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生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验 2. 服装行业经验优先 3. 工作细致,条理清晰 【岗位职责】 1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫 2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码 3. 保障各车间物料及时配送
生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
车间主任有提成1-2人月结1-3年学历不限
本公司主营钢板、螺旋管开平及加工业务,现诚聘车间主任(厂长)一名: 岗位职责 1.负责车间生产安排、人员协调,保障生产有序进行 2.管控生产质量、现场安全,处理生产突发问题 3.负责设备管理,出现故障协调处理,减少停机 任职要求 1.一年以上车间管理相关工作经验 2.懂机电、机修、电路至少一项,有电工证优先 3.熟悉钢材、螺旋管加工行业优先,责任心强,善于沟通,会看图纸更好 4.全职,生产期间需要在岗盯产,上班时间随生产进度不固定 薪资待遇 底薪 5000 元 + 产量提成(按公司产量核算提成,多劳多得) 联系方式 联系人:杨经理 电话:
车间主任10年以上本科
岗位职责: 1、50%时间用于设备的运行与维护管理; 2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务; 3、15%时间承担内部人员培训相关工作; 4、15%时间参与管理制度的制定与优化; 5、5%时间处理临时交办事项 任职资格: ·学历要求:本科或以上学历 ·工作经验:具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验,持有中级及以上工程师职称 ·能力要求: a) 具备设备维修与管理实际经历,熟知各类化工机械相关管理制度与规范; b) 具备较强的组织协调能力; c) 思维敏捷,分析判断力强,拥有良好的沟通表达与统筹协作能力; d) 工作细致负责,责任心突出,富有进取精神,具备团队合作意识; e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题; f) 熟练操作计算机办公软件(Office),创新思维活跃,文字表达能力较强
技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。 2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
质检主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
(此岗位为2026年初招聘储备) 1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务; 2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作; 3、及时跟进物资采购与验收流程,确保检测数据的准确可靠; 4、主动掌握客户需求,保障检测服务的时效性; 5、牵头编制管理类操作指导文件,并定期评估其有效性和适用性; 6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作; 7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训; 8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计; 9、对异常检测结果进行数据分析,追溯根本原因并提出改进措施; 10、负责实验室人员排班安排与工作协调,确保检测流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上检测领域工作经验,具备2年以上检测团队管理经验; 2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求; 3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑;
光伏安装3-6个月20人以上周结工商业光伏
铜仁南站附近厂房安装光伏,工期3~4个月,只接受日工,工作时间上午8点30到12点,下午视天气情况而定,工作时长八个半小时,要求如下: 1、年龄50周岁以内; 2、持高处作业证或电工证; 3、需提供无犯罪记录证明,最近半年内的体检报告; 4、有工商业光伏安装经验优先; 5、工资月结,不压工资。
铜仁 玉屏侗族自治县
11月4日 18:24拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招道路施工员
7-9千/月
道路施工员
铜仁市松桃苗族自治县招道路施工员
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
跟车员社保包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单。 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资7000元转正后选择以下长短途运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天,出差时间:一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。)月薪:12000-15000元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天,出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己的情况选择!
厨工1-2人
食堂工作人员(一)年龄55岁以下,初中以上学历。(二)身心健康、富有爱心、有责任感,无不良从业记录、无任何传染病。(三)持有有效健康证,有相关工作经验者优先考虑。(四)有下列情况之一的不受理:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾因恶性事件被用人单位开除的;3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员;4.提供资料若有虚假,一经查实取消录用资格。薪资福利:工资按照公办学校临聘人员工资待遇规定标准发放,具体薪资待遇面谈。招工人数:1名未尽事宜面谈。工作地址:铜仁市碧江区专属路29号
铜仁 碧江区
11月4日 17:58拨打电话
生产经理5-10年高中有大专以上文化和实际施工业绩的优先考虑
招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排,,懂得对接甲方的所有事情,带有A证人员或C证。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场化工设备的日常巡检、状态监测与运行记录,及时排查跑冒滴漏、参数异常等隐患,跟进隐患闭环整改,保障设备稳定运行。 2. 配合完成化工设备的安装调试、定期检修与维护保养工作,严格执行检修作业规范与安全操作规程,跟踪检修进度与质量验收。 3. 负责设备相关技术文档的整理与更新,包括设备台账、运维记录、检修档案、备件消耗台账等,确保资料完整可追溯。 4. 参与设备故障的应急响应与原因分析,针对...
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成; 2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案; 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅; 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求; 5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据; 6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令; 7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3年及以上相关岗位管理经验; 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上包装/后整车间管理经验 2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺 3. 质量意识强 【岗位职责】 1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货 2. 管控包装质量,杜绝错装漏装 3. 管理后整设备与人员排班
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。 7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。 8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。 11. 制定作业指导书,并培训执行到位。 12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
职责描述: 1、 主要负责施工现场的统筹管理,制定作业流程及现场管理规范,落实项目施工方案; 2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作; 3、 负责编制施工进度计划,实施进度管控,并按期向公司提交实际工程完成情况报表; 4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划; 5、 审核施工过程中工程量,对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查; 6、 组织开展竣工验收,参与工程结算工作,推动工程款项回收。 任职要求: 1、 大专及以上学历,3 年以上电力工程项目管理经验; 2、 熟悉电力行业运作及市场动态,具备全流程交付管理能力,可独立主导电力项目实施与交付; 3、 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,能够适应高强度工作压力; 4、 具备较强的沟通协调能力,做事严谨细致,踏实肯干,服从安排,认同公司企业文化理念。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检
工艺经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验蓄电池经验无机材料经验
【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率。 2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性。 3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标。 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险。 5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识。 2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验及团队管理经验,熟悉相关质量体系。 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题。 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上裁剪车间管理经验 2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作 3. 成本意识强 【岗位职责】 1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程 2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整 3. 按时供应裁片至缝制车间
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位福利:包吃住、缴纳社保、全勤奖、节日福利 【岗位要求】 1. 2年以上服装生产跟单经验,熟悉针织服装生产流程。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 沟通协调能力强,应变能力好。 4. 能承受工作压力,责任心强。 【岗位职责】 1. 接收生产订单,核对款式、工艺、物料等技术资料完整性。 2. 跟踪生产进度,协调裁剪、缝制、包装各环节衔接。 3. 协调解决生产过程中的技术问题,对接版师、工艺员。 4. 跟踪物料到位情况,确保生产物料及时供应。 5. 负责订单变更、客户修改要求的传达与落实。 6. 统计生产数据,出具订单进度报表。
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率 3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队
厂长/主管3-5年高中
本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工,生产线成熟稳定,订单充足。 【岗位职责】 1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作,组织制定生产计划,合理安排排产与人员调配,依据订单需求科学调度资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 负责生产团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核与工作指导,优化作业流程,提升员工操作规范性与工作效率,有效控制人力成本,建设高效稳定的生产队伍。 3. 严格把控产品生产全过程质量,落实食品安全生产标准,监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行,防止不合格品产生,确保产品合格率达标,协同质检完成抽样检测与追溯工作。 4. 核心职责:负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作,覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备,能独立识别设备潜在问题,处理常见简易故障,降低停机频率,保障生产连续性与稳定性。 5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度,定期开展车间安全检查,规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程,防范安全事故和卫生违规事件发生。 6. 管理生产耗材使用与物料消耗,持续优化生产工艺,减少浪费,控制成本支出,提高生产效率,定期整理生产数据,编制并提交生产报表及工作总结。 7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作,协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项,及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。 【任职要求】 1. 年龄30-50岁,高中及以上学历,具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验,有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。 2. 掌握基本机械设备知识,熟悉食品生产线设备的日常维护流程,具备独立排查和处理简单设备故障的能力,无需专业维修资质,能应对常规设备运行问题即可。 3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程,具备蛋制品加工(如腌制、杀菌、灌装、包装)相关工艺经验者优先录用。 4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力,抗压性强,能适应快节奏的工厂作业环境,精准掌控生产进度与品质要求。 5. 做事严谨,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,具备成本意识和精益化生产理念。 6. 无不良从业记录,了解食品行业质量检验与安全监管相关规定,持有食品安全管理类证书者可优先考虑。
水厂负责人
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺装配工艺食品安全管理体系环境管理体系
岗位职责: 1. 全面主导新工厂生产运营管理工作,统筹车间建设、设备调试、产线布局、试运行及正式投产全过程,建立标准化、智能化、低碳化生产管理体系。 2. 编制生产计划、产能布局及生产管理制度,统一调度人员排班、现场管控、成本控制与产能爬坡,确保产能高效稳定释放。 3. 主抓生产安全、质量控制、现场6S执行、设备保养及供应链协同,严格执行产品安全生产规程,保障产品良率与交付时效。 4. 组建并培养生产团队,健全绩效考核机制,组织人员培训、管理与人才梯队搭建,持续优化工艺流程,实现降本增效。 5. 协同品控、研发、设备、行政、财务等职能部门,推进厂区日常运营工作,落实政府监管单位各项合规性要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品工程、轻工、机电类相关专业优先,具备5年以上大型饮用水或饮料类工厂厂长工作经验。 2. 熟知瓶装水、桶装水全自动智能生产线运行逻辑,掌握饮品工厂建设、试产到量产全流程管理,了解饮品行业生产规范及国家标准。 3. 具有大型工厂团队统筹、成本控制及工艺改进能力,具备零碳工厂、数字化产线运营管理经验者优先考虑。 4. 工作作风严谨、责任心强,拥有新建工厂从无到有落地经验者优先。
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