中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

中国人寿保险公司，保单售后服务

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼 年前面试 年后培训上岗 其他问题可以私聊

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

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【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及公司业务系统

有经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

贵州住家保姆不休息补薪资客户人非常好无老人现在有一个四川的阿姨【类型】住家保姆【地址】铜仁【时间】随时【内容】3-6人餐+500平方别墅（2个阿姨一起做）【薪资】6500月休四天+法假【要求】52岁以下+有别墅经验【电话】小也

招聘导购人员。有经验者优先。年龄在18至40岁之间。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于麒龙府8-1-2930号门面。

招聘店员/营业员。有经验者优先。年龄在18至40岁的优先。薪资范围为3000至5000元。工作地址为麒龙府8-1-2930号门面。

招聘勤杂工2名。50岁以下，具备泥工技能，会砌墙者优先。薪资为每天150元，工作时间为长白班8小时。所有岗位提供食宿，缴纳五险一金。要求应聘者无犯罪记录，身体健康，年龄符合要求，且未在领取失业金。面试时间为2026年6月1日下午2点，地点在厂门口，需携带身份证和笔。本次招聘均为正式员工。工作地址为玉屏县大龙经济开发区汇成新厂。

招聘店员。年龄要求在22至35岁之间，男女不限。要求工作认真负责，有销售经验。薪资福利包括底薪、提成和激励。工作地址位于旺佳慧广场单行道，具体位置为从电力公司往旺加惠广场方向前行50米。

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

招兼职，书画活动泡茶分茶。 今日下午3点半到7点半（20元一个小时） 工作内容：泡好的茶去分茶给老师们品尝，书画品茶活动， ，在万山办公楼。 ☎联系咨询 。

在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

教官 有教师资格证或研学导师资格证 有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500+500全勤+岗位津贴500+绩效 工作地址:思南板桥镇郝家湾景区

代友招工：，开肚红白胀一起，红胀需拿连肝肉，150头左右，工资8000，包吃住，二把手勿扰，联系电话地点贵州思南

储备主管 22-50岁，沟通好、无不良征信。老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 薪资福利:基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍 工作地址:铜仁北门保发大厦4楼

招聘公告：弘盛广场诚聘勤杂工一名，月薪范围3500至3800元，每月休息四天，享受节假日及年假休假制度，工作地点位于贵州铜仁。

招聘兼职人员，要求身体健康，会使用智能手机并熟悉地图导航，需自带交通工具（电动车或摩托车），踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，男女不限。薪资福利待遇良好，工资结算方式灵活。招聘人数为大量。单量稳定。

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养老护理员男女不限，年龄18-35岁，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。大量招聘养老护理员，工作性质，居家上门服务薪资福利:3500-5000元/月招工人数:多人工作地址:思南县城区各街道，各社区，以及各乡镇

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，