中国人寿保险公司，保单售后服务

中国人寿石阡支公司2026年8月份招募5人 - 上班地点：佛顶山大道99号 - 基础收入：3000-7000元/月（根据能力面议，周工作50小时） - 福利体系: 绩效 + 新人津贴 + 年终+养老金 + 商业保险 + 法定节假日。 任职要求：28-45岁大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约 6，会开电动三轮，手动挡面包车

岗位职责： 1.负责直播平台的销售推广，通过直播话术引导用户下单转化 2.策划并执行直播营销活动，提升产品曝光率与成交率 3. 实时跟进直播数据，分析用户行为并优化销售策略 4.配合运营团队完成选品、脚本撰写及直播流程协调 5.维护客户关系，解答咨询问题，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 具备直播销售或电商销售相关经验，熟悉主流直播平台规则 2.表达清晰流畅，具备良好的临场应变与互动能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础的数据分析意识，能根据反馈调整话术与节奏 5.有责任心、抗压能力强，适应灵活排班与阶段性高强度工作

全屋定制销售岗位职责 一、核心职责 1. 负责客户开发与接待，主动挖掘意向客户，到店/线上专业接待，讲解定制产品、板材、工艺及方案优势。 2. 负责上门量尺，精准核对户型尺寸，沟通客户需求、风格偏好与预算。 3. 配合设计师完成方案沟通与报价，讲解设计图、报价单，解答疑问，推动方案确认。 4. 负责订单洽谈与签单，完成合同签订、，达成个人与门店销售目标。 5. 负责订单跟进，对接工厂、安装与售后，跟踪生产、发货、安装进度，保障交付。 6. 负责客户维护，做好回访与口碑维护，促成复购与转介绍。 7. 熟悉产品知识、板材环保等级、价格体系、活动政策，提升专业与成交能力。 8. 完成门店安排的客户登记、数据上报、活动执行等日常工作。 二、任职要求（精简版） • 了解全屋定制/家居建材，具备销售沟通能力 • 会基础沟通与客户跟进，责任心强、服务意识好 • 能接受上门量尺、驻店接待与外出谈单 需要我把这份岗位职责整理成可直接打印的PDF吗？

饮用水销售人员 年龄20至45岁，男女不限，高中以上文化，情商较高，语言表达能力较好，对金钱有强烈欲望，有相关行业工作经验者优先。产品销售，客户拓展 薪资福利:底薪加提成加奖金，综合收入可达4500-10000元，工作能力强者的话月薪可达12000元以上，上不封顶。 招工人数:2人 工作地址:贵州省荔波县玉屏街道樟江国际城9号楼27、28号

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势，为销售决策提供有力的数据依据； 2.利用多元化的渠道开发新客户，持续构建并维护稳定的客户关系； 3.保持与客户的定期交流，收集客户需求与意见，快速响应并解决相关问题； 4.配合团队制定销售方案，推动销售任务完成，确保目标达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作与配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。

【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班 公司发展长期稳定】 一、工作内容： 1、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦 2、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队 3、 接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手 晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围 二、薪资待遇： 无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成） （正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+ 精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司 三、公司福利待遇： 1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦） 2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉， 3．不定期采购水果以及各种饮料 4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力 经理一主管一总监一老板 5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资 6．都是年轻团队氛围好不存在小团体 7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会 四、任职资格： 1．能接受白酒行业 2．口齿清晰具有沟通能力 4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单 五、工作时间： 9:30~18:30午休一个半小时月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼 也有公交，交通便利

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招聘服务工程师1名，负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4500-8500元左右。岗位要求：年龄25-42岁，需自备摩托车，工作细心，服从管理，具备较好的沟通能力。有意者可报名。

铜仁市思南县招油漆工，腻子/大白/墙漆一人，可以做到过年，要求做事情踏实，工资24 0到280，一个工9小时，嫌弃时间长就不要联系，浪费大家时间

铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆,油漆工

铜仁市万山区招工地小工/杂工

铜仁市江口县招随车吊司机

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

性格开朗，善于沟通

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天