中国人寿保险公司，保单售后服务

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼 年前面试 年后培训上岗 其他问题可以私聊

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每月休息5-8天，包含双休，法定节假日照常休假。 2、依法享有国家规定的所有公共假期，如春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月综合收入约5000-10000元，入职即办理五险。 2、福利包含：五险保障、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、激励活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游活动。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务对象为高素质客户群体，沟通顺畅自然，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，整体待遇优厚。

中国人寿保险股份有限公司 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

岗位介绍 不是普通销售，是客户的健康管家+财富顾问+养老规划师。依托泰康大健康生态，为中高端家庭提供一站式保险保障、健康管理、养老社区、财富配置与传承方案。 岗位职责 1. 对接中高端客户，做健康与财富需求分析，定制专属方案 2. 提供就医绿通、健康管理、养老社区对接等全周期服务 3. 客户维护与深度经营，做长期专业顾问 4. 参与公司培训与客户沙龙，持续提升专业能力 5. 合规展业，诚信服务，维护品牌口碑 任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽 ​2. 沟通表达好，有服务意识，愿意学习成长 ​3. 有金融、地产、教培、医疗、销售、创业经验优先 4. 品行端正、征信良好，无不良从业记录

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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岗位职责： 1. 负责园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治（打药）等基础作业 2. 熟练操作绿篱机、油锯、草坪机等园林养护机械设备，完成草坪修剪、乔灌木整形修剪等工作 3. 定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯枝、倒伏、缺株等问题，保障景观效果与安全 4. 配合完成季节性绿化补植、清杂、保洁等专项任务 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，确保作业过程规范有序 任职要求： 1. 铜仁市碧江区本地户籍优先，居住地就近，通勤便利 2. 具备园林养护或绿化修剪相关工作经验，能独立完成常规养护作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 有园林机械操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱园林绿化工作，适应户外作业环境 6.年龄不超60岁 工作地点：贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期，联系人：代经理 7.薪资3000/月

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一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

早8-30 晚4:30 双休 节假日休 时间灵活 宝妈完全可以 没基础可以慢慢学 有人带，带到会 很简单 敢说话

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

招个刀手，开肚红白胀一起，红胀需拿连肝肉，150头左右，工资8000，包吃住，二把手勿扰，联系电话 地点贵州思南

第一医院康复科要个女护工，要加如公司，到手250一天，要做的加我

石阡佛顶山温泉小镇临时工人员招聘信息 包吃包住 招聘人数：20人 招聘岗位：温泉水乐部 招聘要求： 1.年龄20周岁以上，男女不限，身体健康，服从管理，身体无缺陷，无纹身，无犯罪记录等，有相关工作经验者优先，招满为止。 试岗期3~5天80元一天，后续100块钱一天 联系电话:

招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

招人了，工作内容简单 方便带娃，联系电话（杨）

熊家屯铜仁碧江需招募空闲时间的带班人员。

暑期工具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取薪资福利:面议招工人数:数名；

在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

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