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销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展 任职要求: 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
新能源项目经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责新能源项目整体规划与执行管理,保障项目按期交付 2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率 3.实时监控项目进度,根据实际情况灵活调整方案以应对变化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,具备快速适应团队环境的能力 3.具备持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作,确保销售任务的达成; 2、开展经销商日常管理,快速响应并解决客户反馈,维护稳定的客户关系; 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导,提升其专业能力; 4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户; 5、结合业务实际,统筹安排业务人员支持经销商运营,提升服务效率。 工作地点:贵州或湖南开展业务,无需坐班,培训结束后根据实际情况就近分配市场。
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展,急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队,携手共进,共同发展,待遇优厚,拒绝空谈。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开拓餐饮类客户资源,并进行深度维护与持续挖掘; 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务; 3、具备较强学习能力,能与团队协同进步,共同提升专业水平; 三、任职资格: 1、年龄不超过40周岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2、有丰富的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力出色; 4、执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上; 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项: 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验; 2、具备餐饮渠道客户开发经验者; 3、具有一定市场洞察力与判断能力,客户服务意识强; 四、薪酬福利: 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4、工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关线上任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围位于市区内,日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.积极与客户沟通,建立并保持长期稳定的合作关系; 2.结合市场动态灵活优化销售方案,推动业绩持续增长; 3.定期开展客户回访,整理并分析客户需求及市场反馈信息; 4.配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识; 2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强; 3.熟悉常用销售类工具及办公软件的操作; 4.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
家居顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息: 工作时间 每日工作时间:09:00-18:30 中午休息时长:1.5小时 作息安排:上六休一,实行调休制度,便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间:6k-10k 实际薪酬:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质第一印象; 通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交; 完成后续客户跟进任务,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供支持; 节日慰问:每逢节假日发放贴心福利,传递团队关怀; 生日祝福:生日当天享有专属福利,感受特别礼遇; 团队活动:定期开展团建项目,加强成员互动,提升团队默契,在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣,并具备出色的沟通能力与销售意识,欢迎前来公司详谈。
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.团队引领:商务经理需具备团队管理能力,能够有效组织与协调团队运作,推动公司目标的顺利达成。需掌握激励团队成员的方法,并给予必要的支持与指导。 2.战略制定:商务经理应具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,准确识别企业优势与核心竞争力,科学把握市场发展机遇。 3.业务洞察:商务经理需具备较强的业务分析能力,能对团队运营数据进行深入剖析,提出切实可行的优化方案并作出合理决策。 4.商务谈判:商务经理须拥有良好的谈判能力,能够在各类商务洽谈中争取有利条件,提升签约成功率。 5.风险防控:商务经理应具备风险识别与应对能力,有效规避潜在风险,维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验,业绩表现突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练操作各类办公软件,具备较强的学习适应能力,能承受高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作,勤奋务实,目标明确,富有团队精神,注重维护自身及公司利益。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验面销/陌拜经验建材
工作内容 1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源,保障业务稳定拓展 任职要求: 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计销售方案,具备敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户导向思维,可高效响应客户咨询与需求
网络储备主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。 2.主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。 任职要求: 1.具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2.能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
我们这边现在招营销经理客户经理舞蹈艺员歌手
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
酒吧KTV
贵州铜仁招个翻筐工长白班:
种植工
招个翻筐工长白班:
铜仁
1月12日 19:20拨打电话
贵州铜仁兼职誊抄会议记录。价格面议!正常会议记录本联系方式:
兼职
兼 职 誊抄会议记录。价格面议!正常会议记录本 联系方式:
铜仁
1月12日 19:18拨打电话
招松桃盘兴找带班长期带
挖机司机长期
招松桃盘兴找带班长期带
铜仁
1月12日 19:05拨打电话
铜仁碧江区招松桃盘兴找带班长期带
挖机司机长期
招松桃盘兴找带班长期带
铜仁 碧江区
1月12日 19:05拨打电话
挖机司机1-2人
六龙山茶坪组找一个挖机师傅开甲木机明天上班工资400元一天、如果需要加班50元一个小时,新手不要(135机子),有空的师傅请联系,
铜仁
1月12日 19:04拨打电话
业务经理
2000-2100元/天
业务经理包住20人以上日结经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成TOB居家办公留学生优先国内院校优先其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
​ 1. 学历不限,有销售经验、新能源行业经验优先 ​ 2. 沟通能力强,不怕吃苦,有较强的赚钱欲望 ​ 3. 熟悉本地乡镇市场,自带电动车/汽车者加分 ​ 4. 应届生/转行小白也可,公司提供带薪培训+老带新
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜经验电话销售经验
【公司简介】 1、公司位于武昌区复兴路,现有员工(含专职法务及律师)近55人 2、创始人为武汉大学硕士,投资人、连续创业者,成功主导百亿级年营收的互联网+物流平台,曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、2024年初正式运营以来,持续实现月均20万营收增长。服务客户以湖北省内中小企业为主,业务涵盖债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即专注建设市场商务体系与统一中后台支撑架构(产品中心、交付中心、风控中心、知识中心)及数字化能力,奠定高效营收增长基础 【岗位职责】 1、能够组建并管理5-10人销售团队,设定团队销售目标,带领成员达成业绩指标; 2、对团队成员进行指导、培训,组织提升整体工作效率; 3、监督团队工作进度,保障个人与团队目标的有序推进; 4、负责团队人员建设,增强团队协作力与凝聚力; 5、具备面销或电销经验,拥有良好的情商、亲和力及沟通表达能力。 【岗位要求】 1、有法律咨询行业实操经历且操作过投流数据者优先考虑; 2、具备团队搭建经验,有带领销售团队经历者优先; 3、能对下属开展专业技能培训与业务辅导; 4、具备出色的销售能力、培训能力与执行力,善于激发团队荣誉感与归属感; 【薪资待遇】 1、早9:00-19:00,午休1.5H,双休法定节假日正常休息,年假长; 2、公司不定期组织团建活动,丰富员工业余生活,促进工作与生活的平衡。 社保类型:五险 提成方式:销售额提成,按销售额阶梯式提成
分公司负责人
2.1-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理客户合作服务业市场经营有管辖多个分公司的经验建材市级从0-1搭建团队31-50人
1.根据公司总部的整体部署,统筹管理分公司各项运营工作。 2.工作地点:四川省巴中市 3.需常驻巴中开展工作 4.主导分公司从无到有的搭建与全面建设
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限高中及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业
我们的工作: 1.制定销售策略及年度销售目标规划,推动业务持续增长; 2.搭建并管理线上教育领域的销售团队,合理分配任务,明确岗位职责,提升团队整体效能; 任职要求: 1.具备高中或以上学历,市场营销类相关专业者优先考虑; 2.拥有良好的沟通表达、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类在线销售工具与平台操作; 薪资福利: 1.月薪7500-15000元,缴纳五险一金; 2.享有销售业绩提成,提供带薪年休假; 3.定期组织团队建设活动,丰富员工生活。
餐饮招商经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售电话销售经验其他行业
岗位职责: 1、负责餐饮项目的招商推进,开展市场分析及潜在客户的发掘与沟通; 2、策划并落实招商方案,开发并维护合作渠道,增强品牌知名度; 3、统筹并参与招商推广会、行业展会等活动,促进项目加盟与业务合作; 4、支持合作方完成开店前的各项筹备工作,保障顺利启动运营; 5、持续跟踪市场变化,为品牌战略规划及项目升级提供可行性建议。 任职要求: 1、有餐饮领域招商或销售(含电销)相关从业经历,了解餐饮市场运作; 2、具备较强的商务谈判能力,可独立完成客户接洽与合同签订; 3、具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 4、拥有优秀的沟通与协调能力,善于维护客户关系; 5、热爱餐饮行业,具备敏锐的市场感知力和创新思维。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜
工作内容 1、统筹销售团队的日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、规划并落实销售方案,促进业务持续拓展 3、维护客户合作关系,提升客户服务体验 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立设计并推进销售方案的实施 3、熟悉新能源科技领域,具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆并持有有效驾驶证
家装顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限中专及以上
我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息: 工作时间 每日工作时间:09:00-18:30 中午休息:1.5小时 休息制度:上六休一,采用调休方式,便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围:6k-10k 具体薪酬:到公司面议,将结合个人能力、经验等因素,提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时,做到主动、礼貌接待,展现专业形象,营造优质服务体验; 通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交; 负责成交后的客户跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善:依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障; 节日关怀:每逢节假日发放贴心福利,传递团队温情; 生日惊喜:生日当天享受专属福利,收获温暖祝福; 团队建设:定期开展团建活动,增强协作氛围,帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣,并具备较强的沟通表达与销售意愿,欢迎前来公司详谈。
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.团队引领:商务经理需具备带领团队的能力,协调内部资源,推动公司目标落地。能够有效激励成员,提供必要的指导与支持。 2.战略布局:具备战略思维,熟悉行业动态与竞争格局,识别企业核心优势与发展路径,把握市场机遇实现突破。 3.数据驱动:擅长业务数据分析,能从数据中发现问题并提出可行方案,支撑科学决策,提升整体运营效率。 4.商务洽谈:拥有良好的沟通与谈判能力,能够在关键环节推动合作达成,提高项目签约成功率。 5.风险防控:具备风险预判与应对能力,及时识别潜在问题,维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验,业绩表现突出者或有大型企业销售管理背景者优先考虑。 2、熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具有团队意识和责任感,注重维护自身及公司利益。
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。 6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。 9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报; 10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。 任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调;较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责:岗位职责 1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。 3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。 5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。 6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。 9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求:任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差,抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
区域经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜会展销售
1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作,策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户,配合经销商开展农技科普宣传,拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系,快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求: 1、年龄22-45周岁,欢迎待业人员及跨行业转型人士报名; 2、持有驾照,对销售工作有热情,具备较强的责任心;学习能力强,敢于尝试;善于交流,乐于结识新朋友; 3、积极进取,愿意迎接挑战;具备较强的应变能力与问题解决能力; 4、适应销售岗位的长期出差安排,服从区域分配。
新能源项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付 2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率 3.持续监控项目进度,动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识,可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责:开展区域市场客户拓展,负责渠道业务开发,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间:每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇:底薪加高额提成3000-6000元/台,另享额外激励,收入上不封顶,月入过万轻松实现
矿山项目经理,精通矿建工程与职位相关的业务!
项目经理
矿山项目经理,精通矿建工程与职位相关的业务!持证上岗
地区维护专员
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及区域客情维护; 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度任职要求: 1.只要有1年销售相关的工作经验: 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
岗位职责: 开拓客户资源,拓展区域市场业务,负责渠道开发与维护,持续跟进公司现有客户,具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间: 每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇: 底薪5000元(具体面议),提成3000-6000元/台,上不封顶,月收入过万较为轻松
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