1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，确保销售任务的达成； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导，提升其专业能力； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营，提升服务效率。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场。

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到公司面议，将结合个人能力、经验等因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，做到主动、礼貌接待，展现专业形象，营造优质服务体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获温暖祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣，并具备较强的沟通表达与销售意愿，欢迎前来公司详谈。

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备团队管理能力，能够有效组织与协调团队运作，推动公司目标的顺利达成。需掌握激励团队成员的方法，并给予必要的支持与指导。 2.战略制定：商务经理应具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，准确识别企业优势与核心竞争力，科学把握市场发展机遇。 3.业务洞察：商务经理需具备较强的业务分析能力，能对团队运营数据进行深入剖析，提出切实可行的优化方案并作出合理决策。 4.商务谈判：商务经理须拥有良好的谈判能力，能够在各类商务洽谈中争取有利条件，提升签约成功率。 5.风险防控：商务经理应具备风险识别与应对能力，有效规避潜在风险，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，业绩表现突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习适应能力，能承受高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作，勤奋务实，目标明确，富有团队精神，注重维护自身及公司利益。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.开展客户关系管理与维护，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.进行市场动态研判，及时响应市场需求与行业变化； 4.组织销售团队培训，强化成员的产品理解与销售能力； 5.跟进销售各环节执行，保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判沟通能力； 2.熟悉销售业务范畴，能快速掌握产品相关知识； 3.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合； 4.可制定明确销售计划，并具备达成目标的执行力。

岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2.主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2.能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责: 1.负责家装领域市场推广与销售策略的整体规划，增强品牌在行业中的影响力； 2.开发潜在客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户体验与满意度； 3.密切关注市场趋势，整合行业资讯并进行分析，及时优化销售方案以适应环境变化； 4.为客户提供建材或装修产品的专业选型指导，清晰讲解产品优势及售后支持政策； 5.全程参与销售流程，涵盖报价、洽谈至合同签署环节，推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开发工作； 2.熟悉家装行业运作模式，具备相关销售背景者优先考虑； 3.工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队合作意识； 4.可适应弹性工作安排，对销售业绩目标保持持续进取心； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

商场店招聘贴罩尾锅一名6000炒锅两名6500-7500，零活两名4000联系电话☎183****1218刘，身边谁有合适人帮忙介绍

今天需要在贵州铜仁寻找一名松桃地区的带班师傅，薪酬为每天300元。

岗位名称：收银员； 岗位要求：1.精准收取货款，支持多支付方式；2.熟练操作收银系统，提升顾客体验；3.具备良好的服务意识和职业道德，适应轮班工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

贵州省新能之光能源开发投资有限公司维修工作人员 1 2. 政治素质好，具有良好的思想素质和品行，遵纪守法， 3. 服务服从意识强，有较强的事业心和责任感；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养， 薪资福利:1. 试用期月工资3000元，享受工伤保险。2. 试用期考核合格，正式签订劳务合同，应发工资为每月4000元，，个人部分由劳务公司在派遣人员每月应发工资中，单位部分由公司按标准代缴。 招工人数:1名 1. 用工单位地点：贵州省新能之光能源开发投资有限公司。2. 招聘学历应是国家教育行政部门认可的学历。3. 本次公开招聘有关信息在印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司等媒体公布，请应聘者自行留意。4. 有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司咨询。5. 本公告由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司负责解释，未尽事宜由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司研商确定。 工作地址:印江县龙津街道西园茶城内

铜仁市松桃沙坝河找夹机司机长期，工资来电详谈，有空的兄弟联系

【公司简介】 1、公司位于武昌区复兴路，现有员工（含专职法务及律师）近55人 2、创始人为武汉大学硕士，投资人、连续创业者，成功主导百亿级年营收的互联网+物流平台，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、2024年初正式运营以来，持续实现月均20万营收增长。服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即专注建设市场商务体系与统一中后台支撑架构（产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化能力，奠定高效营收增长基础 【岗位职责】 1、能够组建并管理5-10人销售团队，设定团队销售目标，带领成员达成业绩指标； 2、对团队成员进行指导、培训，组织提升整体工作效率； 3、监督团队工作进度，保障个人与团队目标的有序推进； 4、负责团队人员建设，增强团队协作力与凝聚力； 5、具备面销或电销经验，拥有良好的情商、亲和力及沟通表达能力。 【岗位要求】 1、有法律咨询行业实操经历且操作过投流数据者优先考虑； 2、具备团队搭建经验，有带领销售团队经历者优先； 3、能对下属开展专业技能培训与业务辅导； 4、具备出色的销售能力、培训能力与执行力，善于激发团队荣誉感与归属感； 【薪资待遇】 1、早9：00-19：00，午休1.5H，双休法定节假日正常休息，年假长； 2、公司不定期组织团建活动，丰富员工业余生活，促进工作与生活的平衡。 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，按销售额阶梯式提成

1.根据公司总部的整体部署，统筹管理分公司各项运营工作。 2.工作地点：四川省巴中市 3.需常驻巴中开展工作 4.主导分公司从无到有的搭建与全面建设

我们的工作： 1.制定销售策略及年度销售目标规划，推动业务持续增长； 2.搭建并管理线上教育领域的销售团队，合理分配任务，明确岗位职责，提升团队整体效能； 任职要求： 1.具备高中或以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类在线销售工具与平台操作； 薪资福利： 1.月薪7500-15000元，缴纳五险一金； 2.享有销售业绩提成，提供带薪年休假； 3.定期组织团队建设活动，丰富员工生活。

岗位职责： 1、负责餐饮项目的招商推进，开展市场分析及潜在客户的发掘与沟通； 2、策划并落实招商方案，开发并维护合作渠道，增强品牌知名度； 3、统筹并参与招商推广会、行业展会等活动，促进项目加盟与业务合作； 4、支持合作方完成开店前的各项筹备工作，保障顺利启动运营； 5、持续跟踪市场变化，为品牌战略规划及项目升级提供可行性建议。 任职要求： 1、有餐饮领域招商或销售（含电销）相关从业经历，了解餐饮市场运作； 2、具备较强的商务谈判能力，可独立完成客户接洽与合同签订； 3、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、拥有优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系； 5、热爱餐饮行业，具备敏锐的市场感知力和创新思维。

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1.负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3.协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队，携手共进，共同发展，待遇优厚，拒绝空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开拓餐饮类客户资源，并进行深度维护与持续挖掘； 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，能与团队协同进步，共同提升专业水平； 三、任职资格： 1、年龄不超过40周岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力出色； 4、执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项： 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验； 2、具备餐饮渠道客户开发经验者； 3、具有一定市场洞察力与判断能力，客户服务意识强； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关线上任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围位于市区内，日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通；

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

负责信息化弱电类项目的施工与交付工作， 需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力； 熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准； 有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。

我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时段：09:00-18:30 午间休息时长：1.5小时 作息安排：月度上六休一，实行调休机制，便于灵活协调个人时间 薪资待遇 薪酬区间：6k-10k 实际薪资：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供具备市场竞争力的合理报酬 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，打造优质第一体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交达成； 落实客户后续跟进，持续维护关系，提升服务满意度与客户粘性 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供基础支持； 节日关怀：每逢节庆发放贴心福利，传递团队温情； 生日礼遇：生日当月享受专属福利，收获特别祝福； 团队活动：定期开展团建项目，加强协作氛围，在轻松环境中增进同事情谊 如果你对该职位感兴趣，并拥有良好的表达与销售沟通能力，欢迎预约面谈

1、工作内容： 主动宣传并挖掘身边的单身资源，包括适龄未婚、大龄未婚、离异或丧偶等人群，与他们建立良好沟通关系，向其介绍你作为铜仁婚恋网合作红娘的身份，说明可为其推荐优质匹配对象，并引导他们到公司进行登记报名及后续配对服务； 2、要求： 品行端正，心态积极乐观，富有同理心，不满足于现状，有强烈的收入提升意愿，敢于行动、不怕困难与挫折，愿意投入时间学习专业知识并实现自我成长，性别不限； 特别说明： 无相关经验亦可，公司将安排系统化的岗前培训，即便是兼职性质的工作，也需全程参与培训。在增加额外收入的同时，我们更希望你能为周围人提供专业、有效的婚恋建议。当你以解决他人婚配问题为出发点时，便已迈出了成功的关键一步。

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、规划并落实销售方案，促进业务持续拓展 3、维护客户合作关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立设计并推进销售方案的实施 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆并持有有效驾驶证

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应长期出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 工作地点：不固定办公，根据业务需要在贵州或湖南所辖区域开展工作

销售酒水

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计销售方案，具备敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户导向思维，可高效响应客户咨询与需求