1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、变频器等照明线路等的日常巡检、维护与故障排除。 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作。 4.工厂包吃住，要求吃苦耐劳。

岗位职责： 1、承担电力系统的规划与设计任务，确保方案满足安全、经济及环保标准； 2、参与项目初期现场调研，获取并整理设计所需的基础资料，为后续设计提供支持； 3、借助专业工具开展电力系统设计，完成电气图纸绘制及相关计算工作； 4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可操作性与落地成效； 5、跟进项目执行进程，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计成果质量。 任职要求： 1、掌握扎实的电力工程理论知识，了解行业相关的国家规范与技术标准； 2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

设备维修和安装

岗位职责： 有钢厂电工工作经验者，工资面议 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4. 参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1. 持有有效低压/高压电工操作证，熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人才发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

有笔记本，有博图V19，帮助远程灌程序

电厂工作从事机械电力维修，主要维修起重机（塔吊 龙门吊等），机械安装拆除过程中的接线工作，以及机械运行当中的维护工作。

1.负责生产线上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行； 2.做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.持有高压、低压电工证件。 2.一年以上工作经验优先

机修电工数名 6-8k*14薪 8小时3班倒 要求有低压电工证 主要的是工厂的维修经验（不是工地水电维修），也就是懂电机的基本知识，常规电气原件（断路器，接触器，继电器等），会用常用工具（万用表，摇表，钳形表等） 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历； 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证； 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

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实习生 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 能适应夜班，站立工作 综合薪资2200-3500 年龄18周岁及以上大专以上学历，之前毕业

分拣员 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 综合薪资 4000-5000 负责日常货物的分类与分拣工作，协助进行库存盘点，及时反馈货物异常情况2 年以上工作经验 年龄25-45 岁

找个代班驾驶员，要老师付二把刀勿扰工作地在江口<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 班前会要到、听明白再干

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日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

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岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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招金钛架配件打磨一名，大万山子下路26号，

贵州铜仁新能源企业·招工简介 一、机修工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先 • 薪资：5000-7000元/月，14薪 二、行车工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先 以地操为主 • 薪资：6000-8000元/月 三、普工 • 年龄：18-45岁 • 要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制 • 薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月 四、叉车工 • 年龄：25-40岁 • 要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车 • 薪资：6000以上 ⚠⚠⚠工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好❗❗❗ ✅面试时间: 每周二和周四上午9点，下午两点半 ☎联系电话： 面试地点: 铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

招数控自动车熟练工2名！。

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招金钛架配件打磨一名，大万山子下路26号，

贵州铜仁新能源企业·招工简介一、机修工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先•薪资：5000-7000元/月，14薪二、行车工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先以地操为主•薪资：6000-8000元/月三、普工•年龄：18-45岁•要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制•薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月四、叉车工•年龄：25-40岁•要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车•薪资：6000以上工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好面试时间:每周二和周四上午9点，下午两点半联系电话：面试地点:铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

招聘调油打样师傅一名， 树脂工艺品 松桃经济开发区 电话

岗位职责 1.负责客户需求沟通，根据客户户型、预算和风格偏好，独立完成全屋装修方案设计。 2.绘制全套装修施工图、效果图，精准把控空间布局、色彩搭配、软装选型等设计细节。 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工过程，及时解决设计落地中的问题。 4.维护客户关系，跟进方案修改与确认，确保设计成果符合客户预期。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，3年装修行业设计经验优先。 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、SU等设计软件，具备扎实的手绘能力者优先。 3.熟悉各类装修材料、施工工艺及成本核算，能结合预算优化设计方案。 4.审美在线，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压能力强。

生产机修工年龄28-48之间，有焊工证，有工厂机修经验，熟悉机械/电气原理，吃苦耐劳，有责任心。1.负责工厂生产设备（机械类、辅助类）日常巡检、维护保养、故障抢修，保障设备稳定运行，降低停机时长。2.按设备保养计划执行定期点检、润滑、紧固、易损件更换，做好保养记录，预防设备故障。3.严格遵守设备安全操作规程、项目安全管理制度，落实维修作业安全防护，杜绝安全事故。4.维修后清理作业现场，保持设备及周边环境整洁，做好维修记录（故障描述、维修过程、更换配件、验收结果）。5.配合安全、生产部门开展设备安全隐患排查，及时整改问题，参与安全培训与应急演练薪资福利:5000-8000元/月（五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利+高温补贴+体检福利+包吃住，定期组织培训，发展空间大，按时发放工资）招工人数:1名工作地址:田坪镇田冲村

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持，助力生产目标顺利达成； 3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查，具备电子电路与程序控制的基本认知，熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。