中国人寿保险公司，保单售后服务

中国人寿石阡支公司2026年8月份招募5人 - 上班地点：佛顶山大道99号 - 基础收入：3000-7000元/月（根据能力面议，周工作50小时） - 福利体系: 绩效 + 新人津贴 + 年终+养老金 + 商业保险 + 法定节假日。 任职要求：28-45岁大专及以上学历。

1. 负责人伤案件的调查核实、沟通协商、司法鉴定安排、权限范围内三能三勿的执行、反欺诈核查及人伤闪赔相关工作； 2. 负责人伤案件资料的整理收集、初步审查及理赔系统的信息录入； 3. 负责重大人伤赔案的汇总与上报； 4. 负责推进人伤未决案件的跟踪与清理； 5. 负责制定本地化人伤赔付标准，推动人伤闪赔机制落地实施； 6. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 第一学历为大专（限医药类专业）及以上，或最高学历为本科及以上； 2. 本科阶段所学专业为医学、法学、刑侦类相关专业； 3.

1，政保服务专员 招募要求：大专及以上学历，22岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：在医院和医保局，社区等行政单位合作，专员进入社区、医院宣传社保或其他政府普惠性保险，驻点医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务。薪酬面议 2，保单售后服务专员 招募要求：大专以上学历，23岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作的同时进行客户二次开发。薪酬面议 3，驻柜面人员 招募要求：专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，服务意识和沟通能力强。工作职责：负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，更快帮助客户处理保全业务，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。薪酬面议 4，综合金融主管 招募要求：本科以上学历，24岁至50岁，有管理经验者，或者金融行业从业经验优先，具有一定的领导能力。工作职责：带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。薪酬面议 5，驻医负责人 招募要求：本科及以上，23岁至45岁，口齿清晰，沟通能力强，耐心好,医学专业优先。工作职责：负责贵阳市各三甲医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。薪酬面议 一，福利待遇 1、工作时间：8:30～17:30，周末双休，国家法定假期放假。2、公平、公开透明的晋升制度。3、根据职级不同，匹配商业医疗保险和商业养老保险。4、定期的团康活动、旅游活动。 二，招聘条件 1、无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。 2、有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。3、专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）。 4、目前人在贵阳，非诚勿扰！ 联系方式 报名方式：乔经理：（微信同号）

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责：男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有专门培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性，接送孩子方便。工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务。工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息，法定节假日休息。2、公司定期有旅游团建福利。3、薪资待遇:基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等

一、办公地点（就近入职） 1、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、朝阳区：百子湾广渠路能+中心A座； 4、海淀区：苏州桥亿德大厦； 5、石景山：古城中海大厦B座； 6、大兴：星城商厦； 7、顺义：星城商厦； 二、工作职责： 1. 负责指定社区网格内的存量客户日常维护工作，上门完成保单信息核对、保障责任讲解、理赔协助等基础服务，响应客户的各类保险相关咨询。 2. 收集网格内客户的服务反馈与需求建议，配合公司或部门完成客户活动的邀约接待工作。 3. 在客户售后服务过程中发掘客户需求，匹配新产品进行推荐完成老客户的二次签单。 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元+转正津贴5200元）+业绩提成（6-50%）+新人津贴（1K-1K/单）+绩优达成（4-35%）+五险一金 四、工作时间 9-18点（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 五、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有社区服务、客户服务、销售相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和责任心，能够耐心对接居民的各类需求。 3. 学习能力强，能快速掌握保险基础产品知识、理赔流程及相关合规要求，熟练使用基础办公软件。 4. 认可保险行业价值，工作踏实稳定，具备较强的执行力，能够按照服务标准完成网格内的各项工作任务。

一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔，邀约客户参加公司活动等服务，根据客户需求，提供保险保障服务（公司发放老客户的资源，不需自我开发） 3、可以做业务精英，可以做培训讲师，可以做主管发展团队

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全标准 5. 保持工位整洁与工具规范管理，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境

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招聘，汽车车身修复钣金，要求能吃苦，能听安排。

为客户处理理赔事宜，维护现有客户关系，通过电话邀请客户进行保单检视 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：定期调薪，晋升空间

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专及以上学历 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：