岗位职责： 1、依据PMC排产安排，合理规划各物料对应生产线，统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源，保障生产任务高效达成。 2、严格按照质量标准监督生产各环节执行，牵头建立部门内部质量考评机制，协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。 3、主导工序年度成本预算设定，每月组织分析实际成本执行情况，对偏差项制定改进方案并跟进落实，实现持续成本优化。 4、建立健全部门安全管理体系，定期开展员工安全教育，强化安全意识与应急处置能力；制定突发事件应对预案并组织演练，提升响应效率；落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。 5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理，提升设备运行可靠性；及时申报设备异常维修需求，配合工程团队完成修复与验收；监督设备操作规程执行情况，纠正违规作业行为。 6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准，按时完成点检记录与异常上报；根据工艺要求及时调整设备运行参数。 7、编制部门培训计划并推动实施，确保培训目标达成；联动相关部门组织开展员工技能提升培训。 8、根据生产计划核定人员编制，合理安排班次，动态调配工序内人力资源。 9、推进后备人才梯队建设，构建部门人才发展体系；协助制定岗位技能标准，组织培训、考核与认证；策划团队内部学习交流与团建活动，增强团队协作力与凝聚力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求，有同行业生产管理背景者优先； 3、精通生产运营流程与现场管控，擅长生产调度与过程管理，熟悉制造环节各工序及工艺流程。

职责描述： 1. 制订本部门工作目标与计划，经审批后组织实施。 2. 统筹部门内部人员分工，协调与其他职能部门的协作关系。 3. 推动建立并落实安全生产责任制，确保生产安全有序运行。 4. 制定部门劳动保障方案，并规范执行相关管控措施。 5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》，并依计划组织生产实施。 6. 完善设备管理制度，提出设备升级建议，定期对接工程部开展维保工作，提升设备运行效率与完好水平。 7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，监督执行情况；组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件，并监督落实。 8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行，降低制造成本，提高产能与生产效能。 9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。 10. 推动产品质量持续改善，依据6S和IATF16949标准加强现场管理，优化生产环境，提升品质水平。 11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。 12. 完成上级交办的其他工作，配合其他部门日常事务推进。 13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。 14. 优化生产管控体系，增强过程数据的准确性与可追溯性，通过数据分析识别异常，促进效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，具备同行业背景者优先； 3、熟悉生产运营流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产工艺环节与制程管理，了解安全生产规范及主要管理体系要求。

岗位职责： 1. 负责制造团队的整体管理，依据公司经营战略与绩效目标，制定部门发展目标及实施计划； 2. 按照PMC生产排程，科学调配人力与生产资源，确保产品按时交付； 3. 制定制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，控制并降低制造费用； 4. 完善物料配送与转运作业标准，规范操作流程，提升作业效率，保障账实相符，执行定期盘点； 5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改善方案，增强设备利用率与产出效率； 6. 设立产品收率与质量合格率考核指标，推动品质提升，降低生产过程中的材料损耗； 7. 按计划开展安全生产培训，组织团队复盘安全事故案例，全员传达经验教训，并落实改进对策。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践； 2. 精通生产运作体系与现场管理，熟悉生产管控全流程及工艺环节； 3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力； 5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先（作为高层管理储备人选）

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工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；

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招聘店员/营业员一名，工作地点为梵净山风景区东门广场。，有销售经验者优先，需要对工作负责，听从安排。工作内容为引导进店顾客消费并推荐产品。薪资待遇从优，底薪为三千五百元，综合薪资范围为三千至五千元。工作时间为上六休一，每日约十点半上班，至下午六七点左右下班，具体视景区人流量而定。

岗位职责： 1.负责建筑项目全流程承包管理，包括施工组织设计、进度计划编制与动态管控、工程质量全过程监督 2.统筹协调设计单位、监理单位、分包队伍及甲方等多方关系，高效推进项目落地实施 3. 主导编制施工方案、工程预算及成本控制措施，确保项目合规、盈利与按期交付 4.严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、风险排查与隐患闭环整改 5.牵头办理工程阶段性验收、竣工资料整理归档及工程款结算等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及贵州省、铜仁市建设法规与标准 2. 有独立承接房建、市政类项目经验者优先 3.具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场团队管理能力 4.持有一级或二级建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5. 责任心强，能长期驻场铜仁市沿河土家族自治县开展工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

精通装修工艺 有五年以上经验优先

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建筑公司招施工员/施工主管/工长：在项目经理带领下，负责工程施工现场的日常管理工作，包括生产管理，技术指导，质量监督和进度控制，工资：8000～15000元/月，包吃住，签合同买社保。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

【工资待遇】: 220元一天，月薪保底6500元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路！！ ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度和日度生产安排，并监督执行与落实； 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作，核查各班组作业任务完成情况； 3、定期巡视生产现场，及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题，处理突发故障及异常状况； 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表，管控生产支出，分析班组投入产出效益； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化并维护设备运行工艺参数； 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时上报或组织协商解决； 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理，审批需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，具备较强的组织管理和技术革新意识； 2. 精于生产成本管控与质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景； 4. 能熟练操作常用办公软件。

•负责产品组装、检测及包装等基础操作工作 【职位要求】 •做六休一，，无经验要求 •认识26个英文字母，不限学历与年龄 •不穿防尘服，恒温车间坐班，电子厂/家具家电厂/玩具厂均可 接受短期，接受应届生，【工作时间】 •08:00-19:00，固定班次，不加班强制 【薪资福利】 •综合月薪6000-7500元， •包住包吃，五险齐全，周未双休 •加班补助、饭补、话补、房补、交通补助全都有人走账清，接受短期

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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