工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。人人机会均等，期待你的加入。

【岗位职责】 1. 项目前期勘察与方案设计：参与项目现场踏勘，负责采集屋顶/地面结构信息、遮挡情况、电网接入条件等基础数据，评估项目可行性。根据现场条件，完成光伏组件排布、支架选型、电气系统接入、防雷接地等初步设计方案，编制可行性研究报告及项目建议书。 2. 施工图设计与出图：独立完成光伏电站机电专业施工图纸绘制，主要包括：光伏阵列基础排布图、电气一次、二次系统图、电缆敷设路径图、桥架布置图、防雷接地系统图、逆变器/汇流箱/箱变设备布置图、编制设备材料清册及工程量清单，配合预算部门完成成本测算。 3. 设计优化与技术对接：根据技术总工或业主反馈意见，对设计方案进行优化调整，降低工程造价，提升发电效率（如优化容配比、减少线损等）。与结构设计师、业主方、电网公司进行技术对接，确保设计方案满足结构安全、并网接入及业主使用需求。 4. 现场技术支持：配合工程部进行设计交底，向施工方详细说明设计意图与施工注意事项，参与项目施工过程中的设计变更处理，对现场提出的技术问题出具设计变更通知单。 5. 技术资料与归档：负责竣工图编制及设计资料整理归档，确保图、文、表一致，跟踪行业标准及地方电网政策更新，及时更新内部设计规范。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、新能源科学与工程等相关专业。2年以上光伏电站或电力工程设计经验，独立完成过至少2个工商业分布式或地面光伏项目的全套施工图设计。 2. 专业技能：精通光伏系统设计原理，熟悉组件、逆变器、汇流箱、箱变、电缆等设备性能参数及选型原则。熟练掌握AutoCAD绘图软件，熟练使用PVsyst、SketchUp或PVSOL等光伏仿真设计软件者优先。熟悉《光伏发电站设计规范》GB 50797、《建筑光伏系统应用技术标准》及各地电网公司并网接入细则。 3. 证书要求：持有注册电气工程师（发输变电）或中级及以上电气工程师职称者优先。 4. 综合素质：细致严谨，具备较强的空间想象力与图纸表达能力。具备良好的跨部门沟通能力，能承受阶段性赶图压力。能适应项目现场短期踏勘出差。 【岗位核心定位】 负责光伏项目机电专业的方案设计、施工图绘制及技术文件编制工作，为项目开发及工程实施提供技术支撑，确保设计方案安全可靠、经济合理且符合规范要求。 【工作地点】 贵阳及项目所在地出差

参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力； 5. 富有团队意识，态度积极向上。 薪资待遇： 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金（最低一千，上不封顶） 提供住宿，拎包入住，家电齐全。 节假日正常放假，带薪休假，购买五险。

包住，不接受居家办公 毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.10.30 本公司现招聘优秀的26届实习生（已结课）或往届有意愿往中高层发展的实习生。 注：不打电话！不电销！本公司内部直招！不是中介，全程不收任何费用！ 【薪资待遇】 1. 试用期1个月自动转正，底薪5000+综合奖金500-5000+五险，综合薪资过万，上不封顶！ 2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行10分钟到公司，公寓内可做饭，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。 【岗位职责】 1. 积极开展平台市场调研，了解行业动态。 2. 试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位核心职责，协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。 3. 转正后学习团队管理，做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备，给公司注入新的管理力量。 本公司真是内部直招，薪资待遇真实有效！管理岗均从内部提拔无空降！ 欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~ 面试结果当天下午5:30之前告知！ 面试地址：贵阳市中央商务区6号楼2020 【福利待遇】 员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

招夹木机师傅，在山场上砍伐木头，要熟手，半桶水，跑江湖勿扰！工期长。

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【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗 1. 熟练 AutoCAD，能独立出建筑施工图（平立剖、节点大样） 2. 会天正建筑优先，懂基本制图规范 3. 细心，能按节点交图，耐得住改图 薪资面议｜全职｜工作地点：宝安区燕罗街道燕山大道 发作品约聊

岗位职责： 1.负责公司设备产品的电气设计、优化，新产品研发； 2.根据能力负责部分总图、方案、部件图、零件图或原理图、结构图、接线图等设计工作，分工合作，编制产品明细表、技术说明书等； 3.负责项目电气设计相关部分包括但不限于设计、现场调试、产品交付等过程。 岗位要求： 1.学历：本科以上，电气、机电或自动化等相关专业优先； 2.有机电职能设备行业、自动化线或微光波设备制造设计、色选机制造设计、自动化生产线等相关设计工作经验者优先；熟练使用CAD或SW或其他设计软件； 3.具有实际研发能力和相应工作经验及吃苦实干精神； 4.具备团队协作意识，思维活跃，能吃苦耐劳和适应设计进度压力

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设计一个增容配电柜

【岗位职责】 1. 负责住宅空间的整体设计规划，包括方案设计、效果图及施工图绘制。 2. 与客户沟通需求，完成现场量房、设计方案讲解及后续服务跟进。 3. 协同施工团队进行设计交底，监督施工过程，确保设计效果实现。 4. 根据客户需求合理规划空间布局、风格搭配、材料选型及预算控制。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并回应客户需求，具备良好的服务意识。 2. 熟练掌握主流设计软件，具备独立完成设计方案的能力。 3. 具备较强的审美能力和空间规划能力，注重设计细节。 4. 工作积极主动，有责任心，能够适应项目进度要求并配合团队协作。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 8年以上缝制车间管理经验，管理过500人以上车间。 2. 精通针织服装缝制工艺与流水线管理。 3. 有IE改善经验优先。 【岗位职责】 1. 负责流水线排布与产能达成管控。 2. 把控缝制质量，推动工艺改善与人均效率提升。 3. 负责人员排班、技能培训与团队管理。

家装公司，配合设计师量房！出图，会酷家乐3dmax，或者草图大师！只需要画图就可以了

【岗位职责】 1. 从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等。 2. 通过创意与设计，体现家居设计的空间感、实用性、优越性、革命性，凸显其人性化。 3. 阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。 4. 协调解决装饰过程中的各种技术问题。 5. 协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。 6. 了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。 7. 工程结束后对客户出现的问题，及时地反馈公司，处理好问题，维护好关系。 8. 配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合。 9. 整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，以及细节、面料等选择。 10. 协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画以及雕塑等）。 11. 负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内。 12. 负责软装项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制，把握效果、质量和进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、建筑设计、园林设计等相关设计专业。 2. 两年以上相关工作经验，有设计经验者优先考虑。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3D、Photoshop等设计相关软件。 4. 学习能力强，热爱设计工作，有创新精神。

对接门窗定单.（熟练操作电脑）跟单。有良好的沟通能力。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验 2. 服装行业经验优先 3. 工作细致，条理清晰 【岗位职责】 1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫 2. 确保裁片与辅料配套准确，杜绝混色混码 3. 保障各车间物料及时配送

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实执行情况； 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业，核查各班次生产任务完成状况； 3、定时巡视生产区域，及时纠正操作偏差与管理问题，处理突发故障、异常及紧急事件； 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化和维护设备工艺参数； 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时反馈或协商处理； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理，审批并提交相关统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备较强的组织管理与技术革新意识； 2. 精于生产成本管控及质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能实际应用； 4. 熟悉办公软件操作。

职责： 1、与客户对接，提供满足其需求的完整空间设计方案 2、配合团队成员开展部门内部员工活动的组织与执行 3、负责装修工程现场的对接及协调工作 4、具备独立洽谈项目、转化订单的能力，有相关经验者优先 室内设计师！！！ 加分项 具备装修装饰行业从业背景者更佳

因公司发展急聘： 【招聘岗位】 资深设计师：3人 底薪4000提点3%-5%【五险一金】 【岗位要求】 男女不限、良好职业道德、行业口碑好. 有室内装修业务、设计5-8年工作经验优先 【业务范围】 我公司主要做地产、物业及其它楼盘存量客 客户，中高端小区，住宅、大平层、复式楼 楼、别墅、商铺、公寓楼、新老小区官方驻 点！ 【福利待遇】五险一金、油补、车补、包吃住、节假日不定期组织旅游团建、年终分红奖励

具有三年经验较好的表达沟通能力。

岗位职责: 1、作为主设及设计负责人，完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（如风电、光伏）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题； 3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料； 4、参与设计回访工作，完成专业工程总结，并监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验，有风电、光伏项目设计背景者优先，能适应出差安排； 2、具备良好的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，积极进取； 3、熟悉电力工程设计流程，掌握相关专业设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑； 5、具有设总经历者优先录用； 6、需具备全日制本科及以上学历。

岗位要求： 1. 学历：大学本科，化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求：熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验：具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他：具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 岗位职责： 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写 3. 负责产线技术文档的更新与维护 4. 参与产线异常情况的实验验证，并完成实验报告撰写 5. 参与本产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化