通过银行合作高流量场景精准匹配客群，通过对应场景下的市场活动、信用卡产品权益拓展客户。具备吃苦耐劳品行，勇于挑战高薪的奋斗人士加入。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益，外加长期管道收益！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 时间自由，无拘无束，无需打卡坐班，告别职场束缚，摆脱看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续累积。 区别于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，收入从主动迈向被动，即使停止操作，管道收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

邀约客户 维护客户 熟悉产品 全职兼职 早九晚五 周末双休 高佣金+奖金

一、工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要负责与客户沟通，了解其资质及合作意向 2、审核客户提交的资料，准确录入公司系统并进行信息核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无外勤任务，不设业绩指标，岗位操作简单，零经验可学，全程有人带教） 期待各位小伙伴加入～ 二、任职要求：应届毕业生均可考虑，具备良好的学习能力、适应能力以及语言沟通能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（若为全日制本科或退伍军人学历背景，无责底薪为5500元）+ 高额提成 + 各类奖励 综合收入8000-13000元，享有生日福利、节日福利及红包激励

岗位职责: 1. 主动与客户进行有效沟通，深入了解其财务情况及贷款相关需求； 2. 结合专业金融知识为客户提供合适的贷款方案建议，助力其合理决策； 3. 全程协调并推进贷款申请各环节，保障流程顺畅与服务质量。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与协作意识，能与客户建立顺畅互动； 2. 熟悉常见贷款产品特性，可清晰说明相关条款与具体要求； 3. 工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定发挥。

1. 主要经营内容：我们是一家第三方助贷服务机构，专注于对接正规银行贷款业务，通过邀约客户到公司面谈，由专业的产品经理协助完成贷款及放款流程。 2. 底薪：无责任底薪3000-4800元+绩效1000元+阶梯式提成（保障员工基本生活开支，涵盖租房、交通等日常所需） 3. 提成：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪9000元，表现优异者月收入接近3万元 4. 休息：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日正常休息 5. 真双休，真双休，真双休，重要的事情强调三遍，法定节假日按规定休假 6. 目前月收入平均水平在9000元左右，最高可达3万，但属个别情况，多数人员收入集中在9000-10000元区间 需重点说明：贷款业务相对容易开展，毕竟属于资金支持类服务，但无法实现快速暴富，核心仍在于个人努力与持续积累

【工作内容】 1、通过电话或微信与意向客户保持联系，维护新老客户关系，挖掘客户需求，推动二次成交； 2、客户到访公司后，由业务主管及经理负责后续对接工作； 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，不需频繁外呼，无须外出跑业务，固定办公室办公； 4、工作内容简单易学，零经验可入职，配备专人指导，快速掌握工作流程。 【薪资福利】 1、薪资：底薪6500+高提成20-50%+中餐+奖金，收入与回款挂钩，综合月薪7K~12K，上不封顶； 2、五险：按标准缴纳五险； 3、工作环境：全景落地窗办公区，配备空调，团队以90后和00后为主，氛围积极活跃。 【工作时间】 1、上班时间：上午9:00-下午18:00； 2、午休安排：中午12:00-14:00（享受两小时休息时间）。 【福利制度】 公司提供带薪年假、法定节假日休假，并定期组织下午茶、团建活动、生日会及节日礼品发放。 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 2、性格乐观积极，敢于承担责任，具有责任心； 3、有强烈赚钱意愿，乐于学习新知识，对金融领域有兴趣，愿意挑战高收入目标。

工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日带薪休假 三、工作内容： 网上审核客户提交的申请以及征信和收入情况，资质通过的通知到公司办理业务。 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，办公室工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可以试试，有师傅一对一带，运气好就开单 内容真实有效，感兴趣预约面试详谈！公司规模一百多人，带空调无需外出，运气好新人3-15天可开单

岗位职责： 1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2、接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判、签单； 3、公司提供精准客户资源，开单周期短，办公室工作，不需要外出； 4、工作简单，有师傅带教，上手很快 任职资格： 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守 薪资待遇： 1、无责底薪5500(退伍军人/本科学历5500，其余学历5000)+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的辅导 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来公司 公司年轻化，专业化，有付出就有回报，快私信

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业服务支持，保障业务流程规范高效； 2. 主动推介贷款产品，拓展客户资源，持续提升客户满意度与黏性； 3. 定期梳理并优化贷款操作流程及产品方案，推动服务体验升级； 4. 协同团队成员协作推进工作，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求； 2. 熟悉贷款类产品及行业政策法规，可独立提供专业解决方案； 3. 拥有较强的协作意愿，能在集体中保持良好互动与配合； 4. 学习能力强，善于应对挑战，能快速适应市场动态与业务调整。

采茶工 身体健康，手脚灵巧，责任心强，能适应户外山地作业。男女不限，年龄不宜过大。在指定茶山按标准采摘茶叶鲜叶。 薪资福利:计件工资，多劳多得，具体单价面议；工作为日工，具体时间听从安排；每日包接送（指定集合点），包午饭。 招工人数:大量 本招聘信息有效期至本季采茶期结束或人员招满为止。 工作地址:贵州省遵义市余庆县构皮滩镇齐坡村梁家湾茶山

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

遵义市红花岗区招砌砖/石，酒店隔断加气块安装

水口唐厨盛宴找墩子带班，下午

大中华旁边要开一个孔，有空的自己打电话

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪4000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建

我们团队专注于协助客户化解九大财务难题 1.债务压力的烦恼 2.资金短缺的困境 3.无法购房的困扰 4.不了解信用卡科学使用及急需提升额度的难题 5.征信记录异常、信用受损的难题 6.企业运营中现金流不足的挑战 7.缺乏资产合理布局能力的困扰 8.对互联网直播模式不了解的障碍 9.渴望突破现状却缺乏清晰创业路径的迷茫 公司拥有丰富的产品服务体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案输出以及金融事务代理服务等，你可以根据自身情况选择适合的产品方向进行推广与拓展，薪资结构含底薪加提成，待遇具有竞争力…… 无需高学历背景，不设资深历门槛，只要你怀揣突破平庸的决心，愿意改变现状，加入我们后，将有专业导师全程指导，一步步教你如何为客户量身定制解决方案，有效应对各类财务困扰。在成就他人的过程中同步实现自我成长，收获可观收入。别再观望，来此舞台展现你的潜力，迈向理想人生！

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

工作内容： 1、从事银行专项分期业务（消费贷）； 2、执行分期业务发展规划、工作计划、业务政策； 3、达成银行分支行或网点的分期任务； 4、负责产品推广、渠道建立维护、客户接待办理等衔接工作； 5、完成上级交办的其他事项。 职位要求： 1、有无经验均可（前期有正规培训、试岗阶段有老带新，主管负责）； 2、有活力、有冲劲、肯吃苦； 3、有良好的市场判断能力和开拓能力； 4、具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神，有责任心。 5、具备良好的职业道德品质、有基础法律法规意识 工作时间：9:00-18:00(双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成

岗位职责： 1.为客户解答金融相关咨询，提供专业化的金融服务方案； 2.协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实完整； 3.跟踪贷款审核进展，及时与客户沟通最新情况； 4.整理行业资讯，向客户传递最新的金融产品动态。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对金融领域有基本认知且兴趣浓厚，具备快速掌握新知识的能力； 3.工作认真细致，能在多任务环境下高效完成工作； 4.拥有团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作质量与成果。

帮助以下人群解决实际难题与困扰： 1.背负债务压力的人群 2.面临紧急资金需求的人群 3.有迫切购房需求的人群 4.不熟悉信用卡使用方法的人群 5.存在征信逾期或信用记录不良的人群 6.企业经营中现金流紧张的人群 7.缺乏资产优化配置与增值认知的人群 8.想掌握直播引流与变现技巧的人群 9.有创业意愿但缺乏方向的人群 协同公司为每位客户精准匹配个性化解决方案 公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，仅需你拥有强烈的进取心与致富动力，在持续学习与成长的过程中实现理想收入，如此机遇，你是否愿意把握？

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地走访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 尊享贷信贷专员招聘： 产品特点：全国范围可提交申请，大额贷款易通过，最高额度达100万，工薪族、无社保无打卡工资无资产证明者均可办理，准入条件宽松 工作性质：兼职 收入：三重收益：授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关行业从业经验，无经验者请勿投递