小红书带发 回复统计

一、公司介绍 专注AI智能体实战领域，2025年，AI已成为各行业基础需求，未来三年的产业红利正在释放——借助AI重塑商业模式，我们助力个人快速切入AI赛道共享增长红利。 二、招募对象要求 优先18-55岁，包含应届毕业生、创业受挫者、职业转型人群等； 核心筛选条件：不限学历、不问背景，只找以下两类同频伙伴： ①具备合伙人思维，不甘于被固定薪资束缚发展， ②愿持续深耕成长：无论零基础或有创业经验，愿意踏实学习AI工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具及系统化方案， ①AI智能体落地实操：可直接复用150+标准化工作流程； ②实战教学“通过短视频销售工作流”，实现抖音、视频号等多平台引流转化。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例佣金：全系产品享80%高额分佣，无业绩封顶，收益按周结算； 专属辅导：提供超20小时一对一指导，涵盖推广、客户转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流圈，对接行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长方向：打造AI超级个体，成长为“AI应用达人”与“私域变现能手”； 六、感兴趣，请留言，

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号活跃度与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝互动频率 任职要求： 1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营或推广实操经验者优先考虑； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培养 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可面议 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个等级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

任职要求：简单容易 年龄18以上 能适应(玩手机就行) 工作时间与地点：国际中心二号楼 ·时间：全天 ·地点：[贵阳市南明区国际中心二号楼1508】。 应聘方式： ·联系人：李先生 微信号：

黔东南苗族侗族自治州台江县招砌砖/石、建筑承包、地基处理

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1、负责策划方案的撰写与汇报工作，根据合作方实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同场景与传播目标，输出符合需求的策划内容； 2、具备消费品领域从业背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备优秀的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，执行系统有序； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应，具备一定新媒体运营基础，可主导网络话题的策划与推进。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版设计美观，熟练使用Excel，具备扎实的文案撰写功底； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

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乌沙革里寻找挖机师傅担任带班正手，现需前往黔西南兴义地区就职。

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岗位名称：1.全能台面和车位一体完成2.板房台面 岗位要求：1.做过维修包2.会缝线3.有多年经验优先 薪资待遇：1.本工作室月休四天，工作时间为每天十小时。2.包吃两餐（中餐和晚餐）。3.房补每月100。4.工资面谈。

岗位职责： 1、构建并塑造企业品牌形象与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文等形式输出优质内容。 2、制定契合公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集潜在客户信息并导入私域，增强用户粘性，洞察用户需求，推动流量转化。 4、整合新媒体端的内容策划、账号管理、客户获取到销售转化的全流程，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各平台内容表现数据，深入分析用户偏好与内容需求，持续调整内容策略，推进内容方向优化与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、熟知主流新媒体平台的内容生态与流量机制，拥有实际获客及变现成功案例。 3、具备成熟的长视频、短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力，有完整的内容项目落地经验，技术扎实、流程清晰、交付能力强者优先。 4、有电商行业背景、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征挖掘具有传播潜力的话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强。

任职要求： 1.熟练使用剪映等相关视频编辑工具 2.性格积极向上，具备良好的责任感 岗位职责： 1.运营公司品牌账号（铭品装饰临平分公司） 2.完成文案撰写、拍摄及视频剪辑工作（覆盖抖音与小红书平台） 3.推动抖音账号粉丝增长，进行短视频数据跟踪分析并优化运营策略

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、快手文案及短视频的日常制作发布、推广运营、搭建评论、转化获客，对产出结果及转化量负责； 2、负责分析运营数据，根据数据反馈及时对内容进行调整和优化，提升运营效果； 3、日常规避违规风险，如：违禁词、敏感词、虚假宣传 等； 4、负责项目团队的管理，分工协作，带领团队创造佳绩； 岗位要求： 1、有医疗行业2年以上新媒体运营管理者岗位经验优先； 2、熟悉小红书、快手、抖音医疗内容运营机制算法和种草规则，有医疗出色的起号、养号、转化运营的成功经验案例优先； 薪资待遇： 1、薪资7k-1w；有能力者可面谈保底，早9-晚6； 2、包吃午餐，购买社保，前期单休，入职半年大小休，带薪年假。

【工作内容】通过运营新媒体网络平台进行引流获客，有老师一对一手把手教，小白也能轻松get！不打电话，不外出，办公室吹空调轻松简单。 【上班时间】 上午10点-下午5点，中间休息1.5小时，周末双休，节假日正常放！不加班，到点就走。（绝对真实） 【薪资待遇】 4500+高提成，综合薪资7k-12k上不封顶，有能力就没有上限。

镜头感强、口才佳。 寻找宝藏主播！擅长打造沉浸式直播氛围，偏爱奇幻创意风格，有带货经验优先，待遇优厚，速投

储备干部 25-50周岁，大专及以上学历；。公司后备干部，公司骨干培育对象，，专项政策支持，专项客源支持。 薪资福利:4000-6000元/月，收入上不封顶周末双休，节假日休息。 招工人数:6名 工作时间：8:30-11:30，下午14:30-16:00; 工作地址:中国人寿保险公司黔西南分公司瑞金南路57号

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

副站长 1.上进心很强，男女不限，学习精神很强，具有较强的工作责任心，有管理经验者优先录取；。协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设； 薪资福利:4000--6000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、岗位补贴、职级补贴、月度奖励、各种团建 招工人数:1名

招短视频运营

每天负责发布抖音即可，长期要人

专业打字帮忙 招工人数:2名 ，

1.对各种游戏有一定理解，其中一项或两项游戏能力突出 2.代练/陪玩等 3.通过考核后可直接办理入职（不限游戏）

孔桩钻孔，水磨钻，自带机器设备，单价面议。工程为小桥孔桩基础，2根1.1米的桩。工程量不大

假期工 男女均可，勤快，肯干，吃苦耐劳。9:30到10:00 薪资福利:包吃包住，1800元/月 招工人数:1名 工作地址:安龙县黄泥寨

有干道路光伏桩的兄弟吗，300.400的孔，在贵州兴仁，300的做压装，预制桩.300深度2米，400深度2.5米以上，基本2.5米，