招聘储备主管。年龄要求25-45岁，需沟通能力良好且无不良征信记录。工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元加奖励津贴及绩效奖励，享有补充养老及医保、带薪年假等待遇。该职位位于世界500强企业本地支公司，服务老客户，有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址为铜仁北门保发大厦4楼。

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贵州铜仁伟才高级中学面向全市2026届高三毕业生招聘暑期助理。招聘对象为铜仁市2026届高三毕业生，年满18周岁，性格开朗，善于交流，踏实肯干，服从学校统一管理，责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录。岗位负责来访家长及学生接待、资料整理等工作，工作环境舒适，无需高强度体力劳动。暑期在岗时间为6月16日至8月下旬，根据个人开学时间灵活调整离岗时间，日常上班时间为上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。薪资标准面议。在岗福利包括免费提供三餐、空调宿舍，校园内工作，安全有保障。可提供社会实践证明，适合毕业生积累社会实践经验。岗位优势包括学校直招，零中介费，无套路，安全靠谱，家长放心，校内工作，环境熟悉，氛围轻松，同学结伴上班，岗位文职为主，轻松不累，适配刚考完高考的毕业生。招聘人数为10人。报名地址为伟才高级中学行政楼二楼招生办。报名需提供本人身份证、高考准考证、一寸照片2张。

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招聘岗位位于贵州铜仁。工作时间为下午，从事带班工作。合底工资为120元。

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招聘全职和兼职人员。要求身体健康，会使用智能手机并熟悉地图导航，需自带交通工具（电动车或摩托车）。要求踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，男女不限。薪资福利方面单量稳定，福利好，工资结算方式灵活。招聘人数为大量。

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【促销员招聘】工作地点：铜仁思南县盐市街上班时间：8点-下午16点（共一天）工资待遇：120元/天，招聘人数：急需5名促销，共5名优先条件：年纪18-25岁有快消品导购或临促经验者优先录用报名方式：电话/：、推荐！机会难得，先到先得！

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韩服店招聘礼服师要求干净利索，善于沟通，眼里有活工作时间：早8晚6公休2天.冬季早8晚5有经验优先工资：4500元工作地点，铁南民俗园南门口电话：同步

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岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度和日度生产安排，并监督执行与落实； 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作，核查各班组作业任务完成情况； 3、定期巡视生产现场，及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题，处理突发故障及异常状况； 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表，管控生产支出，分析班组投入产出效益； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化并维护设备运行工艺参数； 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时上报或组织协商解决； 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理，审批需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，具备较强的组织管理和技术革新意识； 2. 精于生产成本管控与质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景； 4. 能熟练操作常用办公软件。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等； (3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

贵州铜仁新能源企业·招工简介一、机修工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先•薪资：5000-7000元/月，14薪二、普工•年龄：18-45岁•要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制•薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月三、叉车工•年龄：25-40岁•要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车•薪资：6000以上四、仓管•要求：25-44岁，，会做表格，会填基本电脑数据；•待遇4500-5500元/月五、检测员•优势待遇月/5500左右*五险一金*14薪不用下车间，吹空调工作。工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好面试时间:每周二和周四上午9点，下午两点半联系电话：面试地点:铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

1. 数据统计与报表：负责每日禽类加工生产数据（如屠宰量、分割产量、成品率、损耗率等）的整理、核对及系统录入，按时编制生产日报、周报和月报。 2. 单据与档案管理：对生产工单、领料单、入库单、出库单等各类单据进行分类归档与保管；建立并更新车间人员考勤、排班安排及计件工资核算台账。 3. 物料与库存协助：配合库管完成包装材料、辅料及备品备件的出入库登记，定期参与车间盘点工作，确保账目与实物一致。 4. 现场行政支持：负责车间办公用品、劳保用品（如手套、围裙、口罩等）的申请与分发；协助办理员工入职、离职流程及日常考勤异常处理。 5. 跨部门沟通：作为生产部与质检部、仓储部、财务部之间的协调接口，及时传递生产进度及相关异常信息；协助完成质检报告的整理与存档。 6. 其他事务：执行上级交办的临时任务，包括会议记录、通知发布、5S检查记录等工作。 任职要求： 1. 学历专业：高中/中专及以上学历，行政管理、财务会计、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：条件优异者可放宽至应届生；具备1年以上工厂文员、统计员或生产助理工作经验者优先；有食品加工、冷链物流或禽类屠宰行业背景者更佳。 3. 技能要求： ● 熟练使用 Office 办公软件，尤其擅长 Excel（需掌握常用函数如 VLOOKUP、SUMIF 及数据透视表）。 ● 有 ERP/MES 系统操作经验者优先。 ● 具备较强的文字表达能力，能独立撰写基本通知和报告。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。