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电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师网络工程师证电气网络设备
电力工程设计岗位,负责小区配电及35kV线路等相关设计工作, 需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请加微信发送个人详细简历,微信号:***********
其他生产营运人员1-3年本科UGSolidWorks工装工艺工装设计
【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路,装配夹具、模具、量具、试压工装; 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单,下发机加车间制作工装; 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准,跟进工装加工、装配、现场调试; 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题,持续优化工装; 5. 整理工装台账、图纸归档,申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业; 2. 工作经验:助理岗需1年以上机械工装设计经验,优秀应届生可放宽。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
新能源光伏电站设计人员
5000-6000元/月
电气设计师3-5年大专
1光伏电站电力设计铺排设计2电网公司过审3提交并网资料,验收
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家标准及行业规范操作流程,确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作能力,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
铜仁思南县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
250-370元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-2人
铜仁市思南县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
铜仁 思南县
8月26日 12:52拨打电话
贵州铜仁找两个长期推沙子上楼小工,联系人电话
工地小工/杂工工地力工
找两个长期推沙子上楼小工,联系人电话
铜仁
8月26日 12:51拨打电话
贵州铜仁招钢筋工
300-400元/天
钢筋工3-6个月1-2人月结
铜仁市招钢筋工
铜仁
8月26日 12:39拨打电话
铜仁万山区招工地小工/杂工,长期
4000-5000元/月
小工1-2人月结
铜仁万山招工地小工/杂工,长期,主做手工
铜仁 万山区
8月26日 12:38拨打电话
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 无经验要求,有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休,早8晚六; 入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。 3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。 7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。 任职资格 1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。 3.必备知识及技能: 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4.素质及其他要求: 能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。 5.个性特征:身体健康,年龄不限。 面试定薪资8-12k, 上班时间:8:30-17:30 双休
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级)) 工作职责: 1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱; 2. 准备电器零件材料清单; 3. 负责更改电气图; 4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件; 5. 为装配和总装提供技术支持; 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题; 7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通; 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业; 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office; 3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先; 4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;; 5. 英语四级;
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1.户用设计 2.工商业设计 3.地面电站设计 4.方案撰写 含基本支架设计和排布
电气工程师
1-2万元/月
电气设计师长期5-10年本科
一、 岗位职责 1. 负责各类机电项目电气专业全流程设计工作,涵盖项目前期方案策划、可行性分析、初步设计、施工图绘制、图纸审核、技术交底、施工配合、竣工验收及项目复盘全周期工作,独立把控电气设计整体流程与核心环节。 2. 负责机电项目电气系统规划设计,包含供配电系统、照明系统、动力系统、防雷接地、弱电配套等相关电气系统设计,确保方案合规、经济、实用,符合项目定位及使用需求。 3. 严格遵循国家电气设计规范、行业标准及项目招标文件、设计任务书要求,完成图纸绘制、清单编制、设计说明撰写等全套设计资料。 4. 对接甲方、施工单位、监理单位及其他合作方,做好设计技术答疑、图纸变更、现场技术指导、问题整改等工作,保障项目施工顺利推进。 5. 配合项目招投标、预算核算、竣工结算等工作,提供相关电气技术资料、图纸及数据支持。 6. 跟进行业最新设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,规避设计风险,持续提升设计质量与效率。 7. 整理归档项目设计资料,建立完善的项目设计台账,完成领导交办的其他机电电气相关技术工作。   二、 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化、建筑电气等相关专业。 2. 核心经验:具备完整机电项目全过程设计经验,能够独立牵头完成单个及多个机电项目从前期方案设计、施工图落地到现场配合、竣工验收的全流程工作,熟悉机电项目设计全链路流程及关键控制点。 3. 专业能力:熟练掌握电气设计相关国家标准、行业规范;熟练使用CAD、天正电气等专业设计软件,能够独立完成全套电气施工图、设计方案及技术文件编制;熟悉机电设备选型、电气管线布置、系统配套设计等核心工作。 4. 能力素养:具备良好的方案设计能力、图纸审核能力及现场问题解决能力,逻辑清晰,技术功底扎实;具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作能力,能高效对接各方完成项目推进工作。 5. 其他要求:工作严谨细致,抗压能力强,能够适配项目进度要求;有工业机电、建筑机电、市政机电等相关领域完整项目经验者及具有电气技术职称优先。 三、实际薪资面议。
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气工程及其自动化专业 1、技术设计与规划:根据项目需求和行业标准,绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审,熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。 2、项目实施与管理:参与工程初步设计审定与施工图纸会审,为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况; 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度; 3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题; 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益; 5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数; 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作; 7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识; 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善; 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用; 5. 熟练掌握常用办公软件操作。
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
装修设计师1-3年本科现场办公别墅复式小户型普通住宅购物商场月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责 1. 负责相关平面/家装效果图设计、物料制作; 2. 对接客户需求,完成方案设计、修改及定稿; 3. 整理归档设计文件,配合业务营销设计支持。 任职要求 1. 设计相关专业,熟练PS、CAD、3D等设计软件; 2. 有相关设计经验,能独立出图; 3. 沟通良好,抗压能力强,工作负责。
工艺经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率; 2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础; 2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点:铜仁 4.年龄要求:35至50岁
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型年终奖包吃住周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能够独立完成设计、预算、谈
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况; 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况; 3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件; 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数; 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识; 2. 精于生产成本管控及质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能实际应用; 4. 熟悉办公软件操作。
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