招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴1500元/月！大专学历2000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康财富规划服务。 2.深入了解客户需求，定制个性化的健康财富方案。 3.维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标。 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能与知识。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3.对健康、财富规划有浓厚兴趣，能够为客户提供专业的咨询服务。 4.具备良好的职业操守，能够严格遵守相关法律法规及公司规章制度。

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

一、岗位概述 负责为顾客提供专业健康咨询服务，制定个性化养生方案，促进客户转化与长期维系，助力门店实现业绩目标，提升客户满意度及品牌美誉度。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析 1）接待到店客户，通过专业问诊（如体质辨识、亚健康状态评估）深入了解客户需求。 2）结合公司产品/服务项目（如理疗方案、养护产品、会员权益），定制专属健康调理计划。 3）解答客户关于养生方式、疗程效果及产品作用的疑问，树立专业可信形象。 2.销售目标达成 1）完成个人销售任务（如疗程卡、会员套餐、产品组合），推动新客成交与老客复购。 2）主动跟进潜在客户（如新访客、线上咨询者），制定有效跟进策略以提高转化率。 3）配合门店营销活动执行，提升客户参与度与留存率。 3.健康专业知识应用 1）掌握中医养生、经络调理、营养基础等相关知识，提供科学合理建议。 2）根据客户反馈优化服务方案，协同调理师提升整体服务品质。 4.客户关系维护 1）建立并完善客户健康档案，记录消费习惯与体质特点，通过系统进行定期回访（如节气提醒、节日问候）。 2）妥善处理客户异议与投诉，及时协调解决，防止问题升级。 3）推动客户推荐机制（如推荐奖励政策），拓展新客户来源。 5.数据记录与反馈 1）准确录入客户咨询、销售及服务过程数据，确保信息完整真实。 2）分析客户核心需求与痛点，向店长提交市场观察与产品优化建议。 6.培训执行与知识传承 1）新人带教： ①参与新进调理师岗前培训，在服务流程、客户沟通等环节进行实操指导。 ②监督培训内容落地执行情况（如话术运用、手法力度控制、服帖度、疼痛耐受调节技巧、艾灸操作规范等），并向店长提出改进意见。 ③制定新人成长追踪表，定期汇报带教进展至店长。 7.跨部门协作 1）与调理师、前台、店长高效协同，保障服务流程顺畅运行。 2）积极参与门店运营会议，分享客户服务心得与销售实战经验。 三、任职要求 1）中专/大专及以上学历，医学、护理、中医、健康管理等相关专业优先考虑。 2）具备2年以上健康行业销售或咨询服务经验，有良好的客户服务意识与沟通能力。 3）了解基本中医养生理论（如体质分类、经络穴位知识）。 4）结果导向，抗压性强，能适应绩效考核机制。 福利待遇: 顾问岗:保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月 福利：晋升平台、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖、幸福树（父母感恩金、丰厚大礼包、股权分红）等等……

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

职位描述 1职位要求: 1、年龄18-25，具备进取意识，目标明确，愿意拼搏。 2、保持良好的学习态度，主动提升自我。 3、具备团队协作意识，乐于沟通配合。职位职责: 1.主要对接政企单位合作项目，无需自行开发客户，负责客户售前咨询与售后支持，维护并深化客户关系。 2.在业务开展过程中系统学习中医专业知识及销售技能，为未来向管理岗位晋升打下基础。 薪资待遇与福利: 底薪+高比例提成（20%-30%提成），月均收入7千至8千，表现优异者月薪过万。 （应届毕业生亦可）不限经验，入职后免费提供住宿，安排主管全程一对一指导，不收取任何费用。 享有公费出差及国内外团建旅游机会，每月休息8天（每周双休），法定节假日正常休假！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休 职位亮点：双休提供住宿绩效奖金年度旅游白班

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专及以上学历 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

保单服务专员 年龄22-50岁，大专及以上，专业不限，经验不限。 薪资福利:综合工资3000-15000元。五险一金，年休15天，月休7天。 招工人数:20人 工作地址:贵阳市云岩区省府路6号

宵夜店招聘服务员 ，工资待遇面议 。年龄：18~35 地址：文旅街 电话：

夜宵店招聘服务员一个，工资2800-3000，电话 寒假工也可以

招工启事 石阡领秀城西二环五妹牛肉粉，本招工人数名(做过餐饮，有经验丰富的，优先考虑，能吃苦耐，对工作认真负责，工资面谈，年龄45岁以下，联系电话:

万山熬寨找代班。 舒平

铜仁松桃招个驾驶员。3175带夹木器要会开夹木器的。铜仁附近的联系。朱

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

因扩大业务松桃爱妈妈月子会所应聘精英，欢迎加入 1.销售 2.月嫂外派老师 3.母婴护理师 4.产康师熟手

招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，合规向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业内容，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关知识，准确、完整地传达公司产品的关键信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展日常拜访与沟通，树立企业良好形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司管理制度，恪守国家法律与职业规范； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业价值理念，品行端正，工作踏实肯干； 5.态度积极，心态阳光，具备自我驱动力和抗压能力； 6.具备较强的学习领悟力和人际沟通能力

岗位职责: 1、深入理解产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门内各项推广活动的执行与协作； 3、按时提交业务数据及报表；收集并整理板块内产品相关信息，进行反馈与评估； 4、落实公司各阶段市场活动的具体执行，并及时汇报执行进展与成效。

主要负责保险销售，泰康之家参观，邀约客户参加活动。 月收：7000-15000。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

保险顾问 全职（首年保底十万年薪） 经验不限 职位详情 学历:大专及以上年龄:22-50周岁 薪资待遇:3000-15000元/月 岗位要求: 一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、依托公司党建合作等资源、精准对接政府机关、央国企及事业单位，通过长期驻点服务等形式，与客户建立深度信任关系，维护良好的客户关系，例如医院、通信、银行等企事业单位职工做保险服务: 3、核心是公对公，为合作单位员工量身定制福利保障组合方案，包括家庭个性化保险方案、财务风险管理规划等。提供专业保险咨询，协助客户进行个人养老金规划、退税检查等 4、协助组长整理客户信息，制作计划书，协助服务组长开展沟通工作。 5、维护和更新政企客户信息，建立和管理完善的客户档案。 6、协助处理政企客户的理赔事宜，提升客户满意度。 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和策略。参加公司会议以及活动。工作亮点: 1、不用“求人买保险”:公司会提供已经建立合作关系的政企客户资源给你去服务。你的起点是维护和深化这些现有关系，而不是从零开始陌生拜访。 2、工作时间相对弹性:通常上午需要到公司开会、安排工作，下午时间可以自行安排客户拜访或服务工作，自由度相对较高。 3、收入有保障:薪酬一般是“岗位津贴+绩效+提成+团队业绩抽佣+团队管理奖励”的模式。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，协调和解决问题能力:2、具有团队精神、抗压能力，善于学习; 3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 4、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项: 5、工作计划的拟定、执行与检讨事项、以及KP1分析 6、热爱保险专业，诚实守信，遵纪守法; 7、身体健康，具有良好的表达能力10、有金融、保险行业经验者优先 大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽，工作时间: 弹性，每周一至周五，上午9:00--12:00下午 14:00--17:00 工资待遇： 薪酬构成：岗位津贴＋高额绩效奖金＋提成（高至30%)＋各项津贴（新人、成长、展业管理等）"，薪资结构多样化、月度奖励季度旅游高额商业保险终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

岗位职责： 1．配合团队为客户提供健康咨询与指导，增强客户对健康管理的认知； 2．负责客户健康档案的整理与更新，确保资料完整准确； 3．协助开展健康宣讲或相关活动，倡导科学健康的生活方式； 4．跟踪客户健康状况反馈，提供针对性的健康维护建议。 任职要求： 1．具有良好的语言表达能力和服务意识，善于与客户沟通并建立良好关系； 2．熟悉健康管理及医疗设备基础知识，具备主动学习意愿； 3．工作认真负责，能细致妥善处理客户信息及健康记录； 4．具备团队协作精神，可与医疗专业人员协同配合，共同完成目标。

职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1．配合团队为客户提供健康咨询与指导，增强客户对健康管理的认知； 2．负责客户健康档案的整理与更新，确保资料完整准确； 3．参与组织健康宣讲或相关活动，普及科学健康生活理念； 4．跟踪客户健康状况反馈，提供针对性的健康管理方案建议。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系； 2．积极进取，乐于学习新知识； 3．有责任心，能细致严谨地处理客户信息及健康数据； 4．具备团队协作精神，可与医疗团队高效配合，共同完成目标。

职位要求：经验不限、专业不限。性格积极乐观，待人热情；对销售工作感兴趣，希望投身健康领域发展；具备良好的服务意识，语言表达清晰，善于沟通交流，有意愿从事营销类岗位；有目标追求，沟通能力出色，学习能力突出。 岗位职责：针对应届生进行定向培养，结合个人实际情况，公司重点培养为门店店长或管理岗位。 薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+提成+各类补贴：