）详细考核标准 1. 基础工作（40分） - 账号更新达标（20分）：抖音/视频号日均更新1条，小红书每周4条及以上，公众号每周1篇原创推文，按时完成内容排期，缺更1次扣2分，扣完为止。 - 日常运维到位（10分）：工作日2小时内回复平台私信、评论、用户咨询，社群日常维护活跃，无用户投诉、无负面舆情，出现超时回复、消极应对每次扣1-3分。 - 资料归档规范（10分）：所有原创视频、图文、素材、报表按时分类归档，每周提交运营数据报表，漏交、混乱每次扣2分。 2. 内容质量（30分） - 内容原创度（10分）：所有发布内容100%原创，无抄袭、搬运、违规素材，出现非原创内容单次扣5-10分。 - 内容适配度（10分）：内容贴合石门天乡文旅康养定位，画面质感高级、文案贴合国风疗愈风格，无低俗、不符调性内容，内容跑偏单次扣3分。 - 精品内容产出（10分）：每月产出3条及以上优质精品内容（高清、有创意、贴合项目卖点），少1条扣3分。 3. 数据业绩（20分） - 流量增长（10分）：账号月度总播放量、粉丝量稳步增长，无大幅下滑，数据持续低迷且无优化措施扣5-10分。 - 引流转化（10分）：每月通过自媒体带来有效客资咨询、线下到访、社群新增用户，完成月度基础引流指标，未达标按缺口比例扣分。 - 加分项：单条视频播放量破10万、单月涨粉超1000、产出爆款出圈内容，单次加3-5分（总分可超100）。 4. 协同创新（10分） - 部门配合（5分）：积极配合招商、活动、物业、义诊等各类宣传工作，响应及时、执行到位，推诿拖延每次扣2分。 - 创新优化（5分）：主动优化内容风格、运营玩法、引流方式，主动输出新方案、新思路，无创新、无复盘优化不得分。 （三）绩效奖惩规则 1. 优秀（90分及以上）：全额发放绩效工资+月度绩效奖金，优先评优、晋升。 2. 良好（80-89分）：全额发放绩效工资。 3. 合格（60-79分）：发放80%绩效工资，限期优化不足项。 4. 不合格（60分以下）：发放50%及以下绩效工资，约谈整改，连续两月不合格予以调岗或辞退。 5. 重大奖励：打造现象级爆款内容、为项目带来大规模曝光和批量成交，给予专项现金奖励。 三、石门天乡自媒体运营招聘海报文案 【海报主标题】 寻热爱山海的你｜石门天乡文旅康养 自媒体运营专员 火热招聘 【海报副标题】 栖山居·遇山水·创流量｜解锁国风疗愈文旅新赛道 【企业简介】 石门天乡文旅康养度假区，坐落渝黔交界山水秘境，集森林康养、山居度假、田园休闲、医养宜居、乡村文旅于一体，依山傍水、风光旖旎，深耕高端康养与休闲文旅产业，坐拥原生态自然生态资源，打造渝黔一站式康养度假目的地。现因品牌发展升级需要，诚招自媒体运营人才，携手共生成长！ 【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、私域社群全平台账号运营，制定运营策略与内容规划； 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案创作、图文排版、宣传物料制作，打造项目专属国风疗愈内容IP； 3. 围绕景区风光、康养服务、园区活动、山居生活、公益义诊等内容持续输出优质原创作品； 4. 负责线上活动策划、热点借势、流量引流，联动线下活动完成全链路宣发； 5. 数据分析、内容复盘、策略优化，沉淀精准客群，提升品牌影响力与转化效果。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，1年及以上文旅、景区、民宿、康养行业新媒体运营经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑（剪映等）、图文排版、海报基础设计，能独立完成全流程内容产出； 3. 懂文旅康养内容调性，擅长国风、治愈、田园、慢生活风格内容创作，网感好、创意足； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑，具备数据复盘和运营优化能力； 5. 热爱山水自然、热爱文旅行业，责任心强、执行力高，擅长沟通协作，能配合落地各类活动宣传。 【我们的福利】 稳定薪资4000+丰厚绩效奖金2000+爆款内容专项奖励+期权 优美山水办公环境，远离喧嚣，沉浸式康养工作氛围 节日福利、带薪休假、定期团建、员工福利住房 平台广阔，晋升透明，可全程参与项目品牌成长 【岗位信息】 招聘人数：1人 工作地点：贵州道真·石门天乡文旅康养度假区 到岗时间：尽快到岗 【联系我们】 咨询电话： 应聘邮箱：@qq.com 欢迎热爱文旅、擅长新媒体的追梦人，共筑山水康养理想地！ 【海报底部slogan】 以流量赋能山水，以匠心传播康养 石门天乡｜静待有才的你，并肩同行

岗位内容： 1. 负责文本的撰写与审核，确保语法规范、拼写正确、标点准确及排版统一。 2. 对原始稿件进行分析与加工，通过结构调整、内容删减或重新撰写提升内容质量，达到出版标准。 3. 协同作者、设计团队及市场等相关人员，共同推进编辑方案的制定与落地执行。 4. 熟悉多种文字处理工具与编辑系统，能高效处理不同类型的文档格式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有新闻、传媒、传播或相关领域3年以上工作经历。 2. 英语读写流利，具备优秀的书面表达与语言组织能力。 3. 熟练操作各类编辑软件及相关技术工具。 4. 具备较强的时间管理与统筹协调能力，可在规定时限内高质量完成任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

短视频运营 拍摄 剪辑 线上引流

招聘｜贵州爱博绿公司 岗位热招 岗位一 专职短视频（拍摄剪辑）：全权负责抖音、视频号、小程序等账号日常运营，内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、账号维护、实地跟拍等工作内容，有作品优先，大专及以上学历，薪资面议。 有意向请投递简历，欢迎来电咨询。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

日常管理自媒体运营

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道传播与转化落地 5. 关注行业动态与热点趋势，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达、审美及网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑或简单设计能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验 以上是官方语言，真实的就是敢想你就来，可以没有经验，但你喜欢这个板块，愿意去学习就可以

明天，新蒲实验小学擦一个班的玻璃。有意者私聊。

遵义市习水县招电焊

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

遵义市红花岗区招通风安装/维修、工地小工/杂工

招聘门店店员1名。年龄20-45岁，男女不限。要求做事认真仔细，责任心强，有很强的服务意识，能够接待来店消费者并提供满意服务。负责商品的要货、上货、补货，进货验收及商品上架陈列摆放等工作。需保持与客户良好交流沟通，维护老客户，努力完成公司制定的营业额。完成门店收银结算工作，会杀鱼宰鸡。完成领导指派的其他任务。薪资2500元加全勤200元，月休2天。试用期1-3个月。工作地址：寰宇江山3幢-2层4-7号。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

不是销售!不打电话!不打电话! 离地铁近公司都是年轻小姐姐小哥哥氛围很不错滴 岗位职责: 1.负责公司小红书、抖音、快手等其中一个平台的运营，进行推广引流 2.负责内容发布、话题引导、用户答疑，提高活跃度，引流，获客。 3.完成账号人设包装、内容撰写、图文视频剪辑(把控内容质量)、发布和后续评论运营一系列工作 任职要求: 1.网感好、善于沟通、主动性强 2.有平台引流相关工作经验的优先，熟悉素人号搭建、IP号运营 3.掌握基础的新媒体平台内容/账号风控规则

岗位职责： 1、通过社交媒体平台发布图文或短视频内容，吸引有辅助生殖需求的潜在客户，及时互动沟通，收集并整理客户意向信息，移交至对应部门跟进 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 具备熟练运用社交媒体进行引流与用户沉淀的实际经验，熟悉小号矩阵操作或拥有广告投放能力者优先，有辅助生殖领域客户导流经验更佳，对收入增长有强烈目标感！！！！ 岗位福利：底薪+阶梯式提成4.5K无责底薪+提成，上不封顶，多劳多得。管理扁平化，以能力定岗位。 工作时间： 早9:30-晚5:30，中午休息一个半小时，每周双休，支持灵活调休，缴纳社保。欢迎主动联系！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 短视频脚本策划与创作； ·负责短视频账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及分镜； ·结合平台热点，持续优化脚本内容，提升视频的完播率、互动率及转化率。 2.直播间搭建与直播策划 ·负责直播间的整体视觉搭建、场景布置、灯光调试及硬件设备统筹； ·策划直播流程与话术框架，制定单场直播的排品策略、互动玩法及引流方案； ·跟进直播现场执行，把控直播节奏，并在播后进行数据复盘与策略迭代。 3. 代运营项目交付与客户赋能 ·深入对接代运营客户，挖掘客户需求与产品卖点，为其量身定制专属的短视频拍摄脚本与直播方案； ·负责代运营项目的落地执行与进度跟进，确保交付质量达到客户预期； ·为客户提供短视频拍摄与直播实操的教学指导，帮助客户团队提升基础运营能力，实现从“代运营”到“客户自运营”的平稳过渡。 4. 行业洞察与策略优化 ·持续关注短视频与直播平台的最新规则、玩法及竞品动态，定期输出行业分析报告； ·沉淀代运营项目的成功经验，形成标准化的SOP（标准作业程序）与培训课件，赋能内部团队与客户。 任职要求 1.熟悉抖音/视频号等短视频平台规则与直播逻辑，有脚本创作或直播策划经验优先。 2.具备优秀文案能力、镜头感与创意能力，能独立完成脚本与直播方案。 3.有代运营、客户对接、教学指导经验者优先；沟通表达清晰，服务意识强。 4.执行力强，能按时高质量交付，抗压能力好。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技巧指导、情绪陪伴等 2.根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）并完成约定时长服务 3.维护良好服务形象，遵守平台规则，杜绝违规言行与私下交易行为 4. 主动提升游戏水平与沟通能力，定期参与平台组织的服务培训 5.及时反馈用户建议与平台问题，协助优化陪玩体验 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流热门游戏玩法及版本内容，具备较强游戏理解力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与同理心 3. 时间灵活，能稳定在线接单，具备基本设备（耳机、麦克风、稳定网络） 4. 无不良信用记录，认同健康向上的游戏社交理念 5.学历不限，年龄18-35周岁，需通过平台实名认证与基础服务能力审核

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