工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作与文件要求高度一致。 3. 组织协调客户审核及第三方认证等各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节质量问题的有效解决。 4. 基于不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，识别系统性短板并制定针对性改进策略，提升制程合格率与产品一致性水平。 5. 结合动力电池行业需求开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实践，强化一线人员对极片公差控制、电芯安全性等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工、化学等相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的质量控制关键点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审工作，具备跨部门协同能力，能有效推动研发、生产、供应链等多方完成整改任务。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等质量工具，善于利用数据分析手段追溯电芯鼓包、容量衰减等问题背后的体系成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，能够将体系标准转化为现场可落地的操作规程，助力质量意识在基层落实。 工作地点：贵州黔南瓮安县

维修工程机械，空压机，潜孔钻机

质量体系人员，需掌握汽车行业TS16949质量管理体系要求

1、负责组织质量管理体系的内审工作及管理评审相关事务； 2、开展现场体系运行情况巡查，收集、整理并跟进内部质量信息； 3、协调处理内部不合格品（项），实施相关考核与闭环管理； 4、统筹内外部纠正与预防措施的推进，提交整改计划并监督落实； 5、负责内外部质量相关信息的汇总与分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆或质量管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上电线电缆行业相关岗位工作经验； 3、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。 职位招聘2人

岗位内容： 1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程，保障产品满足质量规范； 2. 构建健全的质量管理体系，对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控，快速识别并处理异常问题； 3. 与研发、生产等相关部门高效协作，统筹生产节奏与产品交付周期； 4. 组织团队开展质量培训与体系审核工作，持续提升员工质量认知与专业能力。 任职要求： 1. 熟知GB/T19001、GJB9001C等质量管理体系标准，具备5年以上GJB质量体系运作经验，拥有扎实的专业素养及团队管理能力； 2. 有航天领域质量管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题应对与解决能力。

岗位职责： 1.协助策划、推行、维护和改进公司质量体系，并主导或对接客户验厂审核工作。 2.对生产过程进行日常巡检，监督品质、工艺执行及卫生状况，确保符合相关标准。 3.负责推进生产过程品质管理，及时识别、上报、处理并跟踪验证工艺及品质异常。 4.监督并指导车间班组长严格执行公司管理制度与生产工艺标准。 5.参与制定与优化茶叶产品质量控制流程、检验标准及方法。 6.组织对车间人员开展生产安全、卫生规范及岗位操作技能等相关培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，茶学、食品科学或相关专业优先。 2.2年以上食品生产企业体系管理相关经验，熟悉FSSC22000、ISO9001、ISO14001等常见体系标准。 3.了解茶叶加工及审评流程，具备茶叶品质鉴别基础者优先。 4.具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作精神。 5.熟悉食品行业质量体系文件控制及记录管理流程。

招聘： 体系工程师一名 薪资面议 学历专业： 大专及以上，质量管理、金属材料、材料成型及控制工程、机械类等相关专业 工作经验： 3年以上钢铁行业体系管理经验，有钢铁冶金、型钢/异型钢轧制或汽车零部件领域工作经历者优先。熟练掌握ISO9001质量管理体系，熟知IATF 16949标准及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 熟悉ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系者更佳 具备独立组织和实施内部审核的能力，持有内审员或外审员资格证书

岗位要求： 1、熟练掌握国家标准及行业标准相关规范 2、了解16979标准内容 3、具备体系文件及SOP三级文件的编制与审核能力 4、熟悉通用体系的运行与管理，可开展第二方、第三方审核并组织检查工作 5、能够独立主导内部与外部审核工作（具备外部审核经验者优先） 6、熟悉技术、生产及相关工程工艺流程

岗位职责： 1、根据IATF 16949规范，搭建并运行覆盖磷酸铁材料研发、生产至交付全过程的质量管理体系，并持续维护其有效性。 2、主导质量手册、程序文件及三级作业指导书的编制与审核工作，监督工艺规程（SOP）的标准化落地执行。 3、策划并开展内部审核（包括体系、过程和产品审核），牵头应对客户审核及第三方认证审核，推动不符合项的整改与闭环管理。 4、负责体系文件的归档、评审、监管及执行监控，确保文件规定与现场操作保持一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新能源材料领域体系管理相关工作经验。 3、熟练掌握IATF 16949六大核心工具（APQP, CP, FMEA, SPC, MSA, PPAP）以及VDA 6.3过程审核标准。 4、精通8D报告撰写，有Mini-tab等数据分析工具使用经验者优先。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够有效协调“技术-生产-质量”各环节需求。 6、抗压能力强，可高效处理客户投诉及生产现场突发质量异常问题。

技术为准，工资无上限

铜仁市玉屏侗族自治县招二保焊/气焊 ，必须带安监的证，熟手。二把刀勿扰。

铜仁思南招塔吊司机一名 月薪6000元，40岁以下，联系电话

上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 龄18-48岁 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘送货司机。薪资为2500-10000元/月。工作地点在铜仁万山区。

铜仁市招电焊

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

贵州凯晨箱包有限公司 本公司成立于2024年12月，现拥有厂房1200平方米左右。主要加工生产各种背包，旅行包，学生包，旅行袋，化妆袋，笔袋，等系列产品，货源订单充足稳定，现因本公司生产需要，特招聘以下员工: 1.车间生产主管一名(需有三年或三年以上工作经验，会机械修理，工资面议) 2、高车工6名 3、同步车工25名 4、双针车工20名 5、平车工15名 6、电脑花样机车工5名 7、品检工2名 8、手工5名(剪线、穿拉链) 本公司包吃，每月15号前准时发工资，月综合薪资3000元~6000元 联系地址:石阡县香树园社区异地安置房2栋2楼(香树园长途汽车客运站背后) 联系电话:(李) (段)

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档的系统性与准确无误； 2.组织并推动公司内部体系审核、管理评审以及外部认证审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并执行体系优化方案，持续追踪改进措施的实施成效； 4.面向公司员工开展体系标准及相关要求的培训与指导，提升全员对体系规范的理解与执行力度； 5.与各部门保持密切协作，保障体系制度在各业务环节中的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.熟知ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效联动各部门推进体系工作； 4.学习能力强，富有团队协作意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备较强的英语读写能力，熟练操作常用办公软件。

双休！法休！（周末固定双休） 根据公司提供的客户资源，为企业提供体系认证、3A信用评级等服务。新人入职有人带，团队氛围轻松。 【工作时间】 8:30~18:00，中午休息2小时（实际工作时间7.5小时） 【薪资待遇】 1. 综合薪资8-25k，上不封顶 2. 购买五险，享受国家法定带薪休假 3. 新员工入职后有专业的带薪培训（主管1v1带教） 4. 每月15号准时发薪，不拖欠 5. 周末双休，节假日福利齐全 【岗位要求】 1. 接受小白，应届毕业生可投 2. 有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力，口齿清晰 3. 能长期稳定发展者优先

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析并输出相关质量报告； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具、七大手法的应用； 4、精通16949体系标准，了解VDA6.3/6.5等相关要求

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

1. 体系构建、制度规范与政策研究 1.1 跟踪全球ESG发展趋势（涵盖标准、政策及行业实践），协助搭建、优化并维护公司内部ESG管理体系、制度、流程及核心绩效指标体系。 1.2 参与制定与编制ESG相关管理制度、规范性文件及操作指南。 1.3 深入学习并持续关注GRI、SASB、TCFD、ISSB以及沪深北交易所指引等主流框架与监管要求，为团队提供专业信息支持。 2. ESG报告、信息披露与评级协作 2.1 数据与报告：协助汇总、整理、核验并初步分析来自各职能部门、区域子公司及工厂的ESG绩效数据；参与集团年度《可持续发展报告》编制工作，承担资料采集、部分内容撰写、审校及排版辅助任务。 2.2 评级与沟通：配合开展ESG评级提升工作，包括编写申报材料、典型案例，并与Ecovadis、CDP等第三方评估机构保持日常联络；协助准备面向利益相关方、国际客户（如符合欧盟CSRD要求）及审核验厂所需的ESG应答与说明材料。 2.3 数据维护：负责集团级ESG核心数据库的管理与持续更新，确保数据来源准确、可追溯，同步维护相关系统账号的有效状态。 3. ESG认证推进、审核支持与项目协同 3.1 协助推动SA8000社会责任管理体系、ISO37001反贿赂管理体系等专项认证落地实施。 3.2 配合完成相关体系内审、外审的组织协调工作，并跟踪不符合项整改进展。 3.3 协同推进其他ESG重点专项工作或跨部门项目（如碳核查、可持续供应链建设、零碳工厂、SBTi科学碳目标等）的执行落地。 4. ESG宣传推广、能力建设与活动组织 4.1 根据年度传播计划，协助撰写新闻通稿、微信公众号内容等宣传文本，参与海报设计、视频制作等传播素材的策划与对接。 4.2 组织或协助开展ESG主题培训、专题宣传活动及公益实践项目。 4.3 维护ESG知识共享平台，保障内外部信息传递渠道畅通。 写作与沟通能力： 具备扎实的中文书面表达功底，逻辑严谨，能够胜任报告编制与宣传文案撰写任务； 具备良好的英文阅读与写作能力，可处理英文标准文件及相关资料。 学习洞察与信息整合能力： 善于快速掌握新领域知识，具备敏锐的信息捕捉能力和系统化归纳整理能力。 数据处理与分析思维： 对数据敏感，工作细致认真，熟练运用Excel进行数据清洗与基础分析，精通PPT、Word等办公工具。 项目协调与执行能力： 具备较强的团队合作意识和跨部门沟通能力，能高效推进多项支持性工作任务的落实。

【岗位职责】 1. 全权负责公司质量体系从零搭建、落地推行，优先搭建民用半导体完整质量体系，同步编制全套体系文件（质量手册、程序文件、三级作业指导书、配套台账表单），梳理标准化质量流程； 2. 结合半导体研发、测试、外协供应链业务，完善质量管控、批次追溯、异常整改闭环机制，规整所有质量文件、记录，夯实公司质量标准化基础，提前铺垫GJB9001C军工体系框架。 3. 负责体系内审、管理评审、流程优化、日常运行监督，规范各部门质量工作； 4. 前期完成军工体系储备，后续承接体系取证、客户审厂、军审对接、资质申报等相关工作。 【岗位要求】 1. 2年以上质量体系相关工作经验，熟悉GJB9001C军工体系，有独立0-1搭体系经验优先； 2. 了解半导体研发、测试、外协供应链质量管控流程，熟悉体系文件编制、内审、问题整改闭环； 3. 做事严谨独立，执行力强，能适配初创公司工作节奏，踏实落地推进体系搭建工作。 【岗位优势】 前期无军工审核压力，可从容打磨体系流程；核心骨干岗位，全程参与公司质量体系从0到1搭建，后续跟随公司军工业务发展成长，晋升空间大。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-8000元，根据个人能力面议； 2. 福利：入职即购买五险一金，保障齐全； 3. 作息：朝九晚六、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户审查及第三方认证等各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节的质量问题改善。 4. 运用动力电池不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，识别系统短板并提出优化策略，提高制程合格率与产品均一性。 5. 结合行业特性开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实操，强化一线人员对极片公差控制、电芯安全性能等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工、化学等相关专业背景，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准要求，了解动力电池生产工艺中的质量控制关键点。 3. 可独立组织内部审核和管理评审活动，具备跨部门协同能力，能有效推动研发、生产、供应链等多环节整改落地。 4. 熟悉FMEA、SPC、MSA等常用质量工具，能够通过数据分析追溯电芯鼓包、容量衰减等问题背后的体系成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，可将体系标准转化为现场可操作的作业规范，促进质量意识在基层的贯彻实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县