岗位职责： 1. 深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品与实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的关键优势及行业发展方向。 2. 聚焦负责区域内的基础教育领域，拓展并维护供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握区域教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3. 对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4. 与属地学校建立联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。 5. 定期开展市场信息收集与分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道者优先考虑； 2、五年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、能够独立开展商务谈判，具备较强的逻辑分析与判断能力；

招聘：厨卫销售经理（时间自由、不需要打卡上下班） 薪资：3500-6500元 工作内容：负责公司厨卫产品推广销售，管理团队 时间自由， 工作地址：红花岗区，汇川区播州区均可面试

岗位职责： - 负责贵州区域政法系统、法律科技产品等市场开拓与销售工作，聚焦法院、律所、企业法务、金融等重点行业客群，制定个性化销售策略，完成公司既定的销售目标与业绩指标。 - 深度挖掘客户核心需求，结合公司产品优势，为客户提供定制化解决方案，清晰传递产品价值，推动合同签订与回款全流程落地，打造完整销售闭环。 - 维护现有客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈与行业动态，协调内外部资源解决客户使用过程中的问题，促进客户复购、增购及转介绍。 - 跟踪行业竞品动态，分析市场趋势，及时向公司反馈市场需求与产品优化建议，助力产品迭代与销售策略优化。 - 配合公司开展产品推广活动、行业沙龙等，提升产品在贵州区域的品牌知名度与市场渗透率。 任职要求： - 学历要求：大专及以上学历，法学、市场营销、计算机相关专业优先，有法律行业或科技产品销售经验者可放宽学历要求。 - 经验要求：1-3年及以上销售工作经验，有B端销售、SaaS产品销售、法律科技相关销售经验者优先，熟悉贵州本地法律行业市场、政法系统、调解组织等，拥有相关客户资源者加分显著。 - 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判与市场开拓能力，能快速理解法律科技产品的核心功能与行业应用场景；目标导向强，具备较强的抗压能力、执行力与韧性，能独立开展销售工作。 - 素质要求：认同法律科技行业发展前景，有良好的职业素养与诚信意识，善于倾听客户需求，具备团队协作精神，愿意在法律科技领域长期发展，学习能力强。 - 其他要求：能熟练使用办公软件，适应贵州省内出差。

工作负责，沟通能力强

招聘：遵义播州某银行大楼急招保安员。上一天休一天，要求身体健康，身高168以上，年龄45岁以下、无违法犯罪记录，综合工资待遇3200，后期根据实际工作情况调整岗位并上调工资待遇。需要的电话联系。联系电话，

招聘：客房保洁薪资：1800元以上/月不限

招聘夹木佬，明后天需要到岗。

湄潭县城现需招聘代班人员。

能做铁板异形加工制作的联系，单包工

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月1、统筹管理物业客服团队日常运营工作，确保业主问题响应及时、处理专业;2、建立并优化物业客服服务流程及标准，提升客户满意度与服务效率;3、分析物业客户反馈数据，提出改进方案并推动执行，持续优化服务质量。4、业主物业费收缴，擅长高端住宅物业各类问题解决。

招物业经理,薪资3000元以上/月,联系人：陈女士

远东置业有限公司现招聘以下岗位： 一、物业项目主管1名。 二、保安1名，工作地点位于金华江南宝莲广场。 三、中级消控员2名，工作地点分别位于江北新华街中华广场和龙游县荣昌广场。 四、电工1名，工作地点位于金华市李渔路宝莲广场。 要求条件优秀者可适当放宽，需持有相关证书，具体待遇面议。

＃大良物业主管/炒更会记大良海悦物业纯自然名宅招物业主管，60到63岁的，工资4000！招炒更会记，一个月工作两三天，工资500，联系人李总。

招物业管理经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴女士

主要负责酒水销售，我们主要做招商，零售，品牌酒，散酒（酱香，浓香，清香型）工作自由，公司管理人性化，优先考虑思想活跃的人，做事认真，团队合作意识强，有能力的人就能挣得越多

新蒲新区万磐拓通讯工作室招聘渠道经理数名岗位职责：（1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作；（2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程（3）协助运营和维护好本公司产品的工作岗位要求：1、学历大专及以上2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己3、有野心，有企图心，对未来目标明确4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；福利待遇：1、实习期底薪3000+500全勤2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。详情联系胡经理

岗位职责： 1.通过微信，，抖音等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

贵州库里南酒业（酒厂直招）3000底薪招聘 一、销售经理100名 福利： 1:3000元有责底薪＋个人提成 2:招人提成（开单入职满一个月公司总业绩1%） 3：每天包吃一餐 二、每日获客100-200人。（获客为自己客户，公司不上缴客户资源） 三、培训，提供资源提升自己。 四、可带团队入驻。 五、有经验者优先。 工作地点：罗家坝罗聘乔饭二排库里南酒业有限公司 联系方式：陈先生

物业项目经理1.大专及以上学历，持有物业项目经理证者、消防中级证书者优先；2.3年以上物业管理或相关行业经验，有大型物业项目管理经验者优先；3.熟悉物业管理相关法律法规。薪资福利:实习期5500元，招工人数:3名工作地址:遵义市新蒲、毕节大方县、道真县

岗位职责要求： 1.开发银行，铁路系统，大型企业单位客户，推进完成客户需求的礼品，宣传品，员工福利集采项目 2.挖掘客户需求，定制礼品方案 3.定期拜访重点客户，开拓新客户资源 岗位任职要求： 1.不限学历，大专以上学历优先，1年以上销售经验优先 2.熟悉使用办公软件 3.能适应阶段性贵州省内外出差 4.职业素养:诚信务实，目标感强，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 年薪:12W+提成上不封顶，底薪+提成+年终奖 福利:五险，双休，国家法定节假日，出差补贴，团建旅游 电话:0851- 潘经理 工作地址：花果园一期15栋2单元4020-4022

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定针对性的合作方案，推动项目落地 3.维护现有合作伙伴关系，协调内部资源提升客户满意度，促进持续合作 4.收集市场反馈信息，定期分析竞争格局，为公司战略调整提供数据支持 5.参与谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力，能承受一定的工作压力 4.目标导向，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力

片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商办理、会计代账、财税相关行业人员，需具有一年以上电销团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围26至38周岁； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队筹建及日常运营管理和问题解决能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、岗位工作地点： 学习阶段可就近安排，学习周期不超过30天！ 正式工作地点：云贵川渝地区 （不接受出差或外派者请勿投递）；城市经理需负责新设分公司选址、装修统筹、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进，同时培养储备管理者，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度覆盖31家分公司，团队规模达200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位！ 8、强烈期望在职业发展上实现突破的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪酬面议 2、储备城市经理（非同行）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责任底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖励＋优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及培训等员工关怀项目； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：企业服务·财务/审计/税务·培训与辅导机构

白酒销售

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计销售方案，具备敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户导向思维，可高效响应客户咨询与需求

一：负责全国范围内的招商工作，开拓未覆盖市场，支持经销商日常运营，推行公司标准化销售模式。 二：岗位要求： 1、具备酒类行业招商业务经验者优先，学历要求大专及以上。招聘人数：100名；年龄：35-55岁，男女不限。 2、无犯罪记录，品行端正，积极进取，无不良嗜好； 3、遵守公司管理安排，热爱销售岗位，具备市场拓展意识； 4、工作态度严谨高效，主动性强，责任心强，能清晰制定个人工作目标； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 6、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，上午9:00-11:45，下午13:30-18:00。 三：薪资待遇：有责底薪6000元+提成+奖金+餐补+话补+年终奖+绩效奖+任务奖+生日福利+公费旅游，缴纳社保。月综合收入9000元以上，上不封顶。 四：公司简介：公司专注运营习酒系列高端酱香型白酒产品，全国酱酒品牌中位列第二，拥有成熟的销售网络、渠道体系与市场经验。现面向全国拓展业务，诚邀有远见、有担当的人才加入。在公司领导的带领下，共同推动事业快速发展。依托强大的品牌影响力与“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的企业文化，市场需求旺盛。从客户获取、沟通策略、大客户培育到成交转化，全程手把手指导支持。 五：新手朋友们！只要你具备资源，学历从不是限制条件，识字即可加入，公司始终为你敞开大门。不必纠结于如何整合资源，在这里，只要你愿意行动，平台就是你整合资源的最佳助力，成长即刻开启。选择正确的公司、优质的产品与可靠的平台，它们将带你迈向新高度，全程陪伴，助力发展，开启全新的人生篇章。

一、薪资待遇 1、试用期无责底薪4400元＋绩效3000元 ＋个人业绩提成＋团队业绩提成 转正后无责底薪5000元＋绩效（3000元－20000元）＋驻外补贴＋团队业绩提成 & 每晋升一个职级，底薪增加1000元，绩效上调2000元。 2、提供五险，定期组织生日会、转正礼品发放、团建活动、外出旅游、管理能力培训等，助力您实现收入与综合能力的双重成长！ 3、晋升通道：储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人 二、岗位职责 1、负责新城市开拓及团队组建，需具备从零开始搭建销售团队的实际经验； 2、承担团队管理职责，包括销售成员的指导培养、日常带教及整体业绩跟进； 3、年龄要求：******，特殊情况下可适当放宽条件； 4、工作范围可能涉及跨区域外派，具体安排结合个人意向协调推进 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

负责领导销售团队完成公司业绩目标，制定销售策略，维护客户关系，并推动市场拓展