通过银行合作高流量场景精准匹配客群，通过对应场景下的市场活动、信用卡产品权益拓展客户。具备吃苦耐劳品行，勇于挑战高薪的奋斗人士加入。

新人不用慌！主管帮谈单，无责5000兜底，赚钱稳、上手快！ 精准资源！精准资源！精准资源！客户看广告来的！ 岗位职责： 1. 对接客户，跟进意向客户，协助开单 2. 公司提供资源，不用自己找客户、不用外出跑街 任职要求： 1. 22-35岁，敢说话、想赚钱！ 2. 有无经验都行，愿意学就可以，有专门的入职培训。 3. 执行力强，不摸鱼、肯努力。 我们能给你 1. 无责5000，不开单也有钱拿 2. 主管亲自带、帮谈单、帮逼单，新人不怕不会做 3. 提成高、多劳多得 4. 团队年轻氛围好，不勾心斗角，专心搞钱 5. 晋升透明，能干就能往上走 工作/面试地址:贵阳市观山湖区金融ONE座1402-1403（14楼）

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

职位详情 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间:早九晚六到点下班周末双休。不加班到点走(公司直接招聘) 福利待遇:下午茶、现金奖、旅游奖，生日福利。 薪资福利:五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期 福利待遇：3200+提成+奖金

咱们公司包午餐、包午餐、包午餐 【工作内容】 1、通过电话或微信与意向客户保持联系，维护新老客户关系，挖掘客户需求，推动二次成交 2、客户来公司后，由业务主管及经理负责现场对接与洽谈 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，不需频繁外呼，无须外出跑业务，在办公室内完成工作 4、工作内容简单易上手，零经验也可加入，配备专人一对一指导，快速掌握工作流程 二、【薪资福利】 ——薪资：底薪6500元+绩效奖金1000-2万元+开单奖励+高比例提成（最高可提50%），收入根据回款情况计算，平均月薪7K～12K，上不封顶 ——五险：按标准缴纳五险 ——工作环境：全景落地窗办公区，配备空调，团队以90后和00后为主，氛围轻松活跃，充满活力 三、【工作时间】 上班时间：上午9:00—下午18:00 午休时间：中午12:00-14:00，享受两小时休息时间，公司提供免费午餐 五、【福利制度】 享有带薪年假，法定节假日正常休息，定期安排下午茶、团建活动、生日会及节日礼品等员工关怀项目 六、【任职要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强 2、性格积极外向，敢于承担责任，工作认真负责 3、有强烈的赚钱动力，愿意学习新知识，对金融行业有兴趣，渴望挑战高收入

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 员工福利 生日福利+节日福利+通讯补贴+下午茶+有无线网

欢迎加入仁盈企业管理咨询团队 【岗位要求】 1. 男女不限，18-55岁。 2. 有良好的沟通能力、应变能力，良好的服务意识。 3. 吃苦耐劳，服从管理，会拍抖音，负债者优先。 4. 接受小白，专业团队一对一培训，上手快。 【福利待遇】 1. 薪资构成：高业绩提成＋销售业绩奖＋底薪+提成+话补+全勤等。 2. 工作时间：周末双休，行政班。 3. 其他福利：节假日福利，不定期团建，工作环境舒适，空调办公。 4. 薪资参考： 正常干5000---10000元／月 使劲干10000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶）

接受无经验！接受应届生！!！无学历专业要求！! 不外出不外出不外出 薪资待遇： 1、底薪3000＋高额提成最高（40%)＋奖金 3K-3W＋五险 2、员工平均薪资12000-30000＋以上，薪资全属实，绝无虚假！! 3、生日福利＋下午茶＋带薪年假＋节日福利＋国家节假日正常放假！。 4、工作氛围好全是90.00后岗位职责： 岗位职责：了解申请人是否符合银行货款资质，进行回访审核，介绍相关产品和服务。（公司提优质客源，不需要白己外出找客户） 5、上班时间，早九晚六，中午休息两个小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 尊享贷信贷专员招聘： 产品特点：全国范围可提交申请，大额贷款易通过，最高额度达100万，工薪族、无社保无打卡工资无资产证明者均可办理，准入条件宽松 工作性质：兼职 收入：三重收益：授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关行业从业经验，无经验者请勿投递

遵义市凤冈县招水电，200一天，包午饭，给门面拉电线，插座

遵义市绥阳县招贴砖

遵义市红花岗区招泥瓦工、贴砖、抹灰 新蒲新区大学城平安街卫生间铺砖 300*600 400平方 24元一个平方 不碰角 2.7米高 地砖300*300 160平方 25元一平方 蹲位 35个 80元一个 包含回填

遵义市仁怀市招护坡/边坡

炒饭任职要求：1.热爱餐饮工作，有炒饭或快餐类厨房经验者优先；2.工作认真负责，能适应快节奏工作环境；3.无不良嗜好，身体健康，具备基本食品安全意识。招炒饭一名薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1人工作年限：不限学历要求：不限福利待遇：--工作地址:麒龙广场美食街东哥小吃

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘：社区金融服务专员 薪资：无责底薪3000提成 招聘企业：中国平安人寿保险股份有限公司 高级专员无责底薪3000，资深专员无责底薪4400业务：服务客户续期，贷款，信用卡等金融业务 年龄：25-45岁，学历：大专以上学历(学信网可查). 网格经理：公司分配客户，面对面沟通，提供保全办理，保单解读，保险，贷款金融专业知识解答等，先服务后二次销售。 薪资待遇：底薪+提成+新人奖励 注：公司会提供客户资源!底薪均为无责面试通过即可入职 没有试用期

【岗位职责】 1. 负责装修贷款客户的咨询与需求分析 2. 协助客户完成贷款申请材料准备及流程跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责车抵贷产品的客户咨询与业务办理跟进 2. 开展客户资质初步审核及贷款需求分析 3. 协助完成车辆评估、资料收集与贷款流程推进 4. 维护客户关系，提供贷后相关服务支持 5. 配合金融机构及合作方完成放款对接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达业务信息 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和执行力 3. 能适应一定的业务压力，具备基础学习能力 4. 有团队协作意识，能配合完成整体业务目标 5. 对金融信贷业务有兴趣，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批及放款流程 4.定期开展贷后管理，监控客户还款情况并识别潜在风险 5. 配合合规要求，确保信贷操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 有责任心，原则性强，能承受一定工作压力 5.持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

信贷专员

保险规划师年龄25—45周岁；学历要求为大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽学历条件；个人品行端正，无犯罪记录、无征信不良问题，职业素养良好；具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极上进、乐于学习，有保险行业从业经验者优先录用。保险规划师主要负责为客户提供专业的保险保障咨询、家庭风险规划、险种配置方案讲解等服务，维护客户关系，跟进客户需求，完成个人岗位工作目标；团队管理长侧重团队搭建、人员辅导、日常管理与业务统筹，带领团队开展业务工作，落实团队发展规划，助力团队整体业绩提升。薪资福利:薪资结构完善，包含有责底薪、绩效奖金、各类专项福利待遇及保险保障加持，多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强、综合收入越高，职业晋升空间广阔。招工人数:10人周一至周五正常在岗上班，周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾工作与生活。招聘会时间：7月24日14:002026年7月20日招聘有效期至：7月26日工作地址:道真篁竹郡公司职场

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一对一”导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1.为客户解答金融相关咨询，提供专业化的金融服务方案； 2.协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实完整； 3.跟踪贷款审核进展，及时与客户沟通最新情况； 4.整理行业资讯，向客户传递最新的金融产品动态。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对金融领域有基本认知且兴趣浓厚，具备快速掌握新知识的能力； 3.工作认真细致，能在多任务环境下高效完成工作； 4.拥有团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作质量与成果。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2年，面向2024届、2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职勤勉，具有良好的道德品质和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：按照公司现行考核机制执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、系统培训：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

售后服务、业务咨询、团队管理

工资5000-15000之间 每天每人可有3-5个客户邀约 精准的客户资源销售难度低，新人2-3天就可能开单 薪资福利： 1、无责3650底薪,最高底薪可达5650（阶梯式） 2、18%-35%高额提成+周末双休 3、每月奖金（餐券＋工龄奖+年终奖＋公司福利＋团队聚＋五险＋团队旅游＋法定节假日） 公司只经营正规合法产品!！不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户，系统提供的资料(不用大海捞针）， 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，不用外出，室内办公,公司提供优质客户资源,配发工作手机; 4、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄，不看学历，公开透明的竟选方式 职位要求： 1.20--35周岁，人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取！ 公司福利： 1、公司每个月都有不定期的激励政策＋团队奖励＋员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1W，年平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带（） 【岗位职责] 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、约客户到公司，具体面谈资金需求