中国人寿保险公司，保单售后服务

中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼 年前面试 年后培训上岗 其他问题可以私聊

岗位职责: 负责店面日常服务工作，接待来访客户 任职要求: 性格活泼，仪表整洁，具备良好的沟通能力，工作细致有耐心 岗位福利: 无责任底薪2800元+200元全勤奖 上班时间: 早上7:30至11:00，下午13:00至18:00

高考成绩500分以上的应届或往届毕业生（毕业两年内），担任过班长或学生会主席者优先考虑 公司重点培养人才 五险两金（社会保险+住房公积金+孝子基金），保底年收入10万元以上； 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年休假、公费旅游等多项福利。 能力突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即配备资深员工带教并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务，拓展客户资源。 2、健康管理：为客户开展日常健康管理工作，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、健康回访关怀等。 3、能力提升：参与培训课程并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧

中国人寿 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

时间自由支配，薪资不上限，工作轻松

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

岗位职责： 1、与客户建立良好互动关系，结合其健康状况提供专业的指导建议； 2、开展健康养生、常见病预防与管理相关的知识讲解，普及科学健康理念； 3、细致服务客户，准确引导并协助客户体验产品流程； 4、具备较强的责任感和服务意识，积极推广公司产品。 带有销售性质！！！ 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，工作态度主动积极； 2、有责任心，善于团队合作，品行端正，身体状况良好； 3、性格乐观开朗，富有耐心和亲和力。

沿河找带班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 班前会要到、听明白再干<br/>5. 按图纸和交底干到位，别跑偏

铜仁市江口县招钢筋翻样、钢筋绑扎

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急聘： 思南江岸名都三组团刘记老素粉豆花面店铺 1.招杂工1-2名，工资3000元左右，工作10小时。熟手工资上调面议。 2.招临时工，上班时间下午4点—9点，厨房打杂，工资日结。 联系人：刘女士

短期工招聘（2个月） 地点：铜仁异国印象酒店 岗位：早餐厅服务员：1人 薪资：2800元，包吃住，月休4 时间：早班6:00-14:30（有宴席时上班时间有调整） 工作：酒店自助早餐厅服务工作及中餐宴席服务工作（含洗碗）。 联系电话：

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

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岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，合规向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业内容，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关知识，准确、完整地传达公司产品的关键信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展日常拜访与沟通，树立企业良好形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司管理制度，恪守国家法律与职业规范； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业价值理念，品行端正，工作踏实肯干； 5.态度积极，心态阳光，具备自我驱动力和抗压能力； 6.具备较强的学习领悟力和人际沟通能力

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1. 具备本科及以上学历，医药、药学或相关专业背景，条件特别突出者学历可放宽至大专。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能适应长期驻外，工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级以上专业技术职称或执业药师等职业资格证书，具有医药领域学术推广经验及相关资源者，以及应届毕业生（未就业）、退伍军人等，在同等条件下优先录用。

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岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、参与部门各类市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集、整理并评估板块内产品相关信息，及时反馈； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并同步汇报执行进展。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及区域客情维护； 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、依据门店客流状况进行主动接待与指引，为客户讲解门店各区域的功能布局及特色服务，并引导产品体验； 2、为顾客提供专业的中医健康咨询服务，协助制定适宜的服务方案； 3、持续维护客户关系，促进客户满意度提升，推动长期稳定合作； 4、持续学习健康领域相关知识，配合完成销售过程中的专业引导工作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历（从事过医疗销售、大健康养生行业销售者条件可适度放宽）； 2、具有一年以上销售工作经验，表达流畅，沟通能力强，善于与客户建立信任关系； 3、能够胜任接待讲解与服务引导工作，具备较强的服务意识；

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴+住宿+无经验带教 综合薪资5-15万（年薪） 入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户获取（包括地推、派发宣传资料邀请体验产品）。 2、健康维护：为客户提供日常健康服务，如健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀跟进等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签订学校认可的三方协议 2、配备员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴） 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“资深员工一对一指导”，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队建设：周会月聚、团建活动、生日庆祝等文娱安排